招聘：桥梁检测员 薪资：5-10W/年 1、土木工程、桥梁、隧道类专业，大专以上学历，从事桥梁检测1年以上经验（或路桥专业有相关实习经验应届生）； 2、掌握各类桥梁的检测数据进行采集、汇总、整理、分析、评估、得出正确的检测结论； 3、工作认真，责任心强。

招聘：广州搅拌站技术员 包吃住 薪资：面议 广州南沙搅拌站招聘物检员2名，技术员2名 要求：年龄20-45岁。

岗位名称：房建材料检测师（房建材料方向高分子材料）; 岗位要求：1.完成外加剂、乳胶漆、腻子、防水涂料、管材管件等检测工作，并参与数据处理报告编写；2.负责所属实验室的管理及设备的保养工作；3.负责技术资料的编写与更新，包括相应标准变更及设备能力确认等； 薪资待遇：月薪0.91.2万。

招聘：现场质检员 薪资：5500元以上/月 1、监控项目现场检验工作的具体实施情况，包括技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；2、及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递；3、现场质量的确认，纠正并初步的指导工作；4、现场质量数据记录，统计，分析，协助质检经理维护监督质量体系的正常运行。

岗位名称：试验检测人员；搅拌站混凝土质量控制人员；房建及市政工程检测员。 岗位要求：1.本科及以上学历；2.具有至少5年及以上试验检测工作经历；3.具备公路、市政及房建试验检测工作经验，优先持有试验检测工程师证书。 薪资待遇：薪资范围8K10K，提供食宿全包。

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

招聘：检验鉴定员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1)服从上级领导工作指令，根据国标及作业指导书完成工作；2)学习并制定基本煤炭采样方案；3)负责管理个人采样工具、用品，保养维护公用采样设备、车辆；4)协助班长识别现场危险源，防范安全事故；5）学习并根据要求制作煤样；6)完成领导安排的其他工作。任职资格：1)学历不限；，吃苦耐劳，沟通能力较好，服从领导安排；2)有c牌车驾照、驾龄超过一年优先考虑；3)能吃苦耐劳，能接受码头、露天、粉尘工作环境。

招聘：公路水运工程试验检测员 薪资：年薪 100000-120000元

招聘：岗位工 薪资：3000-5000元 工作描述： 一、材料 （1）负责公司的原材料检测、验收、库存盘点及盈亏管理工作； （2）根据生产需要，做好原材料计划，并跟踪到站情况； （3）对于生产所用原材料质量进行实时监测及反馈； 二、检测 （1）负责执行公司各项检测试验工作； （2）负责试件的制作、养护、试压，并按要求做好相关资料登记与保管； （3）做好试验仪器保养，按期对实验仪器设备送检标定； 三、资料 （1）负责公司信息资料管理工作，做好与营运中心对接工作； （2）协助站长做好公司质量管理系统所需资料，通过各级质量检查、考评； 四、配料 （1）负责混凝土在线生产操作及搅拌车调度工作； （2）全面负责出厂混凝土坍落度稳定性； （3）根据配送实际需求向站长提出临时租用车辆建议； （4）负责工地协调沟通，将工地施工情况及时知会相关人员； （5）负责安排骨料的上料工作； （6）配合机修检修、清洁设备，做好生产线安全管理。 （7）负责对公司生产混凝土进行实时的质量监控，进行适当调整，对当班产品质量负主责； 五、品控 （1）负责原材料的质量监控，监督原材料的堆放、储存情况； （2）负责原材料的检测，数据的准确性、真实性和及时性; （3）负责公司资料的收集、整理； （4）跟进工地现场混凝土情况及时对楼板、路面等易出问题部位进行电话技术交底，并提供工地服务； （5）安排出厂混凝土抽检频次，掌握混凝土的生产质量。 联系方式： 张卓深

招聘：无损检测 薪资：4500元以上/月 1、负责出具无损检测报告；2、负责检测导管架、钢管桩、钢结构等项目；3、负责每日检测的原始记录填写和数据整理；4、整理和统计每日检测数据；5、有C1驾驶证优先。

【京东智能产业园秩序员招聘（做完结账）】 ⏰ 班次需求 · ：白班1人 / 夜班1人（共2人） · ：白班1人 / 夜班1人（共2人） · ：白班1人 / 夜班2人（共3人） · ：白班1人 / 夜班2人（共3人） 工作时间 早班 08:00–20:00｜晚班 20:00–08:00 工作地点 京东智能产业园（具体门岗现场分配） 薪资待遇 250–280元/天 · 工作完结当天结账 其他说明 · 免费提供工衣 · 岗位要求：禁止玩手机、睡觉 微电

招聘：打版兼车版 薪资：10K~12K/月 岗位要求： 1、三年以上工作经验，精通外单女装连衣裙打版、车版 2、看图打版、车版，版型精准，工艺精湛，车工好 3、品质意识强，善于沟通，做事严谨，责任心强

驻场消防维保人员

留年高叉司机留年高叉司机荣庆物流（沧头/沙元附近、要求：男女不限（1845岁薪资待遇：28块/小时➕补贴80元/天（核算单价35元/小时左右工期：❌不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。明天8:10到荣庆厂门口集合联系人：阿连：广东广州

招工了,水台一名200元一天,配莱一名250一天,也可以做长期的,最打川菜,现在可以上班,到年初八左右,包吃,不包住,广州市黄埔区大沙地.

地点：1⃣苏州/大连，离心泵驻厂检验，各1名，英文报告，焊接+无损证书，英文面试，周期3个月，预计三月初开始 以上项目国际项目英文报告，要求相关检验检验，有兴趣的小窗联系，或电Andy ；

核电招聘 1、广东廉江核电招聘气保焊 要求：有操作证，实心焊丝立焊仰焊能拍片，年龄42岁以内。 备注：小白有无焊工证都可以，带薪培训考核通过上岗，18-42岁，工资优越，长期稳定 2、山东招远核电招聘岗位需求 装卸工、普工 汽车吊指挥、起重指挥、保洁 高压电工、无人机飞手放线工、泵送工 空压机操作工、平板车司机 随车吊司机、配送工 焊工、龙门吊司机（桥式） 半车吊司机、汽车吊司机 汽车吊指挥、小车司机 叉车司机、仓库保管员水暖工 要求：特殊工种45周岁以下，保洁55周岁以下，其余工种50周岁以下 中级注册安全工程师 土建质检员 土建技术员 要求：35周岁以下 3、连云港徐圩核电招聘需求 泵送工（48周岁以下）、电工（48周岁以下）、普工（55周岁以下） 所有岗位人员要求： 无犯罪记录，无不良嗜好，体检合格。 缴纳五险，各种福利补贴，工资详谈 报名咨询联系电话☎：（同） 也直接 真实招聘，非诚勿扰。

浙江宏鑫电力工程有限公司】｜七大员｜要求大专以上学历；年龄35周岁以下；具备电力、建筑、市政等工程管理相关工作经验；本岗位需要深入工程项目现场且有安全，要求持有C1及以上驾驶证；有工作经验且持有安全员、技术员负责人、施工员、质量员、资料员、材料员证书者优先｜若干｜50000-80000元/年｜浙江省丽水市景宁自治县｜

▓▓▓中国核工业集团央国企华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、四川核瑞建设有限公司直签正式，定向培养100名。 ▓办公室管理岗位（仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位） ▓岗位要求：学历：大专及以上学历，优秀者可放宽中专，年龄：18-30周岁以内 ▓福利待遇：实习期综合工资4000-6000（3—6个月），转正综合工资7000-8000、9000至12000、12000至15000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目），，综合年薪12-20万，员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准），规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 ▓分配工作地点：山东海阳二期、山东威海荣城、福建霞浦，漳州、连云港、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳、广东（惠州、廉江、陆丰）、四川夹江、甘肃嘉峪关、广西防城港等地、海南昌江、全国各地区。 咨询☎

招聘：检测员（消防施设检测员） 薪资：8333.33元以上/月 岗位职责：1、负责带队到项目现场完成各单位的消防设施系统维保、检测等工作；2、负责快速处理消防设施维保巡查中或客户报修的各类设施故障；3、负责按消防技术服务方案及维保检测计划开展消防设施维保检测工作；4、负责项目的对外技术沟通协调，为客户提供远程/现场技术支持；5、完成公司交办的其它工作。岗位要求：1、学历：硕士或以上学历；3、专业：建筑工程类、交通工程类、测绘类、工民建、工程管理、土木工程、雷电防护科学与技术，电子信息工程、建筑电气、通信工程、电气工程及自动化、大气探测、仪器类或金属材料类等相关专业；4、工作经验：具有2年以上的消防设施维保检测及维修经验；5、资格证书：职称不限，持有消防设施操作员(维修保养方向)证，或注册消防工程师证；6、其他要求：（1）身体健康，能胜任本职工作，服从岗位调配；符合任职回避制度有关规定。（2）具备较强的沟通协调能力，独立工作能力强，良好的文字功底，优秀的逻辑思维能力和处事能力；（3）正直诚信，耐心细致，踏实肯干，有责任感和团队协作精神；7、条件优秀者可放宽条件。

工作职责： 1、根据客户需求推荐香，通过香精复配、精油调香、或精油复配等方式来满足客户对香的需求； 2、对配方产品有一定的了解，确保所调配的香应用在配方里符合法规要求且确保配方的稳定性； 3、对公司的香精库进行管理，将香精库进行分类管理，并定期对现有香精库的原料进行评估，淘汰过时的原料，根据市场香流行的趋势开发新的香原料； 4、联合国际香料公司，联合开发属于栋方特色的香，并推荐给客户； 任职要求： 1、有5年以上香精、香料或化妆品行业调香项目运作经验； 2、有国际视野，了解国内外化妆品行业市场香的流行趋势，有在国际四大香精公司之一的公司担任过调香师或评香师、技术支持； 3、熟悉化妆品行业的香精原料和精油，有较丰富的香精供应商资源； 4、对香味有较强的敏锐度，对香味的拆分、组合有较高的准确度和辨识度；

【你的职责】： 1.根据标准操作规程及生产任务单，完成化学试剂与溶液产品的配制与生产； 2.协同质量检测工作，确保各批次产品符合质量要求； 3.生产设备维护：负责车间内仪器设备的日常保养与检查，保障设备稳定运行； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们需要这样的你】 1.医药、化学、生物、食品、检测等相关专业背景优先，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.工作态度端正，遵守公司制度，具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识； 3.经验不限，有化工类企业生产车间操作经验者优先考虑。 【加入和为，你可以】: 1、融洽友爱的团队环境，独立且舒适的工作空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关怀：定期开展体检、聚餐、团建活动、旅游安排，日常提供零食、下午茶等； 5、健全的培训机制：涵盖入职培训、年度全员培训、技能提升课程；并提供外部学习与交流机会； 6、清晰的晋升体系，关注员工职业成长，晋升优先考虑内部人才。

岗位职责 1、主导产品配方开发项目的实施，制定化妆品研发及优化方案，并依据实验计划完成配方调试与验证； 2、撰写产品配方及相关生产工艺文件，并全程指导产品试产及批量生产； 3、负责粉类产品的生产支持与技术保障，及时处理生产过程中涉及质量、工艺等方面的技术问题； 4、具备粉类产品研发的专业知识与实践经验； 5、结合市场流行趋势，创新开发符合消费需求的新品配方。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，主修精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业； 2、具有三年及以上粉体类化妆品研发相关工作经验； 3、掌握化妆品生产工艺流程，具备质量管理经验，具备较强的品质管控意识； 4、了解化妆品原料特性及相关法规标准，熟悉市场动态，能够开发具有市场竞争力的产品。 其他岗位信息： 岗位类型：新增岗位 薪酬结构：固定月薪制（请参考发布范围）+全勤奖100+年终奖金+工龄奖 工作时间：9：00-18：00；中午休息一小时，加班实行调休制度 休息制：大小周轮休，如本周单休，下一周双休 每月15号准时发放薪资 公司福利： 1、办公环境：集研发、生产、销售于一体的高新技术企业； 2、免费食宿：提供三餐，宿舍配备空调、阳台、独立卫浴；宿舍位于厂区内，距办公区步行仅需三分钟； 3、五险一金：缴纳社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、年终奖金：根据公司年度业绩达成情况及个人绩效表现发放年终奖励； 5、年资奖：工作满一年后享50元/月工龄奖励，逐年递增，最高500元/月封顶； 6、全勤奖：每月无缺勤记录者可获得100元奖励； 7、多样激励：包含内部推荐奖、入职激励奖、返岗奖、质量达标奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等； 8、年休假：累计工作满一年可享受五天带薪年假； 9、法定假期：依法享有国家规定的各类法定节假日； 10、生日关怀：定期举办生日会，赠送生日贺卡与礼品； 11、节日福利：在妇女节、端午节、中秋节等节日为员工准备专属礼品； 12、产品福利：不定期发放护肤及彩妆类产品，员工可享内购专属优惠； 13、健康体检：每年组织员工参加例行健康检查； 14、落户政策：为符合条件的员工提供广州市户口办理支持； 15、子女入学：每年争取政府资源，提供子女入学名额； 16、文化活动：举办年度文化节、厂庆、中秋晚会、公司年会等丰富活动； 17、发展通道：重视员工职业成长，定期开展技能培训，提升专业能力； 18、班车接驳：设置龙归、清咘地铁站班车点，便于市区员工通勤。

必须具备日化行业配制及乳化相关工作经验： 主要工作内容如下： 1、负责乳化车间日常工作的统筹安排、执行监督、验收管理，以及生产过程中工艺质量管理的落实。 2、熟练掌握乳化工艺流程及各类乳化设备的操作规范，承担设备的日常维护与保养工作。 3、负责每日生产任务的分配、进度跟踪、结果反馈，确保当日生产任务按时保量完成。 4、熟知乳化区域的卫生标准与品质控制要求，落实乳化间的日常清洁与卫生管理工作。 5、主要产品包括精油、膏霜、水乳类护肤品的生产制作。

岗位职责： 1、配合乳化部制定工作计划，落实生产安排，推进作业执行，把控生产进度，确保生产任务如期完成； 2、依据工艺规范开展操作，按配方实施生产流程，对所用原料及产出的半成品质量进行管理； 3、规范操作生产设备，并做好日常维护与保养工作； 4、负责设备及作业区域的清洁工作，保持良好卫生状态。 岗位要求： 1、工作踏实，责任心强，态度认真； 2、反应灵活，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1.负责化妆品的配方开发和产品改良（擅长功效护肤品、高端护肤品研发）。 2.指导并优化新产品的生产流程。 3.解决生产过程中的技术难题。 4.参与产品的质量控制和标准设定。 5.与团队成员交流，分享化妆品的新趋势和产品信息。 任职要求： 1、985211毕业，化妆品技术、化工、生物工程类专业毕业； 2.五年以上研发经验、过往有大厂经验，抗压能力强； 对化妆品研发有浓厚兴趣，具备创新思维； 3.能够独立处理和解决技术问题，过往有成熟案例； 4.良好的团队合作能力和沟通技巧； 5.愿意接受新知识和技术； 6.具备持续学习和自我提升的能力。

岗位职责： 1、根据工程师指导，严谨完成日常样品制作任务。 2、承担样品的理化性能测试工作。 3、做好样品的留存及归档管理工作。 4、落实实验室6S管理要求，保持环境整洁有序。 5、负责实验设备与仪器的日常维护与保养。 6、配合工程师开展半成品质量问题的分析与处理。 任职资格： 1、具有一年以上研发工程师助理相关工作经验； 2、大专及以上学历，精细化工、应用化学等相关专业； 3、具备良好的沟通能力和分析能力，能独立应对常见问题； 4、有大型OEM企业从业经历者优先录用； 5、实习期间表现突出者可提前转正

1、负责原材料的测试开发与应用，建立质量标准及检测方法；配合采购部门提供原料技术支持； 2、主导产品配方研发，确保配方在安全性、稳定性、功效性以及色泽、肤感等方面满足产品定位需求； 3、参与客户需求、市场趋势及产品定位分析，制定相应配方开发方案，并组织落实样品制备工作； 4、参与产品试用与效果评估，确保产品符合客户要求与定位目标，跟踪试用反馈并优化调整配方； 5、负责配方资料整理、产品中试及生产工艺设计；编制切实可行的操作工艺文件，并持续完善和更新；每日将样品配方整理后提交经理归档；按月汇总保存样品及相关单据； 6、负责半成品质量管控、质量问题处理，以及涉及客户投诉的半成品质量问题分析与改进； 7、及时搜集行业新技术、新原料的发展动态；积极参与原料及产品开发相关会议，获取前沿信息；结合公司发展战略和市场需求，提出新产品开发的可行性建议；控制产品研发成本； 8、参与实验室卫生管理与质量规范的制定，并监督执行；完成上级交办的其他工作任务； 9、保持积极的工作态度，维护公司利益，热爱本职工作，遇到问题或异常情况及时向上级汇报沟通； 10、任职期间严禁将公司配方记录带离厂区，不得向除直属上级以外的任何个人或外部单位泄露公司配方、原料信息、产品成本等敏感资料。

岗位职责： 1. 按照生产通知单及技术配方要求，依流程完成物料领取、配比及乳化作业； 2. 负责生产设备的日常运行检查、维护保养以及乳化车间的清洁卫生工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄******之间； 2. 具备半年以上化妆品行业相关工作经验； 3. 熟悉化妆品乳化生产工艺流程，了解基本乳化原理； 4. 听从指挥，做事细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区 【关于我们】 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动为核心的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多品类布局，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多个深受消费者喜爱与认可的新国货品牌。 【岗位职责】 研发管理： 协助开展研发项目的全流程运作，涵盖需求分析、资源调配、周期安排及成果交付，保障项目高效落地。 联动跨部门团队，推进研发成果应用转化，助力品牌技术竞争力提升。 梳理研发流程体系，识别优化点并提出提升运作效率的可行性方案。 研发创新： 关注行业前沿技术动态，输出具有前瞻性的研发方向建议与改进策略。 协同完成研发成果沉淀，如技术文章撰写、专利申报等工作。 研发实践： 深入参与配方研发及基础科研项目，及时响应并提供高质量技术解决方案。 参与产品功效验证与关键技术难题攻关，推动技术创新与实际突破。 团队协作： 学习掌握团队管理方法，辅助任务分配、进度跟进及问题协调处理。 提升领导素养与决策能力，为后续独立主导项目积累经验基础。 【任职要求】 硕士及以上学历，化学、材料科学、生物技术、药学或相关专业背景，具备多学科融合经历者优先考虑。 拥有丰富的社会实践、学生组织或社团干部经验，展现出较强的组织协调、沟通表达、领导力与执行能力；逻辑思维清晰，善于分析问题并提出有效解决方案，能快速吸收新知识并运用于实践。 具备扎实的专业理论功底，对化妆品配方研发、功效机理研究或技术革新有浓厚兴趣。富有探索精神，具备良好创新意识，能主动提出优化或创新思路。熟悉化妆品常用原料及其功效特性者优先。 工作态度端正，积极主动，责任心强，具备优秀的成长潜力，职业目标明确，有强烈的发展意愿，志向朝管理路径发展。 品行端正，诚信务实，具备抗压能力与挫折应对心态，情绪稳定，认同企业文化，具备良好的团队协作意识与忠诚度。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节庆期间享专属礼品； 3、年度旅游：每年年末组织全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利； 5、月度团建：每月提供部门活动经费，由部门自主策划组织（如聚餐、观影、短途出行等）