黔西南布依族苗族自治州贞丰县招给排水小工一名

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

招小工，，贴砖拌沙灰的小工，要会做的，熟手。要抱得动沙子水泥的。做的都是家装贴砖。室内施工，不着太阳晒。工地都是在兴义市区。长期有活，160–200一天（中午包吃一顿），具体看做活路定工资。工资随时可以拿。

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黔西南布依族苗族自治州晴隆县招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工，年龄19-35

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黔西南望谟县招杂工2名，选废铁的，零时工一个，长工一个，工作地望谟民中，工资4~5千 电话

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【招聘单位】：兴义梦乐城大酒店【招聘岗位】：保安员1名：（12小时制，两班倒，有夜班），3500元/月，，20-45岁，能吃苦耐劳，有上进心，服从管理（试用期1个月，试用期3100/月）服务员5名：3000元/月，17-40岁，能吃苦耐劳，服从管理（试用期1个月，试用期2800/月）楼层服务员5名：2800元/月，25-40岁，能吃苦耐劳，服从管理（试用期1个月，试用期2600/月，有超房提成）保洁1名：2600元/月，25-50岁，能吃苦耐劳，服从管理（试用期1个月，试用期2500/月）酒店前台3名：身高160以上，大专学历，试用期3个月，试用期2800元/月，转正3100元/月【福利待遇】：月休4天，法定节假日调休，包吃包住【工作地址】：兴义市梦乐城大酒店【联系电话】：李经理（）

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

岗位职责： 1.负责蔬菜、水产等食材的清洗、摘选、解冻、切配等初加工工作，确保食材洁净达标 2.严格执行水台区域清洁消毒规范，保持操作台、工器具及周边环境整洁卫生 3.协助完成食材验收、分类存放、台账登记及日常损耗统计，保障食材可追溯 4. 及时补充洗涤剂、抹布、清洁用具等耗材，维持水台高效安全运转 5.配合厨师长及后厨团队完成高峰期备料、传菜辅助及其他临时性后厨支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本食品安全意识和良好个人卫生习惯 2. 能适应餐饮行业快节奏、高强度工作环境，服从管理、责任心强、踏实肯干 3. 有水台、帮厨或相关后厨岗位经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 5. 学历不限，年龄18-50周岁，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

挖掘机，装载机维修学徒工，包吃包住，学徒期间1500元/月，学成后5~8000/月，要求，身体健康，吃苦耐劳，有驾照优先

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岗位职责： 1.协助水电工进行给排水、电气线路的敷设、安装与基础维修工作 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理及施工区域清洁等辅助作业 3.配合完成管道试压、电路通电测试等基础检测任务 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备 5.及时响应班组长安排，保障施工进度与现场秩序 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外及高空（含登高作业）环境 2. 无学历限制，具备基本识图能力和简单计算能力者优先 3. 有工地小工/杂工或水电辅助经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通与协作意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从黔西南州兴义市本地项目调配

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