【龙泉普洛斯物流日结】 要求：18-48岁，男女不限，日结 ，可长期做 工资：18元/小时 上班时间:9.00-19.00左右，有时会加班 岗位：快递分拣，打包 地址:龙泉普洛斯物流园

岗位职责： 负责柠檬，苹果，桂圆，迷迭香等的称重、装盒、贴标 保持作业区域整洁有序，遵守冷藏环境（8℃）安全操作规范 配合主管完成临时性仓储及物流支持工作 任职要求： 1. 男女不限，身体健康，手脚麻利 2. 能适应低温仓储环境及站立作业，具备基本识数和读写能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与任务调配 4. 无传染性疾病，能提供健康证明者优先 5. 有仓储分拣、快消品或生鲜行业经验者优先 工资待遇： 日结14元/小时，周结15元/小时， 月结16元/小时，每个月25上发上个月工资，，提供住宿，可预支生活费 上班时间：9：00-21：00，下班时间以完成当天任务量为准，每餐吃饭1个小时 工作轻松简单，工时饱和稳定

1、要求：男女不限，55岁以下，手脚麻利，能接受冷藏工作环境8℃ 2、工作内容：果蔬称重，装盒，贴标 3、工期：长期短期都接受，单招生均可 4、工资： 日结14元/小时，， 周结15元/小时，保险3元/天，次周四发上周工资打卡 月结16元/小时，每个月30上发上个月工资，，可预支生活费 5、吃住：长期工提供住宿，6、上班时间：9：00-21：00，下班时间以完成当天任务量为准，每餐吃饭1个小时

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

白班倒中班，年龄20岁～48岁（左右），扫描，拣货，质检辅助，打包，码板。 试岗3天（白班试岗16元一小时不包饭），试岗通过后18元一小时不包饭，工资次日结

[招聘岗位]:打包，拣货，分拣员，发货，收货等[薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， [工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选每天10-12小时，吃饭休息2小时食宿:包住，4~6人间，空调房、独立洗手间其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

龙泉冷藏装卸工 1，要求:18-50 岁以内，服从管理 2，工资6000～9000每月 计件（重货11元一吨，拋货0.07元一件） 3，上六休一，免费安排住宿，吃饭自理 4，冷藏工作 5-6度，工作轻松简单易上手 上班时间: 长白班8.00-20.00 偶尔加班 每个月25号发上个月工资 上班地址:龙泉维冷物流园

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

龙泉长白班 长期稳定，工资高 男女不限。18-45岁，做事麻利想挣钱。 汽配仓库分拣，收发货 4名 上班时间：8:00-18:00左右，月休3-4天 工资：20/小时，15号发上月工资 地址：龙泉风神物流园

工作时间：22：00-8：00 工资：20元/小时，200元/天 要求：能接受冷藏干仓工作环境，有相关工作经验，能接受长夜班，年龄20-35岁 福利：月休4天，春节补贴，节假日礼品，包住不包吃 奖励：一个月无差异奖金500元 工资发放：次月30号发上个月工资，可预支生活费

成都市龙泉驿区招叉车工

成都市龙泉驿区招水电

维护演唱会秩序 身高 168 轻松简单好耍

【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

龙泉人防科技（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地址工作 招聘要求：，30-50岁；；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先） 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件） 工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试，先电话面试！！ -。

林 同步 招聘熟手淘宝打包1名，男女不限 要求认真负责，

明天大量上人 马厂湖大山前快递集包仓 招聘:井号扫描员 井号自动线集包工 有工作经验者优先，工资可日结 电话: 日结临时工14每小时，长期工15每小时

维品明天白班173+- 大量要人，可以持续报名 7天工期 （143+30） ❤包装 印花 配货 盖标 时间8点00-20点00 工资一天一结，全勤30/天最后一起发 2元/餐 维品夜班7天工期 7天工期（160+50） ❤包装 印花 配货 盖标 时间：18点-6点 19点7点 工资一天一结，全勤50/天最后一起发 ⚠2元/餐 ☎

/3680000 3.成品库发货员一名 要求：30-40岁，高中以上学历，会基础电脑 社保，节日福利，年终奖，包食宿 工作时间：10:00-12:00,13:00-21:00（平时大概六点左右就完活，早发完货早下班） 联系电话：

装修材料大库｜高薪急招 配货员 多名 1.吃苦耐劳，20-45周岁 2.薪资5000-7000 3.工时面议，每月准时开资 4.免费工作餐 5. 6.会开叉车、懂水电材料配货优先，待遇更高 7.无经验可教，上手简单 地址：丁香物流园对过 电话：

四川省成都市龙泉驿区招聘身体健康的搬运工，欢迎加入。

①工作内容:把打包好的物品配送到小区酒店就可以了 ②工作条件:18-58无案底酒驾会骑车！ ③薪资待遇:380-天、下班结账 ⑤工作时间:【可自由选择上下班时间】时间自由！可以临时！可以兼职！可以长期干！白班夜班都可以 ⑥工作区域:针对成都1-5环和几个主城区都可以就近安排！ ⑦工作福利:免费配车⁺天气补贴⁺重量补贴⁺冲单奖金⁺

工作轻松200-500一天

岗位职责： 1、搭建项目运营体系，制定流程规范，做好风险预警与管控； 2、统筹公司新能源重卡自有车辆的高效调度与运营执行； 3、开拓车辆市场资源与客户渠道，主导商务洽谈及合同签署工作； 4、熟练掌握各类调车配货线上工具，包括但不限于APP、微信群等渠道； 5、动态跟踪市场价格变化，维护稳定运力资源，提升自有车辆装载效率； 6、快速响应客户需求，确保运输任务按时、保质、足量完成交付； 7、依据物流行业相关法规及公司安全制度，保障人员、车辆与货物运输安全； 8、组建专业调度团队，实施科学分工与绩效考核，持续优化团队运作能力。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业从业经验； 3、有第三方物流自有车队项目运营及开发经验，熟悉新能源重卡者优先； 4、拥有运营管理背景，具备危险品运输项目经历者更佳； 5、精通办公软件操作，掌握危险品运输、运营管理和安全规范知识； 6、心理素质良好，专业基础扎实，具备一定的财务分析与成本核算能力。

提供车子和住宿！！！ 招聘岗位：配送员，骑手，送餐员； 公司承诺：站点直聘入职不收取任何手续费用，工资每月按时发放，节假日提前 保底工资一个月6-7千， 另有新人奖励3000， 暖冬补贴三个月共6000， 福利待遇： 1、全勤奖、提成、距离补贴、冲单奖、不定期节日补贴等等更多福利补贴 2、站点提供宿舍，随时欢迎入住 3、车子，装备等站点可提供 4、车补每单两元 【岗位职责】 1、配送员接单----到店取餐----送餐 2、配送物品:外卖食品.配送范围:三公里左右 3、及时，准确将餐品送到客户手中 【招聘条件】 1、18-50岁内, 2、身体健康,能办理健康证、无不良记录 3、会骑电动车,会看手机导航, 4、工作时间上午10-14点，下午17-21点 【工作区域】可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限，公司会统一培训，初入职会有老骑手带领上岗

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

该岗位为新增岗，属于极兔自有员工 【岗位职责】 1.负责组织落实网点驿站、快递柜等末端能力建设,做好择站建设规划和运营营理 2.负责本区域内三方品牌的对接与管理,根据当地情况联动同行或者品牌做好未端建设执行 3.负责自营品牌驿站&快递柜的拓展与运营 4.负责做好终端质量管理与运营,主要涉及虚假驿站治理、出库率、破损率、遗失率等质量指标达成。 【任职要求】 1.大专以上学历,物流管理相关专业优先 2.一年以上快递物流经验优先 3.熟练掌握Office等办公软件 4.较好的学习能力、沟通表达能力、执行力、数据分析能力 【岗位福利】 入职五险一金，13薪，年终，享受员工宿舍食堂等福利

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范骑行，确保人车安全及餐品完好 任职要求： 1. 18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 会骑电动车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机使用导航 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录， 5. 学历不限，接受零经验入职，前期有人带！！！！！！

岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

注：工作地址在宁波杭州湾需要派驻！！！ 一、岗位职责 1、车队整体运营管理：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货作业的车辆调度，确保零部件按时按量送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹管理：负责自有及外协司机团队的排班考勤、岗前安全教育与行车纪律监督；管理厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账信息，落实年检、保险、维保及违章处理等日常事务。 3、安全风险管控：执行汽配货物防护标准（针对精密件、易碎件做好防潮防震措施），开展日常安全检查，妥善处置突发事件，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；严格遵守厂区进出管理制度。 4、成本控制与优化：监控油耗、路桥费、维修及其他运营支出，设计高效运输路径，协调外协车辆资源并参与价格谈判，有效压缩车队整体运行成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环管理：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗登记、维保档案更新，确保数据完整、可查可溯。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场人员，配合VMI仓、RDC仓的收发货安排，及时处理运输过程中的异常情况，如延误、短装、破损等问题，保障客户满意度。 7、制度执行与团队规范：建立健全车队管理制度、出车操作流程和应急响应机制，监督驾驶员合规驾驶、着装整洁、遵守厂区行为规范，推动团队标准化运作。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经验，熟悉主机厂JIT模式及循环取货流程者优先考虑。 2、掌握货车运营常识与基础维保知识，熟知交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故应对及保险理赔全流程操作。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；有外协车队协作管理经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好的沟通协调能力，能够有效管理司机队伍，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，能适应驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流企业工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾