岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出 5. 大专及以上（工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先）

注塑厂调机师傅，按排生产

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 安排和协调生产计划，监督员工操作流程，提升生产效率； 3. 检查设备运行状态，及时处理生产中出现的问题，保障设备正常运转； 4. 对生产过程中出现的质量问题进行分析并提出改进措施。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先； 2. 3年以上CNC加工或生产管理经验，熟悉CNC设备操作与维护； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成生产任务； 4. 工作责任心强，能适应加班及倒班安排。

【岗位职责】 1. 根据 PMC 下达的生产排程拆解任务至各班组，全程跟进生产进度，协调解决人员、物料等生产堵点。 2. 推进生产车间 5S 标准化落地，每日开展现场巡检；监督班组严格执行生产工艺与作业标准，配合质检管控工序质量，牵头处置质量异常，持续降低返工损耗。 3. 组织员工技能培训与入职带教，监督班组召开每日班前早会，做好员工沟通引导，稳定一线团队。 4. 落实公司安全生产管理制度，每日排查操作、用电、消防等安全隐患。 5. 推进车间降本增效，对接 PMC、采购、技术、质检等部门协同解决生产问题，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄 28-45 岁，中专/高中及以上学历，3 年以上制造行业生产现场主管经验，有门业、定制家居、五金钣金行业从业经验者优先。 2. 熟悉制造型企业生产全流程，掌握生产排程落地、班组管理、5S 现场管理、质量管控、安全生产管理的标准方法。 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力，能快速处置生产异常，带领团队完成交付目标。 4. 责任心强，能适应制造业生产节奏，服从公司管理安排，具备良好的团队管理意识与抗压能力。 5. 会基础办公软件，可独立统计生产数据、整理会议待办，熟悉门业喷漆、组装、钣金等核心工艺者优先录用。

岗位职责: 1. 统筹安排生产计划并组织实施，确保生产任务按时按质交付； 2. 监控生产流程运转，合理调配资源，提高整体生产效率； 3. 协调各生产环节运作，保障设备、人力、物料高效配合； 4. 推行现场管理机制，严格执行安全生产及6S规范要求； 5. 带领生产队伍，实施日常管控与绩效考核，增强团队执行能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进跨岗位协同作业； 2. 熟悉生产管理流程，掌握基本的质量控制与安全规范要求； 3. 具有良好的责任心和抗压性，能适应生产一线工作节奏； 4. 擅长团队管理，能够指导并激励下属达成生产目标； 5. 具备持续优化意识，主动识别并解决生产过程中的各类问题； 6. 有充电宝相关经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历。 2. 有较强的执行力和过硬的管理手段，作风干练。 3. 熟悉装配产线现场管理、改善及监督。 4. 熟悉锂电池组和储能整机装配工艺与流程。 5. 有5年或以上装配车间管理经验，最少3年同等岗位管理经历。 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4. 负责审核车间生产日报表、领料单、维修报表，了解生产状况并监督跟进。 5. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。

电商仓库主管 【岗位职责】 1. 对仓库资源合理调配，提高工作效率。 2. 物料需求的审核和需求到料管理的全面协调和监控。 3. 对产品质量严格控制把关。 4. 日常工作有效开展和相关进度的监督协调。 5. 部门人员培训、考核、监督和检查工作的有效管理。 6. 负责与各部门间协调配合，出现问题、发现问题及时与相关人员反馈并解决。 【岗位要求】 1. 年龄25-38岁，有1-2年电商仓库主管岗位工作经验。 2. 了解ERP系统，电脑基本操作熟练；能迅速有效地解决工作过程中出现的各种问题。 3. 熟练操作Excel表格。 4. 对材料、工艺、物流成本有本能的优化意识。 5. 沟通能力强，工作积极认真且负责；无不良嗜好，具有良好的团队合作精神。 6. 逻辑思维清晰，具备一定抗压能力，执行力突出，自我驱动力强，能不断的自我学习，迭代成长。 【工作时间】 10:00-19:00（26天八小时工作制，接受加班） 【薪资待遇】 1. 试用期6000，转正6000-8000，具体薪资面议。 2. 包吃包住，标准四人间（带电梯、空调、热水器、洗衣机）。 公司介绍：自有产品研发设计组、后端生产发货团队、多平台运营，在电商行业深耕近10年，一直经营3c数码配件类目，主营手机壳，欢迎加入，一起引领数码配件潮流！

【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据公司生产任务，制定成品组装车间月度、周度、日生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保生产计划按时、按质、按量完成，协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控：全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序（如零部件装配、焊接、检测、包装等）的操作规范性，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，杜绝违规操作，减少生产不良品。 3. 质量与效率提升：跟踪生产质量数据，分析不良品原因，组织开展整改措施，降低不良率；优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率，降低生产成本。 4. 人员管理：负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核，提升员工操作技能和工作积极性，营造安全、高效、团结的工作氛围，处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理：监督车间生产设备的日常维护、保养和使用，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；协调物料供应，核对物料库存，确保组装所需物料及时到位，避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产检查，排查安全隐患，组织员工进行安全生产培训，杜绝安全事故发生；确保生产过程符合环保、合规要求，完成相关记录归档。 7. 跨部门协作：对接研发、品质、采购、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题，协同推进问题解决；配合完成客户订单交付相关事宜，确保交付准时率。 8. 报表与总结：每日、每周、每月统计生产数据（产量、效率、不良率、工时等），编制生产报表，分析生产情况，提出改进建议，上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上电子类成品组装车间管理经验，有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先；熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力：具备较强的生产计划制定、执行和管控能力，能合理调配资源，解决生产过程中的各类问题；熟悉精益生产理念，能推动生产效率和产品质量提升；了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力：具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求：熟悉安全生产、环保相关法律法规；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word等），能编制生产报表；做事严谨细致，原则性强，有良好的职业素养。

一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理，保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理，主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设，构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求，妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈，维护良好客户关系，确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度，定期开展设备巡检与操作风险排查，预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据，总结运行情况，提出优化措施，持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验，熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识，能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励员工，推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强，适应工厂工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励：表现优秀者，入职满半年可协商享有4%工厂股份，共享企业发展成果。 3. 其他：依据工厂经营状况，可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30（可根据实际生产需要适度调整，每月安排合理休息）

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理，确保生产有序进行； 2.组织制定生产计划并监督执行，保障交付进度与质量要求； 3. 统筹车间人员、设备及物料管理，降低损耗，优化资源配置，提高生产效率以及产品良品率； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，推动持续改进； 5. 落实安全生产管理制度，确保车间符合安全规范标准； 6. 对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7. 管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 8. 落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 9. 统筹团队建设，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 【岗位要求】 1. 应届生：211本科及以上学历，材料学及机械设计专业等相关专业优先； 2. 非应届：本科毕业，3-5年喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3. 熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4. 能适应生产制造现场工作环境，熟练使用MES或ERP系统； 5. 具备跨部门协调能力，了解喷涂行业环保法规；

东莞市招广告安装、工地小工/杂工

东莞市招泥瓦工

社会工 长期工 短期工 《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工20一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞报销车费；中途可借支；离职七天申请人走账清不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

东莞市招集装箱油漆工360-420 ,天年龄20-45 岁

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备、建筑构件等表面油漆涂装作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏涂 2.按工艺要求进行底漆、中涂、面漆的调配、喷涂或刷涂，严格把控干燥与打磨工序 3.配合施工进度完成现场油漆施工及修补工作，保障工期与质量 4.做好油漆材料领用登记与余料管理，节约用料，降低损耗 5.严格执行安全操作规程，规范使用防护用品，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务 2.熟悉常用油漆种类（如醇酸漆、环氧漆、聚氨酯漆）及施工要点 3.具备基本识图能力，能按图纸或技术交底要求施工 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工厂或工地作业环境 5. 无学历限制，持油漆工上岗证或相关培训证书者优先

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

平时负责加工厂的生产和管理，有意打电话谈

生产.主管

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

1.工作内容：包装 打螺丝 焊锡 组装 等

【寮步电子烟】 18元/H- 长白班，全坐班 员工 统一打卡18元，男女一比一，年龄：16-45岁 （伙食）出勤满8个小时补贴14元发到工资，员工上班两小时可以休息10分钟！ 不要体检，普通工衣，住宿水电平摊。 （女生）厂内宿舍（男生）外宿走路5分钟 ，伙食补助14元一天，没有上班就没有补！ ，离厂可退 保险80/月，辞职要办手续，。 准备：带上身份证原件，一支黑色水笔 以下区域的人不要：纹身，手指不全，手不灵活，，，已满。 下午1：30之前到门口，一点半准时面试

【不收任何中介费】 岗位：车间普工、组装、包装、检验 要求：16–45周岁，认识简单文字，手脚麻利，无需经验，有人带 班次：长白班/两班倒可选，坐班为主 待遇： ️包吃住，宿舍有空调热水 ️临时工：工期灵活 福利：每月准时发薪，不用扣押金，当天面试合适可安排入住

1.负责对接客户，接收订单（品质、要求）。 2.对接PMC，追踪订单完成。 3.对接仓库，完成订单送货。 4.联系客户，追踪货款回收。 5.上级领导安排的其他工作。

普通安装

本厂主要做电子产品组装、插件、检测，工序简单好上手。 优势亮点：7 天结算一次薪资、车间全中央空调冬暖夏凉、加班自愿安排、管理宽松 工价：统一 23 元 / 小时，工时充足稳定，每月保底 280 小时，综合月薪约 7000 左右；辞工提前 3 天报备就可以，手续简单，工资结清不拖欠 吃住详情：包吃住，食堂菜品丰富多样，饭菜管饱不限量；免费安排 4-6 人间宿舍，房间配有空调、WiFi、独立卫浴，居住舒服，仅需平摊水电费用 日常岗位：产品组装、插件、检测、包装、测试，都是手上轻活，零基础有人手把手带，不用经验也能做。

东莞沙湖智富科技 员工:19元+1元全勤（全勤奖工厂每月月底以现金方式发放上月奖金给员工，以工厂车间实际发放时间为准，车间实际发放） 【生产产品】：音响，电脑等 【比例】：男女不限 【年龄】：18-52岁                                              【班次】：两班倒有坐有站，随机分配（夜班补贴8元/晚） 【需求工种和工衣】：小时工，普通工衣 【是否需要体检】：否 【吃住情况】：纯包吃（标准餐够吃），标准餐外的吃超自理 【面试准备资料】：本人证件，照片2张，笔1支，复印件3张，银行卡复印件1份 流程：当天只面试（测视力，摆旗考反应），次日早上8点20报到分部门，第二天下午培训，员工稳定后厂里统一发工衣，夏装员工衬衫17元/件；秋装长袖24元/件；冬装32元/件，视力近视的可以戴眼镜面试（近视150度以上），辞职厂牌需交回（），外宿的人员（离职时候交回钥匙），要求会写字，面试不能穿拖鞋，不能有纹身，，员工入职做满1个月以上的，从次月开始外宿人员补助1

薪资：5500-6500 由于工作太轻松（手工厂），台面作业，订单充足，工时稳定，休息需要找主管请假，在职率100% 18–45 岁/女/不限文化/不用体检/可坐可站/纯包吃住/月工时330+ 纯长白班/风扇车间/无工衣/电梯房公寓式4人间宿舍 黄头发不明显可接收/纹身不大于身份证可接收/电子身份证可接收 做事简单，一看就会，有手就行，厂吃厂住 不用穿工衣 车间可以带手机，听歌 早上08:00–12:00上班，下午13:30–17:30上班，18:00–22:00上班，每天记12个工时 男女不限 【环境】大风扇车间不热，空调宿舍24小时热水 【面试】超级简单，，我们自己驻厂，服务好 【优点】订单充足，常年有活路做，见单结账，超级好留人 【接人】13:30–15:30面试

岗位内容： 1. 按照既定的生产计划，跟进生产进度并追踪发货动态，确保当日生产目标按时达成； 2. 物料短缺时，迅速与相关职能部门沟通协调，保障生产流程顺畅进行； 3. 负责ERP系统中生产相关数据的更新与维护； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 及时向客户反馈出货信息，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 两年以上跟单工作经验，熟悉各类跟单作业流程； 2. 精通生产计划制定、车间排产及资源调配等核心工作环节； 3. 具备较强的团队合作意识、责任意识及抗压能力，能高效推动生产任务执行； 4. 拥有优秀的数据分析能力和实际问题处理能力； 5. 熟练使用Excel，善于运用常用函数进行数据处理。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，熟练运用办公软件； 2. 要具备一定的抗压能力，能够适应加班； 3. 对工作仔细、认真、负责，为人正直，有较好的沟通能力； 4. 有印刷厂工作经验者可优先。 【岗位职责】 1. 负责客户订单全程跟踪处理； 2. 及时跟进客户订单生产、送货情况，保证订单准时并准确送达客户； 3. 协助业务样品制作，样品寄送。