小时工-霸州（包吃住）

陪同造雪师傅完成造雪工作，工作简单轻松

招工员工数名一天八小时160，现在活忙需要加班两小时到四个小时，有干的联系，霸州石城三村

各位老板，明天热景新冠项目男女不限16-55岁，内包组卡，后天外包，工资160一天日结，有人的老板联系我

明天下午1点30分到3点30分一小时20元，谁能来，报名人数2人完活现金结算

招聘贴单员一名，地址十间房村。联系电话

本公司招员工一名零工，每天9小时，没有夜班，大留镇附近优先同步

打包工18-60岁薪资福利:夜班补贴15元，管吃住，常年有活；长期可上社保，工资按时发放，捆管，有休息时间，待遇面议招工人数:10名电话/工作地址:牛业庄

轻松操作每一单，做完现结

招人啦！临时工数名，9：00-:20：00休息一小时，一小时20地址，南区正兴街

日结、技术要好、招不锈钢电焊工、要求干活踏实、人品好优先

廊坊市广阳区招光伏安装 招天合安装队伍

明用人卸东西200

找长期的高空车，云梯车司机，要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

招聘送货司机1名，工作地点位于胜芳老家具城三利木业院内。

桥北石材城用两个员工录钢瓶信息

山西临汾招聘大肠2名，1剪1翻，剪精品，二把手勿扰，每天400头左右，联系电话

招叠衣工2名，现在上班

 晚婚宴兼职需求12人时间:17:00-23:00（16:50分提前报到）姓名联系电话1.廖丽菊

明天需要4名员工，要求年龄在50岁以内，干活利索。工作地点在清丰。薪资为一天150元。

明天白班，工作地点在二矿附近，岗位为摘活挂活。需要3名工人，工作时间早8点至晚5点半，中间休息一个半小时。薪资日结，有意者可报名。

小时工-霸州崔记包子楼（18元/小时）

在霸州市建设东道河北廊坊的礼服师职位，招聘18岁以上的专业人员，提供面议的薪资福利。

员工员工一名，18-60岁，工作不累，可以兼职，城内居住优先，不包吃住招工人数:一名

【岗位职责】 1. 负责公司产品在固安区域医疗卫生机构的学术推广活动，开展产品相关信息的传递、沟通与反馈，开发与维护学术合作网络； 2. 主动学习产品知识，按照合规要求正确、有效地向医疗卫生专业人士传递产品信息； 3. 在备案及医疗机构管理规定范围内，开展预约拜访与学术沟通，维护良好的专业关系，展现公司专业形象； 4. 在指定时间、指定地点、指定人员、有预约、有记录的前提下，合规组织或参与各类学术活动；

只需在办公室操作短视频相关工作，通过抖音平台进行私信互动、推广引流、涨粉及点赞、转发、播放等任务，属于线上网络销售范畴，无需打电话，无需外出，工作内容就是用手机完成。享受无责任底薪加业绩提成，后期具备管道收益，具体细节可到公司面谈。轻松做月入五千，用心做月入过万，全力投入月入数万，收入上不封顶。短视频全民参与的时代已经到来，你还在犹豫吗？把握机遇，名额有限。 岗位要求：性别不限，会使用手机、熟悉抖音操作即可，具备良好的沟通能力，有一定销售意识，需准备两个以上抖音账号。工作时间早九晚六，无需加班，成长空间广阔，期待您的加入。

明天急用临时缠膜一名

雪都招聘5名造雪工（年龄60周岁以下），20名场地服务（女均可，60周岁以下），有能来的可以报名！需要面试

招聘员工，年龄40岁以下，本科及以上学历，形象优秀，气质出众，具备强大的沟通能力并至少有五年的工作经验，优先考虑在大企业或政府平台工作过的人士。薪资福利待遇包括6000-8000元底薪和项目提成，工作地点在河北廊坊。

岗职 工作内容 品牌拓展与线上拓客 1. 负责公司官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手、知乎、B站等全平台新媒体账号日常运营、内容更新、页面维护，定期实时发布产品介绍、品牌资讯、活动软文、短视频素材。 2. 策划节日、行业节点、新品上线、福利促销、种草专题等各类线上引流活动，配套设计，输出海报、短视频、图文素材制作需求，沟通风格、文案要点，跟进素材制作、修改交付，产出图文、短视频、海报等宣传素材投放，提升账号曝光、粉丝体量与线上咨询量。 3. 运营免费自然流量渠道，布局问答平台、行业论坛、本地平台种草内容，开展基础SEO优化；同时运营社群私域，将平台意向客户引导至企业微信，长期培育客户提升转化。 4. 统筹短视频、社群、搜索引擎等多渠道免费流量运营，持续拓宽线上获客渠道，提升品牌线上知名度与产品曝光。 5. 优化账号主页、私信自动回复、落地页宣传内容，减少客户流失，持续提升线上拓客效率。 客户信息收集、分类与汇总 1. 统一收集短视频、官网、私信、评论区、表单、社群等全推广渠道产生的客户线索与咨询信息，规范登记客户姓名、联系方式、意向产品、咨询渠道、需求痛点等信息。 2. 每日筛选、整理线索，剔除重复、无效信息，建立高意向/中等意向/潜在客户/无效线索分级标签，归档至客户台账。 3. 按时移交整理完毕的客户线索至销售部门，同步标注客户核心诉求，辅助销售跟进转化；定期回访搁置潜在客户，推送产品资料激活沉睡线索。 4. 统计各渠道线索有效率，定期向管理层反馈劣质获客渠道，给出渠道优化调整建议。 5. 及时回复平台私信、评论客户疑问，做好售前初步答疑，留存潜在客户资源。 数据分析与推广报告撰写 1. 每日监测各平台核心数据：播放量、阅读量、互动数据、访客量、表单线索、获客成本、付费消耗等，建立标准化数据台账长期留存。 2. 按周、月、季度开展数据复盘，横向对比不同渠道、内容、活动的流量与转化效果，纵向对比同期数据变化，定位流量下滑、转化低迷等问题。 3. 针对数据异常快速排查根源，输出内容、投放、活动优化调整方案；独立撰写周度、月度、季度推广数据分析报告，包含数据总结、问题剖析、下一阶段执行计划。 4. 核算线上推广投入产出ROI，跟踪付费投放成本，为领导预算分配、渠道取舍、投放策略调整提供完整数据支撑。 市场调研与分析 1. 持续调研行业市场动态，收集行业热点、用户偏好、热门营销形式，结合平台热点产出适配推广内容。 2. 长期监测同行竞品线上运营动作：账号内容风格、投放渠道、优惠活动、宣传卖点、引流模式、定价策略，建立竞品分析台账。 3. 拆解同行爆款短视频、图文的脚本、文案、投放逻辑，结合自身品牌优化复用；调研目标客群消费痛点、活跃平台，为推广方案制定提供依据。 4. 实时跟进各平台算法更新、流量扶持、规则变动，第一时间调整运营投放策略适配平台要求。 5. 汇总调研成果输出市场分析简报，提出品牌线上差异化推广思路；收集客户高频咨询问题，同步产品、销售部门优化产品与服务。 跨部门沟通与协作 1.联动技术部，同步新品、产品卖点、活动政策，转化为线上宣传文案、短视频脚本、落地页内容。 2.配合公司项目标书编写工作 3.配合销售部同步客户线索、客户共性咨询问题，收集一线成交客户关注点，调整线上宣传侧重点；定期组织内部同步会，同步推广数据与客户反馈。 4. 协同线下业务、落地线上线下联动活动，同步宣传物料、推广时间节点，保障活动完整落地预热引流。 5. 定期向上级领导同步推广进度、渠道问题、工作难点，汇报推广成果，对接推广预算、资源申请等事宜。 舆情管控与品牌口碑维护 1. 常态化监控各大平台评论、私信、社群、问答板块用户留言，及时响应客户咨询与疑问。 2. 第一时间处理平台负面评价、客户投诉与吐槽，妥善沟通安抚用户，遏制负面舆情扩散，维护品牌线上形象。 3. 收集客户真实好评、成交案例、客户实拍素材，整理包装为宣传物料用于短视频、图文种草，打造正面品牌口碑。 4. 实时监测全网行业相关负面信息，出现风险第一时间上报管理层，并配套标准应对宣传话术。 推广素材与账号资产管理 1. 统一搭建公司推广素材库，分类归档短视频、海报、文案、宣传话术、落地页、活动方案等全部物料。 2. 根据季节、活动、平台新规持续产出全新宣传物料，定期清理、淘汰老旧、低转化素材。 3. 统一管理全平台运营账号、付费投放账户，保管账号密码与后台权限，做好账号交接登记，保障账号安全 其他综合工作 1. 主动学习各平台最新推广规则、流量玩法、新型营销工具，自主测试低成本获客新渠道。 2. 搭建并运营线上客户社群，定期发布行业干货、福利、产品内容，活跃社群氛围，挖掘社群潜在客户。 3. 每日记录工作台账，梳理工作进度，定期开展个人工作复盘总结。 4. 完成上级领导安排的其他工作及推广相关临时性工作。