[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

开发房客，电话跟进邀约带看，洽谈，最后成交。

买卖租赁统提45%，租赁奖金当场发放

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+写字楼办公环境=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖业绩前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动；每逢节日发放礼品，生日当天赠送礼物，营造如家般温暖的归属感 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户实际需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户意向达成后，协调买卖双方沟通，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，40岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备较强沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任感和良好的团队协作精神

有工作经验优先

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝任何形式的压榨与剥削，专注实现企业与员工共同成长、共享成果。承诺无隐藏规则，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业分配所得。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、8000元底薪工作时间远离996模式 （上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房型，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，所有费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口支持作业 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上海青浦区徐泾镇火锅店招聘 炒菜师傅一名，工资8000-9000一个月 冷菜大工一名，工资8000-9000一个月 打荷两名，工资4500-5000一个人 服务员两名，工资5000（男女都行） 包吃包住，月休2天，节假日补休 具体电话联系，（王总）

浦东香格里拉酒店直聘公区保洁： 做一休一单，双号白班；10：00——22：00，200一天。城心能做的，打电话联系。

特斯拉工厂大量招车间保洁 每天8小时 综合月薪6000-7000左右 早班 早6:00-下午2:30 工资22/小时＋13饭贴 中班 2:30-11点工资22/小时+13饭贴＋4元岗位补贴 夜班 11点-7:30 工资23/小时＋13元饭贴＋夜班8元岗位补贴 工作内容，车间保洁工作，给机器打扫卫生，有油漆味，需要穿劳保鞋，戴安全帽，防尘服 年龄38-52 年龄38-49 外地户口 早班（已满） 中班（需要5人） 晚班（需要5人） 三班倒，需要5人 ☎电话联系：

招临时杂工两名，裁床拉布熟手一名 肖

300 好消息好消息 招B证司机 年龄50岁以下 工资内容：开车，需要帮助装卸，小件。基本一天一趟 工资8500，干满一年加五百9000元 地址：香花桥。

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

招人啦，[勾引][勾引][勾引]急需招文员3名：工资待遇底薪十提成。有没有亲戚朋友要找工作的，会office软件，8小时工作制，工资面议！如您身边有合适的人群， 招有热情的人 招想变强的新人[拳头] 招想赚钱挣钱的人 招简单直接的实在人[强] 招立即行动说干就干的人[加油] 给自己一个全新蜕变的机会 2026我们一起为梦想扬帆起航 招聘热线：于店长

物业租售房屋经纪人

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

宝山比优特招小时工，五六日上班儿，一天120，有干的没有？卖货儿，

【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国等

1、 从事公司财税培训产品和服务在分公司当地市场的销售工作，完成公司指派的销售任务； 2、负责开发新的客户，并与其形成良好的合作伙伴关系； 3、负责与公司现有客户联络沟通，解决客户所提出的问题； 4、负责分公司当地市场推广活动的策划、组织、执行与效果跟进

工作职责： 1.公司提供有购买意向的零售客户电话资源，依据客户需求完成初步筛选； 2.通过微信沟通了解客户情况，并邀约其到店，到店后由销售顾问负责后续转化； 3.岗位仅负责电话邀约到店环节，无直接销售考核任务； 4.入职后设有为期一周的培训期（试岗），系统教授相关邀约话术与流程。 任职要求： 1.熟悉电脑表格操作，掌握常用办公软件使用； 2.性格稳重、细致认真、具备较强稳定性及团队协作意识； 3.具备电话客服相关工作经验者优先考虑；

本岗位为非传统拿底薪的工作制度岗位，可合伙、可兼职。分成比例上不封顶。 【任职要求】 1、对市场有一定洞察有互联网板块本地生活相关经验； 2、景区旅行社、有美业、休闲娱乐等社会资源优先； 3、能快速、有效地建立业务对话，并推动项目进入实质性洽谈阶段。（重中之重!） 【待遇】 1、丰厚佣金回报：提成模式（佣金比例面议），收入无上限，项目成功即得回报。 2、核心人脉变现：深度发掘您与企业高管、创始人的强联系资源，将其转化为高价值业务合作。 3、灵活自由合作：兼职模式，时间自主安排，专注于核心商务环节，后台专业团队提供支撑。 【核心职责】 1、深度挖掘资源：利用自身强关系网络，精准定位和触达有潜在融资需求的企业决策者； 2、高效商务接洽：负责初始对接、需求沟通、建立信任关系，并将企业需求准确传递给我们的专业团队。

公司直招，专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30！享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升哦）

职位要求： 具备精准客户资源，无需外出 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和成交意识； 薪酬结构： 1）无责任底薪7000元 + 40%提成 + 奖金（3000-30000元），收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2）阶梯式提成机制，表现优异者月入可达20万元以上，团队平均月收入5万元以上； 3）晋升空间广阔：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可实现越级晋升，快速成长为主管或经理； 福利待遇： 1. 7000元底薪+高额提成+激励奖金+开单奖励（每单即时奖励，早会现场现金发放）； 2. 每周一、三、五提供精品下午茶，每月组织两次大型团队活动，每季度安排全国范围团建旅游，享受五险保障； 3. 公司配备休闲咖啡区，每日供应现磨咖啡，营造舒适办公氛围； 4. 白领化办公环境，全程室内作业，无需外出，免受风吹日晒； 5. 提供住宿，享有高额话费补贴及全勤奖励。

岗位职责 1. 针对国内小水电企业开展电话销售工作，推广公司核心产品与服务； 2. 高效筛选优质客户，搜集整理客户信息资料，协调内外部资源推进项目进展； 3. 衔接意向客户与公司运维部，组织赴项目地开展尽职调查； 4. 主导项目洽谈，促成项目签约，并协调完成现场各类手续办理； 5. 执行公司及部门下达的其他工作任务。 招聘要求 1. 逻辑清晰，表达能力佳，谈吐得体，形象气质良好； 2. 大专及以上学历，岗位适配性强的候选人学历可放宽至高中 / 中专； 3. 无任何不良违规记录，无司法机关执行记录、劳动纠纷及违法犯罪等情况； 4. 具备电话销售、客户开发经验者优先，熟悉小水电行业者更佳； 5. 拥有较强的目标感、抗压能力和沟通谈判能力，做事积极主动，结果导向。 薪资福利 基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成，提成上不封顶，业绩突出者可获高额项目提成。 其他福利 早九晚六，双休，五险一金专业的岗前系统培训、清晰的职业晋升通道、市场化的薪酬体系、人性化的管理模式，入职签订正式劳动合同，依法保障员工各项权益。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10000元（本科10800）+行业顶尖提成机制 2.公司配备充足免费资源支持 3.提供带薪系统化培训，零经验亦可加入 4.统一安排住宿，面谈当天即可入住（距公司10-15分钟路程） 5.每月休息7天，月初1-3号连续休假+每周三固定休息 6.享节日福利、带薪年假、每日下午茶，定期组织聚餐及团队旅游活动 7.无试用期设置，入职即按正式员工标准享受全部待遇与保障 8.企业处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 公司直招，欢迎咨询，工作地点可根据个人情况就近分配至虹口、静安、杨浦区域。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（临近地铁4号线临平路站3号出口）

无责7000（无任何绩效）+提成20-50%，入职可安排住宿 岗位职责： 产品：钱 客户资源获取方式：新人入职即分配新客户名单，依托广告投放资源，公司每日投入超60万用于流量获取。 人员要求： 1. 年龄：20-35岁 2. 欢迎应届生，接受无经验人员 3. 学历要求：大专及以上（能力突出者条件可适当放宽） 4. 具备较强抗压能力，有基础销售经验者优先 福利待遇： 1. 保底薪资7000元 2. 提成区间为20%至50% 3. 除提成外设有开单浮动奖励，单笔奖金3000-20000元，新人平均月收入达15k 公司福利： 1. 提供带薪岗前培训，重视员工成长与发展 2. 晋升机制透明公正 3. 享受带薪年假、国家法定节假日休假，节日发放红包及礼品

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

根据客户需求找房子，带看，全程有师傅教，底薪7000，单休，工资上限高。人有多大单，地有多大产，欢迎咨询