岗位职责： 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理，制定并落实面料开发方向与实施策略； 2、主导面料及辅料的技术创新与研发工作，增强产品在市场中的差异化优势； 3、对接生产部门与供应商资源，保障面料开发成果满足实际生产要求； 4、完善面料及辅料供应体系，提升供应链效率，有效控制成本支出； 5、研究分析行业流行趋势与市场需求，为设计团队提供专业的材料技术支持； 6、监督面料开发项目各阶段进展，确保项目按时交付并符合质量标准。 岗位要求： 1、纺织工程、服装设计或相关领域本科及以上学历； 2、具备8年以上面料开发相关从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟悉OEM/ODM模式下的服装制造流程，掌握全品类尤其是基础款服装的面料应用逻辑； 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源，能搭建高效稳定的供应网络； 5、具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉并响应潮流变化； 6、出色的组织协调与人际沟通技巧，善于激发团队积极性与创造力； 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力； 8、有参与企业股票期权计划者优先考虑。

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

熟悉机械加工工艺和焊接工艺，良好的外协生产管理

全屋定制家具厂（含油漆、免漆产品）诚聘“技术型”厂长！！ 工作内容 1.全面负责家具厂的生产组织与管理工作； 2.制定生产计划，实时跟进并解决生产环节中的各类问题；严格管控质量流程，保障产品品质与交付周期； 3.统筹厂区日常运营，涵盖人员管理、消防安全、环保合规及职业健康等方面； 任职要求 1.具备多年全屋定制家具领域工作经验； 2.精通家具生产线运作流程，有木工背景且熟悉安装工艺； 年龄要求：38-50岁 薪资待遇详谈！欢迎电话咨询。

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的运营管理，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量达标，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产投入成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与运作流程，保障生产活动规范、有序开展。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施精细化管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部协作单位，协同处理工厂运行过程中出现的各项问题。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年在同等岗位承担全面统筹职责。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有实际操作经验，擅长工艺改进、品质控制与效率提升。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建流程，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、熟知家具产品从设计研发、制造生产到出库交付及安装服务的全周期流程，能准确把握风格演变、材料应用与功能创新方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，可快速响应并解决工厂运营中的各类突发与复杂问题。

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

岗位职责： 1.生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、生产排程与执行跟进，确保订单准时完成，持续优化作业流程，提高产线运转效率，保障生产目标达成； 2.品质控制：落实生鲜牛肉加工全过程质量管控，监督原料入库、分割操作、包装作业等关键环节的规范执行，主导质量问题的排查与整改，减少客户反馈，协同质检开展产品抽检、微生物监测及追溯体系运行； 3.成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料使用率），制定并推行降本增效措施，合理管控水电气消耗，推进节能改造，严格审核物料申领与使用，杜绝资源浪费； 4.团队管理：组织车间人员开展技能培训（包括分割工艺、卫生要求）、绩效评估及人才储备建设，促进与其他部门（采购、仓储、品控）间的协作配合； 5.合规与安全：确保车间运营符合《食品安全法》及相关行业标准，主导应对飞行检查、客户审核等外部验厂工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业优先考虑； 2、5年以上肉制品（牛肉为佳）初加工领域生产管理经验，掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺； 3、熟练掌握生产成本分析方法及精益生产工具（如5S、TPM）； 4、具备较强抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班工作安排； 5、具备良好的数据分析意识，能够通过报表洞察问题并推动生产指标改善。

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

公司提供培训 提供家族一线活动资源 一对一节目策划 流量GDP精准扶持 团建户外团播等 要求：性格好长相过关能稳定直播热爱工作

试验专监 有铁路试验监理工程师证，试验相关工作经验。 薪资福利:购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:多名 合同性质为劳务派遣，工资按月及时发放，证件核查通过优先面试，工作时间电话联系或，求职全免费 工作地址:广

监理员 薪资福利:购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:多名 合同性质为劳务派遣，工资按月及时发放，证件核查通过优先面试，工作时间电话联系或，求职全免费 工作地址:福建、四川成都、广东、江西井冈山、陕西安康、温州等地

【无押金、免费培训、就近安排、大企业有保障！】 【任职要求】：性别不限，身体健康，年满18-55周岁。 【工作地点】：可按需求就近分配！ 【供班要求】：稳定供班3-6月以上，每周至少可来3天，餐厅会根据业务需要一周排班3-6天。 【工作内容】：柜台点餐、堂食区清洁、后厨备餐(腌制食材、油炸、煎烤、切配等)、餐品制作、厨房清洁、库房整理等，会有专人免费带训不用担心。 【工作时段】 排班制，餐厅因实际营业时间不同，会有部分差异。 早班：07:00-15:00(供参考） 晚班：15:00-23:00(供参考） 【福利待遇】 时薪制计薪，多劳多得，享受法定节假日加班工资； 工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等）。

*要求：28-52岁，能做简单加减法，认识称，服从工作安排 *工作内容：负责蘑菇称重包装 *工资：计件工资4500-7000元/月（第一个月保底4500，第二、三个月保底4000，保底工资需要达到手速要求） *上班时间：7：30-19：30，月休2天 *住宿免费，工作餐免费 *工作地址：成都市青白江区弥牟镇粮食路

技术、油漆主任、打磨、挂钩 工作地址:永康下里溪工业区澜峰东路88号

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

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衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

按照公司标准流程制作产品，服务顾客 定期培训，完成领导下发任务 保证门店品质、服务、清洁 有良好的服务意识，工作认真负责，有责任心 能接受高强度快节奏的工作方式 有餐饮工作经验者优先 年满18周岁，最低学历要求高中，每月能提供120-200个小时，至少工作半年，国家法定节假日三薪（需节假日能提供）

欢迎全职，长期的小伙伴加入 有餐饮茶饮经验者优先. 岗位多，夜班，兼职，暑假工，小时工，全职岗位都有，晋升空间大，希望有志青年加入 后厨备料，制作饮品，打包出品

【岗位职责】 1.负责接待工作，确保顾客满意； 2.及时清理桌面和地面； 3.确保服务质量； 4.处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。

后厨小料水果茶汤等制备 前厅出餐打包

招聘：数据员 薪资：4500-5000元/月 1.产品进出台账记录整理 2.协助完成辅材申请汇总整理 3.生产日报表/周报表汇总整理输出 4.组织对产品盘点/报表输出 5.厂区车间工作环境，需穿静电服，生产制造企业生产节奏。 任职要求：1、大专学历，专业不限，对数字敏感度高；熟悉办公软件； 2、能接受生产制造企业节奏，车间工作环境； 3、优秀者学历可放宽。

成都裱花师9小时工作制月休4天单量不大招一个有审美的爱干净的人店里有阿姨烤胚平时只做蛋糕就好工资5000-6000

后厨岗/西点面包助理包吃住 学徒负责学习协助师傅制作相关西点、蛋糕裱花、西点烘焙工作，无经验可教 招聘要求： 18~30岁，男女不限，无大面积纹身，想学习，感兴趣的欢迎投递 福利待遇： 上岗平均工资3500~5000左右， 有晋升空间，晋升涨薪800~1500， 月休四天自行调休，免费提供住宿，包午餐 学徒上班时间早九晚六， 后期熟练早晚班，都是八小时工作制

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 服务员/洗碗/传菜员/收银/前厅领班/主管/经理 轩货旗下新店-【轩货土菜地摊大排档】热招以下岗位，55岁以下 公司福利：包吃包住，全勤奖，工龄奖，生日补助，员工推荐等，提供晋升空间和良好的发展机会 服务员3000~3500元 传菜员3000~3500元 收银员3200~4000元 洗碗工3200~3800元 前厅领班3500~4000元 前厅主管3800~4500元 前厅经理5500~6500元 联系方式：赖店长

有责任心，具备耐心。负责产品下单及质量检验， 完成收货与发货工作，协调生产排单并核算成品价格。 熟练使用电脑操作表格软件。

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

熟练工装 熟练掌握精益生产管理 能从零搭建生产管理体系流程