岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的运营管理，制定并落实生产与管理策略及实施计划，确保达成生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量达标，持续优化工艺流程，提高生产效能。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，推动员工培养与发展，激发团队积极性，构建高效协作的工作氛围。 4、科学控制生产投入成本，合理配置人力、物料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与运作流程，保障生产活动规范、有序开展。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施精细化管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，预防安全事件发生，保障人员与资产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部协作单位，协同处理工厂运行过程中出现的各项问题。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年在同等岗位承担全面统筹职责。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有实际操作经验，擅长工艺改进、品质控制与效率提升。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能够通过有效管理手段降低制造成本，增强盈利能力。 4、熟悉工厂管理体系搭建流程，了解质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、熟知家具产品从设计研发、制造生产到出库交付及安装服务的全周期流程，能准确把握风格演变、材料应用与功能创新方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，可快速响应并解决工厂运营中的各类突发与复杂问题。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营，保障生产流程高效运行及产品质量符合标准； 2.监控生产各环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹各部门协作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 4.落实安全生产与环保措施，确保工作环境安全、合规、有序。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保产线稳定运转； 3.熟悉工厂整体运营机制，可制定并执行有效的成本管控方案； 4.拥有较强的沟通协调能力，善于团队激励与氛围建设； 5.关注行业技术发展，乐于引入新工艺与管理优化方法，推动持续改进。

工作职责： 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力及跨部门协同经验；能高效处理生产过程异常，保障产品交付进度。 5.跨职能协作：联动生产、技术、工程等团队，整合资源以达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3.熟悉生产计划编制、成本控制方法及精益生产实践； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

家具厂木门车间、整装车间、柜体车间、包装车间、涂装车间主管 要求： 1、有家具制造行业相关工作经验3-5年 2、全日制大专以上 3、抗压能力强

淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。

熟悉实木加工工艺，掌握榫卯结构与实木制品特性，精通中式及新中式风格的全屋定制流程。 全面把控工厂生产进度，监督产品工艺标准与质量要求，协调各工种高效运作。 具备拆单能力，能独立制定下料清单，对人员管理与生产体系有成熟方法，可有效提升生产效率。 注重团队协作，沟通顺畅，有实木类项目管理经验者优先考虑。 薪酬采用底薪+提成模式，待遇随个人能力提升而增长。

1、负责公司货架产品订单的生产；了解货架、烟框生产工艺；熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术； 2、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足物流货架客户的需要，保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流，力所能及地解除部门的后顾之忧，激励部门努力向上；悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作，定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 8、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原材料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求：熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利：社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

需掌握绘图设计及门业生产技术相关知识，未从事过金属门类生产管理工作的请勿投递，避免浪费双方时间！

1.负责将要装走的货物从仓库拉到月台等待装货 2.负责每天送货车辆的装货 3.服从安排，听指挥，做事认真负责，货物轻拿轻放 4.需要有装卸经验 5.工资计件，从不拖欠，包吃包住

库内装卸工作内容： 1、负责库内货物的装车和卸车，会分货和码托盘 2、服从现场管理人员的工作安排 要求： 1、识字，认识字母，眼睛不高度近视，四肢健全， 2、工作认真，在保证两个安全的情况下有一定的工作效率 3、3年以上装卸工作经验优先 跟车装卸工作内容： 负责跟随装货车辆到指定地点装货 要求： 1、识字，认识字母，眼睛不高度近视，四肢健全 2、工作认真，在保证两个安全的情况下有一定的工作效率 3、3年以上装卸工作经验优先 4、需要自备小车，有油补

工作内容： 1、负责库内货物的装车和卸车，会分货和码托盘 2、服从现场管理人员的工作安排 要求： 1、识字，认识字母，眼睛不高度近视，四肢健全，无心脏病、高血压等疾病 2、工作认真，在保证两个安全的情况下有一定的工作效率 3、3年以上装卸工作经验优先

招聘：后台客服+大小休+7k+五险 薪资：5000~8000元/月 一、薪酬福利: 1、新人保底4000+提成，综合8000-10000，转正月均|w左右，带新培训!上班朝9晚6 二、岗位内容:轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，每天吹着空调舒舒服服，室内坐着办公，不需要外出。新人均薪8-1W，目前最高3-5W，晋升快 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电脑办公，轻松无压力， 三、其他福利: 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦!!! 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司. 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展 四、岗位要求 年龄18-34周岁，工作认真，愿意学习

成都市彭州市招贴砖

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

春节不能回家，封厂管理

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗亭厂车间生产主管，懂下材料，会CAD图纸，生产安排，有在岗亭厂家集装箱厂民宿厂做过优先

门店员工 全职。1、对门店饮品严格按照sop制作，收银及日常维护店面卫生；2、熟悉门店各个岗位的工作流程；3、微笑服务顾客，互帮互助同事 薪资福利:底3500➕全勤➕提成➕团队聚餐➕门店奖励，过年有年假 每天工作9.5h（休息1h，实际工作8.5h）轮班制 工作地址:成都市金牛区花牌坊环球广场

森林子奶茶店店员

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

【工作内容】 1、点单、备料、饮品制作、出餐等门店日常运作； 2、擅于学习，熟记产品配方、按操作规范制作饮品； 3、保持门店卫生清洁； 4、主动、礼貌接待门店客户并提供服务； 5、配合店长做门店各项工作安排，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加门店专业技能培训，不断提高岗位职能。 【任职资格】 1、男女不限，高中及以上学历，经验不限； 2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 3、能接受适当门店调动安排。 4、身高：女生160cm男生170cm.形象气质佳优先考虑。 【福利】 1，五险、团建、节日礼品、饮品福利等等…… 2，流畅快速的晋升机制、完善的培训体系、针对性的个人培养和发展计划…… 薪酬架构：底薪＋绩效＋餐补，住房补贴，生日补贴， 综合薪资4000~7000

有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织并安排生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管理、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与培训工作，激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需要； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效措施，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

1.稳定高效完成咖啡出品并熟练设备，以及小餐点制作（简易工序） 2.热爱咖啡文化配合店内运营工作，包括但不限于新品研发，库存管理等 3.负责店内卫生吧台收银服务等日常工作 4.希望你有责任心开朗大方善于表达 5.形象气质干净整洁 6.店里晚间有调酒，可根据情况兼职（单独报酬） 7.有相关饮品或调酒经验优先

要求熟练炒大锅菜，48岁以内（能一人炒300人以上的），要求会开车，吃苦耐劳，能处理日常问题

任职要求： 1.3年以上裱花师工作经验，有连锁烘焙品牌经历者优先； 2.精通奶油霜、翻糖、巧克力插件等工艺，熟练使用各类裱花工具； 3.具备较强审美能力，能快速理解客户需求并呈现设计方案； 4.适应早晚班轮岗，（按排班制）； 5.吃苦耐劳，能承受节假日订单高峰期工作压力。

熟悉实木加工工艺，掌握榫卯结构与实木制品制作，精通中式及新中式风格全屋定制。 全面把控工厂生产进度，监督产品工艺流程与质量标准，协调各工种有序作业。 具备拆单能力，拥有系统的工人管理与生产管理体系，能有效提升生产效率，保障产值目标及厂内各项事务运行。 熟练编制下料单，沟通协调能力强，有实木类生产管理经验者优先考虑。 薪酬为底薪加提成，能力突出者薪资上浮空间大。