1.编制学期、月度及周教学规划，确保课程架构契合幼儿成长规律 2.组织教师开展教研活动，涵盖新型教学方法探讨、课程创新设计与实践案例交流 3.设计节日庆典、亲子开放日等特色教育活动实施方案 4.牵头推进家园协同育人工作，包括举办家长沙龙、提供家庭教育咨询与指导 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育相关专业 2.具备民办园或公办园教学主管工作经验 3.熟悉托班、小班、中班、大班的课程体系搭建及保教流程设计 4.曾获区级或以上荣誉称号

岗位职责： 1、承担托班日常教学工作，保障早期教育教学质量。 2、与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童成长进展，携手支持幼儿全面发展。 3、积极参与园所各类教育活动，策划并执行兼具趣味性与教育价值的教学内容。 任职要求： 1、热爱婴幼儿教育事业，富有责任心与耐心，对幼儿怀有真诚关爱。 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事协同打造积极向上的教学氛围。 3、具有早教相关经验或专业资质者优先，善于创新并高效开展教学实践。

招聘双语绘本老师 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、富有创造力的双语绘本教师，加入我们的专业教学团队。如果你热衷于英语启蒙教育，享受与孩子互动的过程，并具备出色的英语口语与书面表达能力，同时熟悉英文绘本的教学应用，欢迎你申请这一职位。 职责： 1.面向3-12岁儿童开展英语听、说、读、写教学，采用双语绘本作为核心教学工具。 2.策划并执行生动有趣的课堂活动，提升学生的学习积极性。 3.根据学员年龄特点及英语程度筛选合适的英文绘本，结合故事内容、人物设定和情境展开教学，促进语言能力全面发展。 4.定期与家长交流，及时反馈学生学习进展。 5.积极参与校区组织的教学研讨及相关会议。 要求： 1.本科及以上学历，通过专业四级或以上者优先。 2.具备两年以上英语教学经验，有学前教育背景者更佳。 3.英语口语流利，书写规范，表达准确。 4.深入理解英文绘本的教育价值，能依据学生水平匹配适龄读物，并设计配套教学方案。 5.富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育事业。 6.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+岗位工资+绩效+人头费+提成+福利=综合收入8K以上 2.提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围。 3.享有系统化培训及职业成长支持。 如果你满足上述条件并对该岗位充满热情，期待你的加入！

全职兼职均有招聘需求！！！ 1.专科课程教师（小学、初中阶段） 2.秋季晚托班辅导老师 3.秋季兴趣班授课老师（涵盖阅读、写作、数学、英语科目） 4.秋季一对一辅导教师 任职要求：具备相应学科教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（按所在区就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 其他类别：乐高搭建、科学实验、编程启蒙、体育活动、棋类指导等 若具备其他特色课程授课能力，且持有相关教学经历或资格证书者，将优先考虑录用

工作细致、踏实，需具备责任心与耐心！ 三年以上相关经验，持有教师资格证者优先！

这里有全杭州数一数二的托婴服务(2月龄托育)，连锁机构，有完善的培训体系，有优秀的上升通道，真正专业的医教结合模式，可以让老师们行业竞争力更优! 岗位职责： 1、负责中心0-6岁亲子早教课程&托班&晚托教学工作，保证很好的完成教学目标； 2、配合中心会员活动，例如：试听，消课，节日活动； 3、配合中心销售同事之间的客户维护； 4、定期完成工作报表及工作报告总结； 5、协助校长完成其他校区内工作。 任职资格： 1、学前教育/婴幼儿发展相关专业，热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感； 2、至少具有以下其中一项技能：学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术、绘本阅读等技能； 3、有良好的沟通能力，具有良好敬业精神； 4、亲和力强，相貌端正，品格优良； 5、有良好的课堂掌控能力； 6、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先； 6、本科学历，有较强的工作积极性，学习能力者优先。 工作时间：周一到周五8:00-17:00；周末9:00-18:00，排班月休6天 岗位福利:带薪休假，员工宿舍（），节假日福利，底薪+奖金+岗位津贴的薪资体系。

岗位职责： 1、承担托班日常教学工作，保障早期教育教学质量。 2、与家长保持顺畅交流，定期通报幼儿发展状况，协力支持儿童健康成长。 3、参与园所安排的教育实践，策划并开展兼具趣味性与教育价值的教学活动。 任职要求： 1、热爱学前教育事业，具有强烈的责任意识和耐心，对幼儿充满关爱。 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与同事配合，共同打造积极向上的教学氛围。 3、有早教相关工作经验或持有幼儿教育资格者优先，能创造性地设计并高效执行教学方案。

岗位职责： 1.在课程中协助主课老师完成教学准备、课堂组织及学生管理，确保教学顺利进行 2.负责在学校门口、商场外、公园等人流集中区域派发宣传资料，提升品牌曝光度 3.维护教学环境整洁，配合完成教具整理与课堂布置工作 4.积极参与校区组织的招生推广活动，支持团队完成阶段性目标 任职要求： 1.年满18周岁以上，持有有效身份证件，热爱教育事业，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2.学前教育或幼师专业背景，具备一定的美术基础，能够胜任简单手工与绘画辅助工作 3.吃苦耐劳，遵守工作纪律，工作期间不使用手机，专注岗位职责 4.能够适应弹性工作时间，周一至周五下午2点上班，周末早10点至晚6点（含午休） 5.有责任心和团队协作意识，仅接受专业对口人员应聘，其他专业暂不考虑

岗位职责 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真开展课前准备，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同共育； 任职要求 1、英语相关专业，具备流利的英语口语表达能力，发音准确规范； 2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通与表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，给予你自由发挥的舞台； 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共事； 3、与风趣幽默的领导在轻松互动中畅聊工作与生活； 4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、聚会、观影放松身心； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

明天东江东门找小挖机驾驶员代班要技术好，左右方向联系电话

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我那干活时间短，都是350一天，有愿意去的就打电话

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丽水市云和县招工地小工/杂工

1.班级管理能力突出有特色，专业能力强，有高端园班主任工作经验； 2.家长工作能力强，善于沟通，亲和能力好。 3.大专及以上的学历，具有教师资格证书，岗位资质齐全，无不良嗜好。

岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段学生的学业指导任务，助力学生平稳适应小学学习环境； 2、制定并执行符合该年龄段特点的教学方案，激发学生学习主动性与探索欲； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况，协同支持学生全面发展； 4、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升授课实效； 5、注重学生情绪与心理发展，创设轻松愉快的学习环境，培养良好学习习惯。 任职要求： 1、热爱教育行业，对幼小过渡期教学具有深入理解与高度投入意愿； 2、具备优秀的表达能力与亲和力，善于调动学生课堂参与积极性； 3、拥有小学或幼儿教育从业背景，了解幼小衔接阶段的教学规律； 4、责任心强，富有耐心，能较好应对日常教学中的挑战与压力； 5、具备协作意识，乐于与团队成员配合，共同提升教育教学品质。

江岸区塔子湖体育中心附近，幼小衔接1对1私教兼职，工资面议，点击私聊交换微信。

岗位职责： 1.协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现； 3.参与学校班级活动的前期筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长耐心沟通； 3.工作认真负责，具备责任心和团队合作意识。 集团提供： 1.完善的入职培训及持续的在职学习机会； 2.免费住宿安排 3.与外籍同事共事，有效提升英语能力和跨文化协作经验； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.规范化、专业且人性化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1.负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2.开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3.参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4.维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1.具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2.退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3.吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4.在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5.口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6.热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2.福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3.晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4.假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5.培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6.员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7.公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

岗位职责： 1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法 2.参加教研活动，每周定期进行学科教学方法探讨，不断改善教学方法及提升教学效果 3.熟知近3年的的“三考”考纲及政策（录取分数线，招生简章、录取流程、时间节点等），并定期对学生进行学科测验，为学生提出学习方面的建议和规划； 4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平，关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.良好的沟通能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者； 2.有教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑； 3.符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方，普通话标准； 4.有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣； 5.积极主动、谦虚好学，有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力； 6.具备良好的团队意识和服务意识等； 7.OFFICE办公软件，办公及业务系统的熟练运用。 薪资福利： 优秀教师试用期享受高保底！！！ 基本工资+课时绩效（超行业20%）+奖金，续费奖金，转介绍奖金 优秀者月薪3W+ 上班时间：双休（周一周二休） 早班9:00-17:30晚班13:00-20:30

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【岗位职责】 1、深入研究本学科相关知识点的学法和教法，根据学生水平制定并优化教案、课件及习题，确 保教学内容符合课程大纲及考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过新生入学测试、课堂互动、课后作业批改及测试分析，跟踪学生学习进度，及时调整教 学策略。 3、参与教研活动，分享教学经验，协助优化课程体系和教材开发，配合机构完成教学调研、公 开课展示或宣传推广活动。 4、关注学生课堂表现与心理状态，调动学习积极性，培养良好学习习惯。 5、定期与家长沟通学生学习情况，了解学员及家长的思想动态及时提供针对性学习建议。 6、完成教学相关事务（如班级管理、成绩分析报告），遵守教学规范，维护课堂纪律与安全。 7、完成校区安排的其他工作。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者优先，持有教师资格证 2.经验要求：有1年以上教学经验，优秀应届生可放宽要求，有教培机构经验者优先； 3.核心能力： (1)课程教授能力：擅长因材施教，针对不同基础学生灵活调整教学方法 (2)学科专业能力：熟悉所授学段的学科知识体系及考试政策（如新课标、中考改革等） (3)沟通表达能力：语言表达清晰，具备较强的课堂掌控力与互动设计能力； (4)职业素养：责任心强，耐心细致，热爱教育事业； 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：周一/周二单双休；周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

岗位名称：快递卸车员;NC分拣员;顺丰兼职 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.男女不限，报名需提供名字、手机号、身份证；3.超龄者无法入职。 薪资待遇：1.快递卸车，NC分拣，兼职薪资18/小时，周结（每周三）；2.晚班工作时间18:0009:00，薪资270/天；3.早班工作时间01:0015:30，薪资261/天，中间有休息，不扣除休息时间；4.提供免费住宿；5.周结（蟠凤集合车接车送），上班自由，不需要天天上班。

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儿童成长陪伴师（住家）招聘启事 一、岗位亮点（核心信息速览） •优先资质：具备婴幼儿照护证、早教指导师认证、英语能力证书（如TESOL），或有幼儿园/英语教学经验者，简历将优先处理。 •高效沟通：每周定期汇报宝宝成长计划实施进展，与家长保持教育节奏一致，避免信息脱节。 •专注陪伴：采用住家服务模式，需陪同宝宝入睡，全程守护其安全与发育，无需额外安排照护时段。 二、岗位基础信息 •服务对象：20个月大女宝宝 •工作性质：全职住家，需陪伴宝宝共同睡眠 •核心目标：运用科学方法支持宝宝全面发展，涵盖早期教育、行为习惯引导及双语环境构建，确保教育实践与家庭期望同步。 三、主要工作内容 1.个性化成长方案制定与落实：结合宝宝当前在认知、动作、语言等方面的发展水平，设计阶段性的成长方案（如按月/季度规划），覆盖早教活动、习惯训练、英语启蒙等内容，并根据实际进展适时优化；持续记录成长轨迹，包括技能掌握情况、行为变化等。 2.早期教育引导：依据计划组织适龄发展活动，如认知训练（颜色、形状、数字识别）、大运动发展（爬行、行走、平衡练习）、精细动作提升（搭积木、翻书页等）以及情绪社交培养，促进宝宝主动探索世界。 3.生活常规建立：协助形成稳定作息、自主进食、个人卫生等日常习惯，通过正向激励和耐心示范，逐步提升宝宝自理能力，并同步反馈习惯养成效果。 4.自然英语环境营造：在日常生活场景中（游戏、用餐、散步、共读等）坚持使用英语互动，结合英文儿歌、动画片、趣味游戏等方式，帮助宝宝在真实语境中感知语言，实现计划内的语言发展目标。 5.教育进展定期交流：每周固定时间或按需与父母沟通宝宝的学习执行情况，分享成长成果、行为转变及后续协作建议，确保家庭教育理念与陪伴方式协调统一。 6.日常照护辅助：配合完成穿衣、洗漱、辅食制作（如有需要）等基本照料任务，密切关注宝宝身体状况与情绪表现，发现异常及时告知，保障其身心健康与安全。 四、任职要求 •资质与经验要求： ◦具有一年以上婴幼儿看护或早教实操经验，或拥有幼儿园教师、英语教师相关工作背景者优先； ◦持有婴幼儿照护资格证书、早教指导师认证、英语水平证明（如TESOL、CET-6及以上）者，优先录用。 •语言能力：英语听说熟练，能流畅进行日常对话，具备营造自然英语交流环境的能力，有幼儿英语启蒙实践经验者更优。 •个人素养：性格亲和、富有耐心，热爱儿童成长事业，具备敏锐的观察力，能准确识别宝宝需求与情绪波动；无不良习惯，身体健康，持有效健康体检证明。 •责任心与沟通能力：具备高度的安全意识与职业责任感，能严格执行成长方案；擅长表达与倾听，可清晰、及时地向家长反馈教育动态，接受住家服务及陪睡工作安排