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人事专员1、年龄30岁-40岁，3-5年人资管理经验，熟悉薪酬福利、劳动关系，本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；2、熟悉国家劳动人事等相关政策法规；3、倾听与表达能力均佳，具备结构性思维，沟通表达能力优秀(讲话有条理有思维有想法)，善于倾听他人想法，能够快速明白各业务部门的实际需求；4、有较强的抗压能力，能完成上级交办的紧急任务，可以接受加班；5、有驾照，能适应外勤工作薪资福利:3-5年|学历不限，薪资待遇面议招工人数:5扫码识别查看职位信息

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职位类别：招聘专员/助理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点： 任城区建设南路6号宁建三处院内 月薪范围(元)：3500-3500职位描述负责人事招聘

职位类别：人力资源专员招聘人数：3最低学历：专科详细地点：昆明市西山区公园1903月薪范围(元)：4000-8000职位描述招聘，组织面试，员工入离职手续办理，安排员工食宿，计算工资，安排员工工资发放等人事专员工作

职位类别：人力资源专员招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区恒大时代广场月薪范围(元)：3500-5000职位描述1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；

职位类别：招聘专员/助理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区东方美郡南(双拥路北)-宏益达超市月薪范围(元)：2000-4000职位描述招聘相关工作

职位类别：人力资源专员招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：金城街道环城西路15-7月薪范围(元)：2500-5000职位描述1：有强烈赚钱欲望者和创业梦想者！2：对家庭负责任的全职太太或全职先生。2：准备跳槽的，想让自己为家人撑起一片天的；3：有欲望和有明确目标及计划者；4：求发展，需要更大资源平台的；5：有合作意识，想要在自己年轻的时候奋斗一把的。

1、试用期无责底薪3000-3500元（专科3000无责+1500有责，共计4500，本科3500无责+1500有责共计5000），第一个月·没有业绩考核学习就可以，每月最多绩效1800元2、转正后提成26%~72%;3、社保五险+公积金+补充医疗保险4、每周单休一天周二休息，周一到周四早10点上班，周五周六周日早9点上班，中午休息2小时晚7.30下班。年假：一年6天起不包含过年提前放假还有生日假跟亲子假岗位要求:1、小白没经验大专以及以上学历2、无学历要求，有销售工作经验优先3、形象气质佳;价值观正；有一定学习能力赚钱欲望强烈一、熟悉万象城附近商圈，愿意学习主要是学习房产知识，维护房源维护房源客源不会可以教，做诚实的房产人服务周边社区业主跟客户二、平台自有资源（贝壳找房app我们公司自主研发）完善的师徒带教不会压力大时间自由需要接送小孩也可以接受亲子假生日假女神节假带薪年假年度体检五险一金等福利三、链家回家计划的伙伴，也请留步，这里可以让你回来更快的提升商机，贝壳币支持，进入正循环。四、如果可以带团队（5人团队可谈做经理的岗位）

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由于公司业务扩张需要，需要招聘一些在线人事，可以在家工作，没有限制，帮忙招聘即可岗位职责:1、招聘在线人事兼职;可以在家在线工作!负责招聘平台上的一些招聘信息回复即可2、岗位要求:1、无学历要求;2、会玩智能手机就行3、工作细心，耐心，有责任心;4、什么都不会也可以教。

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【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，五险一金，等地点：无锡硕放电话：

工作内容：1、负责公司人力资源的日常管理和维护；2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、处理员工关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要求：1、具备人力资源相关知识，了解人事管理流程；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、能够有效处理人力资源相关的各项事务

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云亭旭初招聘生产助理文员，年龄25-35月休五天，包午餐，工作时间：8:15-17:00薪资4000-5000试用期3个月1、将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误，督促各班不断完善记录质量:2、按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表;3、按规定要求对接受的文件、资料进行管理;4、进行车间日常考勒及管理制度规范;5.完成领导交办的其他工作。测算薪资考勤生产招聘工作

工作岗位：帮助运营完成工作内容，招聘面试，简单的视频剪辑和拍摄。工作时间：中午12点—晚上9点双休法定节假日休近地铁2号线，梁溪大桥站薪资5—8k，试用期一到两个月

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