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出租车司机3-5人
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长期招聘:出租车驾驶员
长夜班,长白班,转转班,顶班,支持一人一车,2-3人/车,各种车型均可安排,
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兼职1-2人
永川万达淘精灵儿童乐园
招兼职:2名
18岁以上
工作内容:负责看护儿童游玩安全及店内日常打理...
时间:-
工资:(2.17-)/150元/天
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本人:
炮塔铣工师傅及线切割师傅
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铣工包住包吃保险餐补3-5人月结全职
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工装夹具,自动化零件做孔为主
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出租车司机
捷达招白班或夜班司机,白班6:00-15:00晚班15:00-0:00或者18:00-0:00长期合作。跟车主对班,交车西2西三景福街附近。签合同电话
出租车司机
长期招出租车司机
一人一车模式
长安460/130元一天
小枫叶/140元一天
大枫叶130元一天
520新车、低价甩过年班
一人一车模式可以两个人开
财富热线
隆辰科技招聘网约车司机
300-400元/天
网约车司机小车司机社保日结C1照驾龄3-5年
职位要求:
1:驾龄3年以上
2:年龄21-59岁
3:无酒驾,醉驾,暴力犯罪等
4:连续3个记分周期内无扣满12分
岗位职责:
1:负责安全接送乘客
2:公司提供车辆,维修,保养都是公司的
3:不绑定支付宝,无押金,无违约金
4:综合工资8000-12000,多老多得,工作时间自行安排
原标题:《无任何费用无违约金招小车司机》
底盘设计工程师
1.1-2万元/月
底盘工程师3-5年大专及以上CATIA底盘零部件经验转向系统经验底盘总布置经验商用车经验制动系统经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验第三方设计公司第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验乘用车经验
1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置(任一方向)系统总成及其零部件的开发、设计与优化
2、开展底盘部件的数据化设计工作;
3、撰写与底盘相关的技术文件,包括零部件清单、产品规范、技术说明、技术要求等
汽车车门及舱盖机构工程师
1.5-2.5万元/月
其他汽车制造类包住3-5年大专及以上
整包项目,不查学历,不背调,提供宿舍。
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作;
3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力;
4、掌握开闭件的设计原理及开发流程;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
线束工240-280/一天
6000-8000元/月
线束设计经验不限学历不限
18-45岁,男女不限
主要是汽车线束缠绕,工作轻松简单,一看就会,包吃住
其他汽车制造类月结
招聘:座椅骨架CAE工程师
薪资:11000-16000元/月
职位详情:
1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作,确保产品符合设计规范;
2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模,完成座椅骨架的详细设计;
3、进行座椅骨架的DMU运动分析,确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性;
4、熟悉座椅相关法规标准,并参与DV试验,确保产品符合市场要求;
5、进行座椅骨架尺寸链核算,保证各部件之间的协调配合。
0押金不交钱日结网约车司机有宿舍
8000-13000元/月
网约车司机高温补贴餐补11-20人日结C1照驾龄1-2年
公司提供新能源电车,不用交钱开公司车就可以,直营平台倾斜式派单
多种模式供您选择,有宿舍,上班模式底薪6000+提成
合作模式不租不买,流水一万以上车免费用
每月单量奖励500-1000元
可周结可日结可月结奖励多综合薪资8000-16000+多劳多得
21-60周岁没有酒驾毒驾案底,近期没有就可以
可以兼职但是需要每天平均稳定6小时以上!全职想赚钱能好好干活的司机优先
品质工程师
8000-11000元/月
汽车质量工程师5-10年大专及以上客户质量工程师汽车行业一级供应商客户质量
1、负责后视镜产品从项目启动到量产全过程的质量规划,制定批量生产质量管理流程及产品标准体系;
2、针对客户端零公里及售后反馈的质量问题进行分析与处理,及时响应客户诉求,制定有效改善措施并推动闭环,形成经验沉淀;
3、主导客户端PPm等关键质量指标的改善方案策划与实施,持续提升质量绩效表现;
4、有效传递客户关注重点,转化为管理层可决策的信息输入,推动资源协调与策略落地;
5、统筹应对客户第二方审核工作,组织问题整改并确保闭环管理执行到位;
6、策划并推进外部不良质量成本降低方案,监督实施效果达成。
任职要求:
1、具备三年以上汽车行业一级供应商对接主流整车厂客户质量工作经验;
2、熟练掌握制程质量管理相关工具与方法并能实际应用;
3、有注塑、涂装工艺背景者优先考虑。
汽车总体布局设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他汽车制造类月结5-10年大专及以上总布置
岗位职责:
1.依据项目需求,制定整车布置的工作计划,并按进度推进实施,及时完成各阶段的进展汇报;
2.结合整车开发流程,负责数字样机的集成与评审,识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决;
3.组织协调整车架构的空间布局要求,统筹各项设计约束,优化整体布置方案,完成舱内零部件的合理布局;
4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估,支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理;
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。
2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。
3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求,以及相应的测试与评价方法。
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