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岗位职责: 1、配合主管完成招聘相关事务性工作。 2、负责ISO体系文件的整理、申报及评审对接事宜。 3、协助上级开展各类活动的组织与协调工作。 4、协助主管完成网站信息更新及系统数据录入工作。 5、协助主管进行审核人日统计、审核计划安排等相关支持工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，已育有子女者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧及员工关系维护能力，协调能力强，应变能力和学习能力突出。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、工作细致高效，能承受高强度、快节奏的工作压力，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神。 薪资福利： 1、3000-5000元 2、五险、节日福利、奖金。 3、国家法定节假日正常休息。 4、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正，公司提供完善的成长机制和晋升通道。 6、公司内部氛围良好，办公设备齐全，配备冰箱、微波炉等日常便利设施。

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岗位职责： 1．负责专利文件的撰写、专利布局规划及专利评审相关工作； 2．与技术发明人对接，提炼可专利化技术方案，协助完成技术交底材料的整理与指导； 3．承担部分专利申请文书撰写、审查意见答复、复审请求及专利情报分析任务； 4．参与研发项目前期调研与开发过程，开展专利检索、技术分析与风险预警； 5．对初级知识产权人员提供专业技术培训与能力提升支持； 6．统筹协调一线知识产权工程师开展现场技术支持，助力业务签约推进； 7．完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1．持有专利代理人资格证书并执业满2年，具有3年以上实际撰写经验； 2．本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、机械、化学等相关领域； 3．具备良好的沟通协调能力； 4．责任心强，具备较强的团队协作意识和服务观念

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【岗位职责】 1. 开发、维护和成交客户，制定并执行销售计划，完成每月销售任务。 2. 定期回访客户，建立良好客户关系，提高二次开发或转介绍率。 3. 跟进和协调交付过程，确保项目按计划顺利进行。 4. 持续学习与提升个人专业知识，以更好地服务客户，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 要求本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽至大专。 2. 一年以上To B大客户销售经验。 3. 有企业服务、投资机构、券商或者渠道销售经验者优先。 4. 学习能力强、有要性，主观能动性强。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪8k~13k+绩效奖金2-3k+提成10-20%+餐补20元/天+签约奖励。职级P1-P9，底薪8K-20K，绩效2K-8K。连续两月完成当前职级目标次月晋升1级，连续两月完成其他职级目标，次月可直接跳级到对应职级。 2. 入职后即可购买五险一金。 3. 入职满1年，有带薪5天年假。 4. 提供完善的培训体系和带教。 5. 公司实行合伙人制度，基础员工通过1-2年的工作历练，可申请转管理岗，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，确保优秀员工获得更多的认可和激励。 6. 发放过节红包、节假日礼物等。 【地址及出勤时间】 公司地址：江苏省苏州市吴中区星合广场1座17楼1701室 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休、节假日正常休息。 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/