岗位职责: 1.负责实施并优化公司人才招聘体系与流程； 2.采用多元化的甄选工具和方法吸引并精准识别合适人才； 3.协助组织面试安排，参与候选人能力评估工作； 4.搭建并维护人才储备库，快速响应各部门用人需求。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.能够独立规划并推进工作目标与执行进度； 3.对工作充满热情，具备较强的执行力和坚持力； 4.适应力强，拥有良好的应变能力和问题处理能力。

一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

1.负责文化传媒领域人才的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选及面试安排。 2.通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人 3.负责接待工作，登记好来访人员的信息任职要求: 1、熟悉招聘流程，有较强的人才甄别和面试技巧。 2、熟练使用Offce等办公软件， 3、具有良好的沟通协调能力，能够处理人际关系和团队协作。上班时间: 中午12:00-晚上9:00(下午5:00-6:00休息一个小时)，每周日固定休薪资待遇: 试用期3500加提成转正后4000加提成综合5-6k福利:公司不定时下午茶水果之类的团建等等

工资待遇高公司包吃住工资准时发放

主要负责提供招聘计划，并执行招聘，入职，合同，，稳定员工，提供经营数据和改善方案

人事行政专员/主管 1、大专及以上学历，具备两年以上食品生产或制造业领域行政人事及综合管理相关工作经验； 2、熟悉合肥地区社保、公积金业务办理流程，掌握安徽省内各类人才政策； 3、具有员工宿舍、食堂等后勤事务的实际管理经验； 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。 以上岗位入职即缴纳五险，月综合薪资：6000元 工作地点：长丰县杨庙镇未来食品产业园

设计和实施全面的人才招聘策略，确保人才的选、育、用、留与业务需求一致； 2.利用多样化的招聘渠道进行人才挖掘和筛选，保证人才质量和匹配度； 3.组织和参与面试流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人； 4.与业务部门沟通，为组织发展提供人力资源规划和建议； 5.维护良好的招聘流程，优化人才体验，提升组织人才管理效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 2.对人力资源管理有深入理解，能够独立处理和解决招聘相关问题； 3.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识； 4.拥有良好的组织能力和协调能力，能够高效推进招聘流程； 5.熟悉人力资源管理法规，能够确保招聘活动的合规性。

1.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招哪个岗位。 2.有单独的办公桌，独立的电脑 3.懂感恩，有担当，有责任心，有梦想，沟通无障碍，年龄（18-28）

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

招人面试入职 上班时间12：00-21：00

工期10号左右，主要制作护栏，钢结构楼梯，钢平台安装，做过钢结构安装吊装的来，可以提供住宿；干过带班，铆工之类的。

合肥市蜀山区招开槽/切割两人

店员 要求健康证，满十七周岁，长期优先，有无工作经验均可。上班时间早九晚六，中班十一点半，晚班一点半至十点半，吃饭一小时，上班无压力无硬性规定 薪资福利:4K至5K，月休四天可连休，年前年后均可，无夜班，无小团体，氛围好，过年无需在店，过节有红包，奶茶随便喝，有福利 工作地址:瑶海区凤阳路集贸市场

住宅项目水电工 2年以上经验，需低压电工证 薪资福利:4500/月 工作地址:合肥市高新区方兴大道与云飞路交口

长期兼职 一周至少提供3天班；过年期间可以上班，商场店过年期间正常营业；接受无经验者，肯学肯干；拒绝混日子的人 招工人数:1 可以电话咨询

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

岗位职责 1.负责公司招聘工作 包括职位发布 简历筛选 面试安排及后续跟进 2.协助完成招聘渠道的维护与拓展 确保招聘效果和质量 3.参与招聘数据整理与分析 优化招聘流程 工作时间 早十晚六 任职要求 1.具备招聘相关的工作经验 熟悉招聘流程及常用渠道 2.具备良好的沟通能力与责任心 能够独立展开招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持技术密集型环保企业的用人需求 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应政策变化，保障员工权益 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力与专业素养 5.处理基础薪酬核算、考勤统计及HR数据报表，支撑循环经济企业高效运营 任职要求： 1.大专以上文化，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有制造业、环保行业或危废处置类企业HR实习/工作经历者更佳 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4.具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件应用能力 5. 认同绿色低碳发展理念，愿投身城市矿山开发与资源循环利用事业

招聘人事助理，主要负责公司人才招聘，负责筛选简历、组织面试，协助经理处理日常行政事务，接待客户

招聘人事文员 10名 新手本人亲自带 一周出结果 欢迎有能力的跳槽待遇面谈 内容：负责厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 正常干7000-8000 努力干8000-15000 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心 公司提供住宿

不接受无经验 无经验勿扰！ 【岗位职责】： 1、负责组织开展线上与线下的培训工作，面向渠道推进培训实施，做好组织与协调，确保培训流程高效运行。 2、独立完成培训课件的撰写与迭代更新，结合实际培训需求及业务发展动态，保证内容准确、形式匹配。 3、负责培训相关数据的收集与整理，为效果评估和后续优化提供有力支持；配合上级推进培训体系的构建与完善。 【任职要求】： 1、具备较强的内容创作与授课表达能力； 内容创作：可独立产出课件、讲义、文案等培训所需材料。 授课表达：拥有课程讲授、培训主持、试讲及方案策划经验，确保知识有效传递。 2、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），用于资料编写、数据分析及课件制作。 3、具备出色的沟通表达能力，能清晰传达培训要点与要求；拥有良好的统筹协调能力，可高效安排培训资源（如场地、设备、讲师等），保障培训顺利落地。 4、学习能力强，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应多变的培训场景；具备创新意识，持续改进培训内容与形式，提升整体培训成效。 5、工作态度严谨，对培训各环节严格把关，确保质量达标；执行力强，能按既定计划高效推进各项任务。 6、善于团队协作，共同参与培训体系搭建与课程开发；能与业务部门密切联动，深入理解需求，提供定制化培训解决方案。 【经验要求】 具有2-3年或以上培训相关工作经验者优先，具备成功落地并执行培训项目的经验案例。 【岗位福利】： 1. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 提供加班补贴，日常享有下午茶，以及元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一儿童节、圣诞节等节日福利。 员工福利： 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动运营，整合平台外部优质流量资源，提升订单量 无需预充值，成本可控，通过后台直接报名参与 采用CPS分销模式，运营可获得分佣收益，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉丝返现 卡片制作、返现金额及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保老板将卡片放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广，3元/粉丝，每周结算一次 4、协助美团商家降低费率 快送服务费4.8%，自配送6.6%，推荐加盟商或单店老板合作，成功调低费率后，按商家结算获取相应收益

焊接与冲压按件计酬 多劳多得

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。 工作内容 1、依据审核规范，按标准流程开展管理体系现场审核服务； 2、配合客户服务部门，提供专业技术支持，响应客户需求； 3、运用专业能力，为客户输出多样化管理解决方案； 4、主动参与机构组织的技术培训与能力建设活动； 就职要求 1、熟悉常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好逻辑思维与独立处理问题的素质； 3、有进取意识，工作态度积极主动； 4、细致耐心，对数据具有较强敏感性； 5、持有外审员资格或计划报考外审员资格者优先； 公司说明 1、专职审核员月度审核人天安排弹性，为15~20天； 2、对参与机构内部优化并提出有效改进建议者给予奖励。

行政人事岗位： 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

飞鹤奶粉需要一名短处 130元一天，从干到21号，联系人 周女士 地址:东风大道永辉超市

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，确保全球各门店信息的准确性与合规性，保障用户获得统一标准的租车服务体验；执行数据设置与更新，精确维护各门店租车政策；完成与数据配置相关的资料整理及扩展任务。 2.价格运营与市场竞争力管理：每日跟踪平台商品价格变化，建立与其他主流平台的定期比价机制，覆盖重点品类及畅销产品；归集价格调整历史，分析价格变动趋势，为优化定价策略提供数据依据。 3.用户互动与运营支持：负责淘宝、京东平台的客户咨询响应，及时解答关于商品详情、订单进度、物流信息等问题，确保回复高效且内容准确；根据平台要求和用户需要，按时上传商品配套翻译材料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、格式规范，提升信息展示质量；通过客户沟通内容挖掘潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单价提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，具备较强英语读写能力者优先考虑； 2、工作细心认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有良好的沟通协调能力及抗压能力，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

职位描述: SEM运营专员将负责公司搜索引擎营销活动的统筹管理与持续优化。您需要制定并落实SEM整体策略，涵盖关键词挖掘、广告投放、数据追踪及效果提升等方面。通过与团队高效协作，保障推广项目顺利推进，实现广告投入产出比的最大化。 主要职责: 1、策划并实施SEM方案，覆盖PPC（按点击付费）广告投放与SEO（搜索引擎优化）相关工作 2、合理规划与管控SEM预算，提升广告投放的性价比与执行效率 3、开展关键词调研，跟踪行业动态，优化广告创意及着陆页面内容 4、跟踪评估SEM推广数据，及时调整投放策略以增强转化效果 5、协同市场、销售及技术等部门，确保推广行动与企业整体营销方向协同一致 6、定期输出SEM数据分析报告，为管理决策提供有力支持 招聘条件: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒类或相关专业优先 2、具备2年以上SEM或数字营销领域工作经验，有可验证的成功案例 3、熟练掌握主流搜索引擎（如百度、360等）广告系统及相关操作工具 4、拥有较强的数据分析能力与市场敏感度 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境 6、具备优秀的沟通协调能力及项目推进能力 7、面试评定职级（M1-M4），不同级别对应不同底薪标准。转正后加提成=综合薪资15k 公司福利：五险一金，周末双休，法定节假日正常休假，加班安排调休。不定期提供下午茶。 上班时间：早8:30-18:00。每年两次调薪机会，节日发放礼品。

招聘销售客服专员60人，底薪4000元+绩效4--6%的销售提成，单休，国家法定假日休息，要求会简单操作电脑，能接受偶尔加班，服从公司安排，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可

岗位职责：1.主播招聘任职要求：1.有招聘经验待遇4+2+提成+团队奖＋个人月度第一到手7-15k很轻松