
不想一直做技师?来做连锁汽修店长,施展管理能力,
8000-10000元/月
店长3-5人月结
全面负责店面整体经营管理工作,统筹门店业绩标准,管理团队,客户服务,品控,成本管控,现场运营,带领团队完成公司下达任务指标,利润指标,维护品牌口碑,打造稳定高效团队
伊犁伊宁市全国连锁量贩KTV招聘店长一名:要求:1、内控管理:有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。2、具
8000-10000元/月
店长1-2人
全国连锁量贩KTV招聘店长一名:
要求:
1、内控管理:有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。
2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。
3、有较强的市场营销能力,根据行业市场风向精准把控销售渠道。
4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。
5、必须具备行业工作经验。
薪酬面议。
工作地点:伊宁市。
联系电话:(微信同号)
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有行业经验优先热情活泼有耐心懂运营懂管理晋升空间大待遇好有房补饭补交通补助
1、全面负责养生馆门店日常运营管理,统筹门店销售目标,带领团队完成业绩;
2、做中老年顾客维护、会员管理,策划配合门店体验活动、体销会销落地执行;
3、员工日常排班、培训、带教,督导店员接待、服务流程,把控服务质量;
4、门店物料盘点、库存管理,处理客户咨询、客诉,搭建客户档案;
5、开发维护老客户,提升复购、转介绍,复盘门店每日经营数据。
工作时间:早上8点——12点(中午午休)
下午3点——7点
任职要求
1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先,懂中老年客户沟通;
2、懂基础理疗知识,有团队带领能力,执行力强,抗压,目标感强;
3、善于沟通,人品踏实,服从公司整体安排;
4、学历不限,年龄28‑50岁,有同类门店店长经历优先
薪资福利
底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金,综合8000‑15000,上不封顶;全勤奖、业绩奖励、定期培训;月休可调。
阿克苏库车市招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力,执行力强,有相关经验者优先!
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力,执行力强,有相关经验者优先!
店长1-2人月结全职懂营销会管理有担当负责任努力勤奋诚信学历高中及以上,女性优先,残疾人优先
莎车县某台球厅高薪招聘店长,年龄20--45周岁,学历要求高中及以上,会写汉字懂电脑,具备极高责任心和担当,有优秀管理能力和营销能力,薪资具有挑战性,能够上夜班,。具体详情面谈,联系电话。
工长
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
伊犁伊宁市哈萨克自治州招消防安装工。大工400中工300小工220。工资月结
8000-11000元/月
消防安装小工长期3-5人月结
伊犁哈萨克自治州伊宁市招消防安装工。大工400中工300小工220。工资月结
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年学历不限施工单位市政工程经验房屋建筑经验道路工程经验园林景观经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与风险防控措施执行
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备工程项目全过程管理经验,熟悉国家及地方建筑法规、标准规范
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备较强抗压能力
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
6有施工业绩 且在政府采购中心可查
一级建造师10年以上本科
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
长沙雨花区招建筑市政机电建造师,工程师。
390-500元/天
建造师经验不限中专/中技一级建造师机电市政房建铁路矿业市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师
长沙市雨花区招建筑 市政 机电建造师,工程师。
一级建造师一级矿业+建安b
1.6-1.8万元/月
一级建造师1-3年大专需要持一级矿业b证上岗其他工程一级注册建造师安全员证
需持一级矿业带建安b,唯一,月薪1.8万,需要有地下矿种的工作经验。
一级房建+中级建筑工程师安全生产管理B证 项目经理
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专中级建筑职称国内派遣房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.大专以上学历,一年以上零售管理经验,有连锁品牌管理经验者优先。
一级建造师(房建)
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责房建类工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业验收标准
5. 落实企业质量、安全、环保管理制度,及时排查并整改现场隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备房建领域实际项目管理经验,熟悉施工全流程及现场运作
3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 学历不限,工作经验不限,需提供真实有效的工作业绩证明
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
门店店长,区域经理,市场经理
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的服务氛围
5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与数据分析,具备成本意识与目标管理能力
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应灵活工作时间
八马茶业店长
5000-9000元/月
店长
岗位职责:
1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标,制定门店细化分解计划,并推动落地;分析销售数据,及时调整销售策略。
2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训,提升团队专业度与销售能力,评估员工绩效。
3、监督门店服务标准,确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。
4.负责门店日常运营管理,控制运营成本,提升人效比。
5.维护企业客户、会员客户等核心客群,提升复购率,拓展客户群体,拓宽业务渠道。任职要求:
1.年龄28-40岁,形象气质佳,拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理,茶学等相关专业优先)。
2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力,有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养,能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验,擅长沟通协调,能将客户投诉转化为服务优化机会。
店长1-2人月结全职认真负责守时,营销有创意
莎车县某台球厅高薪招聘店长,年龄20--45周岁,学历要求高中及以上,会写汉字懂电脑,具备极高责任心和担当,有优秀管理能力和营销能力,薪资具有挑战性,能够上夜班,。具体详情面谈,联系电话。
栏目概述
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