任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

非服装行业经验者勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

工作职责： 1.熟练进行在线调漆，调枪，涂装过程工艺控制； 2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程； 3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障； 4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程； 5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试，最终参数SOP化。

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求及工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运转，确保产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作管理，监督各生产环节，确保质量、成本与交期等指标符合标准要求。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量控制管理：主导产品质量管控体系运行，确保产品满足客户标准及相关法规要求。 5、成本优化管理：推进生产成本管控工作，通过流程优化、降低物料损耗与减少浪费等方式，实现降本增效。 6、设备维护管理：负责生产设备的日常管理与保养，制定并落实设备维护计划与维修规范，保障设备正常运转。 7、安全生产监管：建立健全安全生产管理制度与应急预案，落实安全措施，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作沟通：与相关部门及客户保持有效对接与协调，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改善推进：依托数据分析与管理实践，不断优化生产工艺与管理体系，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业经验，有梭织类生产背景者优先，至少五年在500人以上服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，具有良好的数据敏感度和强烈的责任意识； 3、学习能力强，具备较强的自我驱动能力。

具备管理能力，熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

1.负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2.依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3.健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4.规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5.加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6.配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7.实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1.具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2.年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3.具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

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食品厂长白班大量招聘 寒假工学生工做到2.8号 包吃包住16元/小时 男女不限年底结清工资 带上行李直接上班吃饭不扣时间 公司主要生产鱼丸肉丸等。 男女不限年龄：17周岁以上 免费包吃包住当天安排宿舍 联系电话：（微信同号） 上班地址：角美工业园 工作时间:面议

32元/小时包吃包住，新人留任奖3000元(打卡满30天即发) [要求]16-50岁，持二代身份证即可 早8晚8，10小时工作+2小时休息，日薪320元(人走账清) 综合月薪8500-9500元，上6休1，可带手机4-6人电梯宿舍，空调热水全配，外宿补300元/月 厂区直签正规合同，当天办理入职住宿。

综合薪资6000-10000 招聘单价：18-25元/小时，可预支工资，可周结 上班时间：8：00-8:00 工作内容：岗位轻松，坐着上班，走动式操作机台 民族要求：不卡民族（批量除外） 年龄要求：18-42周岁 车间环境：空调车‬间，不穿无尘服 住宿情况：包住：6人间 包吃包住

招聘启事 因生产车间扩增，现需招以下人员: 一、车间主任:1人 条件:阀门行业管理工作经验8年以上;精通数控机床和加工中心的编程、调试及刀具选用;熟悉普车、铣床、钻床、磨床操作技能;年龄50岁以下; 二、阀门设计技术员:1人要求:专业从事阀门开发设计技术员,工科院校机械制造设计专业方向，从事工业阀门设计工作时间10年左右，为人处世踏实，工作认真追求创新，开拓创新能力强。 三、阀门维修:1人要求精通"安全阀、主汽机阀门及电站阀、调节阀等系列阀门"，具备焊车铣磨，试压，检测，校验等操作经验; 四、数控:2人 要求:3年以上数控车床工作经验，自编自操、能看懂不同图纸，做事做事效率高，应变能力快，配合领导工作安排;五、普车工:1人 要求:从事机床加工3-5年以上工作经历(普车床6150);做事胆大心细、应变能力快; [福利]具体电话或联系沟通! 地址:福建省厦门市同安区 联系人:林小姐

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日结！长白班临时工2人。 一、21元/小时，包吃工作餐 二、新员工。 三、工厂直招/工厂直接发工资。 (即) 四、不做提前2天辞职。 五、长白班：8点上班，每天11小时左右。 六、工作地点:东孚洪塘过坛社。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

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灌口长白班包吃提供住 17元/时（204元/天）工时稳定 男女不限：年龄17-50周岁学历初中以上 免费包吃，提供宿舍，面试通过直接安排宿舍 公寓宿舍空调、热水器、洗衣机、冰箱、 工作轻松，可带手机，不穿无尘服，不用体检 工作内容：线束生产 简单手工活 备注：每周三可周结800元(剩余工资次月20号发放) ️注意事项：卡纹身卡纹身