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厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍: 1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划 任职要求: 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
生产记录管理员
4000-8000元/月
主管5-10年大专接受无生产管理经验
药学相关专业,GAP记录及生产管理
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。 备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
搅拌站生产经理
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年
负责搅拌站日常生产任务,和车队日常管理
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责: 1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。 3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历; 2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
绿化修剪3-5人月结
绿化工 初中学历、身体健康,熟练操作使用园林器械,有一定园林绿化修剪经验 薪资福利:月薪2300元-3000元,行政班,月休4天 招工人数:3名 工作地址:龙润园小区十三栋二楼201室
玉溪
5月9日 10:55拨打电话
加油员餐补3-5人月结
加油站加油员 男女不限,具备普通高中(或中专)及以上学历。身体健康,语言表达流畅,具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳,有工作责任心和服务意识,服从工作安排,能履行岗位职责。 薪资福利:年薪4.0-5.5万元之间(含五险和住房公积金),员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整,工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品,定期配发其他劳保用品。提供伙食补助,享受每年一次职业健康体检。 招工人数:3人 招聘时限:2026年5月8日-5月29日。试用期1个月,试用期满,经考核合格后根据加油站管理方式,由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现(薪酬实行全额联量计酬:油品销售考核+非油品销售考核+专项奖励+年终奖+技能补贴等)。 工作地址:澄江中园加油站
玉溪 澄江市
5月9日 10:55拨打电话
加油员餐补3-5人月结
加油站加油员 男女不限,具备普通高中(或中专)及以上学历。身体健康,语言表达流畅,具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳,有工作责任心和服务意识,服从工作安排,能履行岗位职责。 薪资福利:年薪4.0-5.5万元之间(含五险和住房公积金),员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整,工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品,定期配发其他劳保用品。提供伙食补助,享受每年一次职业健康体检。 招工人数:3人 招聘时限:2026年5月8日-5月29日。试用期1个月,试用期满,经考核合格后根据加油站管理方式,由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现(薪酬实行全额联量计酬:油品销售考核+非油品销售考核+专项奖励+年终奖+技能补贴等)。 工作地址:澄江小洋村加油站
玉溪 澄江市
5月9日 10:55拨打电话
加油员餐补3-5人月结
加油站加油员 男女不限,具备普通高中(或中专)及以上学历。身体健康,语言表达流畅,具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳,有工作责任心和服务意识,服从工作安排,能履行岗位职责。 薪资福利:年薪4.0-5.5万元之间(含五险和住房公积金),员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整,工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品,定期配发其他劳保用品。提供伙食补助,享受每年一次职业健康体检。 招工人数:3人 招聘时限:2026年5月8日-5月29日。试用期1个月,试用期满,经考核合格后根据加油站管理方式,由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现(薪酬实行全额联量计酬:油品销售考核+非油品销售考核+专项奖励+年终奖+技能补贴等)。 工作地址:澄江东达加油站
玉溪 澄江市
5月9日 10:55拨打电话
玉溪易门县找个60挖机驾驶员,电话
挖机司机1-2人
易门县找个 60 挖机驾驶员,电话
玉溪 易门县
5月9日 10:54拨打电话
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产经理
西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位:生产经理(房建项目) 年龄要求:30-45周岁 薪资待遇:8000-12000元/月 工作地点:西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作,统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配,协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理,落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作,配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位,协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验,独立负责过房建现场生产管理,熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识,熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先,具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
生产经理10年以上大专
施工单位10年以上房建,装修施工管理经验,年龄50岁以内,两个以上完整的土建及装修项目经历,带过团队,做过施工经理或项目经理,吃苦耐劳,抗压力强,有意者请发信息或投递简历。
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业园区机电工程
1. 负责园区内各类设备设施的日常维修、定期检修及保养工作; 2. 负责企业入驻期间的装修施工监管、配电系统安装等相关作业; 3. 按时巡查公共区域,积极沟通并协助客户处理各类维修事务; 4. 承担园区内所有电气设备、消防系统及特种设备的维护与检修任务; 5. 管理物业公司相关人员,统筹水电费、租金等费用的收取工作,提升物业服务满意度; 6. 负责园区绿化养护,参与工程类物资采购、招投标准备及外部协调事宜; 7. 跟踪客户水电费用回款进度,及时响应并解决客户问题,推动款项回收。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作; 2.承担产品质量检验与过程管控任务; 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备责任心和职业担当; 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验 4、善于协调相关部门及各施工方关系,把控项目进度,及时处理质量安全问题,解决现场技术难点 5、严格执行公司管理制度,施工过程中配合监理工作,做到问题早发现、快处理 6、维持与客户顺畅沟通,打造高水平管理水平和优质工程质量,代表公司履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力 2、表达清晰,责任心强,能够适应高强度工作环境
图纸深化
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专
定制家具厂高薪招聘启事 本厂专业承接全屋定制家具、酒店工程定制、别墅精装定制各类家具工程项目,深耕家具定制行业多年,业务稳定、客源充足,生产规模持续扩大,现因项目拓展、厂区运营发展需要,面向社会高薪诚聘优秀行业人才,欢迎有经验、有实力的精英加入,携手共创发展! 招聘岗位 一、定制家具厂长(1名) 岗位职责 1. 全面负责家具厂整体生产运营、日常管理工作,统筹生产计划、产能安排、质量管控、安全生产全流程工作; 2. 负责酒店工程、别墅定制家具项目的生产统筹、进度把控,确保工程项目按时保质交付; 3. 搭建厂区管理体系,优化生产工艺、流程,管控生产成本,提升生产效率与产品品质; 4. 管理生产团队、技术团队,协调各部门工作,处理厂区各类运营问题,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上定制家具厂厂长管理经验,熟悉全屋定制、酒店工程家具、别墅定制家具全生产流程; 2. 精通家具生产工艺、成本核算、质量管控、团队管理,具备极强的生产统筹与项目管理能力; 3. 有大型酒店家具、别墅定制工程项目管理经验者优先,责任心强、抗压能力强,懂管理、懂技术、懂运营。 二、厂区管理人员(2名) 岗位职责 1. 协助厂长开展厂区日常管理、人员管理、生产现场管理工作; 2. 跟进生产订单、工程项目进度,监督生产工艺、产品质量,落实生产任务; 3. 负责厂区物料管理、工序协调,规范车间生产秩序,执行厂区各项规章制度; 4. 处理生产现场突发问题,配合完成酒店、别墅定制项目的交付管控。 任职要求 1. 3年以上定制家具厂现场管理、车间管理相关工作经验; 2. 熟悉定制家具生产流程、工艺标准,具备基础团队管理与统筹协调能力; 3. 工作认真负责,执行力强,熟悉家具厂运营管理流程,有工程家具项目管理经验优先。 三、定制家具设计师(数名) 岗位职责 1. 负责全屋定制家具、酒店工程家具、别墅定制家具的设计、量尺、绘图、方案深化工作; 2. 根据客户需求、项目要求,出具专业设计方案、CAD图纸、效果图,完成图纸深化与报价核算; 3. 对接生产车间、项目现场,沟通设计方案,跟进图纸落地、安装对接,解决设计与施工衔接问题; 4. 熟悉定制家具材质、工艺,确保设计方案符合生产、安装及工程验收标准。 任职要求 1. 3年以上定制家具设计工作经验,精通CAD、酷家乐等设计软件,能独立完成全案设计; 2. 熟悉酒店定制家具、别墅高端定制家具设计流程,有相关工程设计案例者优先; 3. 懂家具结构、生产工艺、测量安装规范,沟通能力强,设计功底扎实,做事严谨细致。 薪资福利 1. 薪资:高薪面议,待遇从优,高于行业同岗位薪资,能力出众者薪资可谈,上不封顶; 2. 福利:包吃包住、工龄奖、全勤奖、节日福利、年度团建、带薪休假,工资按时发放,不拖欠薪资; 3. 发展:厂区业务稳定,工作环境稳定,晋升空间大,提供优质平台,权责清晰,管理人性化。 应聘要求 所有岗位仅限有相关行业经验者应聘,无经验者勿扰,要求人品端正、责任心强、吃苦耐劳、服从管理,热爱家具定制行业,能稳定长期工作。 联系方式 联系电话: 联系人:聂经理 工厂地址:云南昆明 欢迎直接电话咨询,或携带个人简历、
家装项目负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师
岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合,确保进度推进,及时处理质量安全问题,妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度,施工过程中积极配合监理工作,及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通,实现高水平管理与优质工程质量,代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作,责任心强,能够适应高强度工作环境
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。 2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息 五.年龄:******
服装生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
猪场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验楼房经验1年以上楼房经验猪场场长2年以上场长经验
1、工作经验:具备2年以上场长岗位经历,含至少1年楼房养殖经验,有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求:22至38周岁 3、学历要求:大专或以上学历 4、工作职责:统筹猪场生产运营,制定并落实生产计划,执行生物安全防控措施,组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利:缴纳五险,提供住宿、餐费补贴
基地厂长
1.5-2.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: ①主持基地工作,对基地生产管理与绩效负责; ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产,对植株生命状态负责; ③组织基地年度预算方案制定,监督年度预算的月度花费情况; ④组织基地年度技术及生产方案制定,以周、月进行日常监督; ⑤对接政府并维系良性的政府关系; ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求: ①具备两年以上蓝莓基地(200亩以上)管理经验; ②具备成本管理及预算控制经验; ③具备三年以上蓝莓种植技术经验; ④具备执行力和上下级沟通能力。
车间经理
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职高低压配电箱柜壳体生产车间有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验
岗位职责: 本公司是生产高低压配电柜配电箱壳体厂家,需要一名有相关管理经验及行业专业经验丰富的车间管理 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进 4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间经理或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强,能承受工作压力,适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
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