不限专业不限年龄不限学历不限上班时间月休八天央企上班每天上班俩小时其余时间自行安排先参加活动面试合适留下没有损失

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

岗位职责： 1.负责公司信息系统中业务数据的维护及使用权限的管理； 2.负责薪资的核算，完成相关报表的统计、编制与报送； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

新办公室几个文员客服岗位 岗位：负责回复求职人的问题解答介绍工作情况邀约面试办理入职 班次：长白班提供食宿2-4人间公寓环境干净 月7k至1.5w偏点销售行动力强的不墨迹的来

男女不限有销售经验优先

兼职全职均可，下班结账

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、分类、归档及保密处理； 2.协助处理商务沟通函件与邮件往来，确保信息传递准确及时； 3.配合团队日常运作，如会议协调、材料整理及客户接待等工作； 4.跟踪项目执行进展，记录关键节点并反馈重要事项，保障工作按时推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效整合内外部协作资源； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理系统使用经验者优先考虑； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4.适应高效工作节奏，拥有团队协作精神，乐于接受临时性工作任务。 岗位待遇: 1.底薪3000+绩效提成+福利奖金 2.定期组织团建及其他休闲活动 工作时间： 1.早8晚5，做六休一 2.午休2小时，法定节假日正常放假

【岗位职责】 ✓负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 ✓收集整理报表，协助工作落实 ✓协调会议室预定及使用安排 ✓维护办公区及会议室环境整洁有序 ✓完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ✓形象好，气质佳 ✓有资料整理、档案管理经验优先 ✓熟悉办公软件操作 ✓具备高效执行力和团队合作精神

熟悉电脑，办公软件

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推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

【西塘大型电子厂】富士康 面试需提前一天报备 员工模式：支付到4月底 员工12月25元/每小时 员工01月25元/每小时 员工02月27元/每小时 员工03月25元/每小时 员工04月25元/每小时 员工12号先发同工同酬，25号在职补齐工价， 年龄： 18-45周岁 18-40周岁 住宿110元/月（水电平摊），刷卡吃饭， 吃住都在厂区

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

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1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动

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文职类工作、协助经理工作

岗位职责： 1、负责仓库物资的出入库数据统计，确保信息准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并上报异常情况； 4、配合开展库存盘点工作，保障账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储管理流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等办公工具，具备数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、具备一定的财务知识背景

学历：高中-本科 年龄：22-29 工作时间早8晚7

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

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