岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算，保障财务数据真实完整。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税款申报与缴纳。 任职要求： 1. 财会类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称。 2. 五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税相关法律法规。 4. 年龄在28至40周岁之间，有工业企业账务处理经验或上市公司财务管理经验者优先。

岗位职责： 1、高层管理岗位，主导职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、负责拟定、参与或协助上级落实相关管理制度与政策执行； 3、全面统筹部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的协调与推进，并监督工作落实情况； 5、建立并持续优化公司财务管理流程与制度，编制年度、季度财务规划； 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析，提供决策支持依据； 7、牵头组织开展企业成本管控工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、10年以上财务从业经历，其中5年以上财务管理岗位经验，有工业或生产制造类企业背景者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及有关法律法规； 4、熟练操作高级财务软件及各类办公应用工具； 5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力； 6、具有较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作精神； 7、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、全额公积金、定期团建

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

任职要求： 1、精通工业企业财务管理工作。 2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 3、具有一定的融资能力及税收筹划能力； 4、熟知相关税法知识,会计法及国家相关规定，公司各项管理制度及相关文件； 5、编制审核财务报表，并能对资金调配做出总体策划和建议。 职位要求： １、负责建立公司会计、财务管理制度，内部核算程序，并监督执行； 2、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;合理划分财务工作岗位、制定财务内部岗位责任制，保证财务各项工作的顺利展开； 3、负责加强成本管理、定期组织有关部门进行经济活动分析，对不合理的事项、管理漏洞及时更改； 4、负责公司资金管理，监督其增减变动，按照总经理的要求合理筹集和调配资金，保证公司生产经营的 正常进行；测算资金成本率，合理选择筹集资金的渠道； 5、对内协调公司各部门关系、对外协调好与外部有关主管部门如：税务、银行、工商等的关系； 6、组织编制公司财务规划、财务计划、成本计划和开支预算，努力降低成本、增收节支、提高效益； 7、掌握税收政策，做好公司税收筹划工作； 8、完成领导安排的其他工作。

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与优化财务工作流程，提升财务运作效率与工作质量； 4、可独立前往税务、工商部门办理业务并解决相关问题。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、具备独立处理财务事务及应对问题的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识。

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票开具与保管、记账凭证制作等； 3、参与优化财务流程，提升财务工作的效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、能独立应对并解决各类财务问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹集团股权结构设计与优化，开展整体税务筹划工作； 2、完善内部控制制度与财务管理体系，构建精细化的财务分析与管控机制，搭建可持续的风险预警系统； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位职责并编制KPI考核指标； 4、组织召开公司预算会议，依据经营目标进行预算编制、控制、分析及动态调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告并提交至总经理； 6、牵头开展集团财务团队培训工作，提升各岗位专业能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免事项； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队经验；年龄不超过40岁； 2、熟练操作财务软件，数据处理能力突出，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力，沟通表达能力强，抗压性好，坚持原则，作风严谨，客观公正； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟知国家及地方财务法规政策，掌握财务全流程管理，擅长总账核算； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，富有自驱力、规划意识、学习能力和情绪管理能力，善于清晰表达观点并进行有效沟通。

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，开展财务分析，并提出有效的优化建议并推动落地； 3. 确保各项财务操作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与决策参考； 5. 负责团队成员的培养与发展，提升整体专业能力。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年聚焦于财务管理岗位； 3. 精通财务分析与预测技术，具备扎实的专业功底； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

岗位内容： 1. 精通制造行业成本核算与成本管控，掌握资金管理、财务预算编制及内部控制系统运作。 2. 全面账务处理：具备独立操作全盘账务能力，可按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 · 税务事务：熟悉国家税收政策法规，能独立完成国税及地税的网上申报工作。 · 财务系统：需熟练使用ERP软件进行账务操作与数据管理。 · 办公工具：熟练运用Office办公软件，尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数功能。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备专科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法以及税务相关法律法规知识。 4. 具备3至5年财务实操经验，熟悉制造业成本核算及高新技术企业账务处理，有建筑行业财务工作经验者优先考虑。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管理目标。 5. 持续完善成本管控体系及操作流程。 有食品行业从业背景者优先录用

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冷库安装工 工作地址:郑州合顺制冷设备有限公司 3500-5500元/月 社保住宿补贴

叉车工 工作地址:郑州市科达斯特恩汽车零部件有限公司 7000-8000元/月

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薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

【岗位概述】 负责集团及旗下口腔门诊全流程内控体系的构建、内部审计巡查与风险合规管理，有效防范运营过程中的各类风险，保障企业合规运作与运行效率持续提升。 【核心职责】 1. 内控体系建设与制度优化： （1）结合公司战略方向与医疗行业特点，建立并不断优化覆盖集团及各口腔门诊全业务流程的内部控制管理体系。 （2）起草、更新和完善风险管理与内部控制相关制度规范，确保其具备前瞻性、适用性与实际可执行性。 2. 内部审计实施与监督： （1）按照年度审计计划，独立开展财务审计、流程审计、合规审计及专项审计工作，深入发现运营管理中的薄弱环节。 （2）编制高质量的内控审计报告，真实、准确地披露发现问题，并提出具有操作性的改进方案。 3. 问题整改与闭环管控： 建立问题跟踪机制，推动相关部门落实内控缺陷整改任务，定期组织整改“回头看”和专项治理行动，确保整改措施落地见效，实现管理闭环。 4. 风险识别与决策支撑： 持续识别和评估公司在财务、运营、合规等方面的潜在风险，定期形成风险评估分析报告，为管理层提供可靠的数据依据和预警支持，助力业务可持续发展。 5. 职能条线专项审计： 针对财务、人力资源、市场营销、采购等职能部门开展专项审计，查找漏洞、强化管控，提升职能部门运作的合规性与效率水平。 【任职资格】 1. 基本条件：年龄30至40岁，统招大专及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2. 经验要求： 具备5年以上内控、审计或合规领域工作经验； 有大型口腔医疗机构、大型医疗连锁或大型连锁企业管理背景者优先，熟悉连锁经营模式及其关键风险控制节点； 3. 核心能力： 职业操守：诚实守信，坚持原则，具备高度的保密意识，能胜任高强度工作环境； 专业素养：思维严谨，具备较强的风险预判能力和数据分析能力，擅长挖掘并解决复杂管理问题； 沟通协作：拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有力推进整改事项及制度执行落地； 4. 其他要求： 接受出差安排：可根据审计项目需要，配合完成阶段性出差任务。

主要职责： 1. 熟悉美团外卖系统，负责会计核算工作，按规定准时完成各类财务报表的编制与合并，并提交审核流程； 2. 按时完成财务凭证的打印与装订，确保部门内财务档案、文件、合同及凭证等资料完整、有序归档； 3. 高效准确地审核并处理日常资金收付、债权债务往来、资金变动及费用报销等相关事务； 4. 对部门内部人员工作进行监督，审核下属账务处理的规范性与准确性； 5. 结合销售情况与进货计划，汇总相关数据并进行分析，提出具有参考价值的优化建议。 职务要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证（初级职称）； 2. 具备1年以上企业财务岗位实际工作经验； 3. 能熟练运用办公软件中的各类公式功能； 4. 品行端正，工作认真，具备较强的责任心和学习能力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利 上班时间：9:00-18:00，每周单休，介意者请勿投递。 总部面试地址：金水区绿地璀璨天城商业街丹尼斯扶梯2楼，正上方人力部

岗位职责: 业务方面： 1. 负责优化海外税务管理机制与流程架构，编制覆盖多国的税务合规指南及配套工具模板，年均输出20余国税务合规资料 2. 牵头推进海外税负优化工作，通过重构贸易流向与调整股权结构，实现整体税负下降10%-15% 3. 统筹制定转让定价策略，管控10余国常设机构涉税风险，确保全面符合OECD审查要求 4. 搭建境外税务培训机制，年度组织实施专业税务培训项目 管理方面： 构建系统化的人才发展主流程，落实人才梯队培育，稳定输送胜任管理者，保障人才不断层； 推动组织文化建设与氛围营造，助力组织战略目标落地。 任职资格: 1. 税务、财务或会计相关专业本科背景，具备CPA/CTA资质，8年以上跨业税务管理工作经历 2. 熟悉OECD转让定价规则，主导实施3个以上跨境税务规划项目，掌握BEPS行动计划要点 3. 具备商务英语沟通能力（雅思7.0或同等水平），可独立应对国际税务争端处理 4. 拥有团队管理实践，曾带领10人以上团队完成区域级税务合规体系搭建

不用做班，线上办公 有一个小规模0申报的企业，每个月申报社保 每天统计内账 销售数据，价格，数量，单价，总金额 采购数据，价格，数量，单价，总金额 整理利润数据 整理采购时应收应付项目，每笔银行流水数据

岗位职责： 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作，涵盖工程全周期过程管控； 2、在施工过程中，把控施工安全、质量、进度与成本，及时处理现场出现的专业技术难题； 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认； 4、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，组织并整理工程竣工验收所需资料； 5、协助主管领导制定工程项目发展规划，落实相关工作任务，完成上级交办的其他事项； 6、能适应不定期或长期外派工作，持有有效驾驶证者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，具备电力工程公司现场施工岗位工作经验； 2、熟悉110KV变电站整体施工流程，持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑； 3、性格积极乐观，为人诚实守信，工作踏实严谨，具备责任心和主动性，能承受工作压力； 4、掌握10KV电力系统相关技术规范，可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业； 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力； 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务；

1.大专及以上学历，工程造价、建筑安装工程、工程管理、土木工程等相关专业。 2.具有1-3年安装工程造价工作经验，有土建工程造价工作经验者优先考虑。能独立完成安装工程项目的算量、组价及预结算工作，对土建工程的造价流程有一定了解。 3.熟练使用广联达、新点等安装造价软件，能够运用CAD软件进行图纸识别和简单绘图，精通Excel在造价数据处理中的应用。 -专业能力：精通安装工程（如电气、给排水、暖通、智能化等）的工程量计算规则和清单定额计价规范，能够独立编制安装工程的预决算文件。熟悉土建工程的基本算量方法和造价构成，能协助完成土建工程的造价相关工作。 4.工作认真负责，具备高度的责任心和细心度，能够确保造价数据的准确性和可靠性。具有良好的沟通协调能力，能够与施工单位、设计单位、甲方等各方进行有效的沟通和协调

岗位内容： 1. 为客户量身定制个人或企业财务规划方案，提供专业的财务咨询支持。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资组合，出具专业分析报告及优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事务及税务相关问题，提供解决方案。 4. 具备较强的表达能力和沟通技巧，能够进行方案讲解与客户交流。 5. 熟悉境外财税制度及境外公司注册流程，能提供相关专业服务。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 具备深厚的财务理论基础与综合分析判断能力。 4. 熟悉国家及国际税务政策，具备实务操作经验。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责 1. 严格执行公司采购、支付等财务制度，审核供应商资质，并在金蝶系统中完成信息建档与日常维护。 2. 负责每日录入报货群及市场采购单据（易耗品、原材料），依据权责发生制进行应付款挂账与销账，妥善保管原始凭证并定期与供应商/采购人员核对账目。 3. 跟进供应商订单到货情况，负责发票催收及付款申请流程，保障供应链财务环节高效运转。 4. 编制每周应付账款报表及账龄分析报告，每日输出应收账款汇总表，为管理决策提供准确的资金数据支持。 5. 审核销售出库单中包装水果的单价与数量，监控损耗水平是否合理，协助处理异常事项并及时跟进未结清款项回收。 6. 独立完成包装水果的成本与利润核算，开具收款收据和发票，并持续跟踪客户回款进度。 7. 参与优化应付账款及相关结算流程，协助制定材料采购付款预算，必要时承担临时性出纳工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 熟练操作金蝶等财务软件，掌握应付账款全周期管理流程，有1年以上快消或生鲜行业财务实操经验者更佳。 3. 具备良好沟通能力，抗压性强。

公司上班

岗位职责： 1、解答客户在财务与税务方面的疑问，处理老客户续费事宜，提供纳税筹划建议及缴税指导； 2、定期与客户沟通互动，维系长期合作关系，提升客户满意度，促进增值服务拓展及客户推荐； 3、对接记账会计与开票会计，协调解决客户在做账、报税过程中遇到的问题，确保服务及时高效。 任职条件： 1、具备电话销售经验，有一定销售实战基础； 2、沟通表达能力强，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、服务意识良好，能把握企业主在不同发展阶段的核心需求，熟悉常用客户服务方式。 薪资待遇： 无责底薪3600-4000+奖金+续费提成+新开户提成，月综合收入6-15k。每月两次下午茶、生日会活动，定期组织团建。 上班时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-6:00，大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪年假。