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招聘：公益性岗位人员为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（黔人社发〔2020〕4号）文件要求，关岭自治县委员会办公室面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下：一、招聘岗位和数量办公室综合管理辅助岗1名。二、招聘对象和条件（一）在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的人员并持有已做就业援助对象认定的《就业创业证》。（二）报名人员需同时满足以下条件1.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；2.身体健康，适合工作需要；3.本科及以上学历。（三）有下列情形的人员不得报名1.违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的；2.提供虚假信息的；3.其他不适宜聘用的情形。三、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2026年10月15日至2026年10月21日（上午9:00至下午18:00）2.报名地点：关岭自治县海百合广场综治中心4楼县委办公室行政科。3.报名人员须携带以下资料：（1）公益性岗位报名表（详见附件）;（2）身份证原件及复印件1份；（3）近期一寸照片1张；（4）已做就业援助对象认定的《就业创业证》;（5）高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件1份。报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。4.资格审查：报名人员资格审查工作由关岭自治县委员会办公室负责。（二）招聘方式本次招聘采取面试的方式进行：1.面试时间：2026年10月22日；2.面试地点：关岭自治县海百合广场综治中心4楼县委办公室。（三）公示1.经面试合格后确定为拟聘用人选。2.对拟聘人员进行公示，公示时间7天。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格；公示期无异议者，即签订聘用合同。四、薪酬待遇招聘人员总待遇为3500元/月（），，个人应缴纳的社会保险费。五、聘用管理1.公益性岗位合同签订每年一签，一式三份，公益性岗位期限最长为三年。三年内双方可自行协商解除聘用协议。2.聘用

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年龄要求:21至34岁颜值要微上 岗位需要需要本人实名实名认证，真人认证(介意勿) 实名需平台视频验证(介意勿报 名) 工作内容】 (聊天对象不限)通过公司下载指定的平台去聊天。有文字、语音方式聊天。 说白了就是手机聊天，跟用户聊天，做不到别来 【岗位要求】 不要报名，报了也无法安排2.新手小白也可以，会指导，会带你怎么做。 1.年龄21-34岁，做不了不要报名，未成年 3!《注意》岗位需要你的实名认证，真人认证在平台认 证(接受不了别乱报名) 都是绿色平台，有质疑的不要来浪费时间 确定要做再来，不然来浪费大家时间 【薪资待遇】 综合待遇100~300元/天 只能支付宝提现(介意勿报名)多劳多得，正常做一个月3千+收入 【温馨提示】 确定要做的再报名!确定要做的再报名!报名后添加联系方式，才算报名成功报名后添加联系方式，才算报名成功

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。需有2年以上的教学工作经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1. 报名方式：本次招聘采取在线提交简历的方式进行，应聘者可通过万行教师人才网完成简历投递。 2. 简历初审：学校在接收简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并被邀请到校参加初试。 3. 初试环节：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现情况统一组织复试，安排其到校与校区校长进行面对面交流。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将在当天签署任职协议，以保障双方权益。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。 签订劳动合同：正式入职后，将依法签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

岗位职责: 1. 负责学生学习路径的规划与辅导，保障学生达成既定学业目标 2. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予专业的指导建议 3. 接待来访咨询人员：系统、精准、有针对性地开展招生咨询服务，协助其获取所需信息，为择校提供参考依据 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活应对教学过程中的各类问题，具备较强的应变与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新兴的教学方式

【岗位职责】 1. 负责小学生课后托管期间的安全管理与秩序维护，确保学生人身安全。 2. 辅导学生完成当日作业，解答学习疑问，培养良好的学习习惯。 3. 关注学生情绪变化与行为表现，营造温馨、安静的学习环境。 4. 保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校情况与作业进度。 【岗位要求】 1. 具备耐心、责任心及爱心，善于与儿童相处，有相关托管或教育经验者优先。 2. 拥有良好的沟通能力，能够妥善处理突发状况并进行家校互动。 3. 熟悉小学阶段课程内容，具备基本的学科辅导能力。 4. 遵守职业道德规范，无不良记录，身体健康，能适应工作时间安排。

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24届及25届本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证，普通话达标。 1. 报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：+科目）。 2. 初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知到校参加初试。 3. 初试：初试形式为多位考官对一位教师的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区负责人进行深入面谈。 5. 签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间按双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参与入职培训，进入工作岗位。

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年龄要求18一30岁左右，教师。工资面谈

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、协助学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，辅导学科知识，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班安排 三、负责托管中心环境卫生清洁工作 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利；生日礼金、节日礼金、招生奖励，周末双休，法定节假日休息（值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先，师范专业毕业生优先考虑 二、录用后须确保以学期为周期稳定任职，并自行承担费用前往县级及以上医院进行健康检查，入职时需提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关材料复印件交至本中心 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，上午8:30--11:00，下午2:00--4:00到本中心参加面试，双方达成意向后将组织一次基础笔试，考试内容主要为小升初语文、数学、英语科目试题

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试采用多位考官对单人进行试讲及简要面谈的形式，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。