岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责：负责幼儿日常生活的照料，协助教师开展教学活动。 任职要求：具备相关幼儿照护经验，持有保育员证、育婴员证者优先录用。 工作时间：每周5.5天工作制（周六上午班）；每日工作8小时，7:30-17:30，中午安排休息。 薪酬待遇：月薪资2800-3500元，每学期末设有评优及奖金机制。 岗位福利：提供早、午餐；缴纳社保，并额外投保个人意外险；工作满一年后，可享受年度带薪休假及体检费用报销。按国家规定享有法定节假日，寒暑假根据实际情况安排调休。

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

招聘通知 广州白云区启雅幼儿园是一所环境优美的山林地貌幼儿园，幼儿园占地一万多平方米，户外活动面积5000多平方米，现招聘以下岗位，欢迎您的加入！ 一、主副班老师 1.热爱学前教育事业，吃苦耐劳。 2.学前教育专业大专或者以上毕业，具有幼儿教师资格证。 3.具有幼儿园教学经验3-4年。从事过安吉试点园教师和高端幼儿园教师优先考虑。 二、实习生 1.热爱幼儿事业，具有教师资格证和保育员上岗证； 2.思想端正，服从园内安排； 三、工资待遇面议 四、联系电话:（微信同号）许老师 五、简历投放邮箱@qq.com 六、地址：广州市白云区金沙洲黄丽路128号。 六、交通:地铁6/12号线浔峰岗站。

岗位职责： 负责制定IC班及衔接班幼儿的工作计划、每日教学安排、学期规划，以及与家长的日常沟通工作 任职要求： 具备蒙台梭利主班教学经验，持有AMI或AMS证书者优先考虑 普通话标准流畅，掌握第二语言者更佳（如英语/粤语） 岗位福利： 双休、法定节假日正常休息，员工生日福利，年终奖金，个人成就奖励，带薪培训等 教育背景：大专及以上学历 行业经验：2-5年相关工作经验

招“与婴幼儿童教育保育相关专业”的实习生 温馨提示： (1)但凡求职遇到任何需要提前收费的均是诈骗，我们不会向求职者有任何的收费 (2)实习生没有试用期之说法，若遇到招实习生还设试用期的，请警惕 (3)岗前培训，不应有任何考证费，请审慎 我们是托育早教机构，需要集体班的实习老师，就是3个老师带十几人那种 要求： 1.学历：大专或以上 2.专业：婴幼儿托育服务与管理、幼儿保育、学前教育、小学教育、艺术类专业之一均可 3.最好持证：育婴师证、保育员证、婴幼儿1+X照护证、教资之一，如无证则必须对口专业 4.工作地点：我们总部在佛山，但工作的园区在广州、佛山、深圳、珠海、中山、惠州、东莞园区都有，安排了某个园区就基本上固定在这个园区了 待遇： 1.包吃工作餐、包住 2.免费培训，老员工手把手带 3.托班老师实习期待遇2300元/（最少保障每周休息一天，有些园区可以休2天），实习薪酬虽然不高但能保障实习后就业6000起 温馨提示： 1、出生率下降，导致大量托幼企业倒闭、裁员或欠薪，它们愿意招实习生仅仅因成本低，当实习期结束时就会更换一批新的实习生，无法转正，建议长远考虑。而我们是能确保转正的。 2、如果您是要找近的实习单位的话，那就不适合我们，因为我们需要保障实习生。根据经验，我们发现有一个90%实习生都会出现的情况，就是实习生人生的第一份工作基本都不会长久，大部分都是因为人际关系的原因，然而我们有比较多的校区可供实习生更换，因此无法确保离家近。 3、已经有60位来自南方7省的实习生预定了我们10月、11月、12月、1月开始的实习岗位了，我国出生率下降，托幼行业都在裁员或者倒闭，大家都知道这个专业就业困难，现在都懂得提前锁定实习岗位。由于大部分实习生都是第一次实习（部分中专升大专的学生有中专实习经历），可能不太了解实习的操作。 4、也许你认为我们的实习期的薪酬只有2300元，太低了，但是，你可能不知道在托幼行业，2300元已经超过了99%的托幼行业的实习工资了，不信的话，你可以先在网上找一下其他托幼企业问问。 5、我们能盖三方协议和实习证明

一、基本要求 1. 年龄：18-35岁。 ​ 2. 学历：高中及以上学历。 ​ 3. 健康状况：身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，能适应轮班工作。 二、性格与态度 1. 亲和力：形象良好，性格开朗热情，笑容甜美，有感染力，能迅速与儿童及家长建立友好关系。 ​ 2. 责任心：工作认真负责，对待小朋友耐心、细心，时刻将儿童安全放在首位。 ​ 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，主动为顾客提供帮助，能积极处理顾客需求与投诉。 ​ 4. 团队合作：有良好的团队协作精神，能与同事密切配合，共同营造积极向上的工作氛围。 三、技能与经验 1. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地与儿童、家长及同事交流。 ​ 2. 应变能力：思维敏捷，具备较强的应变能力，能妥善处理儿童乐园内的突发状况。 ​ 3. 经验（优先考虑）：有儿童教育、服务行业、销售行业工作经验者优先；有儿童活动组织经验者优先。 四、其他 1. 熟练掌握基础的儿童急救知识与技能，如心肺复苏、海姆立克急救法等优先。 ​ 2. 了解儿童心理和行为特点，掌握与儿童相处的技巧。

工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班）每日8小时7:30-17:30中午安排休息寒暑假享有5-14天假期提供工作餐每周发放下午茶及水果生日福利团队建设聚餐 工作职责： 1.班级配备主班、副班、助教与保育教师岗位； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与日常保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受岗位晋升与发展挑战。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.月薪4K起。

教师岗位职责要求

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招聘信息 岗位：幼儿教师2名 要求： 1.年龄在40周岁以下 2.本科学历，学前教育专业 3.持有教师资格证 4.师德良好，身心健康，无犯罪史 5.基本功扎实，亲和力强 6.有工作经验者优先 工资及福利待遇：面议 工作地点：沈抚新区 联系方式：微信同号

岗位职责： 1.负责婴幼儿的日常照护工作，包括但不限于月嫂、育婴师、水浴护理等。 2.对幼儿进行爱心照护，确保其健康成长。 3.与家长保持良好沟通，了解幼儿在园中的成长和需要改善的地方。 4.定期评估幼儿的健康状况，及时发现并处理幼儿的日常护理问题。 任职要求： 1.有相关婴幼儿照护经验，持有育婴师证书、教资、保育员证书的优先。 2.对幼儿有爱心，性格开朗，具备较强的沟通能力和合作能力，责任感强。 3.身体健康，具有良好的心理素质，并持有健康证。 4.无不良嗜好。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.享有法定节假日，节日礼品/聚餐，生日会等福利。 3.提供包两餐的服务，并为员工提供住宿。 4.提供周末双休的休息时间。 5.提供在职培训和学习机会。

岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

岗位职责： 1.负责小学生作业辅导，运用专业知识解答学习疑问。 2.与家长保持密切沟通，及时反馈学生在校学习及生活情况，搭建家校沟通桥梁。 3.安全接送学生上下学，保障学生途中安全。 4.协助完成煮饭工作，并负责自己教室的卫生清洁，营造良好教学环境。 任职要求： 1.具备较强责任心与耐心，为学生提供优质服务。 2.拥有良好沟通能力，抗压性强，能有效处理各类问题。 3.有小学教学或托管经验者优先，熟悉教学流程与学生特点。 4.无相关工作经验者，可培训上岗 工作时间： 周一至周五10:00-3:00，4:30-7:30，周末双休 有意向者可投放简历或电话联系

课后服务工作日期:周一、二、三、四、五下午16:00-18:00 结算方式:月结，每月10号结算上个月课时费 位置：深圳区域的学校 北马教育是深圳市政府注册采购供应商，第一批深圳市中小学校课后服务运营商，目前合作的中小学校有120余所，如深圳中学初中部、深圳实验学校中学部、红岭中学、翠园中学等。兼职教师超过10000人，我们希望寻找专业、认真、稳定、可信的课后服务兼职教师，合作共赢，共创美好未来。外聘教师被录用后，上课地点为深圳地区内的中小学校。 工作内容: 1)为中小学生提供自己擅长的课后服务相关教学，合理安排学生兴趣社团课程内容； 课程科目如:舞台表演类、声乐器乐、书法、小语种、棋类、绘画、手工类、益智类、心理教育类、体育技能类、舞蹈类、科技创新类等多学科。 2)帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯; 3)关注学生的学习状态，营造良好的教学氛围; 4)能够认识到自身的不足，不断提升专业教学水平及课堂管理水平； 职位要求: 1、年龄20-60周岁，高中及以上学历,持有教师从业资格证者优先考虑; 2、形象端正，普通话标准，授课思路清晰、感染力强; 3、遵守规则、性格开朗、阳光，善于沟通，擅长调动课堂气氛; 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 5、良好的工作沟通能力和团队合作精神； 6、优秀应届毕业生、教育行业从业者、在深圳中小学校有课后服务教课经验者优先考虑。 同时招聘大量的在中小学校看自习课的老师，不需要上课，只需要有教师资格证即可。 此招聘长期有效，欢迎想寻找深圳区域内中小学校内兼职教学工作的老师与我联系，谢谢！

综合待遇：12k-24k（上不封顶，多劳多得！） 为什么选择我们？ 高收入：月综合薪资12k-24k，每年至少两次调薪机会，表现突出者还可获得额外激励！ 福利全：五险、带薪年假、节日关怀、生日礼金、团队旅行等，全方位保障你的职场体验！ 氛围佳：团队朝气蓬勃，没有层级束缚，工作环境轻松融洽！ 重成长：系统化培训机制+双晋升通道，助力你实现快速进阶！ 你的工作职责：用语文启迪学生的成长之路！无需参与招生与续费 高效教学： 认真准备课程内容，以生动活泼的方式讲解语文知识，打造高效且富有乐趣的课堂体验。 学生陪伴： 关注学生的学习进度与情绪状态，引导他们建立积极的学习态度和健康的生活方式。 家校互动： 与家长保持良好沟通，定期反馈学习情况，建立信任与合作关系。 团队共建： 积极参与教研培训及团队活动，与同事协同进步，持续提升教学质量。 我们希望你具备： 学历要求：本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 专业能力：热爱语文教学，具备扎实的专业基础，能够准确把握考试重点。 个人特质：性格亲和，富有幽默感，擅长与学生交流，能有效激发学习动力。 具备创新思维和团队协作精神，真心热爱教育行业，愿意与学生共同进步。 经验背景：有相关教学经验者优先，尤其曾获教学类奖项或所带学生成绩优异者。普通话标准，语言表达流畅清晰。 文化契合：认同公司价值观，愿与团队携手追求卓越。 你的职业发展通道： 我们提供双轨制晋升空间，助你实现职业理想： 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 专业路径：普通教师→优秀教师→核心星级教师 加入我们，点亮学生的未来，也成就更好的自己！ 如果你热爱语文教育，期待在充满活力与发展机会的团队中成长，请即刻投递简历！ 员工福利 生日福利 通讯补贴 团建聚餐 节日福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项让你心动~ 3、年度旅游计划，世界很大，费用我出，你只管出发~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不只是职位，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱教育工作，富有爱心，责任心强

1.承担学生全英文授课及相关教学服务工作； 2.定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展； 3.汇总家长反馈意见，并及时向上级教学主管汇报； 4.配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历优先，英语或教育相关专业，具备1-3年教学经验者优先考虑； 2.英语发音准确、口语表达流畅，具备良好的读写能力； 3.热爱英语教育工作，富有责任心与耐心，有意愿在教育领域长期深耕； 4.具备KET/PET教学经验者优先录用； 5.有儿童英语教学经验或持有教师资格证等相关资质者优先（每月额外补贴200元）； 6.能适应行业特性工作时间安排（周一、周二休息，周三至周五工作时间为14:00—21:00，周末为9:00—18:00）。 【岗位福利】： 1.国际化办公环境：各教学中心均按全球统一标准建设； 2.完善的培训机制：依托每年全球同步升级的课程体系，提供持续性专业培训，助力职业与综合能力提升； 3.多元发展通道：支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展，全力支持员工成长； 4.法定福利保障：五险一金、带薪年假（7天以上）； 5.丰富团队活动：包含年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、运动会等； 6.员工关爱计划：年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女享课程优惠。

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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岗位职责: 1.参与日常教学，完成课程设计与授课任务 2.与学员保持良好互动，给予学习上的帮助与引导 3.配合应对教学中出现的临时状况，维护课堂正常运行 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能迅速融入新环境，主动参与各项教学环节 3.富有责任感，能合理规划教学资源与时间安排

急聘广东汕头仓库临时杂工一名，工作期限一个月，完成任务后即刻结算工资，工作地点位于两英美林南路，联系方式详询其他渠道。

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