全面负责店面整体经营管理工作，统筹门店业绩标准，管理团队，客户服务，品控，成本管控，现场运营，带领团队完成公司下达任务指标，利润指标，维护品牌口碑，打造稳定高效团队

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招聘：门店店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。 3. 管理门店团队，组织员工培训、绩效考核与梯队建设。 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。 5. 定期分析经营数据（如销售额、毛利率、客流量等），提出优化建议并推动落地。

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岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

急招一级建造师（建筑及机电专业）核电站现场施工管理， 薪资：14000–16000元/月 岗位要求 持有一级注册建造师（建筑工程及机电工程）建造师证书，40–50岁，身体健康、无犯罪记录，吃苦耐劳。 工作内容 负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控； 独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹； 负责全套工程资料整理、报审、验收归档，对接甲方、监理及班组，独立管控项目落地。 优势待遇 工资稳定月结、项目长期稳定，氛围简单，诚意招人，合适可直接上岗。

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施工单位现场需要一级建造师和机电工程师各一名，要有证书

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，组织业务培训与业绩辅导，打造高执行力团队 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点策划落地促销方案，提升区域竞争力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉POS系统、进销存流程及基础财务指标分析 4.学历不限，具备持续学习意愿与结果导向思维 5.诚信务实，认同企业文化，能适应灵活工作安排

要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.主持项目竣工验收、资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统一调配 5.无在建工程挂靠行为，信用记录良好

须有工作经验，持一级建造师证书上岗

负责门店收银、货品售卖及日常门店管理 薪资：4000-7000元 要求：踏实肯干、责任心强。小白也可以。

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岗位职责： 1. 全面负责店面日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹全店协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护店面品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 2. 具备较强的数据分析与成本管控意识 3. 服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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