⼯作内容： 专注接听人工客服热线，协助用户在线处理各类问题，包括查询话费、流量及消费明细等服务。 任职要求： 1、具备客服从业经历者，年龄条件可适当放宽。 2、学历和经验不限，年龄需满18周岁以上。 3、普通话标准流畅，熟练使用电脑，打字速度有一定基础。 4、具备较强的服务意识与沟通协调能力。 5、身体健康，无任何违法犯罪记录。 岗位福利：五险、下午茶、团建活动、提供住宿 岗位职责： 1.负责客户来电的接听工作，及时解答咨询并妥善处理相关事宜 2.保障通话服务质量，树立良好的企业服务形象 晋升通道（客服–班组长–质检–内训师） 有强烈收入提升意愿的，欢迎快速加入我们~

岗位职责： 1、负责接听10086客服热线； 2、及时回应客户电话咨询并提供有效解答，对暂无法处理的问题做好记录与上报 岗位要求： 1、性别不限，年龄17-38岁， 2、具备中专或高中及以上学历（条件优异者可放宽至初中），欢迎应届生报名。 3、具备良好的沟通表达能力，发音标准，吐字清楚； 4、反应灵敏，具有较强的学习与创新能力； 5、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 上五休一，月休6天，缴纳五险 综合薪资：综合薪资4000-10000+业绩提成上不封顶

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岗位职责 1、负责日常电话接听工作； 2、处理并记录用户需求，跟进相关事宜； 3、完成客户回访及相关信息录入； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备电话客服经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的服务意识； 3、熟练使用各类办公软件； 岗位福利： 1、提供五险，每日餐补15元，享春节、端午、中秋三大节日福利

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，准确把握客户需求； 2.及时传递相关信息，推动客户到店咨询或办理业务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，逻辑思维清晰； 2.有4S店相同岗位工作经验者优先考虑

江西沪维数据有限公司 招聘岗位：电话客服 薪资：第一个月保底3000元 转正后保底+提成+绩效+全勤综合月薪6000-10000周末双休 2. 工作时间 -上午9:00-11:30 -下午13:00-16:00 -晚上18:00-20:00 3. 招聘要求 -年龄18-40周岁，有客服经验者优先 4. 联系方式 胡总 程总

工作内容： 主要是接听客户来电，帮助交通银行客户处理次月信用卡还款问题，为其办理信用卡分期还款业务！银行外呼系统！ 工作时间：早9-晚6月休6-8天节假日正常休息每月五号发薪 薪资: 无责底薪+无封顶提成+明星奖500+季度奖金2500+年终奖 综合：6000-18000+ 待遇： 包住！（三室两厅有阳台！）+季度奖金+月度奖+年终奖（每个人都有！） 享受：婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期下午茶+团建+生日福利+提供住宿/食堂+定期免费体检 晋升：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理（每季度公开招聘一次）

急聘农产品订单操作员，电话客服 工作内容：线上处理农产品订单出入库，流程简单易上手 岗位要求：坐得住、心态好，执行力强，听话照办 福利亮点：|不打卡时间自由|熟练后可居家办公|每月团建氛围佳 不限行业经验，各界人士均可投递！

不是销售！能接受电话沟通的快来加入！ 公司直招，提供食宿！ 收入透明无扣减，心动立即行动！ 薪资结构： 无责任底薪3500元 每月15日准时发放，综合收入普遍6000以上 工作内容： 操作简单，快速上手 公司配备手机、电话卡及客户资源，仅需通过电话回访老用户，邀请有意向的玩家加入公司游戏群即可 非销售类岗位，纯属客服性质，全程室内办公，无需外出，工作氛围轻松，团队年轻化，同事关系和谐 上班时间： 上午10点至晚上8点，中间包含一个半小时午休和一小时下午休息 其他信息： 招聘年龄范围：17-28岁，欢迎新人小白，入职即安排专人带教 包吃：提供午、晚两餐 包住：小区房源，三室两厅配置，含厨房、空调、洗衣机、热水器等生活设施齐全 办公地点位于5A级写字楼，环境整洁明亮，舒适宜人

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负责打电话，主要内容是邀约主播，，年龄18-30岁，兼职150一天，中间休息一个小时 工作时间:面议

明天话务员，必须有话务员经验，尹南路377号林肯汽车，早8到晚5.30，工资140每位，每天至少完成100条线索，35岁下，，：danzi886699 招聘消控替岗 替岗时间：1月26-28日男女不限，持四级证，提供三餐 薪资：230元/天，做完结账（工商银卡打卡） 消控辅助值班工作，双岗配合，无需打点巡查、非诚勿扰：需要至少提前1天到现场带证件认证（请看好需求再联系） 地址：昆山玉山镇研辉路89号 联系：徐先生826097616/电话 工作时间:面议

寒假工可以 【锡山查桥客服】 16-38岁，岗位：电话客服 常白班坐班 上班时间： 早上9:00-20:00 中午休息1小时 晚上休息0.5小时 做6休1月休4天 每天上班9.5小时 要求普通话标准。电脑简单的打字 工资：基本工资5200（无责底薪3700+300全勤+1200加班费）+另外有0-2200绩效 综合薪资8-9K三个月试用期（选择不缴纳的给予500社保补贴） 每月20号发工资 ，住宿200，，），不体检直接上班！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录并反馈客户意见与建议，协助处理客户投诉与售后问题 3.主动跟进客户需求，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.按要求完成通话记录录入与数据整理，确保信息准确完整 5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.工作态度积极，能适应轮班安排和一定的工作压力 5.有客服工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，及时解答疑问并解决相关问题，提升客户满意度与体验 2、对问题用户进行信息核实、查询及反馈处理，协助客户完成相关操作流程 3、准确记录客户反馈信息，定期整理汇总，为优化服务提供数据支持 4、配合团队完成服务目标，参与服务流程优化，持续提升服务质量与效率 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 2、普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3、有电话客服或外呼客服工作经验者优先，岗位无销售性质，专注客户服务 4、性格坚韧，思维敏捷，能够在压力下保持稳定情绪，具备较强的应变能力和抗压能力

江西南昌招聘打包员，薪资2000元以上/月，要求吃苦耐劳。

要会做的，生手不要。

灌婴路飞碟大厦对面新筹备店 招聘 3，经理/店长一名6000-7000 4，服务员三名 4500 5，洗碗阿姨两名 4200 6，煮饭工1名4200 7，铁板烧一名 4500 8，收银员一名 4300 以上人员月休两天。过年放假8天。电话黄

月休6天包住工作轻松简单 主要通过电话向客户讲解分期优惠活动，协助客户申请信用卡分期还款服务 1.办公环境为甲级写字楼，配备休息区、茶水间、娱乐区及独立工作区 2.工作时段：9:00-19:30，中午休息60分钟，每月可休6-8天 3.入职带薪培训5-7天，补贴60元/天 4.员工薪酬：底薪3500～11000+包住宿+超额提成（1500-15000元），综合收入6000-20000元 5.公司依法缴纳五险一金 6.享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定休假权益 7.节日福利礼品、定期组织团建、生日会及多样趣味活动

工作内容： 负责接听客户来电，提供移动业务相关服务，协助用户查询话费、流量使用情况及套餐详情等 任职要求： 性别不限，学历不限，普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力（接受应届毕业生，有无经验均可） 面试通过后安排带薪培训，培训周期为2周 工作时间：实行排班制，每月休息5-6天，分早晚班，每日工作8-9小时 薪资构成：底薪+通话量提成+各类补贴+绩效奖励，月综合收入3000+，表现优异者可达5000-8000，上不封顶 福利待遇： 1、公司提供系统化带薪培训，办公环境整洁舒适； 2、依法缴纳社会保险，保障员工日常生活，工作更安心； 3、定期开展团队建设活动（如岗位技能竞赛、团建聚餐、户外烧烤、季度评优激励、下午茶等） 岗位发展： 设有专业序列、管理方向及职能通道三类晋升路径，为每位员工搭建多元化的成长平台

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岗位职责： 1．年龄18-45岁，负责接待顾客，提供优质的服务体验 2．协助顾客点餐，确保订单准确无误 3．日常点单，收银，热卤味，炸蛋，打包 工作时间：下午4点-零晨2点 薪资：4000-4500（包吃） 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识 2．能够快速适应工作环境，有责任心，能够按时完成上级交付的任务 地址：凤凰花园东区 工作简单不拘束，老板好说话

总部公司直招，不是三方 欢迎打扰，入职就签合同，培训期5天左右，带薪培训，一天150左右，不合适随时走，工资正常发放。 入职就缴纳五险一金，节假日福利等，月肛资7000-18000+工作时间9:00-18:00月休6天左右排休，有餐补18--36元(工资卡发放) 目前在招岗位很多，晋升渠道很多，欢迎感兴趣的随时联系!

岗位名称：智能设备操作员；社区事务协调员；管理助手。 岗位要求：年龄要求：招聘人员年龄在58岁以下；技能要求：需要会玩智能手机；身体状况良好，具有基本工作能力。不接受心胸狭窄、不能与同事友好相处的人员。 薪资待遇：月薪为人民币3300元；每月休息四天；工作时间为早8点到晚20点，无节假日休息安排，工作不包吃住。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，及时响应咨询，保障客户体验与满意度； 2.高效对接客户需求，准确传递至相关协作部门，包括外勤主管及财务人员； 3.定期开展客户回访工作，通过电话或现场交流收集意见与建议； 4.协助处理客户在产品使用中出现的各类问题，提供切实可行的解决方案； 5.主动参与团队会议，就客户服务流程优化提出建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够迅速学习并熟练操作新系统与工具； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.拥有良好的团队协作精神，能与同事顺畅配合； 5.态度积极，勇于面对挑战，持续提升自身综合素质。