设备管理岗（1名） 工作职责： 1.负责分厂生产设备、公辅设备的日常巡查、维护保养； 2.负责设备故障报修、维修跟踪及验收； 3.负责设备台账更新、设备档案管理； 4.负责设备状态标识牌、安全操作规程维护； 5.负责备件领用管理、备件库存盘点； 6.配合生产制造部完成特种设备定期检验及登记； 7.领导交办的其他事项。 招聘要求： 40岁及以下，专科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；具备2年以上设备维护经验，熟悉机械原理、电气控制基础；有压力容器等特种设备管理经验者优先；责任心强，能吃苦耐劳。到手工资4k-6k,月休息4-6天，入职购买五险一金

自贡市沿滩区招二保焊/气焊长白班300-350左右/天 熟练二保焊操作 45岁以内有无证均可 包吃 提供住宿

岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责自贡市自流井区、贡井区、沿滩区、富顺县范围内闪购订单的及时接单与安全配送 2. 按照平台规范完成取餐、验餐、送餐全流程，确保餐品完好与送达时效 3. 主动维护配送装备（电动车/保温箱等），保持车辆整洁及充电/保养状态正常 4. 实时响应系统调度与用户沟通，妥善处理异常订单及客户反馈 5. 遵守交通法规与平台服务标准，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟悉自贡市区及周边道路，具备基础导航工具使用能力 3. 有电动车骑行经验，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 服务意识强，沟通耐心，具备基础应急处理能力 5. 学历不限，接受新人入职培训，表现优异者可享晋升支持

上海市招升降机/电梯维修，电梯司机、月工资4800元、加班18/小时、要求上海建工医院体检、特种作业证、因房间问题员工45岁以下、月发生活费4000元、

电梯安装维修岗位招聘学徒，要求身体健康，不限专业和学历，正常上下班。薪资待遇面议，招聘人数若干名。

招聘电梯安装维修学徒，要求身体健康，不限专业和学历。正常上下班，薪资福利面议。招聘人数为若干名。

招聘维保人员。

招聘电梯司机，负责值守智能电梯并协助维修工作。要求女性50岁以内，男性55岁以内。薪资为4800元一个月。

招聘机修工，月薪5000-6000元，缴纳社保。

招聘机修工。 任职要求： 具有多年以上商砼站或相关机械设备维修工作经验，熟悉商砼生产设备的结构、原理和维修技术者优先。 精通机械维修技能，具备扎实的钳工、焊工、电工等操作技能，能熟练使用各种维修工具和检测仪器。 掌握液压系统、气动系统、电气控制系统的原理和维修方法，能够独立诊断和排除相关故障。 熟悉设备润滑管理和零部件的选型与更换，能够根据设备要求选择合适的润滑油脂和零部件。 持有有效的电工证、焊工证或其他相关机械维修资格证书。 工作认真负责、严谨细致，有较强的安全意识和质量意识。 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门协同工作。 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新设备、新技术的维修方法。

叉车维修技术员岗位，月薪5000-10000元，缴纳五险。

招聘维修起重机人员，要求会开车，主要工作是维修起重机械，有工作经验者优先。

连界地区招聘挖机电工师傅，有意者可报名。

6号7号招聘代班人员，工作两天。薪资为150加20元，餐费自理。有意者可联系。

自贡市富顺县招电梯安装

招聘设备维护专员，薪资为5000-8000元/月。任职要求：高中及以上学历，自动化设备、机械专业优先，需持有电工证（低压及以上），年龄45岁以下。岗位职责包括：场内水电设施的日常运行监控；根据场内计划做好每周、每月的设施设备检查与维修工作，并做好检查记录；负责检查记录及报表的填写。

招聘机修工，薪资为14000-8000元/月。要求熟练进行预防性维护，掌握故障诊断方法（如振动检测、温度检测等），熟悉机、电维修技术，能够登高作业。能阅读维修手册和图纸，持有焊工作业证和钳工作业证。

绵阳市游仙区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工

成都市青羊区招电梯安装8000-12000每月，工资月结

宜宾市筠连县招电梯安装

1、要求责任心强，吃耐劳， 2、电气相关专业应届毕业生，有电气电路知识优先，公司开展工作培训学习，无此方面经验者亦可。 3、上班时间：每天保质保量完成电梯维保维修工作后可自行安排剩余时间，上六休一，轮休工作制。 4、，发放高温补贴等福利。 5、工作地点自贡市区，富顺，荣县（具有独立工作能力后，根据居住所在地就近分配）。 薪资待遇：根据自身能力逐步提升待遇，具体面议。