
双休信息登记
5-6千/月
后勤经验不限大专地铁直达轻松稳定双休纯文职无销售
无销售!简单轻松!!纯文职岗位!地铁直达
【主要职责】
负责后台事务处理,操作简便易上手,零经验可学!
【上班时间】
每日8小时,月休8天,做五休二。
【薪资待遇】
综合收入约4500-5500元
【福利】
1. 享受带薪年假,晋升机制公开稳定
2. 团队活动丰富:定期开展业务交流与团建,每月为当月生日员工举办集体庆生会
后勤内勤助理文员纯职能底薪+奖金五险/稳定无压力
3-5千/月
后勤经验不限本科物业管理内勤管理行政管理销售内勤助理文员行政文员助理经理助理秘书
【岗位职责】
1、负责销售单据的录入、台账的整理及数据核对工作;
2、负责业务资料的归档、报表统计及相关日常行政辅助事务;
3、配合内勤开展日常工作,协助团队完成基础性事务处理;
4、负责区域数据的核查、业务审批等相关工作;
5、协助区域经理处理区域内业务问题,并与各部门进行沟通协调;
6、完成区域经理临时安排的其他工作任务;
【任职要求】
1、具备本科及以上学历;
2、年龄范围:23-30岁;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,学习与适应能力强,有责任心和抗压能力,同时具备一定的组织协调能力与业务处理能力;
4、有销售助理或内勤相关工作经验,熟悉数据分析、业务管理类工作者优先;
5、熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:3000-4000,试用期:1-2个月
休假情况:单休
其他待遇:五险,转正后可享受浮动销售奖金,依据区域业绩情况发放,额度为800-2000不等
上班时间:早8:30-17:30
工作地点:云峰北街
图书管理专员
4-6千/月
后勤经验不限大专退伍军人
岗位职责:
1. 负责图书采购、入库、存放、借阅及归还等全流程的统筹管理;
2. 跟踪图书库存动态,保障库存合理,避免短缺或积压;
3. 对接供应商,协调处理图书供应中出现的各项问题;
4. 维护图书信息管理系统,确保数据更新及时、内容准确;
5. 策划并参与图书推广活动,提高图书曝光度与利用率。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和语言表达能力;
2. 工作积极主动,能高效执行任务,责任心强;
3. 有团队意识,善于与同事协同配合完成工作;
4. 了解图书管理操作流程及相关信息化工具;
5. 具备较强的应变能力,可妥善应对突发情况;
6. 大专及以上学历,应往届毕业生皆可,有相关工作经验者优先。
产科门诊岗位
2-3千/月
后勤1-3年学历不限
1、负责维护科室环境2、负责登记产妇信息3、配合医护人员查房4、配合科室监管病房出入人员任职要求:1、年龄55周岁以下2、有亲和力工作时间:早上6点半—下午2点半下午2点半—晚上10点(需要提前10分钟到岗交接工作)每周早晚倒班轮换
仓库管理员
4-6千/月
库管社保餐补3-5人月结
工作内容:
1、主要负责仓库收货、上架、盘点、拣货、复核、打包、发货等工作;
2、根据出货和到货的票据,操作系统,进行货物的上架和下架;
3、配合仓库其他部门做好系统调整,完成仓库整体工作;
4、执行仓库日常事务(如9S要求),完成上级领导交付的其他任务;
任职要求:
1、年龄18岁-40岁之间,男女不限;
2、高中或中专及以上学历,普通话流利;
3、诚实守信、正直、无犯罪记录;
4、有仓储操作经验者优先。
薪资待遇:
1、上班时间:8:30-18:30
2、合理优厚的薪金:综合工资4800-5200/月
3、公司福利系统:入职及缴纳沈阳五险,月休4-6天,带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定节假日,享有饭补、生日礼品、节日福利、团队出游等福利;
4、管理岗、专业岗双晋升渠道。
顺丰仓储期待您的加入!
后勤主管
3-5千/月
后勤经验不限本科熟悉物业管理集团公司经验
1、配合党务主管开展公司党内事务的日常管理与协调;
2、统筹安排公司安保人员的值班计划及岗位分配;
3、负责员工食堂运营监督及食堂工作人员的日常管理;
4、负责保洁人员的排班安排与现场管理工作。
中共党员,本科及以上学历
职位福利:五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住
职位亮点:党务工作、综合后勤管理
资材部门长
6-8千/月
后勤3-5年大专
全面负责公司所有生产用物资的入库管理、库存管理、配料管理、材料盘点、出库管理工作;负责资材部门人员的培训、管理、考核工作;负责材料库房和成品库房各区域库位的规划、摆放、标识工作;负责资材部门各类工具和设备的管理工作;对T8系统材料入库、领料、出库模块的顺利运行负责;配合生产部门,按时、按质、按量完成公司生产目标,并实现本部门成本、质量、工作效率的最优化;精益生产、提高本部门工作效率;本部门团队技能的提升;
工作时间:8:30-18:40/20:30,五险、工作餐、通勤车、节日福利等。
沈北210一天+周结+包食宿+轻松好干
5-7千/月
机加工操作工免费培训包吃包住11-20人周结
没有脏活 累活 技术活,有人教有人带!
沈北机加工操作工210/天!周结!提供吃住!免费通勤!
岗位及薪资:产线操作工,210/天;
任职要求:18-40sui,适应倒班
工作时间:8:00-20:00/20:00-8:00,一周一倒班;
福利待遇:周结薪资,上岗快,提供住宿(面试通过当天可住),免费工作餐,免费通勤;
工作地点:虎石台致远工业园附近;
瓷砖贴砖
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范
4.配合项目经理与其他工种协同施工,保障工程进度与现场安全
5.及时反馈材料损耗及施工问题,协助优化施工方案
任职要求:
1. 具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖、石材特性及配套辅料使用方法
3. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术交底
4. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与成品保护
5.无学历限制,有相关施工证或上岗证者优先
给排水工1-2人
沈阳市大东区招给排水 有点预埋活 一个二楼的给排水 需要无犯罪证明 没有的就别打电话了 看清楚没有无犯罪证明的别打电话 看好再打电话
小工包住包吃20人以上月结
供热公司招聘员工,从事零活工作。工作时间为上12小时休24小时,月薪3000元,到号开资。要求年龄不超过60岁。工作地点在沈阳。
电工长期月结电工证
小区物业招聘长期电工
电工:薪资2800元,工作时间早8:30至17:30,要求63岁以下,持有电工证,有小区物业工作经验。
福利待遇:每周休息一天,带薪休法定假日,提供午餐。
工作地点:大东区八王寺街御泉华庭小区。
库管
全屋定制工厂招聘,工作稳定,待遇优厚。
一、销售内勤文员:负责订单录入、客户资料整理、报表统计。
二、跟单发货文员:负责生产跟进、对接车间、核对货品、安排发货。
三、接单售后文员:负责客户接单咨询、售后对接、问题登记处理。
四、板材库管:负责板材出入库、盘点、库房整理。
五、五金库管:负责五金配件收发、台账登记、库存核对。
工作时间:早8:00至晚17:00。
工作地址:胡台检车线附近全屋定制工厂。
薪资面谈,待遇优厚,择优录取。欢迎踏实能干、长期稳定的小伙伴加入团队,欢迎自荐或推荐。
沙岭木饰面工厂招聘:
发货司机1名,工资5000元,月休1天。
要求:干活麻利,责任心强,稳定踏实。
全屋定制招聘:
办公室岗位:
1. 阿尔法拆单2名,要求拆单错误率在千分之一以内。
2. 跟单发货文员1名。
车间岗位:
1. 打更(车间卫生)1名。
厂址:沙岭。月休两天。
库管叉车工
招聘:叉车司机(兼仓库管理)岗位要求:员工,高中以上学历,45岁以内身体健康,持有叉车证,技术娴熟。长白班综合工资:4000-5000元/月。公司地址:十堰市茅箭区普林工业园普林路19号联系方式:
急招库维人员月薪9000以上可日结
9千-1万/月
库管包住包吃20人以上日结全职
珠海生鲜仓招库维,[玫瑰][玫瑰]第四天下班每天发100元
库维 月薪9000
岗位:库维(盘点,分货,收货类似仓管工作)
️ 要求:年龄:18-45,有案底,明显纹身不要,需会电脑
待遇:
计时岗位:底薪3000加班费平时17.93/H 周末23.9/H 法定节假日35.86/H 夜班补贴10/天全勤100/月冷冻补贴200-300/月外宿补贴100 餐补15/天
计件岗位:无底薪和补贴,薪资模式纯计件(0.09~0.13/件),入职前面几天不熟练的情况下,按照计时薪资给,熟练上手后由计时转纯计件模式
库管叉车工
辽宁三和鼎盛包装科技有限公司招聘叉车工,要求年龄55岁以下。招聘6.8米货车司机一名。招聘库管一名,工资面议,有经验者优先。
大量招聘库维分拣人员月薪9000以上
9千-1万/月
库管包住包吃20人以上日结全职
珠海生鲜仓招库维,[玫瑰][玫瑰]第四天下班每天发100元
库维 月薪8000
岗位:库维(盘点,分货,收货类似仓管工作)
️ 要求:年龄:18-45,有案底,明显纹身不要,需会电脑
待遇:
计时岗位:底薪3000加班费平时17.93/H 周末23.9/H 法定节假日35.86/H 夜班补贴10/天全勤100/月冷冻补贴200-300/月外宿补贴100 餐补15/天
计件岗位:无底薪和补贴,薪资模式纯计件(0.09~0.13/件),入职前面几天不熟练的情况下,按照计时薪资给,熟练上手后由计时转纯计件模式
周一休息 工作很轻松 欢迎咨询
3-4千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
周末双休坐班文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限双休法休
工作内容会简单电脑操作即可,具体负责线上农产品电子订单
工作时间早9晚4,周六日双休,节假日均正常休息
底薪4500+提成+五险,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升)
有公平的晋升机制
同事关系嘎嘎和谐
不打电话,不跑外,不需要找客户,您要是有兴趣可以来公司看一下,公司确实非常不错,很期待能跟您成为同事
董办主任
2-3万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理
岗位职责:
1. 负责完善公司组织架构、制度体系及业务流程的持续优化与升级,协调下属单位与各部门协作关系,推动组织高效运转,并为高层决策提供支持建议;
2. 主导公司内部运营管理,重点负责日常行政事务统筹,全面管理行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等职能部门的工作部署、执行进度及成果监督;
3. 组织召开各类例行会议及专项会议,汇总工作进展、听取汇报内容、落实管理决策;
4. 统筹策划公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的前期筹备与组织实施;
5. 负责突发事件应对、舆情监测及危机公关处理,做好外部联络管理工作,妥善处置各类应急情况;
6. 代表企业参与对外交流活动,维护并拓展外部合作关系网络;
7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准;
8. 管理公司正式发文文件,负责红头文件的审核、签发与传达执行;
9. 统筹各地物流中心及其他后勤支持单位的行政事务与保障工作;
10. 构建企业法律风险防范机制,对合同管理、投融资事项、知识产权等关键环节进行合规性审查,识别并防控潜在法律隐患;
11. 牵头应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。
任职要求:
1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理经历;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
福利待遇:五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。
主管助理
3-4千/月
经理助理经验不限学历不限活动/会议组织
1.协助主管完成阶段性工作目标;
2.遵从主管的工作任务分配与指导;
3.具备高度的责任意识、进取精神,良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度;
4.欢迎应届生投递,内部晋升机制完善,入职后提供广阔的职业成长空间与发展支持;
5.熟悉常用办公软件的操作与使用;
6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理;
7.协助主管推进与客户间的联络与对接工作;
加入我们,您将获得完善的晋升通道和系统化的免费培训;
您将体验高效协作的团队氛围;
您将获得辛勤付出对应的成果回报;
您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障;
任职要求:
1.大专及以上学历(具备相关经验者条件可适度放宽),工作踏实、细致、积极主动,具备一定的抗压素质;
2.执行能力突出,具备良好的文字表达、组织协调、沟通反应及综合统筹能力;
3.有销售岗位或客户关系维护经验者优先;
福利待遇:
法定带薪休假年假下午茶点小零食供应定期组织公费团建生日庆祝活动
薪资待遇:
底薪+提成+绩效奖金综合月收入平均5k以上
密室逃脱前台
2-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验超市/卖场/零售店有空调全勤奖普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.接待来访客人,热情微笑。
2.维护前台区域整洁与主题内部整洁。
3.处理日常店内事务。
4.带好每组顾客。
5.服从管理,有责任心。
6.与同事友好相处,有团队协作精神。
7.有经验者优先。
8.招长期稳定员工,最少任职一年,如想做短期工请勿联系
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够有效协作,与团队成员共同工作
3.对室内游戏有些了解
4.轻松愉快工作,玩中工作
5.底薪2000+200满勤+提成(百分之二)
6. 单位团建旅游吃喝玩乐
工作时间10.00-21.00两班倒(早班10.00-18.00 晚班13.00-21.00)
年龄要求:21岁—40岁
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责:
1. 主导公司行政体系的规划与执行,包括制度建设、流程梳理及日常行政工作的组织实施;
2. 统筹办公后勤保障、资产调配、车辆调度、会议接待、园区环境维护及办公耗材管理等各项行政事务;
3. 具备法务实务背景,可参与合同初步审核、往来文书处理、劳动关系风险防范及内部规章合法化完善;
4. 负责与政府机构、物业公司及外部合作方的沟通协调,保持良好外部合作关系;
5. 带领行政团队开展日常工作分配、绩效评估与能力提升,推动团队专业化发展;
6. 配合上级完成其他综合性行政支持及合规性相关任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁,形象端正,具备优秀的沟通与组织协调能力;
2. 拥有5年以上行政主管或综合管理岗位工作经验,具有建筑施工或制造类行业背景者优先考虑;
3. 有法务或合同审查实操经验,掌握基本法律知识,能够识别并防控企业用工与运营中的法律隐患;
4. 精通行政各模块运作,熟悉制度体系建设、后勤管理及商务接待标准流程;
5. 坚持原则,工作认真细致,具备较强的统筹能力、公文撰写能力、谈判技巧和问题解决能力;
6. 性格稳重诚实,职业操守良好,能适应一定强度的工作压力,认同公司发展理念并愿意长期发展。
工作地点:沈北新区沈北路126号(虎石台蒙牛对面)
工作时间:周日休息
综合文员主管
4-5千/月
文员1-3年大专后勤管理
主要工作内容:
1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理;
2、对接集团招商部,组织并开展新进招商人员的业务培训;
3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地;
4、汇总部门相关数据,完成会议记录及纪要撰写等工作;
任职要求:
1、年龄25-30岁,具备大专及以上学历;
2、具有文职类岗位相关工作经验者优先;
3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂;
3、享受法定节日福利;
4、配备集团统一通讯电话;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列);
沈阳新天地超市期待您的加入!
后勤1-3年中专/中技食堂管理
岗位职责:
1. 负责公司日常后勤支持工作,涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等
2. 统筹协调各部门资源调配,保障后勤服务有序高效运行
3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作
4. 策划并执行各类行政事务,如会议组织、来访接待等
5. 建立健全后勤管理规范与操作流程,持续提升服务水平
6. 承担安全管理职责,落实消防措施及应急预案编制
7. 对接后勤外包服务商,监督其服务质量和履约效率
8. 汇总分析后勤相关数据,定期提交统计报告
JIS项目文员
4-5千/月
文员1-3年大专资料管理数据统计报表制作
岗位职责
- 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据,确保信息真实、准确、及时。
- 编制并上报日度、周度、月度运营报表,与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。
- 负责项目资料的整理与归档,建立完善的电子文档管理体系。
- 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。
- 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对,生成相应单据,保障系统数据与实物一致。
任职要求
- 不限学历,熟练操作常用办公软件,具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。
- 工作细致认真,具备较强的责任意识,确保各类数据和文件的准确性。
- 遵守管理安排,沟通表达顺畅,能够高效协同内外部部门开展工作。
- 学习能力强,能快速掌握系统操作流程,踏实肯干,适应现场作业安排。
图书管理专员
4-6千/月
后勤经验不限大专退伍军人
岗位职责:
1.负责图书采购、入库、保管、借还等全流程管理工作;
2.跟踪图书库存动态,合理控制库存数量,保障供应平衡;
3.对接供应商,协调处理供货过程中出现的各类问题;
4.管理图书信息系统的数据维护,确保记录准确、更新及时;
5.策划并参与图书推广活动,提高图书资源的知晓度与利用率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力;
2.工作积极主动,能高效执行任务,具备较强的责任意识;
3.拥有团队协作精神,善于与同事协同配合;
4.了解图书管理基本流程,掌握常用图书管理软件操作;
5.具备较强的应变能力,可妥善应对突发情况;
6.大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,有相关工作经验者优先考虑。
后勤
8-9千/月
后勤经验不限学历不限
物资管理:负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点,控制采购成本。
环境与设施维护:管理办公/园区环境清洁、绿化养护,协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。
行政支持:统筹会议室预订、公务用车调度,协助组织员工团建、年会等集体活动。
后勤保障:处理员工餐饮、住宿(部分组织)、通勤等相关事务,解决员工日常办公中的后勤需求。
成本与合规:制定后勤相关管理制度,把控后勤开支预算,确保采购、合同等流程合规。
栏目概述
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