工作：百货、饮料卸货码货，纯体力活 要求：男 18-55 岁，女 18-45 岁，不限学历 薪资：计件发放，月入7500-11000元，上不封顶，周结/月结任选 排班：白班卸货、夜班装车，月休4天 食宿：2-4人宿舍，提供1-2餐，水电平摊

蔬菜分拣包装活轻松好学，长白班

吴江京东电商招聘 后期可转计件 长白班岗位 工时稳定 可随时面试办入职 工作内容 质检 拣发货 活简单轻松 上手快 年龄要求 16-50周岁均可安排 要认识字 薪资待遇 21一小时不包吃 满七天后转为计件 多劳多得 综合工资6500-9000

日结工：180每天长白班。包吃一顿！18~40周岁。男女不限。【最美京东仓储】日结工资，每天发工作简单轻松！塘桥车接车送工资：180！做满三天以上200男女不限：18-40周岁主要工作：打包拣货盘点收发报名电话

长白班岗位|工时稳定，可随时面试办理入职工作内容:质检，拣发货，活简单轻松，上手快年龄要求:男女16-50周岁均可安排要认识字 薪资待遇: 21元/小时不包吃 满7天后转为计件，多劳多得综合工资6500~9000

230～300/天周结昆山库房员 招聘要求：20‑38周岁，能吃苦耐劳，认识26个英文字母，会基础电脑操作，有仓储经验优先 2. 能接受加班，服从岗位安排，要长期稳定人员 工作内容：员工化妆品打包，有经验最好， ，接受加班，加班到22.30 薪资待遇：长期工23/小时，每周五发上周， 工作地址：江苏省昆山市花桥镇黎明路88号B幢 报名编辑姓名+电话+年龄+岗位

岗位职责： 1.负责快件分拣、扫描 等全流程操作，确保准确高效 2.按照标准流程完成包裹信息核对与系统录入，保障数据准确性 3.协同团队完成分拨中心日常作业，服从现场调度与工作安排 4. 定期整理作业区域，保持工位整洁有序，符合安全操作规范 5.及时反馈异常件及作业问题，配合主管优化操作效率 任职要求： 1.年龄男18-53周岁 女18-48周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写与数字识别能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有快递/物流分拣经验者优先 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，服从管理，无不良从业记录

工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁， 要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限

230～300/天周结昆山库房员 招聘要求：，20‑38周岁，能吃苦耐劳，认识26个英文字母，会基础电脑操作，有仓储经验优先 2. 能接受加班，服从岗位安排，要长期稳定人员 工作内容：化妆品打包，有经验最好， ，接受加班，加班到22.30 薪资待遇：长期工23/小时，每周五发上周

11-11附近外企招聘叉车工，岗位为堆高机操作，薪资为30元/小时。要求年龄20-40岁，持有叉车证，叉车操作熟练且有相关经验。另有1元/小时的补贴，满4天可享受，补贴返还3个月。有意者可报名。

本公司因业务需要，现招收氩弧焊工1名，年龄40至55岁，需持有焊工证；同时招收打磨工1名，年龄40至55岁，需有打磨网片类工作经验。要求人员老实本分，工作踏实，可接受加班。技术不熟练、工作态度不端正者请勿联系。薪资面议。工作地址位于张家港市乐余镇庆丰村。

浏河餐饮招聘驾驶员，年龄要求在55至65岁之间。薪资待遇为5500元加加班费（16元每小时）加绩效奖，综合工资在7500至8000元之间。有意者可报名。

昆山千灯招聘气保焊焊工若干名。夜班正常上班时间为20:30至8:00。薪资按小时计算，10天一结为37元每小时，20天一结为39元每小时，干满30天以上为42元每小时。月结方式下，次月17日左右结算上个月工资，需承担商保90元每月，个税自行承担。夜班需自带泡面。有意者可报名。

相城百购商业中心急需四个人，一天300-400，能日结发工资。负责搬运配送的工作，主要是生鲜日用品类。

招垛口扫件分拣装卸车人员，夜班2名。工作时间晚8早8。休息时间大概2.3个小时。夜班5100满勤300.月结不压支4800.短期日结都招.150一天，活不累。能出点力都能干。常年活不断档。到过年都有活。年龄20至58岁。地址牡丹江师范学院北门附近。提供班车接送。电话同步，拉群都需要。请联系。

招聘：快递打包员（只招熟手）8点上班，到7点左右下班联系人：阿兰梅州小亿食品有限公司地址：梅县区程江镇扶外村村委隔壁扶外市场三楼要求：从事过快递行业，熟练打包气泡袋和纸箱，能够长时间站立工作，工作时间较长，休假时间不定，能服从厂里安排

052-11-11-14保税区化妆品周结工资工作内容:主要化妆品快递打包要求:，长白班。需要手灵巧点的，刚去不会干，有保底工资，有人教。计件工资，一天180-220先按照小时计算15/时，稳定下来再计件现场会给员工沟通每周三结算上一整周工资保险扣2.5一天年龄19-49周岁，吃苦耐劳者优先8.30-17.30休息一个小时，扣工时1小时。长期工干一天两天，需要长期稳定的人员要求:中途不允许下班提前走，注意:有或者案底都打不上卡，报不了名。:联系电话：

八里庄招打快递包的工人，联系电话，

仓库兼职分拣员（小时工）工作内容：货物分拣、整理，入库位薪资：保底16.1元/小时，计薪灵活时间：每天上午9:00-12:00优势：不耽误下午接送孩子、做其他事地点：河西王屋村同路集配分拨仓联系：仓管

招临时工，工资一天一结，

招工要一名翻大肠工人炮翻，要求彝族年不回去的，杀200～300，生手不要打扰工资待遇8000加500生活费电话：

今天12点招包衣服的一名

苏州，招工下连肝肉高手一名，有想法的联系

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

在家随时可做，线上任务，任何时间都有单子，当直播间唛手，每场都有固定的剧本，配合主播上唛，对着剧本读下来就行，主要帮直播间烘托气氛，带动人气，一单一结，日入500

【岗位职责】 一、目标承接及落地 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致； 2. 根据部门业务发展，制定团队日常运营管理机制，监督并执行落地效果，把控过程关键节点，支持目标的达成。 二、仓配运营管理 1. 根据业务需求，合理配置司机及车辆（自营+三方），监督车辆日常管理实施，确保货物交付； 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升； 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约成本最优； 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验； 5. 根据公司HES体系管理要求，组织开展精益项目并推动落地，实现运营效率提升与费率降低，培养HES人才； 6. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运

18-40 岁，男女不限，包吃住 ，月综合 8000 左右

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

【岗位职责】 1. 统筹运输资源，合理安排车辆与人员调度，保障物流运输高效运行； 2. 监控运输过程，及时跟进货物配送进度，协调处理运输异常情况； 3. 负责物流调度相关数据的汇总、整理与分析，提升调度决策效率； 4. 协调内外部协作单位，确保各环节衔接顺畅； 5. 完成上级交办的其他物流调度管理工作。 【岗位要求】 1. 具备物流调度或相关领域的实际工作经验，熟悉运输作业流程； 2. 熟练使用办公软件及物流管理系统，具备较强的数据处理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力和应急问题处理能力； 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，适应动态调度环境。

京东服务直招站点负责人 工作地点：分配苏州市全境 【岗位职责】 1. 负责售后站点日常运营的统筹管理，确保上门服务流程顺畅、高效。 2. 参与站点人员的招聘，负责新员工的入职引导、岗位培训及在职人员的进阶培训。 3. 执行公司下发的SOP，确保服务的标准化和一致性，定期分析站点经营数据，洞察运营问题并提出改进方案。 4. 对站点路区进行管理，合理划分网格，提升人效和工程师收入，对路区经营、运营达成负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上快递/物流站点管理经验优先； 2. 抗压能力强，对于运营的任务和目标，能够迅速转化为行动并落地执行。