上海富矶电机变压器有限公司招营业跟单一名，本科学历 30岁以下英语稍好，（包括应届生）（工作经验不限）薪资6000-8000，五险一金，双休，13薪，有各种福利，地址：奉贤区北村路77号。有意者联系电话

招聘：针织采购跟单 薪资：面议 "工作内容：1 负责新供应商开发，做好供应商的登记录入系统，完善新供应商信息登记评估表，包括对供应商背 具有详细了解和记录，对同类别产品需要寻找和建立3个以上的供应商，保证优质供应商占比 2 对于客户的来样，原则上在谁家开模谁家购买 维护供应商的良好合作 3 负责评估现有供应商，在现有供应商基础上不断寻求开发新的供应商，每一种产品至少要有3家供，有过程管理细节流程 应商选择，以便处理突发事件确保更宽阔的选择范围" 只要有经验的采购员

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理

跟单 5000 - 8000元/月

招聘：跟单助理 薪资：￥3000以上 工作要求： 1、18岁以上。应届毕业生均可 2、高中及以上学历。 3、跟进打板、批板进度，核对工艺要求，跟进客户批办要求； 4、熟悉电脑基本操作及办公软件。 5、负责更新跟单部进度表，有异常及时汇报；协助跟进大货的进度工作。 6、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调和团队合作精神。

招聘：跟单文员 薪资：7000元以上 岗位职责①通过公司培训后，能够基本熟悉所培训产品的基本技术知识和商务沟通技巧，能够做到产品的选项和报价工作②公司客户来访电话的接待，根据客户的要求提供合适的产品选项及报价③客户后期的跟进，达成商务合作任职资格①对仪器行业的销售跟单工作有兴趣者，应届生等，或对市场基础或实验室仪器使用工作经验者优先考虑②熟练运用各种办公软件职位福利：全勤奖、年底双薪、加班补助、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴薪资待遇1、责任底薪 高业绩提成 五险一金 周末双休 专业培训 出差补贴 餐补 通讯补贴 生日奖金 节日福利2、舒适的办公环境 单纯的人际关系 自由平等障碍的沟通方式 良好的晋升发展平台空间上班时间：周一至周五 9:00-17:00，周末双休上班地址：上海市嘉定区真新街道曹安公路1855号曹安国际1001室

内勤跟单 无工作经验可学，上班时间：8:00-17:30。文职 薪资福利:月均工资4500元(加提成)，有社保，提供食宿 招工人数:若干名 工作地址:十字经济开发区经都3路以东

工作认真负责、细致耐心，熟悉基础办公软件使用，具备良好的沟通意识， 学习意愿强，能够虚心请教，服从公司各项工作安排。

工作时间：早九晚六，月休4天（非周末） 薪资：底薪5000+提成 工作内容： 1、负责家具产品订单的全流程跟进，包括下单、生产进度及出货安排； 2、收集并整理工地反馈情况，确保问题得到及时响应与处理； 3、实时追踪货物动态，发现异常情况立即上报并协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 3、1年以上相关岗位工作经验，具备良好的细致度与责任心。

负责生产物料的进出数量统计开单，月底与客户对账

上海浦东连锁店招聘 整箱中工一名 价位7000 打荷数名 价位45-5000 切配两名 价位60-70 以上人员月休四天 包吃住 要求过年不回家 年后带薪休假 联系电话

上海烤肉店招副手，最好是黑龙江的，切配就能干，基本功扎实就能做要求手脚麻利，干净，服从安排底薪7400，满勤200，没有月休，工作时间13点到凌晨1点，有营业额提成，上班可以带手机，工作轻松，喝大酒的勿扰！联系电话

八一路与劳动路交叉口附近招打荷一名 邱师傅

今天4点半要大批工资小工安全帽，马甲穿上 张江路要几个绿花临时工种苗 ，

招聘：实习生 薪资：1-3k 职位详情： 1. 建筑学专业本科或以上学历在读学生； 2. 对建筑设计充满热情，有参数化设计研究及软件应用基础者优先； 3. 学历要求：本科及以上；实习补贴：3000元/月。

招聘 1、仓库发货司机 年龄45岁以下，有驾照，熟悉物流 工资5000-5500 2、仓库跟单 年龄20-40岁 工资4000-4500 电话: 地址:临西九路与前十街交汇北龙贵仓储

熟手跟单 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 生手勿扰

跟单发货员 身体健康，有责任心，服从管理 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:朱台镇王营工业园

招跟单员一人，有计划工作经验也可以，惠州上班，联系

招聘：商务跟单文员 薪资：4500 - 6500 与客户沟通订单信息，跟进产品交期 工作简单，办公室环境好。

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1.生产管理 –全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 –持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 –落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2.技术工艺管理 –精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 –与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3.质量管控 –建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 –针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4.供应链与成本管理 –审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 –跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5.团队建设 –负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 –推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6.安全管理 –严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验要求： –具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 –熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 –具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3.能力要求： –具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 –熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 –抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4.其他： –持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 –具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

男女都要【浦东机场东方航空食品】 工时巨稳定➕一日三餐免费吃➕上班可带手机 春节不放假，国定假日上班45元/时 男女不限，男年龄18-- 50岁，女年龄18-45岁 岗位：仓储物流部：搬运，分拣，拆箱，配送 综合事务部：收发物品、折叠衣物，要求会基本的表格，高中以上学历 平时22元/时，国定假日45元/时，工时特别稳定，12小时做六休一也可以天天上班 入职做满3个月补贴2元每小时稳岗奖金➕1元岗位评分奖金（前三个月的总工时） 做满3个月以后工资综合上涨为25元/时 免费工作餐，一日三餐吃的好 公司免费洗澡，工作服有专门人员免费清洗 月综合工资6000~7500左右 电话

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可预支工资， 即日起入职做到正月15日，留年奖励4000-5000，打到员工工资卡，加上员工原本工资，综合到手1.49左右 18-35周岁， 男女不限 身份证过期临时均可。要求熟练使用智能手机，会单手拼音打字。无案底、无金融逾期记录。 岗位职责:检测鞋子衣服质量； 1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照5.打包 月综合薪资8000-10000，多劳多得。 九点-九点 每周可预支工资500-1000元。每月25号发薪 岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点，目前长白班为主。 住宿4-6人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，住宿15元/天，水电均摊。

岗位职责: 1.负责食品车间生产运营的整体协调，保障生产流程高效有序，符合质量规范要求。 2.监督生产各环节运行情况，优化物料流转路径，降低资源损耗。 3.组织开展员工指导与技能培训，持续提升团队作业能力与产品品质意识。 4.推行生产质量管理体系，确保产品各项指标达到标准要求。 5.与相关部门密切配合，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能有效推进生产计划执行。 2.熟悉食品加工工艺流程，可落实切实可行的质量管控方案。 3.能够基于数据进行分析研判，提出流程改善建议，提升生产效率。 4.具备设备保养管理能力，能制定并执行维护计划，保障设备稳定运转。

岗位名称：仓库打包工；仓库分拣工；仓库贴标装卸工。 岗位要求：1.年龄范围：，1855岁。2.工作内容：仓库内打包、分拣、贴标、装卸等相关工作。3.待遇：点对点工作，200元，免费接送。 薪资待遇：信息未提供具体的薪资待遇。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重大事项决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理背景，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具备敏锐的市场判断力与长期战略规划能力；

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岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

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