职位名称:快递员(新手可做，专人带教) 薪资待遇: 1.新手保护:7000/9000熟练后转计件，月薪8000-12000元.努力加油干10000/15000 2.稳定靠谱:正规站点直招，非中介购买意外险。 3.食宿安排:提供员工宿舍(空调、热水器齐全)中午管饭。 工作内容: 1.负责小区/固定区域，驿站门卫为主，不送货上门，不挨个打电话。 2.协助仓库进行简单的分拣、打包工作。 任职要求: 1.男女不限，年龄18-50岁，认识字，会用智能手机。 2.会骑电动车/三轮车，无经验没关系，老员工手把手教。 3.做事细心，有责任心， 欢迎大家一起来加入我们吧

快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、公司可以提供吃住车 有意向的朋友可以联系我

每天负责拉货 甩件

总综合薪资6500--8000 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

工作地址是根据你家住附近就近安排的！ 全职、兼职、长期、短期、寒暑假工、单招生、实习生均可安排！ 【任职要求】年龄18-52岁，无案底，身体健康；会骑车，会看导航，服从管理。 【工作内容】负责区域内的物品配送与收取工作； 保证服务质量，确保每一件安全及时送达。 【薪资待遇】 1.兼职时间自由安排，单量多，价格高，多劳多得，日结200-500不等。 2.，综合7000-9000/月上不封顶。 3.奖励：全勤奖、好评奖、高峰时段补贴等。 当天面试即可安排入住上岗！

1万包吃住物流快递员 不收费！不收费！不收费！ 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

棉签药盒打包理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：郫都犀浦

温江长白班医药仓 月入5000左右 每周都可以结工资 周结+包吃包住 1、要求:男女不限，18-45岁，做事麻利，认识 26 个字母，能够长期优先 2、工作内容:分拣医药产品，分拣，打包 3、工作时间:早班8:30-21: 00(特别忙可能会加班到22点)，中班13:00-24:00(工作量结束，下班时间不固定，大概最晚2点左右)，早班，中班一周倒班一次 4、待遇:包吃包住，工资160~200元/天 月入5000左右，要求长期做，双休，双休，工资周结 工作地址:温江金马镇

日结！新都京东仓储230左右/天 19/小时，工期要求做到6.20号 +工期短期+园区配套齐全 薪资待遇：日结发16元/小时，另加+3元稳岗补贴； 5.15-6.20期间享有稳岗补贴，后续价格出炉同步上调 招聘要求：18～48岁，男女不限，无犯罪记录、无京东黑名单 工作岗位：快递打包、拣货 上班班次：白班8:00-20:00，中班13:00-凌晨1:00 食宿情况：提供园区宿舍，带独立卫浴、空调、洗衣机，自备被子；厂区食堂餐标4-12元/顿 工期时间：要求做到6月20号 面试时间：5月6号，9:00-10:00

一品天下工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住有意向电话联系

成都市龙泉驿区招叉车工

成都龙泉驿招工地小工/杂工

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：实习26/小时 转正转正保底7500/月 缴纳五险一金

固定送一家超市，可周结月结！ 300到400/天，包吃住，带个人来即可，入职要求18-50岁会骑车，身体健康，没有案底。配送范围3公里左右，系统自动派单，无需抢单，单量保证。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚且稳定 3.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 4. 学历不限，有美发学校毕业或知名 salon 实习经历者优先 5.责任心强，注重细节，能适应美业弹性工作节奏

【德邦快递】友谊路门店 德邦高薪诚聘小件快递员 需自带面包车（小件快递员）可享车补、油补，月薪小件快递员5000一8000，月休4天，五险，工作满6个月可晋升经理！ 公司地址：佳木斯郊区友谊路203号德邦快递 联系电话：高经理

招聘：快递员 薪资：7000-12000元/月 【京东快递临淄营业部直招】快递员5名 ? 薪资：7000–12000元/月，多劳多得，上不封顶 ? 福利：六险一金、工龄奖、餐补、高温补贴、年终奖、免费体检 ? 要求：18–**岁，会用智能手机，吃苦耐劳，无犯罪记录 ? 优先：退伍军人、有快递/外卖经验、熟悉临淄地形 ? 地址：淄博旭华智慧仓储物流园 ? 电话/：198****1661（同号） 正规京东，非中介，当天面试、就近分配！

招聘快递业务员 司机 物流客服（韵达极兔）包住不包吃 工资私聊 地址:武汉硚口区智慧园 电话:（同步）

。 因发展需求，特招聘： ①开单客服2-3名，要求电脑基本操作熟练，性格开朗，有较好的沟通能力，责任心强。3000-5000 ②财务助手1名，懂得Excel表格基础操作，有文员会计等工作经验者优先。3000-4500 ③司机数名，4米2货车为主。有驾驶经验者优先。主要附近倒短快递，无长途，无太重的货，需装卸，懒汉勿扰。5000-7000 ④收派员2-3名，熟悉城区道路，有责任心，吃苦耐劳。5000-9000 应聘电话： 司机/收派员：

中通快递揽件员(时间自由)岗位职责：上门取件，完成揽收流程任职要求：自带两轮电瓶车，时间灵活，特别适合宝妈兼顾家庭。联系电话：工作地址：武胜县沿口镇沿中路2号中通快递（御荣府大门对面）

岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

包住宿，7000-10000招聘装卸工，主要负责货物装卸，年龄24-41岁，身体健康，有相关经验优先

一，职位内容： 1.负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2.根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3.协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录致。 4.维护搬运工具(如手推车、叉车等)，确保设备正常使用。 5.遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二、薪资待遇： 280一天，包吃住，可预支工资，可带手机，长短期都可以 三、职位要求： 年龄：16-49周岁，不限学历，不限经验，身体健康，肢体健全 有意者请直接（拨打电话）或者（添加微信）详细了解，可以优先安排！！！

工作内容主要就是打游戏 只要你会玩 [瓦/无畏契约神话][三角洲巅峰] 熟悉各大端游，有一定技术经验，能和客户沟通 工作时间: 白班/夜班可选自由调换时间，全职，提供住宿，空调房福利待遇: 月薪4000-12000多劳多得 月休4天，零食奶茶不断，不定时KTV 地址:锦江区三圣乡附近 岗位职责: 1.与玩家共同体验游戏，提供专业的游戏指导和支持 2.维护玩家社区，确保游戏体验的持续优化 3.协助开发团队，收集并分析玩家反馈，为游戏改进提供建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.对游戏有深刻理解，能够快速适应不同游戏环境 3.积极主动，能够在变化的游戏世界中不断学习和成长 工作时间:面议

成都龙泉招聘装卸工，包吃包住 月综合6500元左右 【工作内容】：快递装车，卸车，拖包，拆包，倒包 【工作要求】：18-60岁，身体健康，吃苦耐劳 吃 住：包吃一餐 【工作时间】： 中班：24：00-12：00 夜班：17：00-05：00 包含吃饭时间在内 工作地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号1号门 休假：每月休4-5天，每月上满26天

  25元/小时，25元/小时！长白班提供住宿。招聘岗位：冷库高叉司机。【岗位要求】：20~50岁。持证上岗。【工作时间】:9:00至20:00左右。月休4天。薪资待遇：25元/小时加班包吃一顿。工作地点：龙泉驿区经开区南二路附近。咨询报名电话：。

【福利待遇】 1.综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2超时不扣款（安全第一），系统统一派单 3. 4免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.晋升发展：配送员-组长-主管-店长 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

注：工作地址在宁波杭州湾需要派驻！！！ 一、岗位职责 1、车队整体运营管理：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货作业的车辆调度，确保零部件按时按量送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹管理：负责自有及外协司机团队的排班考勤、岗前安全教育与行车纪律监督；管理厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账信息，落实年检、保险、维保及违章处理等日常事务。 3、安全风险管控：执行汽配货物防护标准（针对精密件、易碎件做好防潮防震措施），开展日常安全检查，妥善处置突发事件，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；严格遵守厂区进出管理制度。 4、成本控制与优化：监控油耗、路桥费、维修及其他运营支出，设计高效运输路径，协调外协车辆资源并参与价格谈判，有效压缩车队整体运行成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环管理：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗登记、维保档案更新，确保数据完整、可查可溯。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场人员，配合VMI仓、RDC仓的收发货安排，及时处理运输过程中的异常情况，如延误、短装、破损等问题，保障客户满意度。 7、制度执行与团队规范：建立健全车队管理制度、出车操作流程和应急响应机制，监督驾驶员合规驾驶、着装整洁、遵守厂区行为规范，推动团队标准化运作。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经验，熟悉主机厂JIT模式及循环取货流程者优先考虑。 2、掌握货车运营常识与基础维保知识，熟知交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故应对及保险理赔全流程操作。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；有外协车队协作管理经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好的沟通协调能力，能够有效管理司机队伍，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，能适应驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流企业工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

岗位职责： 1. 负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7. 按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2. 具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3. 熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5. 具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。