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一，招园林水电工，要求有多年园林水电施工经验，会识图，懂施工，会协调，会沟通，有带队施工过展示区经验，工资面议。长期工，注意，非带过班的园林水电工勿扰，室外作业，有小市政施工经验优先，应聘者特别注意，本公司是专做园林水电的分包单位，要求是带班带头干活施工的，包抬所有工序，还要能挖槽砌井那种，不是施工员，只动口不动手那种，非诚勿扰。，歺补600，车补，。 二，招园林水电中小工2人，室外作业，要求能吃苦耐劳，服从安排，长期工，短工，临时工勿拢，杂工6千，中工7千，包任，歺补。 三，试用期一个礼拜内离职，不予发工资，所提供资料，应聘工种与能力造假的，公司保留，或，造成公司损失的，公司保留追究财产损失且追究法律责任的权力。

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番禺区东乡村农村改下水，招工人1名 要求：50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 工作：下水改造杂工、辅助工 工资面议，多干多挣 工作地点：番禺东乡村 联系电话：

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明天面试｜华荻汽配厂【物流配送岗】 阶梯稳定工价（长期越做越高） 入职未满1个月：22元/小时 满1个月：24元/小时 满2个月：25元/小时 满3个月：26元/小时 班次：两班倒 07:15-19:15 / 19:15-07:15 补贴：中班补贴12元，凌晨后补贴17元 发薪：每月15号准时月结 保险：75元/月 工期：3个月起，可长期做，工时充足 招聘要求 18-40周岁 ，身体健康 需要做职业病体检（含听力） 面试带：身份证原件+黑色签字笔，禁拖鞋、短裤，全程戴口罩 吃住福利 加班免费提供2餐，餐补11元/餐 提供厂区住宿，水电平摊 集合时间：中午12:30

一、岗位职责 1. 熟练制作意式咖啡、手冲、美式、拿铁、特调奶茶、鲜果茶饮等全品类饮品，严格把控出品口感与颜值。 2. 按照标准配比制作，做好杯型装饰、摆盘，把控出餐速度。 3. 操作台日常清洁、器具消毒、咖啡机保养、原料冷藏储存，每日盘点咖啡豆、奶品、糖浆、鲜果库存，及时报货。 4. 研发简易门店专属特调饮品，配合门店上新活动；把控原材料损耗，节约成本。 5. 外卖订单饮品打包、防洒漏处理，高峰期配合前厅高效出餐。 6. 白班结束后，做好设备关停、原料封存，和晚班吧台人员交接。 二、任职要求 1. 有1年以上咖啡店/奶茶店实操经验，熟练操作半自动/全自动咖啡机优先 2. 熟悉各类咖啡豆基础特性，懂拉花基础者优先。 3. 讲究卫生习惯，严格遵守食品安全规范，必须办理食品健康证。 4. 手脚麻利，高峰期抗压能力强，细心稳定。

一、岗位基础信息 岗位名称：人事专员（门店HR） 主要负责：全门店人员招聘、入职离职、考勤、薪资核算、员工日常管理、规章制度落地 二、详细岗位职责 1. 招聘工作：发布服务员、氛围专员、吧台、保洁等岗位招聘信息，面试邀约、初试筛选、人员到岗跟进 2. 入离职办理：员工入职资料登记、签订用工协议、工牌制作；离职手续交接、结算核对 3. 考勤管理：每日核对全体员工打卡、排班记录，统计月出勤、请假、加班、休班数据 4. 薪资辅助：整理考勤报表，配合老板核算工资、绩效、提成、停车福利补贴 5. 员工管理：员工日常沟通、矛盾调解、岗前简单培训、店内制度宣导 6. 行政杂项：员工档案整理、工装申领、宿舍安排、社保基础对接等人事琐事 三、任职要求 1. 有1年及以上人事/门店行政招聘经验，熟悉餐饮清吧用工流程优先 2. 会使用招聘软件，擅长短视频、朋友圈招人，能快速补齐人手缺口 3. 细心稳重，擅长沟通，情商高，能妥善处理员工矛盾 4. 熟练Excel表格，会做考勤统计表 5. 熟悉基础劳动常识，规避用工风险

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B2九米六飞翼车[握手] 工作内容: 1.运输传祺、埃安汽车零配件，驾驶车型为9米6飞翼车，以化龙周边倒短为主 2.完成日常出车计划，维护车辆日常5S，做好货物订单交接及回收 ️工作时间: 该岗位工作时间不固定，根据现场主机厂出车计划进行出车安排 岗位要求：执B2驾驶证，从业资格证，有3年以上的驾驶经验，能够适应不固定工作时间，根据业务需求弹性出勤，具备较强的时间适应能力、良好的驾驶习惯以及服从现场安排 薪资待遇：底薪3000+安全奖500+提成(按趟数30-55/趟)，一天2-3趟，提成按趟数算，多劳多得，综合薪资6-8k，刚入职新人跟车一周100/天，包住不包吃，水电平摊，可购买广州或深圳社保 联系人：钦女士（微信同号）

招聘B2司机，负责多多买菜配送业务。每趟160元，一天保底两趟，薪资9000-10000元/月，月结。要求无不良嗜好，非诚勿扰。招聘人数1-5人。工作地点：广东省广州市番禺区福安路98号。联系人：吴红越。

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广州市番禺区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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