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零星维修报价及装修报价
1-1.1万元/月
预算员1-2人3-5年大专
全职做报价
预算员/造价员经验不限本科安装工程房建工程机电工程
岗位职责: 1. 负责土建图纸的绘制工作; 2. 根据客户咨询需求制定非标技术方案并提供报价支持; 3. 解答售前技术相关问题,快速响应客户诉求; 4. 为新梯销售业务提供专业技术支撑,协助推动销售成交; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 机械类相关专业背景; 2. 熟练掌握AUTOCAD等绘图软件操作; 3. 具备良好的沟通与表达能力; 4. 有主动学习意识和成长潜力,愿意向复合型人才方向发展。 福利待遇:六险一金;导师带教;节日福利;员工食堂宿舍;带薪年假
技经,工程造价
3000-8000元/月
预算员造价师五险一金1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
商务经理
1-1.1万元/月
预算员五险1-2人月结经验不限本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit
投标报价预算工程技术工程管理型人才
预算员见习生
3000-5000元/月
预算员/造价员经验不限本科园林/景观工程预算员证书
1、负责编制工程招标文件,协调投标单位完成投标资料报送及报名事宜。 2、按照部门经理制定的工作计划,及时提供完整、准确的工程量清单及相关图纸核量工作。 3、熟练掌握CAD、天正软件操作,具备CAD制图能力者优先考虑。 4、负责收集市场材料价格信息,查阅相关招标资讯。 5、熟练运用广达、品茗等工程计价软件进行成本核算与预算编制。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、工程造价相关专业毕业,意向从事市政景观类施工单位的预结算工作。 2、专业技能:熟悉各地现行定额标准、掌握工程造价市场动态及材料价格行情;了解工程造价规范及相关操作流程。 3、具备项目景观工程招投标基本认知,了解招投标运作流程。 4、有施工员岗位实习经验者优先录用。 要求:工作踏实肯干,能承受工作压力,适应加班安排。 福利:入职即缴纳五险,提供餐补、高温补贴、节日福利,享受国家法定节假日。
项目预决算
1-1.5万元/月
预算员预决算造价师1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员
7000-9000元/月
造价师预算员保险五险1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度,动态开展进度款审核、变更签证计价及结算资料整理 4.协助完成竣工结算编制与对审,确保造价数据准确合规 5.配合财务、工程等部门做好成本分析与管控支持工作 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,原则性强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业不限,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景更佳 6.五年以上相关工作经验
预算员造价师五险一金5-10年大专造价咨询造价工程师安装专业水利专业交通运输专业
一、岗位职责 1. 独立负责对应专业项目全过程造价咨询工作,包含估算、概算、施工图预算、工程量清单、招标控制价编制、竣工结算审核、变更签证审核、全过程驻场造价管控、财政评审对接等; 2. 对接建设单位、施工单位、审计部门、监理单位,完成项目对数、现场踏勘、资料核验、争议协调,出具正式造价成果文件; 3. 整理归档项目全套业绩资料、审核底稿、成果报告,完善公司业绩库,配合投标业绩资料整理; 4. 参与项目招投标造价板块编制,把控报价合理性,完成行业定额、计价规范、最新政策文件学习落地; 5. 完成部门负责人交办的造价复核、项目复盘、专项审计、司法鉴定造价辅助等其他工作。 二、各专业细分职责 1. 安装专业造价:负责给排水、消防、强弱电、暖通空调、通风排烟、建筑智能化、机电设备安装等工程算量计价、结算审核;熟练使用广联达、品茗等安装造价软件。 2. 水利专业造价:负责河道整治、水库、堤坝、泵站、农田水利、防洪排涝等水利项目概预算、结算评审,精通水利定额与计价规则。 3. 公路交通专业造价:负责市政道路、公路、桥梁、隧道、场站配套工程造价编制审核,熟练使用同望、纬地等交通造价软件。 三、任职要求: 1、工程造价、工程管理、市政工程、给排水、机电、交通运输,道路桥梁等工程序列相关专业,大专及以上学历。 2、具备5年以上工程造价工作经验,能独立负责/安装/水利/公路/市政任一或多个专业。 3、熟悉当地定额、清单计价规范、造价信息及相关法规,有造价咨询公司、甲方成本工作经验优先。 4、工作严谨认真、责任心强,有良好的沟通协调能力、对审能力与抗压能力。 5、持有注册一级或二级造价工程师证书者优先录用。 四、薪酬福利: 1、薪资:底薪+提成,具体面议。 2、福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、团建活动、良好晋升空间。 3、工作环境:专业团队、氛围稳定、工作规范,长期稳定发展。
造价员
6000-7000元/月
预算员造价师五险一金1-2人月结经验不限学历不限施工单位造价员证AutoCADRevit安装工程
电力工程预算造价
预算员/造价员五险一金3-5年本科安装工程一级注册造价师二级注册造价师
工作职责 1. 独立承担造价咨询任务,确保成果数据的准确性与合规性; 2. 深入参与项目成本测算与风险研判,为客户提供建设性的成本控制方案; 3. 协同团队推进各项工作,及时响应项目需求及上级安排的其他事务。 任职要求 1. 工程造价、工程管理或相关工程类专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上工程造价实操经验,有造价咨询企业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉造价领域相关法律法规、技术标准及政策规定,可独立编制符合规范的造价文件; 4. 熟练操作绘图软件、办公软件及预结算专业工具; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,执行高效; 6. 能适应工作强度,接受长期驻外或项目出差安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补、差补、出国旅游、入职周年福利
其他物业人员包住月结
杭州萧山印澜府物业直聘。任职要求:50周岁以内,身高170cm以上,服从管理。薪资待遇:月薪5000元,月休2天,包住不包吃,12小时班次,法定节假日高温费薪资另算。联系人:张主管。
杭州 萧山区
8月29日 22:08拨打电话
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
杭州萧山区招美缝
300-400元/天
美缝1-2人
杭州市萧山区招美缝
杭州 萧山区 北干
8月29日 22:05拨打电话
杭州临安区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
杭州市临安区招泥瓦工
杭州 临安区
8月29日 22:03拨打电话
杭州萧山区我公司急招前四后八渣土车多名:能吃苦耐劳技术过硬服从管理9分以上:萧山路熟悉,工
B照货车司机
我公司急招前四后八渣土车多名:能吃苦耐劳技术过硬服从管理9分以上:萧山路熟悉,工作地址:萧山
杭州 萧山区
8月29日 22:02拨打电话
懂预结算,会做造价,资料正规专业。
造价师预算员1-2人月结
认真负责,能够对为项目验收审计提供专业的资料支撑。
工程造价员
4000-5000元/月
造价师预算员包住1-2人月结1-3年大专
通风工程找 一名工程预算员助理,协助预算员月进度报审,结算书等。有意这面谈。
造价员
6000-10000元/月
造价师包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
造价员/一名,职场时间半年(提供吃住)
造价师预算员1-2人5-10年本科施工单位建造师证广联达商务经理建模组价
需要有天津二建建筑或者机电专业!双专业优先。 1、专业分包,负责公司投标(商务、技术、资信),投标后,负责项目前期清标任务,定制目标成本(人材机各项控制清单)。 负责项目管理部的成本预测、成本核算、工程结算工作、编制项目目标成本、制定项目成本计划;每期进度款申报和下游单位的进度款审核! 2、能单独根据图纸建模算量!能独立完善竣工图!不招实习生,有充足的预算工作经验,主要是土建、精装修预算;水、电、暖通、消防为辅。 3.能独立完成工程项目的预、结算,工程量清单,能够熟练的运用广联达计价、建津算量软件了解各种材料的市场价格; 4、熟悉现场施工工艺,熟悉市场劳务、材料价。负责公司合同审核、维护公司资质年审问题,建造师证的匹配。 5、负责项目部合同管理工作,包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止。负责分包选择审查、谈判与审价工作,负责审核分承包项目的预、决算工作,建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐;
预算员/造价员
1-1.5万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位土木建筑工程
· 负责扩大劳务项目投标测算、报价编制,参与谈判及劳务分包合同签订与交底; · 负责项目月度产值上报,办理变更签证、零星用工,做好二次经营; · 开展项目动态成本管控,定期经济活动分析,审核班组月度计量及最终结算; · 编制对上竣工结算,对接总包及审计完成结算定案;跟踪工程款及质保金回款; · 建立各类商务台账,管理全套结算资料;识别项目商务风险,处理商务争议; · 完成公司交办的其他商务管理工作。
前台收银员
4000-7000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验包吃住普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室使用安排 5. 配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快且准确 3. 工作细致耐心,具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本英语读写能力者优先 5. 亲和力强,能适应快节奏、多任务的工作环境
助理
4000-5000元/月
文员1-3年本科会开车,会ps资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理库房管理
助理 【后勤岗位】 1.负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和印鉴保管工作。 2.负责订单处理,货物的发货、退货及后续跟踪事项。 3.负责各类统计报表和报告的制作、编写与每月财务的对账工作 4.总经理安排的其他日常事务 任职要求: 1、会PS等设计软件; 2、熟练使用办公office软件。 3、药学,医药类专业毕业优先 4、杭州本地优先
手工组文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责手工组日常业务单据的录入、核对与归档,确保数据准确无误; 2. 协助统计手工生产进度及物料消耗情况,定期编制各类业务报表; 3. 对接相关部门传递文件资料,处理组内会议记录及通知传达工作; 4. 维护手工台账,管理人员考勤,反馈数据及负责办公区域的6S管理; 5. 完成日常手工组任务,管理手工组成员。 【工作时间】 1. 上班时间8点-17点30 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,35岁以内; 2. 熟悉办公软件操作,有包装印刷行...
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限居家办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖周末双休普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,餐补
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉,提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业价值观
棋牌室前台服务员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验五险有空调上一休一普通话流利迎宾/接待经验收银经验
1、负责接待到店顾客,提供热情周到的服务; 2、引导顾客完成登记及消费流程,解答基本咨询; 3、维护前台区域整洁,协助处理日常运营事务; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联文字功底扎实
负责合同图纸归档、客户接待、销售台账统计;管理宣传物料与办公用品,统计员工考勤,协助财务、人事内勤,配合门店促销活动,完成领导交办其他行政工作。
行政运营
1-1.5万元/月
文员经验不限学历不限行政接待
公司介绍:浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京,2025年经招商引资注册地址迁至台州,人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年,早期以主观投资为主,曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持,并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始,为把握大数据时代的机遇,浦来德基金开始转型量化,在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域,不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责:1、负责公司内部运营,比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等;2、协助基金运营工作,比如临柜办理基金开户销户等业务;3、组织招聘工作;4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求:1、本科以上学历优先;2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;3、要求思路清晰,头脑灵活,细致认真,勤快细心。工作地址:浙江省杭州市浙商创投中心B座
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃包住月休四天普通话流利销售/导购经验
包吃包住待遇好,家电齐全,工作轻松任职资格: 1.有无经验均可,接受无基础。 2.性格开朗活泼,心态积极乐观 简单面试当天可上岗,当天可安排宿舍。 (1)工作内容:登记客资,带客进场(2)工作时间:晚7:00-凌晨3:00,8小时工作,月休3-4 (3)招聘要求:年龄16-30岁,形象颜值好,包吃住形象颜值好 (4)薪资待遇:6000-8000+提成(提供住宿,有热水器空调洗衣机) 免费聊 免费拨打
高级管理培训生
1-1.5万元/月
文员1-3年本科
东江汽车管理储备岗,专为门店高层管理打造。通过系统化轮岗培训、实战历练,培养为门店店长、门店总负责人、区域运营管理等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习:参与门店运营、销售管理、团队搭建、财务管控、供应链对接全流程,快速掌握门店标准化运营体系与管理逻辑。 2. 团队管理:完成培训后外派门店,协助店总开展日常管理工作,独立负责门店人员排班、员工培训、团队氛围搭建、人员绩效考核等管理工作。 3. 经营管理:跟进门店营收数据、成本管控、客户维护、活动落地,制定基础运营优化方案,助力门店完成年度经营目标。 4. 涉外对接:独立使用英语开展工作沟通,对接合作方、员工、客户,处理日常涉外事务、商务沟通、工作汇报,英语为日常工作语言。 5. 体系搭建:协助完善海外门店本地化管理制度、运营流程、标准化规范,适配海外市场特性,沉淀可复制的门店管理模式。 6. 专项攻坚:承接公司市场拓展、门店升级、业绩提升等专项任务,快速解决门店运营、管理中的各类问题。 【岗位要求】 1. 学历背景:统招本科及以上学历,985/211院校优先,优秀应届生、1年内应届毕业生均可。 2. 专业匹配:优先工商管理、市场营销、企业管理、人力资源管理、酒店管理、运营管理等管理类相关专业,具备系统的管理理论基础。 3. 语言能力(核心硬性要求):英语可作为全职工作语言,口语流利、读写熟练,能够独立完成全英文工作沟通、商务对接、报表撰写、会议交流,无障碍适配海外全英文工作环境;持有四六级、雅思、托福证书者优先。 4. 综合素质:具备较强的统筹管理能力、团队领导力、逻辑思维和抗压能力,目标感强,愿意深耕实体门店管理、接受外派。 5. 性格特质:责任心强、善于沟通协调、有大局观,具备快速学习能力和落地执行能力,适应快节奏工作氛围。 6. 无硬性工作经验要求,认可海外市场发展,愿意从管培轮岗做起,立志成为门店高层管理者。
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