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1、全国各地均可作业，不限区域、不限行业 2、单结工资、一单一结 3、陌拜商户、洽谈高德定位、高德团购、支付宝团购业务

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岗位职责： 1、制定公司整体市场策划工作； 2、开发招生渠道，收集行业信息，建立信息资料库； 3、组织市场活动，执行促销方案，负责相关人员的培训； 4、控制月度、季度及年度市场费用。 任职要求： 1、出色的沟通能力和人际交往能力； 2、了解教育行业，有工作经验者优先考虑。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；社保节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点任选： 廊坊市21中校区 廊坊市康城瑞河兰桥广益大厦二层 廊坊市格林商务中心506 廊坊市嘉华港湾3楼 廊坊安次区阳光馨苑底商

招聘地推人员帮助店铺拓客简单一天几张轻轻松松，名额有限，过时不候

工作简单，容易上手，上班时间自由，日薪300-800

1.负责北京地区【支付宝碰一碰】收款设备安装2..底薪加提成入职当月收入过万3.无学历经验要求，一对一保姆式指导有手有脚就能干4.早9晚4双休5.年终奖必得没来得及时回复的请+V

时间灵活，无需打卡，不固定上下班

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 3.协助进行施工设备、脚手架、临时设施的简单搭设与维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 5.参与日常文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工经验者优先 4. 学历不限，能听懂基本施工指令，具备简单沟通能力 5. 持有有效身份证件，服从项目统一管理及工作调配

廊坊大学城明天大量用小工，年龄不超过55，倒运木工拆模的材料，一天9个小时，180一天，下班结账。10天左右的活。混日子不要。联系电话

招装卸工2名 主要装柜，装车，卸车 年龄45岁以下，踏实肯干 工资8000-10000 电话☎

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招募推广专员，我们是做上门洗车的公司，可以给车主提供上门洗车服务，顾客不用下楼就可以享受上门洗车。我们有专业的洗车师傅，需要地推人员来推广，集中三公里半径的区域做推广，让顾客现场下单最好。 要求:1.有地推能力，没经验没关系，肯放下面子去做就行， 2.促成成交并做好沟通服务，给顾客普及上门洗车的概念， 3.每台车都是顾客，获客非常容易，只要你把场景讲明白，顾客都能接受，月收益约6000-8000元以上，看能力，过一万也不难。 4.其他的详谈 上门洗车业务，促成订单成交

【剧院门票地推销售·急招】 工作地点：大熊猫繁育基地园区内商业街 工作时间：9：30-14：00（具体以演出场次为准，演出前票务销售） 每月底薪：1000 平均每演出日：≥2张 按当月演出日计 提成说明：常规票：40元/张 套票（2大1小、2大2小类）: 50元/套 优待票：20元/张 计算方式：如当月完成（每个演出日平均2张，2月25个演出日），提成为1000+提成；如未完成，无底薪只有提成。 岗位要求：18-45岁，嘴甜会沟通，敢主动开口，无经验可做，新手专人带教！ 工作内容：在指定区域进行剧目宣传和票务销售，介绍演出信息，引导顾客扫码购票，全程有物料支持！ 报名方式：微信 （备注：地推），今天报名面试通过后，明天就能培训上岗！

岗位职责： 1. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 2.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 3.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力，能与人灵活工作带节奏； 2.熟练使用智能手机下下载软件及基础电脑办公软件，具备简单数据分析意识； 3.年龄18一35岁学历高中以，经验不限（公司有陪训）踏实肯干 4.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神。 5.上班需自备交通工具包午歺

拉新带单员 职位核心详情 拉新带单员核心是带领团队/兼职完成各平台拉新任务，兼顾带教、执行、数据跟进，多分布在APP推广、金融、本地生活等领域，分全职/兼职，薪资以“底薪+带单量提成”为主，整体门槛较低。 核心工作职责 带教执行：培训兼职/团队成员完成拉新操作，指导用户完成APP注册、实名认证、功能体验等流程，覆盖菜鸟、美团、银行、证券等正规平台 客户与任务跟进：引导潜在用户了解产品/平台功能，处理用户反馈，完成每日拉新业绩指标，同时做好推广物料的管理与活动执行[__LINK_ICON]； 数据与策略优化：收集、整理拉新数据，根据转化效果调整带单策略，优化拉新流程，提升团队整体效率[__LINK_ICON]； 基础协作：配合上级完成点位开发、社群推广、合作商户拓展等基础工作[__LINK_ICON]。 任职基本要求 基础条件：年满18-40周岁，无案底、征信良好，会基础智能手机/电脑操作，部分岗位要求大专及以上学历（应届生可投）[__LINK_ICON]； 能力要求：沟通表达清晰，有耐心，能带教他人完成操作；吃苦耐劳，可接受户外地推工作，具备基础的团队协作意识[__LINK_ICON]； 经验要求：无强制工作经验，公司提供免费上岗培训；有地推、销售、推广经验者优先[__LINK_ICON]。 薪资与工作福利 薪资构成：底薪（约2-5K）+ 带单量提成，多劳多得，整体月薪普遍4500-8000元，部分高效岗位可更高[__LINK_ICON]； 福利保障：正规岗位含五险一金，部分提供包吃、房补/餐补/交通补助、加班补助、年底双薪等； 工作形式：全职多为固定工时（如8:30-17:30），部分兼职可弹性排班，工作地点多在商超、社区、校园等开放场所，就近分配[__LINK_ICON]。 常见工作场景 主要为线下地推，覆盖社区、商超、快递点、便利店等人群密集区域；少数岗位结合线上社群推广，无纯电话销售要求，无需自行挖掘客户资源（部分公司提供精准资源） 需要我帮你整理该岗位的求职简历关键词，方便你投递相关岗位吗？

拉新带单员 职位核心详情 拉新带单员核心是带领团队/兼职完成各平台拉新任务，兼顾带教、执行、数据跟进，多分布在APP推广、金融、本地生活等领域，分全职/兼职，薪资以“底薪+带单量提成”为主，整体门槛较低。 核心工作职责 带教执行：培训兼职/团队成员完成拉新操作，指导用户完成APP注册、实名认证、功能体验等流程，覆盖菜鸟、美团、银行、证券等正规平台 客户与任务跟进：引导潜在用户了解产品/平台功能，处理用户反馈，完成每日拉新业绩指标，同时做好推广物料的管理与活动执行[__LINK_ICON]； 数据与策略优化：收集、整理拉新数据，根据转化效果调整带单策略，优化拉新流程，提升团队整体效率[__LINK_ICON]； 基础协作：配合上级完成点位开发、社群推广、合作商户拓展等基础工作[__LINK_ICON]。 任职基本要求 基础条件：年满18-40周岁，无案底、征信良好，会基础智能手机/电脑操作，部分岗位要求大专及以上学历（应届生可投）[__LINK_ICON]； 能力要求：沟通表达清晰，有耐心，能带教他人完成操作；吃苦耐劳，可接受户外地推工作，具备基础的团队协作意识[__LINK_ICON]； 经验要求：无强制工作经验，公司提供免费上岗培训；有地推、销售、推广经验者优先[__LINK_ICON]。 薪资与工作福利 薪资构成：底薪（约2-5K）+ 带单量提成，多劳多得，整体月薪普遍4500-8000元，部分高效岗位可更高[__LINK_ICON]； 福利保障：正规岗位含五险一金，部分提供包吃、房补/餐补/交通补助、加班补助、年底双薪等； 工作形式：全职多为固定工时（如8:30-17:30），部分兼职可弹性排班，工作地点多在商超、社区、校园等开放场所，就近分配[__LINK_ICON]。 常见工作场景 主要为线下地推，覆盖社区、商超、快递点、便利店等人群密集区域；少数岗位结合线上社群推广，无纯电话销售要求，无需自行挖掘客户资源（部分公司提供精准资源） 需要我帮你整理该岗位的求职简历关键词，方便你投递相关岗位吗？

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