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岗位职责:
1.负责主播岗位的人才引进,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.与主播保持有效交流,掌握其职业诉求与发展方向,匹配合适的岗位机会;
3.全程跟进主播从入职到培训、考核直至离职的各环节,保障招聘流程高效运转;
4.搭建并维护顺畅的沟通渠道,为主播提供职业成长方面的指导与建议;
5.统计并分析招聘相关数据,持续优化招聘方案,提升人才引进效率。

任职要求:
1.熟悉直播领域基本情况,能准确把握主播群体的实际需求;
2.具备出色的表达与协调能力,可高效对接主播及内部团队;
3.工作积极主动,责任心强,能独立推进并完成招聘任务;
4.熟知招聘全流程,具备灵活处理招聘过程中各类问题的能力;
5.富有团队协作意识,愿与团队共同协作,达成招聘目标。
2025-12-10 16:56
IP属地:山东临沂

职位福利

学历不限经验不限互联网从业经验可兼职接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
临沂多巴胺传媒有限公司
未融资 · 3人以上
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