工程项目销售，有工程咨询公司工作经历，或者有可研，环评，水保，地勘，设计，检测（监测），监理，等工作经历，或者有政府关系资源等。

岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家庭装修中硬装与软装产品的销售及市场推广工作； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动业务合作顺利落地； 4、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训及绩效考核。 5、支持带领团队加入或自主组建团队，亦可由公司协助组建团队。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有家装行业销售管理经验者优先考虑； 2、抗压能力突出，执行力强，具备一定的市场洞察与决策判断力，服务意识佳； 3、性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 上班时间9:00-18:00月休4天

业务经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程 4.深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作 5.带领成员完成业务，做好带头示范，达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，2年以上地产销售行业经验 2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇（10000元-20000元）底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年,是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。35年来,惠耳听力持续为广大的听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十九期任职资格: 一、任职要求 1、具备大专及以上学历,专业不限 2、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任感,有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排,适应短期出差 5、实习期满经评估达标后可直接录用,进入正式编制 6、欢迎应届毕业生报名 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：综合收入6000元以上（含住房补贴+奖金） 2、转正后：基础薪资+销售提成另计,全年综合收入10万+,享有国家法定节假日+节日津贴,年终奖金 五、招聘人数 广西壮族自治区 2人

岗位职责 1. 熟悉公司产品、销售话术及工作流程，依托平台渠道资源对接潜在客户； 2. 挖掘客户数字化需求，开发意向客户并维护长期合作关系； 3. 完成上级交办的其他工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，1年以上销售/渠道相关经验，银行从业背景优先； 2. 口齿清晰、热情积极，具备良好沟通、应变及抗压能力； 3. 认同公司理念，愿意挑战高薪、长期发展。

职位要求: 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力、执行能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度工作，具备较强的学习能力与责任担当 4. 热衷于零售领域发展，渴望高收入，能积极应对工作挑战 职位描述: 1. 负责公司产品在门店的推广与销售，主导专卖店活动的策划、实施与落地执行 2. 配合区域主管完成促销执行及相关日常管理工作 3. 对接总部资源与区域业务，协调运作并及时反馈问题，推动问题解决 4. 维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态管理 5. 汇总分析店铺销售数据，定期提交报告，深入剖析问题并提出改进措施 6. 参与公司促销项目的方案制定、现场执行及后续总结评估 7. 完成上级交办的其他工作任务

能吃苦耐劳，有独立的谈判力，有想在5年内挣500万以上野心的人可以来挑战

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

南宁市江南区招工地清洁/开荒

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南宁市江南区招广告安装师傅，装发光字贴铝塑板，下午1点能来的联系，8小时300元

南宁市江南区招吊车司机（要开25吨-300吨）A2或者B2驾驶证操作证Q2;公司有随车吊也要会或者学会开，要求会开单杠插销的车，旧车新车都有，都要求会开，薪资按年薪十万包干上下（有住有食堂），工钱每月发放部分以维持家用，，做得好可以提升做公司管理层薪资另算（按利润股分红），要求服从管理，积极配合，服从公司制度，有活开车干活，所有车都要会开，没活要到停车场整理场地和车辆，年纪要在24岁到38岁之间，符合条件的再电话联系，看清楚要求再联系，招聘长期有效。

华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目，全国市场空白，刚需爆发，大量缺人，大量缺精英！ 一、公司实力（真实靠谱） 华之颜集团深耕美业大健康多年，CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决：富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式： 门店先做业绩、后合作，保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行！ 二、热招岗位（无经验可培训、小白可逆袭） 1、电销/线上销售精英（主推） 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万，上不封顶 公司精准客源全部提供，不用自己找客户 工作轻松：微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单，一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容： 对接美业门店，推送公司爆款脑抗衰项目，，后续专业老师下店落地做业绩，全程团队协助成交，个人轻松赚高提成！ 2、商务招商经理 高额招商提成，月入1–3万常态 对接全国美业渠道，洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先，无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成，月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验，公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势（为什么一定要来华之颜） 1. 项目刚需暴利：全国唯一脑抗衰赛道，人人需要，市场空白巨大 2. 模式无敌好做：先出业绩后合作，店家无风险，成交极其简单 3. 客源全程扶持：不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限：提成当日结算，开单就赚，多劳多得 5. 氛围纯粹：年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行：一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁，男女不限，学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望，想改变月入几千的现状

北京清真餐饮连锁店招聘 销售经理 2名 月薪资12000左右 优秀服务员2名 月薪资 7000左右 月休4天 上班11小时 宿舍楼房 绩效 工龄奖 地址：北京朝阳三元桥 ：（同）

职责：农村屋顶或庭院光伏，开发有意向的农户，或者企业。要求：有销售经验，有车，时间自由。待遇：底薪+提成。

岗位职责:1、 负责公司产品的销售及推广；2、 根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户；4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限， 年龄要求18-26岁2、生熟手均可，新手小白有人带，有从事过销售行业优先。3、有能力者可按合伙人模式，分配公司股份。工作时间：早八晚六，8小时。薪酬待遇:   底薪+提成 (阶梯式薪酬，达到对应目标，底薪提成会提升)具体面议。

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

[跳跳][跳跳][跳跳]没有没有没有经验要求，接受纯小白!!! 喜欢和爽快的人打交道，行业能赚钱，选择大于努力 你渴望一个充满活力与创意的团队？来加入我们吧！这里不仅是工作的场所，更是你展现自我、享受生活的乐园！[好的][好的][好的] 【招聘要求】18-25岁，男女不限. 【工作时间】8:30-18:30中间销售自主安排 【岗位职责】 1.（线上）维护客户关系，确保质量，达到长期合作计划。 2.开拓市场、开发新顾客、完成销售指标。 3.负责省内市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护 【任职要求】 1.具备基本的沟通和团队合作能力 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.对工作充满热情，有意愿在销售领域长期发展 4.有执行力，有学习力，有对赚更多钱的欲望和野心 【薪资】 底薪4000+提成 综合薪资6000—10000，多劳多得 ［团队氛围］：我们是一支充满激情与活力的00后团队，工作氛围轻松愉快，下班后可以一起玩纸牌游戏、狼人杀，甚至撸狗放松心情！ [公司免费提供住宿]: 160平公寓式套房，给你有家的感觉!!!走路5分钟到达公司，像冰箱、洗衣机、空调、厨房等等都有，家具齐全，水电费公司交； ［老板人美心善］：我们的老板不仅颜值在线，更是财大气粗，关心每一位员工的成长与幸福。 ［旅游福利］：公司提供多次的旅游福利，费用全包，还可以带上你的亲属一起享受美好时光！ ［休闲活动］：每周都有丰富的游玩活动，泡温泉、K歌、按摩、拍写真照……工作之余，尽情放松身心！ ［美食聚餐］：常常都有高档餐厅的美食聚餐，满足你的味蕾，享受美食的同时，增进团队感情。 ［节日福利］：每逢节日，公司都会准备丰厚的福利以及生日party,让你感受到家的温暖。 ［职业发展］：内部晋升制度，不分时间长短，全部公平公正公开，能者上，欢迎后来居上者~~~ 在这里，你将有机会了解到各行各业知识，与集体行业大咖共事，快速提升自己的专业能力。 ［加入我们］：如果你想拥有一个充满活力、创意与关怀的团队，那就赶快投递简历吧！让我们一起创造属于我们的精彩未来！

公司内部直招~ 不接受短期工、暑假工 薪资福利：试用期底薪4000+提成+奖金+福利红包，首月正常出勤综合收入8K+无压力 转正后9000-15000，上不封顶 上班时间：8:50-18:00 1、提供带薪岗前培训，零基础可培养 2、入职即缴五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工利是 4、每周三下午茶供应，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日惊喜红包不断 任职要求：年龄19-34周岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握基础输入）

岗位职责： 1、维护公司与政府部门及客户的良好互动，构建稳定持久的合作纽带； 2、挖掘并跟进政府相关项目，收集与分析各类政府补贴政策及相关信息； 3、协助企业客户完成政府项目的申报与资质认定工作； 4、开展客户拓展与持续跟进，优化客户关系管理，制定长期战略合作方案。 任职资格： 1、不限专业，需具备本科及以上学历； 2、具备自主学习能力，积极进取，能胜任高强度工作要求； 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，能准确识别客户需求与合作契机，探索创新合作方式； 4、具备战略思维，能在公司整体战略框架下高效达成既定目标； 5、责任心强，富有团队协作精神，思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际交往能力。 公司处于高速发展期，福利待遇好、发展空间大，晋升机会多！

工作内容： 1、负责中小商户的开拓与日常管理，提升市场订单规模并持续优化运营效率。 2、在商户运营过程中识别问题，协调资源推动解决，优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力。 4、维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞对情况等。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，熟悉南宁市场，擅长面对面销售，熟练使用电脑，具备数据分析能力；经验特别优秀者可放宽至大专学历 2、具备较强抗压能力，服从安排，沟通表达出色，富有团队协作意识 3、逻辑思维清晰，自主学习能力强，积极主动，责任心强，富有创新意识 4、注重业务推进、带教指导、团队管理、结果达成与目标落地的综合能力培养 福利待遇： 五险一金，每月团建活动，扁平化管理模式，晋升通道透明畅通

工作时间: 上午9:30-12:00 中午12:00-14:00休息 下午14:00-17:00 宝妈宝爸工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-16:30 周末双休（不加班），法定节假日正常休假 一、岗位职责 1. 开拓意向客户并邀约至访谈环节，为客户解答法拍房相关疑问； 2. 协助客户筛选优质房源，制定个性化竞拍策略； 3. 跟进签约客户流程，提醒客户准备所需资料及配合事项 二、任职要求 1. 形象良好，具备良好沟通能力，热爱销售工作 2. 具备客户开发、服务与维护的能力 3. 有强烈赚钱意愿、事业心和责任感 4. 有销售或地产行业经验者优先考虑 三、岗位福利 **按单提成，高比例分成，另设团队管理补贴，年收入普通在15-20万，积极投入可实现40-60万，全力冲刺可达百万以上，公司平台稳定，发展持久，越深耕越稳定出单** 1. 公司提供全流程支持与系统化培训，每周安排多模块知识赋能，组织签单复盘会，提供跨省交流学习机会 2. 区别于传统房产模式，法拍房价格优势明显（市场价5-8折）、市场需求旺盛、成交转化率高，公司全国布局广泛，资源背景雄厚，配备专业法务团队支持 3. 拓展多个业务方向，收入来源多样化，高提成机制且收益日结 4. 新员工享有一周免费带薪培训，配备专人一对一指导，成长迅速者约一周即可实现月入过万，主管全程辅导上岗，团队协作紧密，氛围轻松融洽 四、关于我们 南宁法辅在线专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置服务，业务覆盖全国各省会城市，共设立36家法拍分公司，为上市级法律辅助服务机构。除法拍房外，同步开展不良债权收购与全国诉讼案件代理业务，为从业者打造广阔平台与高起点职业发展机遇 法拍房行业风口已至（房价仅为市场价的5-8折），新兴赛道！我们从事的是一项“利国利民”又“成就自我、惠及他人”的事业 一线团队成员主要由70、80、90后组成，年轻有活力，整体素质高，相处和谐融洽 团队氛围开放包容，互帮互助，常聚在一起探讨并解决实际问题！工作时间灵活，随时可以开启一场说走就走的旅程 这里没有森严的等级制度，公司更像一个支持者角色，提供平台、整合资源、手把手教学，你只需投入时间和精力，就有机会实现年入数十万乃至上百万！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃

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岗位职责: 1、在大型商超、社区设立服务点，开展公益口腔健康检查，登记客户相关信息； 2、协助客户了解基础口腔健康知识，回应客户提出的相关疑问； 3、引导有需求的客户到院进一步诊疗，达成每月既定工作目标。 任职要求: 1、具备良好的表达能力与客户服务意识，护理、医学、市场营销类专业者优先录用； 2、行动力强，能适应一定工作压力，有获得高收入的意愿； 3、具备销售、市场推广或咨询服务经验者优先考虑； 4、工作时间8:40-18:00，提供工作餐，住宿需自行安排。 公司福利待遇优厚，工作环境舒适，提供免费员工培训 1.学习成长：涵盖专业口腔知识、沟通谈判技巧、情绪管理、销售策略及语言表达能力的系统化培训； 2.晋升空间：医院三年内在南宁市已成功开设八家机构，每新开设一家医院均需储备大量管理人才，发展机会多； 3.公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训。

法辅在线是从事司法拍卖服务全流程服务商，分公司遍布全国各省会城市共有49家，是您施展身手的事业大平台。南宁法辅在线公司通过专业的房地产营销经验和法拍房处置实践,为广大购买法拍房、特殊资产的客户提供优质的服务,并保驾护航。法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-7折)新行业! 工作地点：南宁市良庆区五象绿地中心2栋24楼法辅在线南宁总部（地铁3号线广西规划馆站C出口） 我司是合伙人模式，时间自由，没有底薪，纯提成+团队管理津贴，最高提成比例60%。我司提供自媒体获客培训，想创业想入局不良资产赛道，想变现的，是很适合的机会和平台。 新人免费培训一周后，可快速上手，有师傅1对1带教，出单快的1周左右，月轻松过万!小伙伴们都是70.80.90.00后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融治!团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题! 欢迎精通新媒体(抖音，快手，小红书等)的人才! 我们期待这样的您： 1、形象与表达双优:五官端正、形象气质佳，具备清晰流畅的表达能力，能在镜头前展现专业亲和力; 2、客户服务能力强:善于沟通，能精准理解客户需求，具备维护客户关系、提升客户信任度的潜力; 3、自律有韧性:能自主规划工作进度，面对挑战不轻易退缩，以积极心态推进任务落地; 4、新媒体爱好者优先:热爱自媒体运营，熟悉抖音、小红书等平台的内容创作逻辑有相关实操经验者更具优势; 5、踏实肯干:秉持务实态度，愿意投入时间与精力深耕业务，用行动力兑换高回报。 选择我们，您将获得这些支持： 1、无压力职场氛围:没有严格的上下级层级束缚，公司更像“赋能培训服务站”，团队氛围轻松协作; 2、全链路资源扶持:提供成熟业务平台、优质客户资源，从新媒体运营技巧到法拍房业务知识，手把手教学，零经验也能快速上手; 3、低投入高回报:你的核心成本只需时间与精力，无需额外资金投入，即可年入几十万。 我们期待您的加入，与我们并肩同行，共赴新征程，共创高价值未来!

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、薪资待遇及福利 1.固定薪资：5000-10000 元 / 月 2.绩效奖励：完成上级下达任务，管理团队超额完成业绩可获额外奖金 3.每天 8 小时，月休四天，食宿全包 二、工作内容 1.全面负责营销小组的管理工作，包括人员调度、工作分配、业绩跟踪与考核，确保团队高效达成月度推广目标 2.主导营销人员招聘：制定招聘计划，筛选优质候选人，搭建稳定、高效的营销团队 3.人员培养与培训：针对团队成员特点制定专项培训方案，开展沟通技巧、品牌知识、公益广告推广逻辑等培训，提升团队专业能力 4.统筹网络推广与地推工作：结合品牌定位，优化推广方案，指导团队开展公益礼品配送与广告张贴工作，提升品牌覆盖效率 5.市场与团队管理：收集市场反馈、竞品动态及团队工作问题，及时调整推广策略；维护合作店铺关系，处理推广过程中的突发情况 四、任职要求 1.具备网络推广 相关工作经验，熟悉线下地推流程、网络推广渠道（如社群、本地平台等），熟悉网络营销流程，有团队管理经验者优先 2.具备优秀的人员管理能力，擅长招聘筛选、培训指导与团队激励，能快速打造高效执行团队 3.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，能妥善处理与店铺、团队成员的各类沟通问题 4.目标感明确，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和策略优化能力，能带领团队突破业绩 五、 工作地点：武鸣仁怡门诊