岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

快递员18岁以上有c1驾照薪资福利:4000元无责底薪招工人数:4-6名工作地址:龙湖镇可全职可半制。

早上9点上班。晚上八九点下班。快递员，具体的联系了解

岗位职责 1.负责区域内快件揽收、运输及派送工作 2.及时准确录入快件信息，确保数据无误 3.维护客户关系 1.熟悉当地地理环境 2.具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 3.有快递行业经验者优先，无经验也可以 4.管住不管吃 5能熟练驾驶4.2米车辆 有意者可以直接电联

负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。

招聘快递员5名，派送范围林锦店社区周边，年龄30岁左右，工资5000-6000，有驾照，有工作经验者优先。 招聘菜鸟驿站店员10名，工作内容是分拣快递入库上架，招长期，有工作经验者优先考虑。工资3000+ 有意联系孙先生

一单2.5

按照公司的规定负责区域内快递的收派，维护好客户，吃苦耐劳，认真负责

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

1.金水惠济都可以安排 2.快递员收派，顺丰直招 3. 4.就近分配网点，有师傅带 5.位置在北三环惠济万达附近网点 6.年前挣一波，赶上现在高峰期

郑州市管城回族区招砌砖/石、水电

白坪煤业公司招聘岗位名称 井下采掘工(8000元-12000元/月)井下瓦斯抽采工(6000元-11000元/月)井下机电工(6000元-9000元/月) 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的员工(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 福利待遇 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.新入职员工，可免费领取被褥一套，工作满6个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 奖惩办法 1.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 2.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份核。 3.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。4.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 联系人:王先生 电话:

招聘持有焊工证的人员，具体人数需进一步沟通。

郑州市新郑市招管道安装/维修，年龄要求30~45岁，有高空、电工证件优先

户内配电箱安装

：三店西路南罐小区菜鸟驿站桥头店招聘：12点至10点，工资面谈。联系人电话：

招聘快运大件派送员一名，配送货物入户，包午餐，时间早7点～晚6点，月薪4800元，要求:员工，C1驾驶证，有驾驶货车经验，团队协作能力强。工作地址:恒远物流院内顺心捷达。电话

招聘：送件小件员（工作简单）薪资：5000-10000元岗位职责：1.负责城区内快递包裹的取件与送件工作。2.确保快递包裹准确、及时送达收件人手中。3.对所负责区域的快递业务进行有效管理与维护。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的快递服务。2.拥有较强的责任心，对待快递工作认真负责。3.具备一定的抗压能力，能够适应快递工作的节奏与强度。4.拥有良好的沟通能力，便于与客户及同事进行顺畅交流。

1、自带车（大通或厢货）收派5人。 2、方圆5公里，区域小，密度高，月休2天。 3、免费提供：住宿+意外险+午餐+工服。 4、按票+重计提，多送多得。 5、公司直招，无任何费用，不租车，不卖车。 6、工资月清，付出与收入成正比，小白勿扰。 ​

招聘快递员，持有D本的，区域小好送

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力储备，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆正常运转，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，落实运营过程中的实时监控； 6、处理车辆运行中的各类异常情况，包括故障应对、车辆短缺、违规操作等问题； 7、对运输成本与服务质量负责，管控运量成本、装载效率、发车安排合理性及准时发车率； 8、统筹公司车辆调度工作，合理规划司机行车路线与出车频次，并做好记录与台账管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的沟通协调与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、熟悉人员与车辆管理体系，掌握交通法律法规相关知识； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，具备敬业精神

具备5年以上物流行业工作经验，有汽车配件相关经验者优先考虑

物流运行跟踪

仓库主营小家电，露营礼品以及儿童电动车，山地车，主要负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点，接单等工作，确保账物相符，会使用电脑，能录入数据、 要求员工18-35岁有工作经验

痴迷《三角洲》？那这份既能畅玩又能赚钱的活儿，你可千万别错过！ 我们现在重点招募《三角洲》代打/代肝，不管你是精通任务攻略的细节控，还是擅长高效清图的操作党，只要你对《三角洲》够熟悉、够有心得，就能来接单赚米！

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

通知：今天开始，郑州三全一基地小时工开始招聘。。

岗位职责： 1.货物处理：负责商品的入库，验收，储存，摆放，订单，配货，打包及快递发货，确保货物正常整齐，流程规范 2.物流协助：配合完成货物搬卸搬运 任职要求： 年龄：18-55周岁 能力：身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，无需经验，会使用导航

一、岗位职责： 1、负责门店周边客户的送水工作，送水上门； 2、负责门店老客户的维护、新客户的拓展。 二、任职要求： 1、吃苦耐劳，踏实肯干，真诚用心，凭本事吃饭； 2、初中及以上学历，年龄在45岁以下，优秀者可适当放宽条件； 3、有强烈的责任心，有强烈的成就动机，还想通过自己的努力改变生活。 三、薪资待遇： 1、岗位综合薪资5000-9000元/月； 2、试用期：3个月 说明：试用期内，保底工资5000元（，按5000元/月发放，转正后按照送水量及业绩提成发放工资。） 3、上班时间：早九晚六，无需坐班。

员工150-220/天20-59岁