香港身份移民教育规划主播 岗位职责： 通过直播、短视频等内容形式，向目标人群（如高净值家庭、职场精英、留学生家长等）普及香港身份规划、移民政策、教育路径（如香港中小学升学、DSE 考试、副学位、本科 / 硕士申请等）相关知识，传递专业价值，吸引潜在客户并促进转化，成为用户信赖的 “香港规划顾问型主播”。​ 三、岗位职责​ 内容创作与输出​ 围绕香港身份规划（如专才计划、优才计划、留学移民、投资移民等）、教育体系（从幼儿园到高等教育的升学路径、课程差异、升学优势）、生活配套（医疗、社保、定居福利）等核心主题，策划直播及短视频内容，确保内容专业、易懂、有吸引力。​ 定期更新内容库，结合政策变动（如香港入境处新政、教育条例调整）、热点事件（如 DSE 考试时间、香港高校排名变化），快速产出解读类内容，保持账号活跃度。​ 直播互动与用户运营​ 按计划开展直播，，清晰讲解香港身份申请条件、流程、难点，以及教育规划中的关键节点（如跨境学童入学准备、DSE 备考策略、大学申请时间线）。​ 实时解答用户提问（如 “专科生能否申请香港专才”“香港永居和非永居在教育上有何区别”），引导用户留下联系方式或咨询需求，配合销售团队完成转化。​ 维护直播氛围，通过案例分享（如成功客户的身份 + 教育规划案例）、福利发放（如免费规划手册、1 对 1 咨询名额）提升用户留存与互动率。​ 内容优化与数据复盘​ 跟踪直播数据（观看人数、互动率、咨询转化率等），分析用户偏好（如关注 “低门槛拿身份” 还是 “子女升学捷径”），调整内容方向和直播风格。​ 与团队（如文案、设计、移民顾问）协作，打磨直播脚本、PPT、短视频切片，确保内容专业性与传播性结合（如将复杂政策转化为 “流程图”“对比表”）。​ 行业信息收集​ 持续关注香港及内地相关政策动态（如移民政策收紧 / 放宽、教育资源调整）、竞品动态（如同类主播的内容方向、用户痛点覆盖），为内容创新提供依据。​ 四、任职要求​ 专业知识​ 熟悉香港身份规划政策（优才、专才、留学移民等）及申请流程，了解香港教育体系（中小学、国际学校、大学）、DSE 考试、跨境升学路径者优先。​ 具备移民行业、教育咨询行业 1 年以上工作经验，或有香港留学、工作经历者优先。​ 技能与能力​ 有直播经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台直播规则，能熟练使用直播设备（如补光灯、麦克风）及软件（如 OBS、直播伴侣）。​ 具备基础文案撰写能力，能独立完成直播脚本框架，配合团队优化细节。​ 素质要求​ 责任心强，能按时完成直播计划，对用户提问耐心解答，注重用户体验。​ 学习能力强，能快速掌握政策变动并转化为内容，适应行业快速变化。​ 形象亲和，具备服务意识，能与用户建立信任关系。​ 五、薪资福利​ 薪资结构：综合薪资（10k，底薪7K+绩效3K）+ 直播提成（按咨询转化量计算） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​ 专业培训：免费提供香港政策、教育规划等专业知识培训，助力快速成长；​ 发展空间：可晋升为内容负责人、团队主管，或向 “IP 化主播” 方向发展，享受更多资源倾斜。

如果您觉得自己好看，找我！ 如果您喜欢唱歌，找我！ 如果您热爱跳舞，找我！ 如果您会唠嗑聊天，找我！ 如果您想赚钱！那更要找我！ 我们是【哔哩哔哩B站】第一公会，旗下稳定直播的主播有5000+，运营团队400+，10年直播行业经验，为您保驾护航！感兴趣请联系我们！ 【薪资待遇】日结：133-200元/天，主播补贴+提成50%，稳定直播平均月收入可以达到10000+。 【工作时间】兼职、全职任选，全职:每天直播4~6个小时。 【任职要求】接受小白，0经验！居家直播。 1.音频主播： 会说普通话就好，会其他语言加分，因为这个是娱乐性的，没有那么强的专业。 2.视频主播： 经验、专业、学历都不限； 形象气质佳，声音甜美，性格开朗； 有网络歌手（能歌善舞）有过直播经验或者主持经验者优先录取； 服从管理，拥有良好的职业操守和爱心。 【我们为您做的】 全方位适营孵化，运营24在线为主播处理各种直播问题。 简单的方式培养主播（根据主播性格，特点，用不同方式进行培训，专业、耐心、负责） 不放弃不散养任何主播（让主播赚到钱，公司才能赚钱，实现合作共赢，不谈理想只谈金钱） 【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。 请添加我们的【企业微信】联系我们~

我们公司任何平台都有，招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。 全职： 每天6小时时间自由选择。 打酱油型：2000-3000/月 用心型：5000-6000/月 努力奋斗型：8000-15000/月 兼职： 每天3小时+时间自由选择。 打酱油型：1500-2500/月 用心型：2500-3000/月 努力奋斗型：4000-5000/月 抖音语音厅不露脸直播

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

置业安家乐有家，我们提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。线上线下一体化服务营销模式，开启网红直播新篇章，诚聘讲房主播。 【公司福利】 1、收入自主制，赚多赚少由你掌控，转正底薪补贴1.3W，转正前薪酬： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、配备系统化培训与晋升通道，助力员工实现长远职业发展。 3、落实全面的社会保险及福利保障，为员工构建坚实后盾。 4、营造舒适的工作环境与积极协作的团队氛围，提升整体工作体验。 【专业路线发展】 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 【工作职责】 1、团队管理：担任营业部总监，统筹管理营业部经理助理团队，确保团队高效运作并发挥最大潜能。 2、战略规划：协同高层管理团队制定营业部发展战略，并保障其与公司整体发展方向保持一致。 3、深耕社区：深入所在社区，成为区域专家，为周边业主及客户提供个性化置业方案； 4、业务拓展：联合营销团队策划并执行提升销售额与市场占有率的举措，促进业务持续增长。 5、流程管控：监督并指导营业部经理助理完成开单作业，确保订单处理准确、及时，满足客户所需。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2、拥有一定房地产销售从业经历，了解房地产市场动态及相关政策法规。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握企业业务与产品信息。 4、富有团队协作精神，能够积极配合同事共同推进工作任务。 5、抗压能力突出，责任心强，能胜任高强度工作任务。 6、熟练操作办公软件及相关工具，具备扎实的计算机应用能力。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金；发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，叠加超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间，薪酬回报无上限，奖金上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先录用！面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日慰问礼品 + 国内外团建旅游 + 专业培训 + 无限职业发展空间 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列成长课程等 （3）提供住宿安排：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区住房 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播度的图文和短视频内容，结合热点与用户需求，每日稳定输出2-5条原创房源信息，开展线上营销引流 （3）用户运营：管理粉丝社群，同步通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动客户转化成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，并完成房源拍摄与信息更新维护 （5）按周完成规定直播任务，利用直播形式吸引潜在客户，促进成交转化 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，晋升体系清晰完善。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看过往经验、不看历史成绩、不看背景出身，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗各大行政区均设有门店，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1.在快手平台直播

招聘娱乐主播100人 1，专职，收入非常高，比任何投资都理想 2，兼职，时间自由，随时随地，在家都可以播，宝妈都可以，免费培训，收入非常可观 3，专业老师带播，不需要任何底子，经验不限，无需才艺，只要你对人民币感兴趣就好 4，如果有这方面经验更好，收入不用说了哈 5，有手机，直播设备即可，简单易操作 6，随时欢迎咨询了解，微信同号

吉沐传媒，月流水6亿音浪 1. 一部手机即可开展工作 2. 支持居家办公，可做兼职 3. 无学历要求，无经验门槛 4. 时间灵活，自主安排兼职时段 5. 正规平台运营，语音直播不露脸，提供免费培训 6. 平台支持日结，收入可自主提现

吉沐传媒，月流水6亿音浪 性格要求：开朗、健谈，不怯场 操作便捷，仅需手机在家即可开展 无需学历与经验门槛，线上灵活上岗 提供一对一指导，全程手把手教学 兼职每日投入3小时，全职约6小时 收入平台日结，可自主提现

广东深圳宝安区招聘电工，有想干的电话联系

1、身体健康25至40岁，有责任心，有健康证。2、提供食宿，月休7至9天，月薪6000至8000元。3、工作内容：厨师功底好，做事利索，有相关工作经验，刀工熟练，能炒能炖。对食材测温留样，二保标签管理规则清晰，需持健康证上岗。

深圳市招水电工多名，跟公司干，活多，不包工

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招吊顶 工装快装蜂窝板吊顶380平左右。需要熟手师傅，生手勿扰

岗位职责: 1. 负责抖音平台内容策划与直播互动，提升账号人气与粉丝粘性； 2. 协助完成短视频拍摄与剪辑，确保内容符合品牌调性与传播需求。 任职要求: 1. 熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力和镜头感，能带动直播氛围； 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责日常直播内容策划与执行，包括产品介绍、互动答疑、才艺展示等 2. 维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率，达成直播目标数据 3. 积极维护粉丝关系，提升粉丝粘性与转化效果 4. 遵守平台规则及公司规范，确保直播内容健康合规 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的直播设备操作及简单剪辑能力者优先 4. 有电商、娱乐、教育类直播经验者优先 5. 学历不限，热爱新媒体传播，责任心强

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

招主播暑假兼职品类:卖电影票，招聘需求：1普通话标准说话顺畅。3能快速回答弹目问题。4耐心且有激情。坐着播的，固定一个机位回弹幕和念稿就可以，上手快一个小时30元，时间自由安排。日结如果感兴趣的话随时联系我直播地址：天伦。

急聘：文员薪资：4000-5000元/月点链接查看:井号://从化直聘/KzxCdx5vSA5z25H—————————————急聘：合规专员薪资：7000-8000元/月点链接查看:井号://从化直聘/R7DEPapimzPtNVh—————————————急聘：普工（社保+带薪年假+节日福利）薪资：4000-7000元/月点链接查看:井号://从化直聘/ZUeHndQ9KaAPiYt—————————————急聘：新媒体文员薪资：3000-4500元/月点链接查看:井号://从化直聘/Rn3FFgELGNmusir—————————————急聘：旅游主播（社保+年终奖）薪资：5000-10000元/月点链接查看:井号://从化直聘/WgqjgLJQBym2c7c—————————————注册面试简历获取面试通知井号：全从化直聘完善度80%以上更容易获得面试机会。

年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 每月15号发放(无论有无业绩)底薪，各项补贴+绩效，25号发放业绩核算奖金，月均收入1.7万以上！ 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00,19:00-21:30 【已入职小伙伴们的寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里有住有吃，我们这里更有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

工作地点：深圳各地区，提供住宿 年龄：20-40岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制（公司推行经纪人收入自定义模式，赚多少由你决定） (1) A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 (2) 新人配备导师指导，签订带教协议，培训学习全程护航，无忧成长 (3) 可组建团队获取额外收益，能力达标即可自主招募新人，开单后享受业绩提成+团队奖励 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀约客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你； 面对面销售：带领客户看房、讲解房源、参与谈判等环节，适合性格开朗、乐于人际互动的你； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 【已入职伙伴的心声】： 我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的机会； 我们这里不设双休，但我们有人已实现豪车豪宅自由； 我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的同行者； 我们包住管吃，更提供高回报收入空间； 我们从不缺人，只缺真正愿意拼搏的人才。 其实每个人都可以用三个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功，可能就是人生的转折点；即便未达预期，也无需担心，三个月对很多人而言，或许只是换工作的过渡期，或是迷茫徘徊的时间。人生漫长，三个月不过短暂一瞬，即使最终不适合，大不了重新择业；但一旦突破，收获的将是长久的改变。何不用三个月，去搏一次成功的可能？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、创业型公司、定期团建活动

岗位职责： 1. 负责二次元虚拟形象直播，完成日常开播、互动、才艺展示及粉丝运营工作 2. 参与直播脚本策划与内容创意，提升直播间活跃度与用户粘性 3. 配合技术团队完成虚拟形象动捕调试、音效优化及直播设备协同测试 4. 维护个人IP形象，遵守平台规范，积极传播健康向上的二次元文化 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并参与团队内容迭代会议 任职要求： 1. 热爱二次元文化，熟悉主流ACG圈层及社区生态 2. 具备良好镜头表现力、语言表达力与临场应变能力 3. 有虚拟主播、声优、Cosplay、游戏解说等相关经验者优先 4. 学历不限，具备基础电脑操作及网络设备使用能力 5. 责任心强，能适应弹性直播排班，具备团队协作意识

职位名称：抖音聊天主播 / 情感树洞主播 / 互动主持人 工作性质：全职 / 兼职 / 薪资范围：音浪越多收入越高（通常范围在4K-6K+，上不封顶） 岗位职责 ： 1、直播互动：负责在抖音平台进行日常直播，以聊天为核心内容，与粉丝进行高频互动，活跃直播间氛围。 2、话题引导：主动寻找和制造话题（如情感解惑、热点八卦、生活趣事、职场吐槽等），避免冷场，引导粉丝参与讨论。 3、粉丝维护：维护直播间秩序，处理粉丝的弹幕提问，建立与粉丝之间的信任感，将路人粉转化为忠实粉丝。 4、内容策划：参与直播内容的策划与复盘，根据观众反馈不断优化聊天内容和直播形式。 任职要求 ： 1、基础素质：年龄18-35周岁，学历不限。具备良好的职业素养，遵守平台规则，不涉及低俗内容； 2、气质：声音有亲和力，能说会道 3、普通话标准，口齿伶俐，逻辑清晰 4、核心能力：有才艺、会聊天、会唱歌 5、性格开朗：具备“社牛”属性，不怯场，不内向，敢说话，放得开，能接住梗，拥有较强的沟通能力和倾听能力，懂得照顾观众情绪，能接住各种突发话题。 6、网感好：熟悉抖音热门话题、流行梗，知道当下网友喜欢听什么。 7、经验与态度：有主持、演讲、辩论或播音经验者优先；无经验者需具备强烈的学习意愿，我们会有人带； 上班地点：在家播，只要环境安静即可。 只要有一台手机，你可以开始你的主播生崖，别让害羞埋没了你的口才！ 具体可联系聊聊

重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 一、薪酬福利 ①新手培养期： 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费。五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 二、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、你可能关心的 1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗的90后、00后； 2、福利好吗？不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落； 3、工资高吗？底薪够你花，额外报酬和业绩挂钩，想拿多少你说话； 4、职业发展咧？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力； 5、能力有待提升可以吗？ 必须是态度端正的人，能力我们负责培养，专业一对一带教。

接受小白手把手培养，也可以做短视频。 早十晚六不加班(中午休息2小时)到点走!!! 薪资待遇:9000-2w+ 浮动底薪4K-6K+提成(20%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales80-120万年薪。在职新人开单率99%，3天开单率在20%，7天开单率90%，入职专人手把手教学，提供精准数据每天只做2个视频作品发布或做1场直播引流即可获客，销售只负责把客户邀请来公司，踢单由其他同事进行。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!!

行业新人、零基础、不限专业、有意向从事销售工作的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从每月2800元跃升至年薪百万级别，全程扎根一线，现诚邀你加入龚学长管理的业务区域。 副总裁直属区域亮点： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，发展前景广阔； 2、宝安中心高端住宅区，千万级豪宅聚集地，成交潜力巨大； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店业绩300万的标杆门店，石厦分行一年六次突破百万业绩，团队10人，人均月开单超10万元； 4、现任团队人均业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向应届生及转行者开放岗位，期待新鲜力量加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节日福利； 3、每月休息6天 【您的工作职责】 1、开展公司房产租售业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看工作，提前与业主沟通预约看房时间。 【您的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关考核体系，全面提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、入选战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。

还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在肩负家庭责任的年纪，乐有家推出的高薪经纪岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚，范围在4600-7500元，业绩奖励高达55%-80% 2、配备五险一金，提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险待遇） 3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假期，包含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假及随心假，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭事务 【岗位职责】 1、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主维护良好的合作关系 2、利用多种途径拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求；及时将客户及房源资料录入系统；主动收集市场动态，为公司优化运营提供建议 3、为客户解答房产相关咨询，提供买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常考核指标 4、精准匹配客户与业主双方诉求，发挥桥梁作用，推动沟通、协商及签约进程 机会就在眼前，了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段可选），欢迎中年职场人加入我们！

1. 负责平台直播带货，通过生动讲解、场景化展示，推广采彩乐AI智能推荐的优选商品，引导用户下单； 2. 结合区域合作商资源，直播介绍本地特色商品、线下门店活动及积分通兑福利，增强用户对平台“城乡同价同质”的认知； 3. 与粉丝互动，解答商品咨询、平台功能疑问（如积分使用、AI比价等），维护直播氛围，提升用户停留时长； 4. 参与直播内容策划，结合热点与用户偏好，提出选品、互动玩法建议，配合团队完成直播数据目标。 任职要求： 1. 具备1年以上电商直播经验，熟悉直播流程及带货技巧，有农产品、日用品直播经验者优先； 2. 表达流畅、亲和力强，能快速理解商品卖点及平台模式（如C2B直采、消费即贡献等）； 3. 适应弹性工作时间，能配合平台活动节奏参与晚间、节假日直播； 4. 认可采彩乐“数字赋能乡村振兴”理念，愿意学习AI技术在电商中的应用逻辑。

还在为中年阶段的压力感到焦虑吗？在上有老下有小的人生阶段，乐有家高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！ 1、底薪补贴加绩效4600-7500，高业绩提成比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假期，包含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 工作内容： 通过小红书等网络平台进行运营引流，主要为有购房或卖房需求的客户及业主提供房产咨询服务，收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息支持与方案建议。 同时深耕社区与商圈，开展类似走亲访友式的客户关系维护，服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方的商务洽谈。 具备经验者可快速带领小组，享受带组津贴。 PS：上手快，门槛低，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎主动咨询了解 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，追求突破平凡生活； 2、性格乐观积极，具备服务意识，愿意学习成长，敢于面对挑战，拥有团队协作精神； 3、需大专学历，有房产销售经验者可放宽至高中学历。 乐有家新房经纪人的优势： 1、总部设有专项项目团队，提供丰富产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，资源充足，“只要客户想买，就没有我们匹配不了的产品” 2、项目配备驻场人员协助维护客户，支持商务谈判促成签约，店长与总监也常驻一线带头开单。团队协作作战，前期无经验也不用担心，全程有人指导带教 3、实现一二手联动，依托深圳领先的二手业务平台，轻松达成全城联动作业，同时开发商给予公司专属优惠，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣 心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年人群，我们热烈欢迎！