1.负责产品的展示，整洁及与商场的对接等日常工作，保持门店的清洁卫生，亮化终端，体现品牌形象。 2.协助店长执行专卖店的一切制度及流程。仪表端庄大方，有亲和力。积极的工作态度，积极面对工作挑战。有全屋定制销售经验 3、为客户讲解产品，并制定起所购买产品的使用方案，核算出相应报价以及签单后跟踪至安装结束后的回访工作； 4、及时反馈和记录顾客的各类有效信息，并保持跟进； 5、熟练会用Word与Excel办公软件； 6、完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域KA销售计划并细化分解；跟进销售进度达成，统筹KA专项费用预算，并对费用使用实施管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU规划、陈列执行、费效分析及合同协商等工作； 2、品类管理：结合品牌整体战略，规划品牌在区域连锁渠道的发展路径；巩固并扩大各品牌市场占有率，推进分公司品牌与产品组合策略落地，持续优化产品布局； 3、营销活动：负责区域内KA渠道营销方案的策划与执行，跟踪促销效果并进行复盘分析，结合竞品动向制定相应应对策略； 4、客户管理：组织开展区域KA客户关系维护、合同洽谈、应收账款跟进及异常问题处理； 5、及时掌握竞品动态，做好信息反馈与应对措施落实。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强且积极主动； 2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 3、沟通协调能力良好，服务客户意识强； 4、为人诚信正直，抗压能力强，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

新人成长迅速，团队氛围互助 长期稳定无责底薪4500元起+带看奖励及签单奖金（综合收入8000以上） 提成比例35%-40% 主营产品单套价值500万-5000万 除提成外另有现金奖励1万-10万元不等 最小单笔提成可达8万元起 服务客户均为高端人群 前期由经理全程带教 五险一金、带薪年假、丰富团建活动、出国旅游机会 2024年公司内30%员工实现百万年薪 1.年龄要求22~30岁 2.具备一年以上相关工作经验（中专/高中学历即可） 3.若无经验，需具备大专及以上真实学历

工作职责 1、了解上海写字楼销售市场动态，开展客户渠道拓展、商务洽谈及意向客户信息收集整理与跟进，推动签约完成以实现销售目标； 2、参与市场调研分析，协助制定销售策略及相关执行方案； 3、组织渠道合作及圈层推广活动，负责路演实施，并持续维护客户关系； 4、编制销售相关报告，确保市场与客户数据真实准确，保障后续工作有效推进。 任职资格 1、具备2-3年知名房地产企业、五大行或中介代理机构写字楼大客户销售及谈判经验； 2、本科及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3、综合素养良好，具备较强沟通能力与目标达成意识； 4、熟悉写字楼市场环境，拥有一定客户资源和行业人脉者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养

诚招志同道合建材艺术涂料销售经理，能开拓市场开发客户.勾通能力强的

岗位职责： 1.**团队管理与策略规划**：主导半导体领域销售团队的搭建与日常管理，制定并落地执行销售战略； 2.**销售目标推进**：统筹团队资源，确保完成公司设定的业绩指标，推动销售业绩稳步提升； 3.**客户问题响应**：指导团队应对客户核心需求，提供专业技术解决方案与支持； 4.**协同项目执行**：联动公司内部相关部门，保障跨部门协作项目的高效推进与实施。 岗位要求： 拥有扎实的销售实战背景及团队管理能力，掌握IT系统集成技术知识，深入了解半导体行业市场动态，能有效带领团队达成销售任务，并协调多方资源推动跨部门合作，支撑公司在半导体领域的业务发展。

职责： 1、负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组； 2、负责协助团队业务追踪、督导，支持分公司各项工作； 3、全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色； 4、辅助团队完成分公司下达的各项业务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有同业业务开拓、业务推动、销售管理等相关经验，或其他行业有销售管理潜质； 3、逻辑能力强、沟通表达能力强，人际理解能力强，在团队中有较好的影响力； 4、目标感强，学习能力强，不断突破与创新； 5、认可保险，对市场营销工作充满热情。 岗位说明： 1、正式劳动合同、六险二金、年度体检、法定节假日、节日福利、晋升快车道等 2、薪酬结构：基本固定薪+人才津贴（绩效薪）+提奖+年终奖 3、此岗位为业务团队储备干部岗，“成长—考核—薪酬一体化”培养体系，培养路径遵循“理论学习、项目观摩、项目组员、项目组长、项目经理”五个阶段递进展开。

芯巧电子是Cadence官方授权代理。 岗位职责： 1、主动开拓市场机会，发掘潜在客户，推广Cadence软件及公司自主研发的定制化软件服务； 2、维系现有客户资源，持续挖掘合作空间，推动业务增长； 3、协同FAE完成产品演示环境搭建并参与客户现场展示； 4、主导商务洽谈、合同签署流程，推进项目验收、回款及后续服务支持； 5、配合上级完成团队内其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备软件渠道销售背景者优先； 3、两年以上软件行业销售经验，了解管理类软件市场； 4、掌握电话沟通策略，能深度获取客户需求信息，具备优秀的谈判技巧和合作推动力； 5、熟练使用PPT等办公软件制作解决方案，可独立完成Demo配置与现场讲解； 6、表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极，具有良好的团队协作精神； 7、具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，踏实肯干，意志坚定； 8、目标导向明确，反应敏捷，拥有敏锐的市场感知力、快速学习能力与高度可塑性。

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这里现在现在，今天要一个会做美缝的师傅，有时间的联系

1.年纪18周岁以上；2.为人积极乐观、有服务意识和团队合作精神，吃苦耐劳，弹性的工作时间、可以接受倒班的优先录用、岗位论替、至少工作一年起、短期勿扰，的请绕行；3.退休员工：提供工资流水退休证复印件；4.兼职员工：；5.学生兼职：年满18周岁在校生，每周工作3-4天，每工作4-8小时，本地居住和假期可工作者优先录用（外地学生需要工作两个假期、每个假期至少2个月）；6.、只招时间段6:00-14点或20-01:00点。工作时间段：5:30-14:00/6:00-15:00/14:00-21:00/20:00–01:00或02:00；兼职需每周工作4-6天，每日工作4-8小时；学生兼职每周工作3-4天，每工作4-8小时 薪资福利:法定节假日三倍工资，晚班22点后补贴3.5元/小时，全职员工带薪年假，缴纳五险一金，有良好的晋升空间 ： 工作地址:松江国际购物大厦一楼麦当劳餐厅

上海市闵行区招拆模师傅2人，能做到公司放假腊月26日放假的联系我，明年可以继续做。

【招聘】强电工1名（35岁及以内），需持低压电工证，做五休二，可提供宿舍，薪资待遇：综合税前6300-7000元，工作地点：闵行区虹桥火车站附近，有意者电话联系 徐女士

岗位职责： 1.负责快递公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力和执行力，能适应户外工作环境 4.能够服从区域安排，具备团队协作精神和责任心 5.熟悉当地市场情况，有一定资源整合能力者优先

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） ※※※4）招聘餐饮业务拓展经理 按业绩提成，有经验均可，为您额外增加收入 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

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上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上42岁以下，工人主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

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●【沟通前必读】：你好，这份工作收入确实可观，但同时工作强度和压力也相对较大。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作节奏，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年收入50W+（#存在个别情况未达标，原因多为个人能力或投入程度差异。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：高强度（四星评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑） ●团队氛围：类华尔街式管理风格，环境激励自律，自律成就高收益 ●工作提成：行业顶级提成标准，单笔成交金额普遍在10-30万之间（实收） 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要实现高薪突破，必须先全力以赴！】 【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，已成为多数人的现实，是多数，是多数，是多数。】 ㊕㊕《因上海区域业务迅猛扩张，现诚邀具备管理潜质的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队整体提成，无需参与一线基础执行工作》 要求： ●招聘年龄：1994-2002年出生 ●学历要求：【全日制大专及以上学历】 退伍军人或具备半年以上房地产相关经验者，可放宽至【高中或中专学历】 ●岗位名称：高端商业地产资产管理顾问，专业序列岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【专注房地产投资领域，非传统中介性质】 ●通过专业能力协助客户实现资产增值，职业身份体面且受认可 ●无需户外奔波，日常工作以办公室内客户开发为主，有需求时前往项目现场洽谈

工作职责： 1、负责所在区域市场的金融机构客户的维护、开拓工作，销售定量金融软件； 2、开发目标市场，提出新品开发建议，维护巩固客户关系； 3、收集金融行业有关项目信息和竞争对手信息，有行业灵敏性； 4、负责组织、管理项目投标、合同谈判、资金回笼及售后服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上客户销售经验； 2、具备计算机软件基础及能独立介绍公司软件系统的能力； 3、有较好的沟通执行能力，自信、勤奋； 4、有金融机构软件系统销售经验者更佳； 5、能接受区域范围内出差。

工作职责: 1、负责区域内市场的开拓，信息采集，新会员开发及老客户的维护工作。 2、落实公司业务发展策略，提升所辖区域销售业绩，达成公司制定的销售任务。 任职资格: 1、木材深加工或电子商务相关专业者优先； 2、具备人造板行业从业经验者优先； 3、持有驾驶证者优先。

公司生产销售品牌食品神猴食品

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，支持带领团队整体加入 工作职责： 1、统筹团队日常运作，推动达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户及学员信息库 4、根据客户需求提供个性化解决方案，推动签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，有实际团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力与组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金综合薪资20K-80K 诚邀渴望高收入的你加入，如果你志在挑战高薪，欢迎携手共创佳绩

工作职责： 1、负责公司人力资源产品的销售，负责客户的开发、维护，协调内部资源，达成个人季度、年度销售目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供产品及系统的解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR及IT部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议； 6、持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关行业或ToB互联网软件销售工作经验，有实习经验的优秀应届生可培养； 2、具备顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、有广阔渠道和客户资源优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，发掘潜在市场空间，为公司业务扩展提供决策依据； 2、拟定并落实市场开拓方案，拓展新区域市场，提高品牌曝光度与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进项目合作与资源协同； 4、组织并实施线上线下推广活动，增强用户互动与品牌认知； 5、跟踪市场变化，适时优化营销策略，保障市场目标的顺利达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商科相关专业优先； 2.1年以上销售岗位经验，具备[中医文化、美业、餐饮、茶饮、连锁品牌门店拓展等相关行业]背景者优先； 3.具备良好的沟通能力、人际交往技巧及亲和力； 4.目标导向明确，抗压性强，工作积极主动，富有拼搏精神； 5.学习能力突出，能迅速熟悉产品内容与行业发展趋势； 6.具有较强的客户服务意识和团队合作意识； 7.熟练操作常用办公软件； 8.持有C1驾驶证并自带交通工具（视实际工作需求而定）； 9.可接受区域内短期外出差旅。