河南濮阳招聘设备维修工，招聘人数1至2人，月薪范围5000至7000元。

招聘电工维修人员。年龄要求25至45岁。需持有电工操作证。有食品企业电工及维修经验者优先。入职需携带健康证。工作地址位于河南省新乡市原阳县产业集聚区金祥南街西侧、省道311北侧。

设备配线，配电箱装配，设备调试

商丘和谐动力电池返修中心高薪诚聘新能源维修工程师10名拥有汽车维修经验、低压电工证优先工作点位：商丘市睢阳区北海路金桥路向南100米路西有意向直接致电：张经理

找2名能逻辑优化有调试经验，会DCS组态价格电话聊

【招聘】诚聘：1、行车机修工2名月薪4000-6000（有焊工证优先）2、行车电工2名月薪5000-7000元（有电工证）负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址：莲东村联系电话：王

招聘技术员。工作时间为行政8小时，提供食宿。薪资范围为5500-6000元/月。任职要求如下：具备球磨机或转机设备相关工作经验，熟悉设备结构及操作流程。持有相关技术证件（如电工证、机械维修证等），具备实际操作能力。熟悉设备维护与故障处理技能，能独立完成常见问题的排查与修复。具备良好的责任心和团队协作精神，适应标准化作业环境。有较强的学习能力和动手能力，能够快速掌握新设备技术。有相关行业经验者优先。

河南南阳招聘设备安装岗位。要求熟练操作电动工具，具备电工和机械加工技术。薪资面议。

招一个长期单梁机电全活师傅，有驾驶证师傅优先，有意者，请电话联系；

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

商丘市睢县招木模

开封市兰考县招砌砖/石

翔鹰纺织科技有限公司招聘以下岗位：污水操作工（熟练工）1名，要求58周岁以内，熟悉实操，对班倒班，综合收入面议。叉车工1名，要求有纺织厂工作经验，年龄不超过40岁，长白班，综合收入面议。薪资当面洽谈。面试地址位于文城东路翔鹰纺织科技有限公司。

招钢筋工、钢筋绑扎、桥梁，去 湖北荆州需要3-5人服从安排

物业安保，吃住工作服被褥免费提供，当天安排，要求无前科身体健康，当天安排没有任何形式费用，工作轻松服从安排️必须能住公司宿舍统一化管理，入职带好本人身份证换洗衣服以及生活用品即可，当天安排 薪资待遇8小时4500，12小时5100，转正后 5500至6500（根据岗位情况 薪资不同），月休4天，包吃包住，上岗10天至15天可以预支零花钱，招工装被褥免费提供没有费用和押金，也不体检，驾驶证，退伍证转正补贴 300，并且交纳五险

技术和工资挂钩。会开车，自己有新能源车优先。我们的客户就在周边各镇一般开车不超过40分钟。有扎实的电工基本知识。身体良好，可以吃苦。公司提供技术培训。

电工，有高压电工证，五险一金，月综合6500+ 一、任职要求： 1、48岁以内，有高压电工证； 2、能熟练掌握电气工程技能，能够快速解决故障; 3、具备严谨的工作态度，高度负责任； 二、岗位内容： 1、安装和维护电气设备、线路和控制系统； 2、解决电气故障和问题，确保电气设备正常运转； 三、上班时间：三班制，一周一倒 白班:07:30-16:00； 中班:15:30-24:00； 夜班:23:30-08:00； 四、薪资福利：入职五险一金，公积金比例10% 底薪4300+加班费+补助+ 加班按照法定倍数计算。车补152元/月，餐补20元/天。 地点：营口大石桥金龙集团院内

小配电箱接线及维护，设备施工安装，有电工操作证，45岁以下，

机修电工，责任心强，经验丰富，敬岗爱业优先

岗位职责： 1.负责发电厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与技术标准 4.配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路等紧急抢修需求 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5. 中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先

开封市尉氏县招水电，郑州工地要水电大工，9小时270，3天一结，排水老师，自带工具

驻马店市汝南县招水电、工地学徒工

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与故障排查； 2、协助完成设备的安装、调试及技术改造； 3、配合相关部门完成生产保障任务，确保设备正常运行。 任职要求： 1、熟悉常见机械设备结构及运行原理； 2、具备较强动手能力和问题解决能力； 3、能适应一定强度的现场作业环境； 4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。

岗位职责： 1.操作数控车床加工不锈钢接头等精密小件，确保公差控制在6μm以内 2. 严格按照工艺图纸和作业指导书完成车削、钻孔、攻丝等工序 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障三班倒生产连续性 4. 按计件或工时制完成当班生产任务，做好自检与首件报检工作 5. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续提升产品合格率 任职要求： 1.熟练操作数控车床，具备不锈钢材料加工经验者优先 2. 能适应8小时或12小时倒班制，责任心强、执行力高 3.具备基本识图能力，了解形位公差及表面粗糙度要求 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

洛阳市洛宁县招充电桩安装

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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饮料食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资；特殊情况也可发现金 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生