德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点，负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域收派货负责人。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失，确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务，及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得，独立区域，个人经营发货，长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利，作业车辆及配套 工具免费使用。站点有宿舍，提供住宿。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班，干完就下班，工作自由，团队气氛好。

送到驿站 1.快速配送，确保货物按时送达 2.规定时间内取到货物并打包 3.积极配合团队工作，共同完成自己区域任务 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理快递配送中的各种情况 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性 3.会熟练的驾驶三轮电动车，看得懂导航 岗位福利:计件制工资，多劳多得，一个月8000往上，能吃苦可多分区域，多单量多赚钱，节假日左右单量翻倍 派件每天固定单量900票左右 下班时间：下午4.30

菜鸟裹裹上门取件员，工资保底6000元到12000元。要求能吃苦耐劳，服从安排。工作灵活自由。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

顺丰官方直招！住哪安排哪，就近上岗超省心 新人专属buff：师傅手把手带教，零经验也能快速上手 兼职日结薪资秒到账，高件量+高计提，赚钱效率拉满 注册超便捷，最快1天就能上岗开工！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资福利】 1.工资：8000-12000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天 2.自带四轮车提供油补，车补，无车也可租车，免费工服，免费电话卡 3.员工福利：缴纳五险，满勤，年终奖，提拔晋升，带薪培训，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：夏季高温补贴、特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务 【岗位要求】 1.20-48周岁，有C以上驾照且能熟练驾驶 2.有快递经验可优先招聘 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

合肥市肥东县招光伏安装户用光伏会电焊大工330/天包吃住。能上高，没有恐高。

招聘维修工一名，，，持有低压电工证或焊工证等相关操作证，具备初中及以上学历，视力良好，手脚灵活。工作地点在巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥，薪资面议。

合肥地区招聘A2驾照驾驶员，待遇详情面谈。

安徽合肥招募快递驾驶员A2单架及固定线路A照货车司机，薪资待遇面议，路线涉及合肥至济南淄博往返。

肥东石塘附近单位食堂招聘 炉台 1名 服务主管 1名, 面点师 1名, 月休四天,早中晚三餐,提供住宿,工资面议.

【综合薪资】220一天，大于60以上3.5一单，上不封顶 职位描述 【岗位】同城快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、年龄50岁以下，学历不限，会使用智能手机就行。 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 【面试时间】随时

顺丰苏中区寒假工招募令 寒假工收派实习生 使用周期：26年1.31-2.14 结算周期：半月一结 工作时间：07:00-19:00 薪酬 日薪：效能达标220元+多劳多得/上不封顶 ①效能门槛60票：220元，超出部分3.5元/票； ②60票以下：3.5元/票； ③发薪周期：半月一发（2月10号/25号） 要求 年龄：17周岁及以上 学历：在读大专及以上 注：政策时间开始前按照实际计提发放，结束时间以终端通知为准。 工作地址 江宁/市区安排 联系方式 电话：（微信同号）茆经理

市区派送员招聘年龄要求为25至40岁，需熟悉市区路况并具备爱护车辆的品质，应聘者需诚实肯干、身体健康、情绪稳定并能够服从工作安排，需持有C1驾照，有相关工作经验者优先考虑，共招聘4名派送员，负责为客户送货，薪资福利为每月4500至7000元，甘肃平凉地区。

1天：300元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

高薪招聘长期高新货车收派员，要求熟练驾驶四米二箱车且吃苦耐劳，工作地点位于山东济南王官庄兴业路实达集团附近，薪资面议，短期勿扰。

今天发腊八粥兼职 80/天 时间：10.30－17.00 中间休息2个小时 物料礼品发放，登记， 需要机灵一点18-35岁 地址：瑶海五里山天街附近 报名：姓名电话，生活照片，授权

叉车工 30 - 55岁，有证，身体健康，吃苦耐劳，有仓库工作经验 薪资福利:长白班，薪资面议 工作地址:半汤街道西山社区力寺家园小区对面

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

1.负责处理客户相关异常问题，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2.维持现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作空间，定期联络合作客户，巩固长期稳定的合作关系，月底跟进客户回款情况。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

指定区域内送快递，有相关经验优先，件量稳定，收入稳定

装卸员(地牛站叉，不需有叉车证) 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 个人计件到手薪资：7000-9000元/月 商品转运、装车地牛站叉，不需有叉车证

岗位职责: 负责公司物流运营项目的整体管理，包括成本核算、车辆调度及车队与人员的统筹安排； 协同招投标部门完成前期预算、数据支持及车辆资源配置，科学规划干线、支线及城市配送项目的运营管理。 任职要求: 具备物流行业相关资源，包括车队资源及商家运输配送项目资源； 具有组建并管理物流团队的实际能力。 岗位福利: 采用底薪加项目分红的薪酬模式，表现优异者可独立带队开拓项目，享有公司合伙制发展机会。 原标题：《物流合伙人》

招聘岗位：代班快递员/配送员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收派工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业的物流服务方案； 3.定期参加专业培训，持续提升业务能力及团队协作水平； 4.跟踪物流运作流程，确保各环节高效运转与服务质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。 原标题：《物流经理》

1.负责处理客户异常情况。 通过电话与客户保持高效沟通，准确掌握客户需求，识别销售契机并达成销售目标。 2.维护现有客户的业务往来，深入发掘客户潜在需求。 定期与合作客户联系，巩固长期稳定的合作关系。负责月底客户回款跟进工作。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

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