薪资/公司待遇： 1、底薪6000+销售额提成，上不封顶，客户稳定，每月轻松过万 2、包吃住，一日三餐荤素搭配，法定节假日都有假期 3、，逢年过节都有福利 岗位要求： 1、两名高端餐饮销售经理 2、有3-5年高端餐饮销售经验的最好 3、年龄25-35岁左右，性格开朗善于交际，性别不限 岗位职责： 主要负责高端餐饮的客户关系建立和维护，有固定客源和新客源。

1、负责公司核心产品（洁净板、洁净门窗）及实验室净化工程的市场拓展与销售工作，重点面向科研高校、疾控中心、生物制药、动物房等行业客户，开发并维护终端客户资源，达成公司下达的销售任务与回款指标。 2、精准把握目标客户需求，依托公司产品优势与工程实施能力，提供个性化的实验室净化解决方案，涵盖产品配置、技术对接、报价响应等环节，全程推动项目签约落地。 3、主导项目全流程管理，从客户接洽、需求确认、方案磋商、招投标配合，至合同签署，保障各阶段高效衔接，提升客户体验与合作粘性。 4、持续跟踪行业市场变化、竞争格局及客户意见，研判市场需求与发展方向，为产品升级和市场布局优化提供有力支持，助力扩大市场份额。 5、深化现有客户合作关系，定期开展客户回访，激发老客户的重复采购与推荐意愿，构建长期稳定的客户网络，聚焦实验室净化细分领域精耕细作。 6、协同参与公司组织的市场推广、技术交流及培训活动，增强品牌在实验室净化行业的认知度与影响力，联动技术与工程团队完成客户沟通与技术支持。 任职资格： 1、具备3年以上实验室领域、净化工程或洁净类产品（如洁净板、洁净门窗）销售工作经验；拥有科研院校、疾控系统等相关行业客户资源或项目实操经验者优先考虑。 2、熟悉实验室净化工艺流程及洁净产品性能特点，了解GMP车间、生物安全实验室相关标准者优先；具备较强的商务谈判、客户开发与项目推进能力，可独立完成销售闭环。 3、表达清晰、抗压性强，执行高效，目标导向明确，工作作风严谨，具有良好的服务意识和团队协作能力，能适应短期出差安排。 4、熟练操作Office办公软件，可独立编制报价文件、技术方案及客户资料；具备基本市场分析能力，善于识别商业机会，有招投标协作经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

你想实现财富自由吗？你渴望通过自身努力创造高收入吗？你希望零成本开启创业之路并挑战年入百万的目标吗？欢迎加入我们！ 职位描述：这是一家专注于司法拍卖不动产及不良资产处置的专业服务机构，全国各省会城市共设有31家法拍分公司，为你提供广阔的事业发展平台。 公司实力强劲，核心产品具备显著竞争优势，已进入双创业板上市进程。 现面向社会诚聘法拍服务销售经理，期待愿意零投入创业、不甘平凡、勇于冲刺高薪的你加入团队，共同成长。 岗位职责： 1、通过线上渠道（包括网络推广、社群运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等形式）开拓客户资源，筛选潜在客户，挖掘需求并推动签约； 2、深入掌握客户需求，为客户量身定制专属房产配置方案； 3、邀请意向客户到公司进行面对面沟通，完成签约转化； 4、达成公司制定的销售任务指标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售工作； 2、积极进取，踏实肯干，具备强烈的事业心与责任感； 3、有意愿通过系统培训快速上手，实现高效转化； 4、公司配备完整房源数据库和先进的数字化营销系统，无需自行寻找房源资源； 5、提供免费且系统的获客技能培训，操作便捷，成单速度快； 6、拥有行业领先的自媒体矩阵影响力，助力抖音等平台大V快速变现； 7、建立贯穿职业发展的培训体系，实行导师带教模式； 8、内部晋升机制透明，提供双通道发展路径：专业序列或管理序列； 9、公司坐落于上海市静安区，紧邻地铁1号线汶水路站出口，交通便利。 薪资福利： 1、薪酬结构：高额提成（20%-50%），平均每单到账超1万元＋绩效奖金＋员工旅游＋定期团建＋高端办公环境＋家庭式团队氛围。 【成单周期短，打破传统房产行业难开单的印象，新人最快入职6天即可签单，月均2单属常态！佣金结算迅速】法拍顾问用心耕耘年收入可达30万以上，全员可冲击法拍总监级别，挑战百万年薪。 2、提供全面的业务知识培训，帮助新员工快速掌握工作内容，全面提升综合销售能力，无需担心经验不足，全程有专人指导带教。 3、晋升路径：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人（公司处于高速扩张阶段，晋升机会多，速度快，享有带薪年假）。

产品：种植体系统，个性化基台，支抗钉，骨增量 岗位职责： 1、负责熟悉公司产品的相关知识，确保向客户传达的产品知识准确无误； 2、负责所属区域市场的牙科种植体系统市场的产品推广、制订营销方案； 3、负责完成所属区域市场的销售目标，独立完成销售签单及回款等工作； 4、负责所属区域市场信息的收集及市场分析，及时掌握客户需求及状态，及时了解竞争对手的情况； 5、负责逐步建立并完善客户档案，掌握客户信息，对客户的问题和需求及时反馈，采取有效措施予以解决； 6、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 7、负责和重点客户建立良性的长期关系； 要求： 口腔医学专业专科及以上学历，熟悉各大主流种植系统； 较强的执行力、沟通表达能力； 勤奋、有冲劲有干劲

岗位职责： 1、负责拓展海外市场，开发并维护海外客户资源； 2、制定并落实销售计划，达成公司下达的销售指标； 3、参与国际商务谈判，确保合同条件符合公司利益； 4、关注行业市场变化，研究竞争格局，为公司提供可行性市场建议； 5、策划并出席国际性展会，扩大企业品牌影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对客户各类需求； 2、了解进出口业务流程，有包装领域经验者优先考虑； 3、能接受出差安排，具备较强的适应力与抗压性； 4、有良好的销售成果证明，具备自主开拓客户的能力； 5、英语熟练，听说读写流利，掌握其他外语者更佳。

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可带领团队整体加盟 工作职责： 1、统筹团队日常运作，推动达成团队销售指标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户与学员信息库 4、根据客户需求制定个性化解决方案，推进签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，有团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力与组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金 综合薪资20K-80K 诚邀渴望高收入的你加入，若你想突破薪资上限，欢迎成为我们的一员

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.学历不限 2.年龄不限，有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

岗位职责：具备两年以上管理经验，曾带领大型销售团队。负责团队的稳定运营、士气提升、绩效考核、激励机制、人员优化及人才梯队建设。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等多维度的培训体系；并根据团队实际情况开展专项辅导，设定个人与团队发展目标，推动员工成长与梯队搭建。 福利待遇：1、综合年收入50W，上不封顶。具体薪酬可面议 2、合伙人机制

岗位职责： 1.带团队完成业绩指标， 团队规模可以1+5或者1+9的团队规模，主要看个人能力 2.通过电话，微信，平台投流资源等形式进行产品销售，完成个人各项销售指标，个人不脱产（资源公司提供）在职经理收入没有低于2万/月的 3.公司客户池子里面有上万个客户，等待激活以及续费开发。 4.带人经验的优先，非小白岗位（招聘团队经理的岗位） 任职要求： 1.最起码有2年电销团队管理经验，除了团队管理工作外，个人不脱产;（1+5；或者1+8团队，自己能力） 2.能够独立制定并执行销售策略，定期给团队开展业务专业培训，提升团队整体业绩; 3.沟通表达良好，工作积极向上，有进取心，有赚钱的欲望; 工作时间： 1.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息 2.不调休固定休息制 岗位薪资: 最低底薪6k起，个人业绩提成+团队提成，每月不低于20K ，另根据工作经验综合能力面议定岗定薪

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

上海市宝山区招水电、开槽/切割

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排

电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些水果 蔬菜 药品零食之类的小物件，或者团队送餐，商家自由配送，没有重活，零元入职。 年龄（18-53周岁）即可。 工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清，没钱吃饭，或者选择带食堂站点。部分站点也有日结，周结。 提供住宿，提供电瓶车。 系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 单价：市区综合8-10元/单，市郊综合7-8元，另加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖300，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。 工作时间：10：00-20:00，中间可随意安排休息时间，出勤不低于8小时即可，月休4天自由安排。 新手入职有老手免费带跑，熟悉商家和路线。 全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点。

客户沟通

【招聘启事】 全新宴会厅盛大升级，因公司发展需要，现面向社会诚邀优秀人才加入我们！ 招聘岗位：服务员 / 接待 / 销售经理 / 洗碗工/荷台/砧板 工作环境：高端宴会场地，舒适氛围，团队氛围佳 福利待遇：薪资面议 + 绩效奖金 + 员工餐 + 晋升空间 工作地点：西安市雁塔区雁环中路中铁尚都城一楼商铺 联系方式：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5. 学历不限，经验不限，行业背景不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动大家人寿、大家财险等子公司业务增长 2.统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与人才梯队建设 3. 深入理解保险产品体系（寿险/财险/养老险/资管），面向高净值客户及企业客户提供专业解决方案 4.协同健康养老、不动产投资等赋能板块，挖掘跨业务线协同机会，提升综合服务能力 5. 严格遵守监管要求与公司合规制度，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉银保、经代、团险或个险渠道者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与客户资源整合能力 3.认同“善心、公心、匠心”价值观，坚守合规底线，践行服务立司理念 4.学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.工作地点覆盖全国31省分支机构，需适应属地化管理与阶段性跨区域协作

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

职位描述： 1. 拓展市场业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据产品 2. 主动挖掘客户实际需求，实时掌握合作客户情况，收集并整理有效合作线索，进行信息归类与项目汇总；持续维护现有客户关系，深化需求理解，确保长期良性互动 3. 负责客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款工作的协调与对接 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售从业经历，有研究类工作背景者优先考虑 2. 外向积极，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与资源协调，拥有较强的谈判能力 3. 具备自主学习意识，行动力强

全屋定制工作室急招业务高手，有经验有限，待遇你开

兴明建材市场招小工 18~50岁 上班时间7:00~18:30 工资6000~6500 包工作餐 月休两天 主要配货理货之类的工作 报名电话 报名地址:顾太路350号 茂财劳务

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

酒水销售经理主要推销酒水市场营销

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

【薪资】 无责底薪11000+40%个人业绩提成+20%团队绩效提成（公司帮忙配齐团队） [休息] 月休7天:每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 [任职要求] 要求有上海房产交易经验，有2年及以上团队经验。有意向详谈，我们公司大Boss亲自面试晋升:经理-副总监-总监(合伙人) 公司主要做市区内环中高端型住宅。目前500人左右十二家门店。