擅长教授深圳中高考方向的初高中英语、数学课程。 欢迎应届毕业生或具有一年教学经验的教师加入，工作地点位于宝安中心区或南山南头校区，持办学许可证，保障教师工作安心稳定。 提供积极向上、注重学习与成长的工作环境，五险一金齐全。 11月起即可顺利接手学生开展教学。

招聘：消杀作业员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 岗位职责： 消杀工作。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22个教学点。本岗位不强制要求持有教师资格证，入职后将安排1-2周全薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容，欢迎各位积极了解，期待您的咨询与简历投递！ 现面向社会招聘初中及小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中） 物理、化学教师（初中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极参与集体备课、练课及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信方式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护良好的教学秩序与学习环境； 7、协助校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄*******，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，具备较强表达感染力； 3、性格积极乐观，善于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度责任感； 5、具备良好的团队协作能力与沟通技巧。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本薪资+课时提成+岗位补贴+绩效奖金，初级教师年薪15W+可期； 2、提供住宿或住房补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰培养项目、导师带教、集体教研、听评课机制、名师分享、在职深造等； 5、节日礼品、生日会、团建拓展、集体活动丰富多样，年度举办联欢晚会（含年夜饭、节目表演、奖项领取）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，费用我来出，你只管出发！ 晋升路径： 1、建立公开透明的评选机制，健全教师等级晋升制度（设金牌教师、标兵教师、风云人物奖等荣誉）； 2、公司每年搭建职业成长平台，营造积极向上的发展氛围； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你有信念、有能力、敢拼搏，加入我们，就能成就属于自己的辉煌事业！ 校区地址：广州30+校区就近分配，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。 有意者请携带简历参加对应科目笔试，并准备15分钟试讲内容。

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热爱幼儿教育工作，富有爱心、耐心与责任感。 学前教育专业背景，持有教师资格证或保育师、育婴师证书者优先考虑。 能够策划并实施贴合幼儿年龄特征的各类活动，如游戏互动、故事讲述、艺术启蒙等。 具备良好的语言表达能力及团队合作意识。

长期工，短期工，兼职，线上兼职都有

我们正在寻找热爱教育、充满活力的你加入我们的团队！ ‌岗位职责‌： 1.设计并教授专注力课程和绘本阅读课程，组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果。帮助孩子提升注意力、思维能力和自我管理技巧。通过故事引导培养孩子的语言表达、想象力和阅读习惯。 2.与家长沟通，反馈孩子学习进展，提供个性化教育建议。 3.参与课程研发及教师培训，优化教学方法和内容，持续提升专业能力和教学水平。 ‌任职要求‌： 1.具备相应学科的教育教学能力，学历不限，教育、心理学、学前教育或相关专业背景，有儿童教育经验者，有教师资格证者优先。 2.出色的沟通能力和亲和力，能与孩子建立信任关系，营造积极学习氛围。 3.创新思维，能设计互动活动，如游戏、角色扮演等，让学习变得生动有趣。 4.责任心强，关注每个孩子的成长需求，具备耐心和细心。 5.熟练使用多媒体教学工具，如PPT、视频等，提升课堂体验。 6.能够适应灵活的工作安排，积极融入团队，配合各项教学管理工作。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

陪同助理 (18-25 形象好） 薪资待遇： 按天/按单结算，薪资优厚，单量长期稳定 时间自由，不用坐班，有空接单即可，适合本地人、留学生、想做兼职增收的朋友。

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

佛罗小朋友幼儿园 因业务需求急聘幼师数名 岗位要求：持有幼师资格证或具有小学、初级中学教师资格证 保育员数名 要求：热爱幼儿教育工作，喜欢小朋友，有耐心和责任心 薪资：具体薪资面议，有五险一金 工作地址：乐东县佛罗镇 林园长

熟手熨烫工 薪资福利:计件+全勤，包吃 环境良好，工作氛围轻松 工作地址:锦丰酒家斜对面

师傅 吃苦耐劳 薪资福利:2300-5000+ 提成，包吃不包住 (具体面议) 招聘类型：全职，工作时间：早班 9 点~下午 6 点半 晚班 11 点半~ 9 点，同步 工作地址:广东省普宁市流沙

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工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

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【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

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