岗位职责： 1、掌握产品研发全流程，主导开发符合公司客户终端需求的产品，主要涵盖固体饮料、软糖、液体饮品等类别； 2、依据公司目标独立完成新品研发，在调研同类产品基础上提升品质，并推出具有创新性和差异化的新品； 3、整合市场信息与行业新品发展趋势，结合公司现有资源明确开发方向与实际需求，制定并执行具体研发方案； 4、基于产品上市后的市场反馈开展分析，实施针对性优化措施；持续改进在售产品的配方、口感及生产流程； 5、统筹研发至量产各环节的衔接，进行多轮测试，组织新产品中试，验证技术可行性； 6、设计新产品的配方与工艺流程，编制相应的工艺技术文档； 7、对已上市新品进行质量监控与跟踪； 8、推进老产品的配方升级与性能优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药食品、生物工程、化妆品等相关专业背景； 2、具备两年以上相关领域研发经验，有软糖、胶囊、固体饮料开发经历者优先考虑； 3、了解食品营养构成，具备系统的配方设计与研发思维； 4、熟悉食品行业现状，掌握保健食品或普通食品的研发流程及生产工艺，熟知国家食品相关的法规、标准与规范； 5、具备独立分析和解决技术问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 工作时间：8：30-18：00，单双休

职位描述 1、完成存量配方的移交、复配、评定；开展产品中试，确定标准样板；确定生产方案和操作规范、标准样品；负责产品相关工艺（小试/中试/产业化生产的工艺）落地的策划、验证和实施； 2、制定并实施产品工艺开发、改进或优化计划，构建符合标准的新品转化体系，编制和完善生产工艺规程、操作规程、设备操作规程等技术文件，并做好工艺文件的发放、归档和回收管理； 3、研究和应用新原料、新技术、新工艺，维护并优化现有产品配方、工艺、成本等； 4、对产品生产过程中或客诉存在的问题进行分析和解决，提高产品质量和生产效率； 5、不定期制定培训计划，对技术岗位员工进行技术培训； 6、定期对生产过程进行监督和查证，确保在生产过程按工艺要求执行； 7、负责工艺质量管理，编写工艺文件和维护工艺数据、规范生产操作并负责工艺要求落地的培训和检核； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品专业、生物工程相关专业； 2、8年以上调味品工艺研发经验，有生产工艺管理或技术研发经验，熟悉酱料的复配、生产工艺及设备，以往有独立开发和上市产品项目经验、工艺改进成功案例优先； 3、了解调味品生产工艺流程和设备，熟悉食品安全相关法律法规，有调味品工厂规划建设经验优先； 4、具有系统的食品专业知识，熟悉食品生产行业相关质量管理要求及法律法规。

广州加厨宝食品有限公司是一家集品牌运营、研发、生产、销售于一体的综合性服务企业，具备完善的产业服务体系。公司主营鸡精、鸡粉、蚝油、酱油、食醋、复合调味料（包括调味汁、调味酱、调味粉）、西餐调味料七大系列产品。传统酿造工艺荣获非物质文化遗产认证！旗下盐焗粉产品累计销售突破1亿包，广受消费者认可，持续领跑盐焗粉类目市场。企业秉持“传承千年岭南美食文化，让全球品味中国·岭南风味”的使命，致力于高品质调味品的创新与推广，将地道岭南味道传递至世界各地。 岗位职责 1. 承担公司酱油、食醋、复合调味酱、粉状调料、液体调味品、油脂类及卤制调料的研发任务。 2. 参与调味品生产工艺的设计，推动标准化与规模化生产的落地实施。 3. 针对市场需求开展复合调味料的工艺优化、配方调整及样品仿制工作。 4. 负责客户定制类产品的配方调试与样品制作。 5. 组织复合调味料的实际应用展示与操作演示。 6. 结合市场趋势，规划新产品开发方向及产品发展路径。 任职要求： 1. 具备3年以上酱油、醋类、复合调味料（涵盖酱体、粉末、油剂、液态、卤料等）研发与生产经验。 2. 具有较强的市场洞察力，富有创新意识，拥有丰富的个性化产品开发实践经历。 3. 掌握食品添加剂使用规范，严格执行食品安全相关法律法规，确保生产合规安全。 薪资待遇： 8000元－12000元（具体面议） 1、免费提供工作三餐及住宿； 2、享有节日福利，定期组织员工聚会、户外拓展和年度旅游活动； 3、薪酬激励：待遇丰厚，能力决定回报； 4、职业晋升：建立健全的人才培养机制，管理岗位优先从内部选拔任用； 5、培训支持：提供系统化的岗前培训、在职专业课程及户外实训，加速个人成长； 6、其他福利：缴纳五险、举办生日会、开展文娱活动等； 7、企业文化：倡导高效执行，快速响应，问题即时解决。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00

要求有饮品研发经验 1、主导公司饮料新产品的开发，并参与生产车间设备的选型与规划工作； 2、负责新产品相关技术文件的编制与审核，包括质量标准、生产工艺流程及配方设计等； 3、组织并跟进产品试生产过程，提供现场工艺技术支持与指导； 4、整合原材料特性、市场动态及客户反馈数据，优化现有产品配方与工艺，持续提升品质并控制成本； 5、跟踪行业最新动态，开展竞品研究，提出新产品开发方向及储备方案并推动实施； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品安全、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业； 2、三年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食用香精、发酵食品或中药保健类产品研发、工艺改进等相关工作经验，具备中大型饮品企业从业背景者优先考虑； 3、具备独立完成饮品研发的能力，可实现从配方设计到安全规模化生产的全流程把控； 4、了解饮料生产常用设备类型及核心原辅料供应商资源； 5、掌握饮料生产质量管理体系，熟悉HACCP原理，能独立分析并解决生产中的技术问题； 6、具备较强的创新思维和问题分析能力，沟通协调良好，富有团队合作精神； 7、对饮品行业趋势保持敏感，能够结合市场变化提出具有前瞻性的研发建议； 8、有大健康产业经验，熟悉药食同源类原料在食品中应用研究者优先。

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类产品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。 2.协同团队开展市场调研与新品开发，保障产品具备市场竞争力。 3.参与制定产品研发规划，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品科技前沿动态，为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握相关研发工具与方法，拥有扎实的产品开发实践经验。 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能依据市场需求灵活调整产品策略。 4.具备优秀的沟通协调能力，可在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（面试定薪）； 2、不定期团建＋节日礼品＋旅游活动＋加班费＋带薪年假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程类相关专业； 2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验； 3、掌握保健食品及食品生产流程，有软胶囊生产工艺经验者优先考虑； 4、了解食品及相关保健食品的法规、标准体系； 5、具备较强的学习理解与沟通能力，执行力突出，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、开展新技术的探索与研究工作； 2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级，并为相关单位提供技术支持； 3、完成部门主管交办的其他研发相关日常任务。

岗位职责: 1. 承担乳香精香料的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 参与香料配方的设计与改进，增强产品的市场竞争力 3. 协同团队攻关研发过程中遇到的技术问题 任职要求： 本科或以上学历，具备3年以上相关领域工作经验 1. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2. 具备出色的学习能力与问题应对能力，可迅速融入新工作环境 3. 热衷于乳香精香料研发工作，能高效完成上级安排的各项任务

一、主要职责 (Key Responsibilities) 1、趋势与市场洞察： （1）系统研习二十四味型理论，掌握全球餐饮发展动态及国内中高端餐饮演变方向。 （2）挖掘全国具有代表性的优质食材（如地域性特色调味料、天然生态原料），持续扩充品牌专属食材资源库。 2、菜单研发与创新： （1）依据品牌调性与消费者偏好，主导季节限定菜单、主题组合套餐及年度主打菜品的开发工作。 （2）聚焦精品炒菜、煨炖砂锅、地方小吃、创意凉菜、解辣甜品五大产品线的升级与突破。 （3）持续打磨菜品的风味结构、口感协调性与用餐节奏体验，定期更新菜单设计方案。 （4）在菜品设计中注重共享属性、餐桌仪式氛围与视觉表现力，确保契合品牌形象。 3、标准化与传承： （1）为每款新菜制定完整标准配方，细化至原料克重、加热温度与时长等关键参数。 （2）设计符合品牌美学理念的统一摆盘样式。 （3）制作教学视频并开展厨师团队培训，保障研发成果稳定落地与高效复制。 4、菜品生命周期管理： （1）结合销售表现与客户评价，对在售菜品进行口味、配料及呈现形式的持续优化与迭代调整。 （2）建立并维护企业核心配方与技术资料档案体系，落实技术资产保护机制。 5、跨部门协同： （1）联动市场团队，为新品赋予文化内涵与传播亮点，支持营销活动内容策划。 （2）配合厨政负责人，在研发初期即介入成本规划，确保新品具备合理盈利空间。 （3）协同厨师长评估新菜在厨房端的操作便利性与出餐效率。 二、任职要求 (Qualifications & Requirements) 1、食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业全日制大专及以上学历 2、5年以上餐饮研发工作经验，其中至少2年带领团队或主导项目经历 3、有实际参与并推动餐饮产品成功上市的案例，掌握餐饮标准化运作流程 4、了解餐饮消费趋势与市场需求，对风味搭配与食材应用具备敏锐判断力 5、熟悉食品安全法规、质量管控体系及成本核算方式 6、具备基础数据解读能力，能基于市场反馈改进产品方案 7、拥有创新思维与商业意识，善于将技术专长对接市场需要 8、具备良好的沟通协作能力与团队合作精神

招聘职位：中药奶茶产品研发主管 岗位标签：产品研发、中药茶饮、创新配方、健康饮品、团队管理 我们是谁？ 我们是一家专注于健康新式茶饮的创新品牌，与广东药科大学合作创立，致力于将传承千年的中医智慧与现代饮品美学相结合。我们以“药食同源”为核心理念，打造兼具美味、颜值与健康功效的中药奶茶饮品，让传统养生焕发年轻活力。 岗位概述： 作为中药奶茶产品研发主管，您将是品牌风味与健康理念的“首席创造官”。您需要深度挖掘中药材与优质奶等食材的融合之道，负责从概念到上市的全链路产品研发与创新，引领健康茶饮的新风潮。 主要职责： 1.产品战略与规划：结合市场趋势、消费者洞察及品牌定位，制定季度/年度产品研发规划与上市路线图。 2.配方研发与创新：独立完成中药奶茶、养生茶饮等产品的配方设计、口味测试及工艺优化。 深入研究“药食同源”食材（如红参、麦冬、墨红玫瑰等）的特性、功效及风味组合，科学配比，确保产品安全、有效且美味。 探索新型原料、技术和工艺，持续打造具有市场竞争力的爆款和经典产品。 3.供应链协同：与采购部门协作，寻源并评估优质中药材及原物料；与生产部门对接，制定标准化SOP，确保产品从实验室到门店的品质稳定与高效复制。 4.品质与标准：建立和完善产品的感官评价体系与质量验收标准，对最终产品的口感、风味、外观负责。 5.团队管理与知识传承：*领导和管理研发团队，激发团队创造力；整理并传承产品研发知识库，组织内部培训。 任职要求： 1.教育背景：中药学、食品科学、营养学、生物工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上饮品、食品研发经验，具备中药饮品、健康功能饮品或知名新式茶饮品牌研发经验者优先。有团队管理经验，能有效领导项目并推动落地。 3.专业知识与技能： 必备：扎实的中药学理论基础，熟悉常见中药材的性味归经、功效及配伍禁忌。卓越的味觉敏感度和感官评价能力，对风味平衡有极致追求。熟悉食品饮料生产工艺、食品安全法规及行业标准。具备良好的数据分析能力，能基于市场数据和测试反馈驱动研发决策。 4.软性素质：极强的创新意识和好奇心，对市场趋势有敏锐的洞察力。出色的沟通协调能力和项目管理能力。热爱中华传统文化，并对将其应用于现代生活有极大的热情。 我们为您提供： 薪酬待遇：丰厚的薪资：6-8k+项目奖金。 广阔的发展平台：成为核心创始团队成员，您的想法将直接塑造品牌的核心产品线。 资源支持：开放的研发环境、充足的研发预算及先进的实验设备支持。 福利保障：五险、带薪年假、定期体检、员工饮品福利、节日礼品等。 成长空间：清晰的职业发展路径和丰富的行业交流学习机会。 工作时间：早九晚六双休，节假日跟国家法定规定 我们期待与您一同，煮水论英雄，调饮定乾坤！

一、岗位职责 新产品研发： 主导软糖（如凝胶软糖）及硬糖类产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及样品打样。 开展市场竞品调研，挖掘消费者需求，提出具备商业化潜力的创新产品构想与实施方案。 根据客户具体需求，提供个性化糖果产品的技术应用支持与解决方案。 技术应用与支持： 深入掌握公司食品添加剂（包括胶体、酸味剂、甜味剂、香精、色素、功能性原料等）的功能特性，并熟练将其整合至糖果配方体系中。 二、任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、糖果工艺、食品工程等相关专业背景。 1、具备5年以上糖果行业研发工作经验，熟悉软糖的研发与生产全流程，具备扎实实操经验。 2、熟练掌握各类糖果原料（如糖类、糖醇、胶体、酸味剂、香精色素等）的应用性能与配伍规律。 3、了解软糖、硬糖等产品的生产设备配置、生产工艺路径及关键质量控制环节。 4、持有有效驾照并能适应短期出差安排

招聘：输配员 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 负责槽车到站卸气操作.气瓶充装；通气管网，瓶组站日常巡查、检测，气源调度用气量计算； 处理各项突发事故应急维修；要求持C1驾驶证。

招聘：叉车司机（新海仓） 薪资：5000-6500元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责仓库装卸工作。 2、进出货扫描。 任职要求： 1、熟手平叉、高叉，有叉车证。 2、一年以上叉车驾驶经验，熟悉林德叉车优先。 上班时间：半个月轮班 白班：08:30~17:15 晚班：17:15~02:00 工作地址：南沙区黄阁镇新海村新1路1号（特兰富力运输有限公司）。

熟手厨工，切菜打菜煮饭，吃苦耐劳，手脚麻利，

招送水工，要求身体健康，能吃苦耐劳，为人本分有责任心，服从安排。配送范围水店周围3公里内，送完当天的订单方可下班，有送水经验者优先。 平均6000-9000/月，按每桶计件，多劳多得，上班时间早9点一6点。

搬运工400一天管吃管住 要求身体健康无残疾 快年入职奖金6000先到先得 工作地址安徽芜湖

1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协同研发推进不同酒曲配比的长期优化试验，并开展多供应商酒曲配方对比以提升风味表现 3、协同研发落实发酵工艺改进方案的测试与实施跟进 4、协同研发对生产过程中涉及的工艺参数及配方问题进行验证与闭环处理 5、协同研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的试验与效果确认 6、协同研发完成新品开发及产品迭代过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的检查与稽核 8、协助研发完成其他相关工作（如体系内审、外部审核、客户验厂等支持）

岗位职责： 1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展路径，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试过程指导及生产现场工艺支持，持续跟踪食品科技前沿动态，引进创新技术、先进工艺与新型食材，推动现有产品迭代升级； 3、完善研发环节的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的检验控制，制定各阶段质量标准与操作规程； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化与工艺改进有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作沟通机制，与市场、销售、生产等职能部门保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈信息； 6、规范撰写研发过程中各类技术文件，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的知识管理体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品从0到1项目研发管理经验； 3、曾主导年销售额超5000万元规模食品企业的研发管理工作，具有研发团队管理实绩。

岗位职能： 1、结合企业战略发展方向与食品行业市场动态，主导公司产品线的规划及新品开发工作； 2、组织开展产品上市前的市场调研，就产品定位、包装设计及定价策略提供专业建议； 3、统筹产品开发项目的整体周期与执行进度，全面负责从研发到上线运营的全流程质量与效率； 4、持续跟踪新产品的市场表现，优化品类结构，牵头开展市场监测与数据分析，增强产品竞争力； 5、深入调研目标市场、用户需求及竞品状况，定期输出行业趋势、市场动向及相关分析报告； 6、综合企业成长阶段、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素，推动产品持续迭代升级。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上快消品领域研发、产品管理、品牌或市场相关工作经验；有独立主导产品开发项目者优先，熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力，扎实的市场研究与数据分析能力，有糖尿病特医食品或健康营养食品行业经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力； 4、能够独立完成方案策划，准确提炼并传达产品的核心特性与竞争优势； 5、具备较强的项目推进能力，擅长跨部门协作，有效整合与协调各方资源； 6、拥有良好的人际协调能力与团队协作精神，适应一定强度的工作节奏与压力。

岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作； 2.参与新品方案设计，确保产品品质达到规范要求； 3.整理并研究市场动态信息，为产品升级迭代提供数据依据； 4.配合研发团队完成日常任务，如样品制作与实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科学技术领域，具备主动学习的意愿； 2.掌握基础食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队高效协同推进项目； 4.拥有创造性思维，可为新产品开发提供可行性建议。

岗位职责： 1.研发西餐产品：包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求： 中级及以上厨师证，精通西餐烹饪工艺，熟悉各类西餐风味体系。

岗位职责 1. 负责门店日常运营，包括准备食材、点单收银、制作奶茶等工作； 2. 保持工作区域干净卫生，给顾客提供舒服的消费环境； 3. 主动询问顾客需求，用心做好服务，让顾客满意； 4. 参与门店宣传活动，比如在店外做试饮、发宣传单、引导顾客参与活动等； 5. 能适应倒班，确保门店各个时间段都能正常营业。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-27岁，形象气质佳，大专及以上学历优先； 2. 性格外向开朗，做事积极主动，服务态度好，学东西快； 3. 有连锁奶茶店工作经验的优先考虑； 4. 能接受倒班制和区域内调店安排，有责任心，能承担工作压力； 5. 26届毕业生如果能接受过年期间排班，非常欢迎投递； 6. 入职必须有健康证，不支持入职后补办。 薪酬待遇：5000-6000/月 工作时间与福利 1. 实行3班制，每班时长9小时（含1小时吃饭休息时间），实际工作8小时； 2. 早班最早8点上班，晚班最晚24点下班，中班根据门店需求灵活安排； 3. 每月休息6天； 4. 法定节假日上班有加班费。

职位详情 奶茶店店员 调饮师 全职/兼职 餐饮服务员 该岗位综合薪资根据个人情况面议 工作地点: 广州黄埔区锐丰中心 工作内容： 1、执行门市日常运营工作，满足顾客要求; 2、执行门市QSC标准; 3、协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励; 4、协助店长做值班管理工作; 5、组织店员及时保持门店整洁和环境良好。 任职资格: 1、18-28周岁，中专、高中以上学历(以毕业证为准)，有1年同行业工作经验者，有健康证优先; 2、喜欢与人沟通，具服务意识，学习力强，抗压性好; 3、热爱餐饮行业工作，适应轮岗和区域内调动。

负责做奶茶

1.负责咖啡制作，收银打包以及出餐 2.负责门店日常运营工作 3.保持环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保门店正常运行。 职位要求: 1.外形气质良好，身体健康，性格开朗，有亲和力，具有较强的服务意识和团队精神。 2.咖啡爱好者，会拉花，有咖啡奶茶行业相关经验者优先(无任何行业经验的不需要) 福利待遇: 1.月休4天/轮班制 2.业绩分红奖金/享有晋升机会和调薪 3.不定期组织培训，外派学习交流。

工作内容： 1.饮品制作：简单饮品为主（茶饮、咖啡饮品等），轻松上手。 2.保持卫生：操作台整洁，设备清洁，店内环境维护。 3.服务：友善待客，完成堂食外带订单的制作，收桌子、杯子等杂务。 我们希望你： 4.有咖啡制作经验优先！ 5.细心负责，性格开朗，热爱咖啡，喜欢轻松的工作氛围！ 欢迎感兴趣的小伙伴 快来加入我们，一起享受咖啡时光吧！*

岗位职责: 1、负责原材料溯源及合规管理 2、维护食品安全体系，主导文件整理及认证工作 3、对接政府检查，落实整改要求 4、监控生产过程，识别并改进风险隐患 5、组织食品安全培训，推动文化建设 6、优化工作流程，推动数字化工具应用 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业 2、1-3年食品行业质量/安全管理经验 3、熟悉食品安全法规及体系标准 4、具备执行力、风险敏感度、沟通协调能力 5、持有食品安全管理员证或相关经验者优先 加分项： 1、熟悉冷链物流或生鲜产品管控 2、有体系认证或政府检查应对经验

岗位职责: 1.负责咖啡馆内咖啡的制作与调配，确保口味和质量符合标准。 2.提供优质的咖啡服务，确保顾客满意度。 3.维护咖啡馆的整洁与卫生，保证产品质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系。 2.能够高效完成工作任务，保证服务质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作。

任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、学历不限，无经验有师傅带学； 3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排； 岗位要求： 1、学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣 2、负责各式面包:菠萝包，肉松饼，肠仔包，蛋挞，吐司，欧包法棍等烘焙产品制作。 相关福利： 1、8小时工作制； 2、月休四天，节假日三倍工资； 3、有住宿，电器齐全 4、不压工资，有社保

本岗位单休制！！月休4天，需参与早晚轮班，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1. 负责茶饮类新品的研发工作，涵盖水果类产品如果捞、拉丝酸奶果捞等系列创新开发。 2. 协同团队开展市场调研与产品设计，保障新品具备市场竞争力。 3. 参与拟定研发项目计划，推动研发流程高效有序执行。 4. 持续关注食品行业新技术动态，为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具备良好的协作意识与创新思维。 2. 熟练掌握产品研发相关工具与方法，拥有扎实的产品落地经验。 3. 对消费趋势具有较强感知能力，能依据市场需求灵活调整研发方向。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可在多部门协作中有效推进工作。 5. 有饮品研发相关工作经验者优先考虑。 6. 持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（薪资根据面试结果确定）； 2、定期组织团建活动＋节日福利＋旅游安排 ＋加班补贴 ＋带薪年休假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

个人烘焙店裱花师，需要负责店内常温蛋糕、慕斯切件、瑞士卷等甜品的制作，还有生日蛋糕的制作