人事行政工作: 1、负责公司行政工作。（会议安排、办公用品管理） 2、协助公司内部各项定期和不定期集体活动 3、协助人员招聘、月度考勤等相关工作。 售后助理工作： 1、负责安排售后工程师进行安装维修等事项； 2、负责所需配件的下单、跟单、退换货等； 3、负责日常业务的对接工作； 4、负责仓库库存配件的盘点 任职资格 1、大专以上学历，行政管理、人力资源或者文秘专业，1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，有耐心，工作积极主动，沟通能力强； 3、能够熟练使用office办公软件，计算机操作熟练； 4、具备高度责任心，做事仔细有耐心、工作有条理； 5、工作效率高，具有较强的保密意识。 薪酬福利： 1．按国家规定缴纳五险一金；并另外为员工购买商业意外保险； 2．5天7.5小时标准工作制（9：00-12：00、13：30-18：00）； 3．按法定节假日、公休日休息，享受法定年休假（最低年休假待遇为5天）； 4．享受年度体检、节日礼物等员工福利； 5．丰富的企业文化活动（每月员工下午茶、不定期组织户外游玩活动）； 6．享受具竞争力的薪酬制度、结合企业与员工自身情况开展多样化培训； 7．享受舒适的办公环境。

岗位职责 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设及员工培训带教计划； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务完成税务等相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序执行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台及企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，组织协调能力佳。 薪资待遇 1、薪酬5500~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐人才奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

处理日常销售单据，与北京总公司沟通处理日常事务，需要有财务工作经验

行政专员/助理 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 具有一定文案功底，有公众号、小红书运营经验优先 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 4.普通话标准，形象端正，具备基础文书处理与时间管理能力 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定、协作的办公环境 6.具有ps.摄影等经验优先

职位描述 招聘要求：（包食住） 年龄18-28岁以下，普通话标准，有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇： 试用期：4000 转正后：4000底薪+1500元绩效，试用期1-2个月（视个人情况而定，优秀者可以提前转正） 满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年。 公司提供额外的正规体检单位的基础体检福利。 工作内容: ①.检查前一日的记钟流程表 ②与总部相关工作的对接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间，三班倒 早班：10：00-19：00 中班：12：00-21：00 晚班：15：00-00：00 月休4天+法定节假

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将承担门店人员招聘工作，并办理相关的人事行政事务。您需协助推进门店日常运营支持，确保销售团队的人员配置符合业务需求。同时，负责员工入职与离职手续的全流程办理。 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，起薪5800（含4300底薪补贴+1500绩效），若达成每月招聘考核目标，可享每店100元带店激励，表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖励，综合收入可达6.5-7.5K，旺季业绩突出时月收入可突破万元。 【任职要求】 1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及相关劳动法规政策。 2、有销售类岗位招聘经验，了解销售工作特性及用人标准。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效互动。 4、具备较强的组织协调与时间管理能力，能够并行处理多项工作任务并保障执行效率。 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中做出合理判断。 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 7、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识。

一、岗位职责： 1、独立负责招聘全流程工作（简历筛选、电话沟通、面试安排、入职手续办理），熟练掌握各类主流招聘渠道（直聘等）的使用及优化技巧。 2、办理员工入/离/调/转等人事手续，建立并管理员工档案（电子与纸质双轨），及时响应员工日常咨询（考勤、薪资、福利等），策划并执行基础员工活动（如团队建设、节日福利发放）。 3、协助完成考勤数据统计，对接社保公积金的增员、停缴及信息变更操作。 4、负责办公用品的采购、登记入库、发放及台账维护；保持办公区域整洁有序，协调办公设备（如电脑、打印机）的维修与保养事宜。 5、撰写并发布公司通知、会议纪要等文书文件；对接物业及保洁单位，保障后勤支持顺畅。 6、固定资产管理：对公司固定资产（办公设备、家具等）进行登记造册、定期盘点、日常维护及报废处理。 7、协助开展公司团建活动、年会及商务接待等事务性支持工作。 8、处理员工日常行政事务（如差旅订票、报销初审等）。 二、任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；非相关专业者需具备相应工作经验或技能证明。 2、身体健康，无不良从业记录；掌握《劳动合同法》《社会保险法》等基本劳动法律法规（必备，确保人事操作合规）。 3、细致认真，对数据（考勤、薪酬、档案信息）具有较强敏感度，能有效避免事务性差错（如档案缺失、社保漏缴等问题）。 4、具备责任心和执行力，可独立推进多项任务，按时交付成果，并主动汇报进展；面对突发情况（如临时会议、紧急招聘）能迅速应对。 5、保密意识强，严格保护公司机密信息（薪资数据、员工隐私、商业资料），杜绝敏感内容外泄。 6、服务意识良好，富有同理心，能够耐心处理员工及各部门需求，沟通态度友善亲和。 三、上班时间和福利： 1、五险一金：入职即按国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2、带薪假期：依法享受各类法定节假日（含带薪婚假、产假、病假、丧假等），工作满一年后享有5天带薪年休假。 3、上班时间：实行周末大小周制，每日工作8小时，上午9:00至下午18:30。 4、上班氛围：提供舒适办公环境，团队氛围融洽，管理人性化，具备清晰的职业发展空间。 5、其他福利：每年两次调薪机会，优秀员工可获丰厚年终奖金，节日期间发放福利礼品，公司内部配备冰箱、微波炉等便利设施。 捷泰技术期待您的加入!

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议事宜，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位职责 1. 负责店铺日常财务基础工作：现金及收支登记、票据整理、简单对账、台账录入、工资核算与发放对接 2. 店内内勤事务：办公用品采购管理、文件资料归档、考勤统计、快递收发、各类报表填报 3. 协助店长处理日常行政事务，对接员工信息、客户基础信息登记 4. 配合完成店铺盘点、库存核对、单据整理等工作 5. 完成上级交办的其他内勤及财务辅助工作 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有财务、会计、文员相关工作经验优先 2. 熟练使用电脑、Excel等办公软件，做事细心、耐心、有责任心 3. 熟悉基本财务流程，能独立完成登记、对账、票据管理等工作 4. 沟通良好，执行力强，能长期稳定工作 5. 无不良从业记录，人品端正、保密意识强

广州招架子工夫妻工350到3700

招聘岗位内容 （工作时间：早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制，单休） 1、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清 洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡，开荒保洁等业务。 2. ，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身。 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合7000-12000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

招聘：高低压柜设备检修高级技术员 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 1.贯彻执行甲方制定的各类工程项目的计划、进度、质量、安全、技术、结算、成本工作等方面的有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度、标准、业务流程和表单。 2.负责执行班长下达的工作任务，执行具体的工程技术部有关勘察、修理、试验等相关工作。 3.负责上级交办的其他工作。要求：1、工作经验：3 年及以上高低压柜设备检修、装配、调试或电力工程现场施工相关工作经验，能独立完成高低压柜常规检修及故障排查。 2、专业技能：熟练识别高低压柜一次系统图纸，精通高低压柜核心设备（断路器、隔离开关、电流互感器、接触器、熔断器、母排、综合保护装置等）的检修、维护及调试方法；能快速判断并处理高低压柜常见故障（如回路短路、元器件损坏、机构卡涩等）；熟悉《电力安全工作规程》、电力施工现场安全规范；能制定简单的设备检修作业方案。 3、持证要求：有高压电工特种作业操作证。 4、其它要求：具备较强的问题分析和解决能力，能指导初级技术员开展检修工作；具备良好的团队协作能力，能配合现场施工团队完成设备安装、检修配套工作；能适应户外、高空等电力施工现场作业环境。

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招聘焊工 无证有基础经验也可以安排 月薪1万左右，包住 主要会看图纸，电工基础知识 18-45岁

负责日常行政及人事相关辅助工作，例如：对接与信息传达、任务执行；资产管理工作，办公用品申领，入职资料审核，离职人员系统关闭，证照年检办理，合同接收与台账整理，设备报修协调，组织表彰活动事宜，以及区域内的日常检查与监督工作等。

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的宝子可以投简历~秒回~~

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 按照公司统一标准流程，完成日常电脑操作与任务执行。 2. 负责工作台账登记、数据核对、结果记录与整理归档。 3. 严格遵守岗位操作规范，不擅自更改流程、不违规操作。 4. 配合团队完成日常工作安排，定期复盘工作执行情况。 5. 纯室内办公，无需外出跑业务、无需销售、无需应酬。

我们正在招聘一名专业收银员，负责公司日常收款及结算相关事务。 工作内容： 1、接待客户并进行引导服务 2、安排技师工作及客户预约协调 3、办理客户结账手续，配合完成财务对账 4、协助处理人事考勤事务 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的服务意识与沟通技巧； 4. 工作细致、责任心强，能够应对突发情况。 工资面议

可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘 正式工 全部坐班 招聘要求：18-40周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： 260-320个工时 综合工资7000-9000元 [正式工] 底薪 2800元 +加班费24-43元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-9000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

.行政事务： 接听、转接电话，接待访客，维护办公环境整洁。 安排会议、购买办公用品，管理办公设备。 负责文件、邮件、报刊杂志的分送，处理传真和快递。 2.文档与档案管理： 起草、整理文件和合同，记录会议纪要。 收集、分类、归档和保管公司文件、合同等资料，确保档案的完整性和安全性。 3.人事相关工作： 统计员工考勤，协助处理员工招聘、入职、离职等流程。 计算员工薪酬，办理社会保险相关事宜。 4.数据处理与报表制作： 使用办公软件（如Excel）制作报表和统计数据。 整理和分析数据，提供基础支持。 5.其他工作： 协助会计进行简单的记账工作。 完成领导交办的其他临时性任务。

深圳宝安住友电子。 两班倒，坐班，男女不限 20元每小时（每个礼‮可拜‬预支500）每月7号准时发工资 主要生产：无人机 包吃住，一个月休息四天。 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 工时满，月入工资6000左右 男女不限:18-40岁 全坐班，上‮可班‬以带手机，普通工衣。 面试当‮可天‬以安排宿舍，

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古板头陶瓷厂招聘：招出货人员一名，年龄50岁以内，做事勤快、稳定，有力气负责入仓出仓搬货，待遇1个班90元（包吃）以上岗位长期有事做。电话

（承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、包进，月薪6500-7500左右，包吃住，所得工资都是纯收入，带行李的当天可安排住宿 2. 主要生产:电子配件；路由器机顶盒；摄像头，手机配件无人机等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 1. 年龄：男女不限16-40 3. 身份证管理不严，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1. 计时工资；19-20元/时；免费包吃包住/不扣钱；，愿意上夜班额外补15元/天，加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7500左右 2. 好处：，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 联系人：洪小姐

[招工啦到手8500-9500生产工/普工][新年新员工入职奖励最高3000元][，可预支工资]一：岗位要求 1，主要生产无人机，手机配件，电脑产品； 3，简单手工活，，身体健康； 4，工作时间早上8点-8点 二：当前工价：26元/小时(月结) 不同岗位，可预支工资，每月8500-9500左右!人走账清! 1，伙食情况入职发卡吃饭，多种口味选择； 2，住宿情况：6人公寓宿舍，走路上下班，宿舍在厂里； 3，上班时间：8:00-12:00,13:00-17:00, 18:00-20:00，周日休息，可调休，每月4天；三：面试须知 1，年龄：16-47岁 2，能做事，身体健康，过来就入职，第2天上班； 3，厂区面试时间：早上9-11：30 ：姓名，号码，年龄；

东莞市铭航智能科技有限公司 1、标准化科技园区，公寓式宿舍，3人一间，全天候热水供应，有空调 2、每天餐费标准30元，园区两个饭堂可自行选择 3、转正后第一个月调薪800元，3-6个月后看熟练度二次调薪300-800元； 4、工作时间： 08：00-11：30 13：00-17：00 17：30-20：00 如赶货需额外加班另算加班费 周六晚上不需要加班，月休四天，每周天休息

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的引导服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好 4.协助日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的迎宾与支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象端正，举止得体，有亲和力 3.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训