【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的学员关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课程，配合社群运营工作，促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，对销售工作积极主动，认可互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀员工月薪可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于95%同行； 2.团队每周安排下午茶，日常提供零食投喂，定期组织团建聚餐； 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已付费购买入门类小课，意向度高； 2.拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高； 3.业务覆盖全球学员，自有官网和APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端教学支持团队，全职教研教师负责课程研发与授课，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训，包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容，导师带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程，助力从新手成长为销售精英； 3.晋升机制公开透明，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

儿童陪伴师岗位职责： 1.照顾和关爱儿童：需照顾孩子，按时吃饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意外伤害。 2.指导和教育儿童：负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动：根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作和阅读等，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通：帮助家长了解孩子的学习和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和关爱。 5.日常监护：每天巡查儿童所处环境的卫生和安全情况，保持环境清洁、整洁和有序，为孩子提供一个舒适安全的学习和生活环境。

1、负责授课，包括课程讲解、知识点传授及学生互动； 2、准备教学资料，包括课件制作、习题设计等； 3、定期评估学生学习进度及时向家长反馈孩子学习情况.

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

应聘要求：大专以上学历，身体健康，热爱幼儿，热爱幼教事业，持有学前教育教师资格证；有工作经验者优先。 工资待遇：面谈（购买五险一金）有寒暑二假期！

带领小朋友做手工

工作职责：（外派地点是：广东省内城市） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与质量达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据分析与总结，动态优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出科学评估并实施有效改进措施； 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通联系，确保信息顺畅传递，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰标准，俄语发音准确、语言表达流畅自然； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，吃苦耐劳，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成各项教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，愿意外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具有高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1.缴纳六险一金，享受带薪寒暑假待遇。 2.享有法定年假+不定期工作日团建活动。 3.提供年度健康体检+领导友好，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、负责小学阶段学生的读书会教学，激发学生对阅读的兴趣； 2、根据学生情况制定个性化阅读学习计划，提升阅读理解能力； 3、组织阅读相关的趣味活动，营造积极的学习氛围； 4、辅导小学生作业，并反馈学习情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，有亲和力，善于与学生沟通； 2、具备扎实的小学语文或阅读教学法知识； 3、能够运用创新的教学手段，提高课堂互动性和参与度； 4、有责任心，能够关注每个学生的学习进展并给予指导。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，开展学科段备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲授：承担课堂教学任务，并定期前往各分校参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后跟进：与助教老师沟通每节课反馈情况，结合实际教学效果持续优化课程内容； 5、运营协作：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，具备责任心、进取心，踏实肯干，富有团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握教学方向。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4.心基金：设立专项援助基金，为有困难的员工及其家庭提供支持； 5.节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 6.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.完善晋升机制，提供多路径全面发展机会； 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息周一或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

到时间结账走人

0元入职无需押金。 [岗位条件]:满18周岁，身体健康，会骑电动车，会用导航，无犯罪前科 [工作时间]:8小时工作制，月出勤26天，工作自由实际跑单时长5小时左右,其它时间可休息 [薪资待遇]:底薪+阶梯式提成+全勤+准时率补贴+单王奖+工龄补贴等，单价7-12元/单，综合薪资8000-12000元 一天35单，月薪8000一天40单，月薪9000 一天50单，月薪12000，多劳多得上不封顶 [福利政策]:公司可提供车辆、宿舍配有空调，热水器，周边设施齐全,新员工入职安排老骑手带领熟悉区域跑单 配送范围：站点为中心3公里范围内的区域。

兼职，3000元月结！ 地点：天河北林和西B地铁口 上班时间：周一～周五 前两周9:00～17:00 后两周9:00～12:00 遇到法定节假日，可以放假 工作内容：充数，90%出席率 要求：25～50岁，大专或以上学历，无犯罪记录，无不良征信。 报名：

主要以汽车配件以及维修过程拍摄推广为主！有经验的优先

招收图片优化懂拍摄懂淘宝美工推广优先

可日结周结、就近分配门店 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 -----骑手福利- 1.多劳多得，每天轻松50-80单 2.每单配送费6-10元，日收入400元以上 3.门店可提供电动车（换电方便，无限续航) --------其他福利--- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大！

读书郎ai智习室，（大港油田店）主要负责督导服务，引导学员使用智能学习系统，定期与家长沟通，反馈学情，解决家长疑问。做好宣传工作。 1、大专上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁下。 2、热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力反数据分析能力。 3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾间、教学及教学管理等工作。 4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公软件 5、有行业工作经验优先。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！ 你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来 1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，激发学生探索欲望，让每堂课都充满收获与乐趣。 2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证看得见的进步，续费顺理成章。 3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与资深教师交流共进，持续打磨教学实力，实现能力跃迁！ 你的付出，必将获得丰厚回馈 -新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳起步，安心发展 -成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步增长 课量有保障+多劳多得，努力有多少，回报就有多高！ 专属福利，让职场更添温度 涨薪机会不断：每年2次调薪通道，成长加速，薪资同步提升！ 玩学融合体验：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……） 全球进修支持：表现突出者可获得公司资助的海外研修机会！ 为何选择我们？ 精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，进步更快！ 双轨晋升路径： -专业方向：从教学新人成长为学科带头人 -管理方向：从带班教师晋升为校区管理者 （所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！） 快速成长计划：个性化培养方案+资深导师一对一辅导，助你突破职业瓶颈，稳步前行！ 我们期待这样的你 学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑） 核心特质： -具备课堂感染力，能调动学生学习热情 -热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长 -喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观 期待你的加入！ 如果你坚信教育的力量可以改写未来，如果你希望在充满激情的团队中实现自我价值，欢迎投递简历！

无需笔试！新手友好！提供晋升机会！免费住宿安排到位！ 专属岗前培训，配备一对一导师全程指导！ 【薪资待遇】 综合收入：4k-6k，多劳多得，上不封顶 组成：课时费+绩效奖金 提供转正机会：定期评估综合表现，表现优异者可获转正资格 【岗位要求】 全日制统招本科在读或应届毕业生 热爱教育行业，每周可到岗4天（含周末2天+周中任意2天） 【工作内容】 *承担指定学科及年龄段的教学任务，依据课程体系制定教学方案，设计互动环节，保障授课质量 *跟踪学生学习进展，定期向家长反馈情况，答疑解惑，维护良好家校沟通 *参与教研会议，优化课程内容与教学方式，助力团队教学能力提升 *协助开展学员活动及招生宣传，增强学员参与度与归属感 【我们的优势】 成熟平台：专注教培领域多年，课程体系完善，生源稳定，无需从零起步 成长路径：晋升通道清晰（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，努力看得见方向 团队氛围：年轻活力团队，沟通高效无隔阂，定期组织团建与技能交流，工作氛围积极融洽 【福利待遇】 生活保障：提供免费住宿（配置齐全，真正实现拎包入住），通勤便利无忧 能力培养：入职即享系统化培训，配备“一对一”带教师傅，快速适应岗位节奏 额外关怀：节日礼遇、生日惊喜、团建娱乐等暖心福利持续上线 嘿，正在秋招路上奋力奔跑的大四同学们注意啦！ 无论你是经验丰富的“实战派”，还是初入教育领域的“入门新星”，我们都热烈欢迎！ 现在投递简历，免笔试直通面试，优先安排沟通～ 证书暂未到手也不影响初步交流，先了解彼此是否契合才是关键！ 别犹豫了，你的教育梦想旅程，也许就从这份简历开始启航！冲吧！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优秀者月度收入在10-15k左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：不定期下午茶、带薪休假、社保、内部晋升空间大等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学管老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题等。 四、任职条件： 1、全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有责任心； 4、持有教师资格证优先 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 晋升空间： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----城市经理

【岗位职责】： 1、承担EJU日语及JLPT日语课程的授课任务； 2、跟踪日语教学前沿动态，归纳高效应对策略，参与教学研究与课程开发； 3、持续关注学员学习进展，评估学习效果，优化教学方式与服务流程； 4、积极参与公司及部门安排的培训、教研、讲座、会议及相关学生支持活动。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，日语能力达N1高分水平或有优异留学经历（具备海外背景者优先） 2、具有一年以上相关岗位工作经验，有EJU与JLPT教学经验者优先考虑 3、精通日本考试知识点体系，擅长以生动活泼或富有感染力的教学风格激发课堂活力，具备良好个人影响力 岗位福利： 1-组织架构扁平化工作氛围积极向上 2-配备系统化专业培训机制 3-提供具有竞争力的薪酬福利：六险一金+年度健康体检+节日关怀+团队旅游+团建聚餐+节气福利+生日礼遇+结婚贺金+年假+职业资格考试费用报销+专属员工节日+内部语言培训优惠+在职发展培训等

【机构急招ing!】初高中语数英，物化政史地老师 【岗位亮点】 1.不限教资：欢迎零基础，提供岗前系统教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，住宿全免 3.免笔试：仅需试讲+面试即可入职 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4K+课酬到手6K起+招生提成（2K+）=税后综合收入9K-14K，每半年调薪一次，试用期月薪8K 2、入职即享免费专业培训，提供住房补贴，包住（免房租） 3、享受寒暑假小长假 4、配备系统培养机制，成长速度快，晋升通道畅通（教师-科组负责人—教学总监-校长） 【岗位职责】 1、承担数学等相关学科的教学任务——含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通与服务 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有意愿在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定教育行业从业经验者更佳

招聘兼职家教，就近安排，灵活安排，各学段各学科都需要。 一、招聘岗位 1、学科范围：小初高各科文化课均有； 2、工作形式：线下班课，公司授课，就近安排； 3、工作时间：可选择周一到周五晚上，周六日全天，根据老师空点排课，无需坐班，有课就去； 4、薪资待遇：时薪300-1000/小时（根据年级等浮动），多劳多得上不封顶，只要你愿意，课程可排满，收入非常乐观； 5、薪资结算：周接、日结、次结为主，从不拖欠。 二、任职要求 1、专职老师学校经验不限，如班课能力强，可提供高课酬班课课程； 2、普通话标准、流利，具备班课能力，班课控场能力好有激情者为佳，热爱教育事业，耐心细心有责任感； 3、长期稳定为佳，也有短期兼职。 三、工作内容 1、根据教案或预定计划，进行课程讲授； 2、敦促学生完成作业，作业的批改答疑； 3、课后反馈，及时沟通家长学生。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22+校区布局。本岗位不强制要求教师资格证，入职后提供1-2个月带薪培训，涵盖备课、磨课、试课等教学全流程内容，欢迎各位踊跃咨询与投递！ 现面向社会诚聘初中及小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、积极投入集体备课、练课及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护良好的教学秩序与学习环境； 7、协助校区组织招生宣传、公开课、咨询会等相关活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，普通话标准，具备较强的语言表达感染力； 3、性格积极乐观，善于沟通，能够有效调动课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任感； 5、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本薪资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪15W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、依法缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假； 4、健全培训体系：涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体教研、听评课机制、名师分享、在职进修等多元发展路径； 5、节日礼品、生日会、户外团建、集体活动丰富多样，年度举办联欢晚会（含聚餐、节目表演、奖项领取）及员工运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出经费，你来体验！ 晋升通道： 1、建立公开透明的评选机制，设有金牌教师、标兵教师、风云人物等多项荣誉激励； 2、公司每年搭建职业成长平台，营造积极向上的发展氛围； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台——在这里，你将成长为名师、学科带头人、科长乃至校长！ 只要你心怀理想，具备实力，勇于突破，加入我们，就能成就属于自己的精彩人生！ 校区地址：广州20+校区就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 公司统一安排住宿，无需担忧居住问题。 欢迎优秀应届毕业生及实习生积极投递简历。 有意者请携带个人简历参加所报科目笔试，并准备15分钟试讲内容。

NPC玩家，微卡颜，面试需要照片。有经验优先！只要E人，能活跃气氛的，酒水饮料免费但不能喝多！ 只要E人只要E人！ 太过内向千万不要面试！ 工资日结有餐补车补 15-30/小时(3小时起）

岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度健康体检； 2.带薪年休假、季度团队建设活动； 3.节日福利礼品、日常零食下午茶； 4.员工内部专属优惠权益。

岗位职责： 1.负责陪伴儿童参与各类活动，如绘画、手工、游戏等，促进其身心健康发展。 2.根据儿童的兴趣和需求，设计并实施个性化的陪伴计划。 3.与家长保持良好沟通，反馈儿童的成长情况及建议。 4.参加定期的专业培训，提升自身专业能力。 任职要求： 1.热爱儿童，具有较强的责任心和耐心。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.拥有教育学、心理学等相关专业背景者优先。 4.有相关工作经验者优先 5、新手综合能力强的，公司会统一培养 福利待遇： 1.月薪8000元起~20000，能力定工资，根据表现和经验可适当调整。 2.提供完善的社保和公积金。 3.享受国家法定节假日，每周双休。 4.提供专业培训和个人成长机会。