一、招聘条件 1、年龄：18~24周岁（含）； 2、性别：男女不限； 3、身高：男1.73米（含）以上，女1.63米（含）以上； 4、学历：大专（含）以上； 5、五官端正，身体健康，符合公司入职体检标准，持有《民航安检证（五级）》者优先考虑； 6、非福建籍贯人员。 二、福利待遇 1、与公司首签八年期劳动合同（国企在编正式员工），八年期满后签长期合同直至国家法定年纪退休！薪酬根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资，月均工资4300~7200元（员工~开机员），入职前两个月执行80%的试用期工资，此外还享受服务贡献津贴20元/年；缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和企业年金）；其他（过节费、超时补助、夜班补助、年终奖等）；每次国家法定节假日节有300~500元的福利券。年均综合收入10万元左右，正式竞聘晋升班长年均综合收入10万元以上。 2、食宿：公司提供免费住宿，行装等生活用品自备；在公司职工食堂就餐，餐补400元/月。 3、带薪年休假；员工与公司签订劳动合同并连续工作满1年不满10年，每年可享受带薪年休假5天。 三、报名方式 联系人：罗先生：电话;（加该电话微信，备注求职报名，上传证件） 四、报名时间及流程 1、报名时间20025年8月2日至8月31日 2、提供身份证原件扫描件一张 3、学历证书（大专及大专以上） 4、提供一寸证件照片3张 5、提供实名制注册本人电话号码 6、线上报名后统一安排面试，时间待定。 五、入职流程 1、面试地点：成都； 2、面试流程：报名→初试→复试→政审→体检→背景调查→签定正式员工合同（当天五险二金生效）→厦门机场培训队→上岗（厦门国际机场）。 四川吉祥烽惠劳务有限公司

免费包住当天安排 男女不限 年龄18-35周岁 净身高 170cm 即可 净身高 160cm 即可 无纹身，无案底，和大面积伤疤以及传染性疾病 【工作内容】 在地铁站负责协助旅客进站安检、疏导、检查票务、检查箱包等工作 岗位轻松 【工作时间】 轮班制 早班:7:00-15:00 中班:15:00-23:00 晚班:23:00-7:00 每个小时内休息15-20分钟，吃饭休息40分钟，月休4-6天领导统一排班排休，有特殊情况提前申请排班。 【薪资待遇】 试用期1-3个月 一天上一个班次123元, 一天上两个班次246元, 加班另计 (偶尔会有排驻站补贴60元一晚上,地铁停运后关机值班室休息，第二天早上开机和早班同事交接)。 135一个班，连班270/天，8小时，26个班次后为加班，加班156元，8小时。 【福利待遇】 包吃包住 免费提供食宿,服装，免费考取上岗证 住宿4-6人间.独立卫浴 空调,热水.上下班免费乘坐地铁。 转正后法定节假日上岗三倍工资 【晋升空间】 安检班长—安检队长安检大队长—线路经理—项目经理

一、招聘条件 1、年龄：18~24周岁（含）； 2、性别：男女不限； 3、身高：男1.73米（含）以上，女1.63米（含）以上； 4、学历：大专（含）以上； 5、五官端正，身体健康，符合公司入职体检标准，持有《民航安检证（五级）》者优先考虑； 二、福利待遇 1、与公司首签八年期劳动合同（国企在编正式员工），八年期满后签长期合同直至国家法定年纪退休！薪酬根据其所在岗位的绩效考核确定，月薪实行分档制工资，月均工资4300~7200元（员工~开机员），入职前两个月执行80%的试用期工资，此外还享受服务贡献津贴20元/年；缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和企业年金）；其他（过节费、超时补助、夜班补助、年终奖等）；每次国家法定节假日节有300~500元的福利券。年均综合收入10万元左右，正式竞聘晋升班长年均综合收入10万元以上。 2、食宿：公司提供免费住宿，行装等生活用品自备；在公司职工食堂就餐，餐补400元/月。 3、带薪年休假；员工与公司签订劳动合同并连续工作满1年不满10年，每年可享受带薪年休假5天。 三、报名方式 联系人：罗先生：电话;（加该电话微信，备注求职报名，上传证件） 四、报名时间及流程 1、报名时间20025年8月2日至8月31日 2、提供身份证原件扫描件一张 3、学历证书（大专及大专以上） 4、提供一寸证件照片3张 5、提供实名制注册本人电话号码 6、线上报名后统一安排面试，时间待定。 五、入职流程 1、面试地点：成都； 2、面试流程：报名→初试→复试→政审→体检→背景调查→签定正式员工合同（当天五险二金生效）→厦门机场培训队→上岗（厦门国际机场）。 四川吉祥烽惠劳务有限公司

包吃住免费工装 行李安检机操作 人身安检，违禁品排查 乘客引导，秩序维护，咨询解答 有站有坐，轮流休息，室内冬暖夏凉，不用晒太阳 年龄：18-34

招聘启事宁德物业公司招聘一、保安1名1.年龄要求：60周岁以内持有保安证优先。2.上班时间：18:00至6:00全晚班。3.工作要求：从事保安工作有一定经验，灵活能干、服从安排。4.工资待遇：月工资3800元二、绿化工1名1.主要负责浇水，拔草，清理落叶等。2.工资待遇3500元有意者请联系谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1. 负责鞋类产品生产过程中的质量检验，包括外观、尺寸、工艺及功能等标准核查 2. 实时监控机台运行状态，及时发现并反馈异常问题，确保生产流程合规稳定 3. 按照质检流程填写检验记录表，保证数据真实、完整、可追溯 4. 配合产线完成首检、巡检、终检等各环节质量把关工作 5. 协助主管进行不良品分析与改进跟踪，提升整体良品率 任职要求： 1. 学历不限，有鞋厂质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应流水线作业节奏，服从安排，执行力强 4. ，视力良好，能长期稳定在岗 5. 包吃住，接受日结薪资方式，认同工厂管理规范

福州闽侯荆溪厚屿附近招保安（小区），能吃苦耐劳，服从安排，！不然工资不予发放！！月工资4600包住不包吃，半个月倒一次班，月休四天，上满一周可借支500，后续每周都可以借支500，需要长期的，，辞职需要提前一个礼拜说，年龄18-45，身高168以上，点对点7-7，早高峰需要站岗

厦门时代 可日结 空调车间 工时稳定，月工时330，面试当天安排住宿 【工作内容】产品质检 【要求】18-40周岁【薪资】白班20元/时，夜班21元/时（日结-1元，五天后日结，含吃住补贴） 综合工资6500-7500元/月 【食宿待遇】可提供宿舍，水电均摊，厂内有食堂，周边吃住行便捷 【发薪日】次月25号发薪

招聘保安员一名坐岗，室内工作，工作轻松，做一休一，55岁以下持有保安证，包吃3餐

应聘要求： 年龄：18–45周岁，经验不限 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 身体健康 月薪 5500–7000元 每3个月一次考核，可晋升为班长/队长 队长级岗位：月薪 8000元起 工作时间：8小时。根据排班灵活安排 免费提供：食宿、四季工装、被褥、劳保用品

同安地区招聘司机一名，要求明天上岗。

同安工业区招聘临时安装工，负责安装字和灯箱。近期工作繁忙，寻找有空的熟练师傅。薪资为400元一天，现结。技术不熟练者请勿打扰。

厦门市思明区招高空作业车

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临时工一小时18元18岁-55岁初中以上毕业

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6−7号东安湖演唱会安保要求：170+黑色短发现场听从安排岗位：安检口备勤（岗位轻松）工资：200/2天、早班2天260要求连做做一天不来了工资按50结算包晚饭跟水（）无长发、染发狼尾发型无身体上疾病、上班时间：15:00-22:40（可能提前）下班有免费摆渡公交车送到市区集合时间：暂定11.30左右集合地点：通知欢迎组队报名私聊组队有报名v信息:

上海地铁安检员招聘简1、身体条件:男女不限。男、女:19-45周岁。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。培训期间免费吃住，入职后住宿员工扣伙食费每餐1元，住宿费300元/月，水电费平摊，以上均从工资中扣除，无任何押金。社保缴纳地:安徽。工资8千到9千元电话：

北京地铁安检员（大龄可报）包吃住+月薪7000-9000 招聘人数：若干 工作地点：北京地铁全线就近分配 薪资水平：7000-9000元/月 岗位亮点 大龄友好，18-42周岁均可报名，零费用入职，免费发放服装被褥，包吃包住，住宿近地铁口，6-8人间独立卫浴，伙食好顿顿有肉，上班方便，收入稳定，多劳多得。 薪资待遇 16元/小时，每日工作12-19.5小时，综合月薪7000-9000元，上不封顶；免费吃住，免费工装被褥，无押金无杂费，入职零成本。 岗位职责 负责地铁内乘客安全检查、秩序维护、站点巡查等基础工作，工作简单轻松，无需经验。 任职要求 男女不限，年龄18-42周岁；身高152cm以上，身高165cm以上；无犯罪前科，无纹身，无秃头、酗酒等不良情况，身体健康。 面试须知 接人时间：早9:00-晚15:30 携带证件：本人身份证原件，现场面试安排上岗。

招聘：家政/保洁/安保-保安薪资：3000-5000元招聘根据治安交通需要，面向社会公开招聘交通巡防员多名；有意向的求职者可携带材料到报名处报名；此次招聘的巡防员为两个岗位，安检员，疏导员；均为劳动合同工；1.工作地址：主要工作地点市区与县区各个高速路口安排工作；2.工作时间：8-12小时（因岗位特殊性为倒班作业）；3.薪资福利：4000-6000（基本工资加各项绩效考核组成）；4.招聘要求：1.18-45周岁以内，(退伍军人可到45周岁)身体健康，五官端正，有良好的语言沟通能力，能处理应急突发事件；5.身高168cm以上（裸身高）,无明显纹身（衣服可以遮挡住），无遗传病史，无前科劣迹；6.每月4-5天正常休假7.一经被单位录用签订入职合同，同意缴纳五险一金（养老，医疗，意外，事业，生育，住房公积金）8.在同等条件下退伍军人或者警校毕业优先录用；报名资询电话:（v同步）

岗位职责： 1、统筹公司质量管理制度的编制与优化，主导公司各体系文件的起草或更新，并推动实施，完善ISO9000管理体系下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录，配合第三方机构完成公司认证审核及年度监督审核工作。 2、牵头建立技术规范、工艺规程、服务标准和产品检验标准，构建质量管理档案体系，制定与修订品管部门的工作流程与管理制度，并监督执行，组织全公司范围内的质量管理培训，指导内部质量审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识要求，开展质量数据统计分析，推进质量目标考核工作。 4、处理客户反馈的投诉与不满，协调相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保信息准确传递至责任部门并跟踪闭环情况，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理经验者优先； 4、有三年以上相关中层管理岗位工作经验者优先。

环境优美工作轻松身高168以上

五险一金、包住、饭补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点厦门市思明区金湫路厦门宝龙国际中心 职位描述【岗位职责】 ·负责门卫值守、巡逻检查及安全防范工作 ·协助维护公司秩序和财产安全 【职位要求】 ·无经验要求，退伍军人优先 ·无犯罪前科，无纹身 ·能接受白班或夜班安排 【工作时间】 ·每天12小时，月休2天 【薪资福利】 ·月薪4200-4300元 ·缴纳五险一金，提供住宿，发放饭 补 《宝龙商城》《宝龙大厦》一共两个位置

岗位职责： 1.负责确保供应商所提供原材料的品质达标； 2.负责制定来料检验标准及检验方案； 3.参与新供应商的开发与资质审核； 4.负责对供应商初期样品进行评估与确认； 5.负责客户投诉问题的调查与处理； 6.负责编制CTQ分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程类相关专业； 2.具备3年以上健身器材行业品质管理经验； 3.熟悉本行业相关产品技术规范； 4.掌握质量管理体系知识，熟悉各类质量管理工具的应用； 5.熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6.能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7.具备常用检测设备的操作能力及图纸识别能力； 8.有APQP、PFMEA等项目质量管理工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1、配合L1 PO开展端到端流程架构的规划与优化，参与制定年度流程建设方案，推进流程标准化及合规要求的实施。 2、协同L1 PO推动流程固化、优化或变革工作，组织跨部门资源调配，负责项目进度的跟踪与管理。 3、搭建本领域的流程绩效评估体系，基于数据分析进行问题溯源，提出改进建议并推动执行落地。 4、负责领域内流程相关IT工具的培训与应用管理，整理工具模板，构建流程知识库，组织开展培训工作，为流程PO及执行人员提供操作支持与问题解答。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药、生物、工程或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上研发或营销领域工作经验，熟悉药物研发全周期流程，或精通市场准入、学术推广、多渠道营销及合规规范等。具有流程管理、项目管理、体系管理经验或相关认证者优先。 3、学习适应能力强，能将优秀实践转化为流程化表达，具备较强的总结归纳与逻辑思维能力，擅长跨部门协作沟通，抗压性好。

招聘保安，55到65岁，最好有保安证，白班6:30分到18:30分12小时 3000元休月两天。 灵活勤快的。

此岗位以体系资料为核心工作，请现场质量管理务必不用投递，谢谢 岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件、档案管理； 2、负责公司产品相关法律法规管理（收集、内部转化、培训）、 3、质量体系运行及相关证件认证与维护、公司年度内审与外部监督审核机构工作对接等，有迎审经验，沟通表达流利顺畅，擅长应对外审； 4.熟悉ios3485或Gmp； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练操作质量管理工具和方法； 3.具有较强的责任心和问题解决能力； 4.对产品质量有持续改进的意识； 5.能够有效处理客户的质量相关问题。

有品检经验，会简单的电脑操作。有看过印刷经验的优先。不限。无经验也可以学，详情欢迎来电或者微信咨询，微信同号。 另外还有在招 1、普工1人，长白班，会电脑操作，上班时间8：00-18：00，年龄18-45岁，可根际身体素质放宽年龄要求 2、车间操作工，10人，上班时间8：00-18：00，年龄18-45岁，可根际身体素质放宽年龄要求

岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

年龄55岁以下