岗位职责： 1、依据销售目标，规划市场布局，执行销售方案，全面开拓所辖区域市场，确保完成年度销售指标； 2、负责工程项目的拓展与日常运营管理； 3、负责经销商的开发与维护，统筹区域内客户资源的开拓、关系维护及服务支持工作； 4、收集并反馈市场销售信息，制定相应的市场推广策略。 岗位要求： 1、具备汽车行业从业经历，有主机厂工作经验者优先； 2、具有汽车后市场或汽车车衣车膜销售经验者更佳； （本岗位为与PPG公司联合设立）

岗位职责: 1. 负责科研仪器产品的销售工作，为客户提供专业咨询 2. 维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3. 完成销售目标，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2. 能够在团队环境中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 3. 具有良好的学习能力，能够不断吸收产品知识，提升销售技巧 4.吃苦耐劳，抗压能力强 5.生命科学相关专业优先

岗位职责： 1）熟练操作并管理客户数据库及内部资源，精准分析客户需求，实现资源高效匹配； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极开拓新客户，扩大客户资源网络； 3）落实各项营销策略与执行方案，确保销售目标及考核指标如期达成； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时提交针对性服务建议； 职位要求： 1）具备5年以上销售领域工作经验，对销售工作有高度热情； 2）有互联网或机电设备行业背景者优先录用； 3）具备IDC机柜租赁、数据中心建设、综合布线、UPS电源、暖通空调系统或三大运营商合作资源者更佳； 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、节日福利

岗位职责： 1、依据公司业绩目标，统筹规划并协同校区落实月度、季度及年度销售方案； 2、全面负责学规条线的运营管理，指导学习中心分解任务目标，推动销售目标达成，促进业绩增长； 3、具备出色的销售业绩背景，同时承担学规团队的业务能力培训与提升工作； 4、协同集团各项工作的推进，参与学习中心人才体系建设与培养，持续优化团队效能，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上K12教育领域管理工作经验，有销售实战经历者优先； 2、掌握扎实的市场营销技巧，具备良好的培训实施能力； 3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及人际沟通协调能力，能高效分析并解决实际问题； 4、自我驱动力强，能适应一定强度的工作节奏； 5、职业操守良好，责任心强。

职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售指标及回款目标； 2、拓展并维护区域内经销网络，推动用户数量与营收稳步提升； 3、建立并保持与当地核心医院专家的长期合作关系； 4、配合市场团队或渠道合作伙伴开展区域学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、三年以上医疗设备领域渠道运营及直销工作经验，过往业绩表现优异； 3、具有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、具备一定的招商拓展能力； 5、拥有较强的自主开拓市场能力，适应高强度工作，能接受频繁出差。

岗位职责： 1、配合总经理拟定发展战略与运营规划，并监督执行进度，确保年度目标顺利达成； 2、统筹部门日常运作（包括指导与培训等），带领团队开展客户开拓及维护工作，保障业绩指标完成； 3、掌握航空货运南美市场动态，熟悉航空公司包板政策，结合市场行情制定合理价格策略； 4、深入理解代理产品特性，为客户设计专业化的物流解决方案，协调满足客户需求； 5、搜集整理市场相关资讯，结合实际提出切实可行的营销建议； 6、重点跟进特殊事项，协助团队成员解决业务中的重点难点问题，及时向上级汇报突发情况或无法处理的事项； 7、参与大型客户、航空公司、新站点及新航线的开发，并落实后续管理支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，物流、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备至少5年航空公司货运部门或航司总代理（GSA）从业经验者优先，有两年以上团队管理经验更佳，了解行业运作，具备敏锐的市场洞察力； 3、英语口语表达流利，熟练操作各类办公软件； 4、具备优秀的团队管理能力，擅长沟通协调，应变能力强； 5、富有工作热情，具有积极进取、勇于创新的精神，恪守职业道德。

1. 具备突出的销售实战能力，拥有良好的团队带教经验，精通电话销售话术体系搭建与技巧传授，能针对新人“无单可出”“转化困难”等问题提供有效指导。 2. 擅长销售流程复盘与精细化运营： 可通过分析团队成员在电话沟通、微信互动、视频会议及实地拜访等环节的数据表现，精准识别瓶颈并制定改进措施； 熟练运用CRM系统，实现对每位成员销售全流程的细致跟踪与过程管理。 3. 具备多渠道客户开发与展会获客能力： 熟悉电话营销、微信维护、线上洽谈及线下拜访等多种客户触达与成交方式。 4. 拥有展会现场客户挖掘、高效沟通及快速促成签约的实操经验与执行能力。 既能独立开发新客户资源，也能高效转化公司分配的有效线索，提升整体成单效率。 5. 具备专业的销售方案设计能力，可根据客户需求结合公司利益，制定精准且具竞争力的报价组合策略。 6. 具备扎实的数据分析基础：善于通过销售数据洞察业务问题，推动策略优化； 掌握销售成本核算方法，能够准确测算获客、转化等关键环节投入，保障销售模式的盈利能力。 7. 对社交媒体营销具备基本认知与探索热情：了解主流社媒运营方式，关注新兴营销工具与玩法，愿意主动尝试并实践社媒端客户获取与转化新路径。 8. 坚持以公司利益为核心导向，具备销售策略制定与落地执行能力，可设计符合业务实际的销售模式，带领团队达成业绩指标。

岗位职责： 1、及时响应海外客户询盘，负责区域内高端空压机及气体流体机械设备的业务拓展，完成销售任务，提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后服务支持团队，确保客户获得高效优质的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，扩大区域盈利空间。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，熟练掌握俄语听说读写，沟通表达流畅，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office办公软件； 5、性格积极向上，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，完善的社会保险与公积金； 享有津贴：出差补助、配备工作手机号、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工配备导师一对一指导，提供入职培训及定期技术交流学习机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日庆祝活动并领取精美礼品等。

1.建立销售团队3-10人 2.开发客户，维护客户 3.推广集团公司产品：整柜和拼箱 4.维护上海渠道资源：仓库、汽运零担车、班列平台运力 5.执行集团总部要求 6.必须有中欧班列行业经验

今晚九点半需三人协助卸货，包括蔬菜水果的4米箱货，请联系上海地区的联系人安排相关工作。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

上海宝山招聘全自动烫金模切师傅一职，工作地点上海。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地址：江苏省无锡市

临时大烫职位在杭海智创园3栋7楼急聘，联系地点为上海。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 1.负责养老社区在城市的推广活动 2.与潜在客户建立联系，介绍养老服务 3.协助开展市场调研，分析客户需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对养老行业有热情，能够理解并满足客户需求

负责香格里拉业务，年纪学历不限，人缘好，人脉广

九点半上班，六点半下班，中午休息二个小时。 大健康行业，联系美容院养生馆老板娘合作 风口项目，接受度高，提成高

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

大学城300平超市招店长，认真负责，懂业务经营的年经人士。

工作内容： 1、参与市场推广活动，通过电话沟通、陌生拜访等方式邀约客户，并为小学、初中、高中学生提供课程咨询，完成课程销售目标； 2、按期达成学校规定的个人业绩指标及团队整体销售任务； 3、积极与学生及家长保持互动，建立长期信任关系，推动转介绍工作； 4、执行学校安排的其他相关工作任务； 5、公司将提供系统的岗前专业培训； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有K12教育领域销售工作经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，具备较强的学习主动性，热爱教育行业与销售工作，敢于追求高收入； 3、具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧； 4、具有高度的责任心和优质的服务意识； 5、能适应高强度工作压力，乐于在快节奏、多元化的工作环境中成长

免费带教，提供住宿。

职责描述： 1. 按照公司发展目标，组织团队全面推进业务拓展，达成各项业绩任务指标。 2. 统筹带领团队开展公司资源的转化与开发工作，涵盖银行渠道、存量客户及互联网线上资源等方向。 任职要求： 1. 具备较强的证券类业务推广能力及团队协作管理经验。 2. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业者优先考虑。 3. 通过证券行业专业人员水平评价测试；持有基金从业资格证书。 4. 具备团队管理经验与市场开拓意识，无任何违法违纪或不良从业记录。

【工作内容】 - 负责江浙沪区域冻品市场的开发及客户关系维护，达成公司下达的销售指标； - 深度对接大客户，持续挖掘合作潜力，构建长期稳定的合作模式； - 根据区域特点制定销售方案，提升产品在核心客户的覆盖程度与市场占有率； - 统筹协调内部资源，保障订单流转顺畅及客户服务高效执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先考虑； - 具备3年以上快消或冷冻食品行业销售经历，有大客户运营经验者优先； - 熟知江浙沪市场环境，拥有一定的客户资源与行业人脉； - 具备出色的沟通表达、谈判能力及团队协作意识。 薪资待遇： 底薪7K-8K（面试确定）+交通补贴+住宿补贴+餐费补贴 +高提成+五险综合收入1.5W以上。上不封顶！

我集团下辖搭建医药健康领域机构体系，现因业务拓展需求，诚邀保险领域人才加入，共筑健康事业，实现个人与企业的共同成长。 ———————— 1. 负责各家保险公司渠道开发、维护与深度合作，聚焦“客户引流”核心目标； 2. 拓展保险公司合作渠道，包括但不限于寿险、财险、健康险公司，对接保险公司业务部门、代理人团队、团险部，建立稳定的合作关系； 3. 制定渠道引流策略，结合保险公司特点，联动机构内部市场等部门，设计专属体检套餐、就诊优惠政策，提升引流转化率； 4. 跟进渠道合作落地，定期与保险公司对接，同步机构服务优势、套餐更新信息，解决合作中客户引流相关的异常问题，保障引流效果； 5. 维护现有保险公司渠道关系，定期回访沟通，挖掘二次合作、深度合作机会（如联合推广、客户专属服务等）；

上海招商场导购员，10:00-22:00，做一休一，5000元/月，有食品销售经验者优先，要求45岁以下，身高160—165左右，干净整洁，会销售会说话，主动热情，认真负责，有亲和力，身体健康，有健康证，节假日双倍工资，另有完成当天业绩奖励和完成当天部分商品的业绩奖励。有意者电话联系：

职位描述： 1. 团队管理：搭建并完善部门管理体系，通过科学的管理机制、薪酬结构与激励措施，明确团队目标与职责分工，充分调动成员积极性，主导销售运营相关项目的推进与落地，确保团队完成既定业绩指标。 2. 销售团队培训与赋能：定期开展销售团队运营能力培训，强化私域运营及客户管理技能；输出标准化销售支持工具（如话术模板、SOP操作流程、典型客户案例等），持续提升团队实战效能。 3. 私域运营体系建设与优化：持续迭代销售端私域运营流程，提升客户转化效率；制定私域用户运营策略并推动执行落地；跟踪分析私域核心数据，基于数据反馈及时调整和优化运营方案。 4. 客户转介绍与续费增长：策划并实施客户推荐激励机制，提高老客户主动转介绍比例；优化续费及续报流程，构建客户生命周期管理模型，提升复购率；结合数据分析识别高价值客户，制定精准化运营策略。 5. 跨部门协作：主动整合集团内部各方资源，建立高效协同机制，消除部门间协作障碍，在学员服务衔接、资源共享、问题响应等方面实现深度联动，保障整体服务流程顺畅高效。 6. 行业动态洞察：密切关注行业发展趋势及竞争对手私域运营动向，持续借鉴优秀实践，推动自身运营模式迭代升级。 任职要求： 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，企业管理、服务管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的行业管理理论基础。 2. 工作经验：3-5年及以上服务管理或团队管理经验，有留学生求职教育领域（特别是职业规划、背景提升方向）服务管理经验者优先，熟悉服务体系搭建、流程优化及团队激励方法。 3. 具备良好的职业素养，责任心强，能承受较强工作压力； 4. 拥有团队管理能力、跨部门沟通协调能力以及服务创新意识。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成既定业绩指标； 2、管理销售队伍，优化业务流程，提升团队整体作战能力； 3、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，维系核心客户资源，扩大市场占有率； 4、研判市场动态，制定销售方案与应对策略，保障目标顺利达成； 5、协同其他部门联动，确保销售方向与公司整体发展步调一致。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队积极性并推动业绩增长； 2、具备良好的商务沟通与客户维护能力； 3、拥有敏锐的市场感知力和战略部署能力； 4、具备优秀的团队领导及人才培养经验； 5、目标意识强，能在高强度工作环境中持续保持高效输出。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

【招聘·活动旅游推广销售】 薪资：无责底薪5000+提成销售额6-10％（具体看项目） 综合月薪：10000-上不封顶 工作内容：推广旅游线路、客户维护、线上线下引流 要求：沟通能力强，有销售经验优先，热爱旅游行业 福利：免费出游机会