一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-9000元； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-7000元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训到管理进阶培训等全方位培养方案，构建系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可适应长期外派工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要统筹调配。

岗位：租赁经理（无责底薪/入职缴纳五险一金） 一、工作内容 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户并提供咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，安排线下带看并介绍周边配套设施；【不知如何沟通？无需顾虑，配有系统的文字指导材料】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易顺利完成；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，与客户建立长期稳定的协作关系；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】； 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，欢迎零经验者加入，公司提供系统化培养； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工入职培训——全面了解企业文化与制度，快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的带教机制：上级与导师双线指导，一对一教学，掌握租赁全流程操作；

急聘！急聘！可小白岗位，只需6人！ 包住宿，只提供住宿不提供餐食！！ 【工作内容】 1，负责房产资源的运营与租赁服务，及时回应客户需求，公司提供丰富房源支持（覆盖济南全域，合租、公寓、高端住宅齐全，匹配高效便捷） 2，无需坐班，无加班要求，无需正装出席，团队成员均为年轻群体，氛围轻松活跃，任务清晰易上手，零基础也可胜任，配备专人带教，新人首月普遍完成4至8单业绩 3，自主筹建并管理门店团队，享有万元底薪及团队业绩分红、年终奖金双重激励 4，具备销售背景或团队带教经历者优先录用！！！ 【薪资待遇】 1，保底6500元+高额提成（每单提成1500-20000元），收入上不封顶，能力决定收益 2，试用期底薪4500元，转正后底薪6500元，达成开单即可提前转正，试用周期为一个月！ 3，工作时段为早九晚六，灵活调休，准时下班，00后团队定期组织团建，同事关系和谐，颜值在线，欢迎有目标、有冲劲的青年才俊加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的餐饮领域专业建议，保障服务品质 2. 及时响应客户诉求，高效输出可行应对方案 3. 与团队成员协同配合，合力达成销售任务目标 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力及主动服务客户的职业素养 2. 能在集体协作中贡献价值，助力整体业务推进 3. 具备积极的工作心态，适应高强度工作节奏

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000-6000+绩效+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

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明天平安工地找2个小工，能长干的

孙村工地找替班5月2号3号俩天，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 有挖机证、能独立上车干活<br/>3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟

张庄路烧烤店炒菜替班，现在就来，到12点，200元，电话：

✅1⃣巢湖市金业电工机械有限公司 福利：五险，午餐，节日礼品、年终奖，体检，晋升空间，月休2-4天，外地人有住宿 上班时间8:00-17:00 1、销售内勤：3000-3500，25-35岁，有经验 2、销售兼商务驾驶员：4000-5000，30-40岁，大专及以上，有相关机械设备销售经验，主要给老总、销售员开车等 3、接线工：3500-5000元，50岁以下，有电工证 4、电工：4000-6000元，50岁以下，有证，需出差 5、装配钳工：5000-8000元，50岁以下 6、销售员：4500-5500元，25-40岁 7、数控车床工：5000-7000元，50岁以下，会编程 8、机械设计师/制图员：4000-10000元，熟练CAD 地址：半汤路与金巢大道交口 电话：

壹中心粤帮手家政大量招保洁工和业务员 大量招聘业务员，综合工资收入10000-30000 招聘保洁工 ，综合到手工资5000左右 ，鼎盛广场1栋2903 公司：粤帮手家政

（同步） 地址：谷路街338号不夜城旁小温暖母婴店2楼 5⃣【母婴店招聘销售】 交社保，行政班，基本工资＋全勤＋提成，多劳多得，上不封顶，节假日有福利，，具体详情店内咨询。电话：

工作内容：抖音、视频号、小红书等线上推广宣传。 工作时间：工作日早十晚五 上四休三 特别说明：公司每周都有新人培训，有专业销冠级牛人手把手带你，全新不良资产赛道，创造无限可能，成就一番事业。

通过微信.公众号与客人进行沟通，接受客人报名，争取订单

工作职责 : 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，制定并落实跟进与开发方案； 3、主导项目从立项启动、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利实施与协调； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟踪及客户巡访等相关工作。 任职资格 : 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业基本运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、客户开拓能力以及应对高强度工作的抗压能力。

工作内容： 1）通过电话、微信或面对面沟通，开展进口牛肉的销售工作； 2）持续维护现有客户并积极拓展新客户，保持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销策略，主动开拓市场业务，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户产品反馈后，第一时间与部门主管及相关同事协调，迅速妥善处理客户投诉； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，掌握品类销售数据波动情况，合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，熟知进口肉类各类销售渠道； 2）拥有大客户营销背景，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力突出，擅长资源整合与业务推动； 4）抗压能力强，执行力强，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感强，乐于挑战自我。 薪资福利： 工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日，带薪年假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪+佣金+销售提成

负责邀约意向客户到访，不涉及现场销售环节 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500元，另享高额提成，综合收入8000-15000元 上班时间： 早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，每月享有四至五天带薪休假，工资每月十五号准时发放 不限经验，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备主管及资深员工带教，快速上手，平均月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶

招聘：机票销售（高提成 + 收入可观） 如果你想找一份稳定、收入不封顶的工作，欢迎加入我们！ 岗位职责： 负责机票销售与客户服务 线上线下开发客户，维护客户关系 任职要求： 沟通能力强，服务意识好 会电脑基本操作 有责任心，能长期稳定工作 薪资福利： 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 出单越多，收入越高 工作简单易上手，有人带 环境好，不压工资，稳定靠谱 工作地点：济南槐荫区 有意者直接联系，非诚勿扰。

综合月薪资10k+，工作7小时！周末双休！入职缴纳五险一金！坐班无加班！不需出差或外勤！目前公司人员规模约400人，诚邀渴望发展的伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、通过电话方式对接企业客户，了解其实际需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，同时深化现有客户合作，持续扩展业务覆盖面，并做好客户信息归档与管理； 4、定期对已签约客户进行回访交流，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的态度、较强的自信心、责任感与自我管理能力，富有团队协作意识和职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达顺畅，性格乐观开朗，学习能力和创新思维强，即使无标准化专业知识，公司也提供系统培训； 4、工作时间：周一至周五上班，享受周末双休，入职即办理五险一金； 上班时段：上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 5、能熟练操作Office等常用办公软件。

1.销售产品:减速机等传动类产品 2.销售方式:电销，陌拜面销，展会为主 3.销售区域:山东全境，河南全境为主 4.目标客户:各类机械设备生产企业，工业控制类经销商 5.销售模式:前期基本底薪保障，后期利润分成模式 6.只招有勤快，好学，肯吃苦奋斗的员工 7.底薪4000，只关注底薪的，只想混底薪工资摸鱼的勿扰，想长期发展的优先

嘿！！别划走，下一个未必比这更好，快来点击“立即聊天”和我聊聊看吧~ 只让你喝汤的企业很多，愿意带你一起吃肉的却很少，我们就是这样一家与员工共享成果的公司。销售精英们注意了！公司会阶段性评估业绩表现，能力出众者将获得公司股权奖励，享受年终分红，晋升为合伙人。目前公司最年轻合伙人仅25岁。所以加入我们，你可能面临三种结果： （1）最差的情况：即便离开，你也掌握了行业全貌，积累了扎实的营销实战经验； （2）一般情况：工作顺利开展，月收入明显提升，社交圈持续扩大； （3）理想情况：实现自我价值跃升，身份转变，财富显著增长； 薪资待遇： 1、无责任底薪4500/5000+绩效奖金+高额提成+住房补贴+全勤奖； 2、每周双休，每日下午茶供应，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月薪2w-3w，最低也能达到1w。在这里，收获的不只是金钱，更是成长、努力被认可与尊重的机会，更多福利详情欢迎联系HR获取招聘简章~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，对已在抖音完成下单的客户进行当日售后跟进与维护； 2、针对线上直播间引流而来的客户，开展二次转化，定期推荐新品促进复购； 3、定时与客户沟通回访，维系长期稳定的合作关系，激发客户潜在需求； 4、负责私域流量的运营与转化，保持与客户的高效互动，完成每日订单数据整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力佳，具备强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期成长支持； 3、表达清晰，普通话标准，声音富有感染力； 4、具备敏锐的市场感知力，拥有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、实地拜访、工程渠道协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户深层需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，提升品牌在目标区域的知名度与影响力； 6、根据公司安排参与省外差旅任务，高效推进跨区域市场开发与客户维系工作。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关专业； 2、具备3年以上面向企业的销售经验，有工业工程、工业建材、工业设备等领域从业背景者优先，熟悉甲指乙供运作方式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 固定月薪区间在7K-15K之间，Base根据所在城市线级确定； 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

岗位描述 1、立足市场一线，负责客户从对接、洽谈、跟进到合作落地的全流程，完成项目合作； 2、 主动挖掘客户资源，开展客户开发、陌拜及商务对接，快速拓展市场； 3、做好现有客户的维护工作，定期对接，收集合作反馈，提升客户粘性与合作深度； 4、协同团队完成市场推广相关工作，协助撰写推广材料、合作方案等基础材料； 5、执行健康服务类活动，为客户提供专业的健康支持，优化服务体验； 6、收集行业政策、竞品动态以及客户需求，及时同步给团队，助力业务优化； 7、跟踪业务进展，做好日常工作记录，及时处理合作中的问题，无法解决的及时上报； 8、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，金融、医疗、市场营销、医药等相关专业，年龄30周岁及以下； 2、热爱金融医疗行业及市场销售工作，沟通表达能力突出，擅长通俗化传递金融医疗相关专业知识，沟通耐心亲和，具备客户服务意识； 3、具备宣讲内容与资料撰写、整理及优化能力，能独立完成课件设计、素材迭代及宣讲相关筹备工作； 4、工作积极主动，执行力强，抗压能力强，责任心强，有合规意识，可接受因工作安排产生的出差任务（持有有效驾驶证）。 岗位福利与发展 公司稳步发展，为您提供稳定的薪酬保障与成长空间 1、薪资区间：8000-12000元/月，底薪4000+提成+管道收益+奖金等多维度激励机制助力收入提升； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，额外享有项目奖金、人才补贴、交通补贴、通讯补贴； 3、职业发展：岗位发展空间广阔，支持纵向晋升与横向拓展的双向发展路径； 4、成长支持：提供完善岗前培训，助力快速适应岗位、提升专业能力； 5、工作时间：上午8:30—12:00 下午13:00—17:30； 6、工作地点：山东省济南市长清区济南创新谷一号孵化器主楼Z-2座1604；

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户保持联系，准确传达并推介公司产品信息 2. 负责销售环节的开单与制单工作，确保单据录入精准、及时，避免疏漏错误 3. 统一管理销售单据的归集与存档，跟踪客户回款明细及到账进度，实时反馈相关进展 4. 为销售团队提供全流程后台支持，保障前端业务顺畅高效运行 5. 主动完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，能够快速完成制单及数据处理等日常事务 2. 有销售相关工作经历，了解销售基本流程，具备业务思维，具有客户沟通与推广经验者优先 3. 工作细致认真、责任感强，具备良好的协调沟通能力和高效执行能力

这个岗位是做什么的? 给网络渠道来的非常高精准的（做了一年多的网络大ip律所账号，全网粉丝20w）客户解决法律问题，协助其解决诉求 [公司福利]五险、每年全员国内国外游、法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、丧假、工资每月20号超级准时，如遇休息日只提前不拖延。 [工作时间] 早10晚7 周末单双轮休，不加班!不加班! [岗位职责] 1、公司提供客户资源，通过电话，微信等联系客户，针对有意向的客户进行邀约。 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品。 3、积极接待上门谈合作的客户，并展现出良好的职业素质和形象。 [任职要求] 1、有抗压能力、有团队合作精神; 2、有无本行业销售经验均可，公司重视新人的培养，培训体系非常完善，老牌销冠带队保障新人尽快开单。 [薪资]试用期无责底薪3000+提成 转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成6-16%+节日福利+生日福利(月收入可达到7k-15k)上不封顶. 新人当月5000-8000，老员工综合薪资1.2w-上不封顶。 高提成!短频快!精准资源!团队年轻工作氛围好!!

冠军门店，线上流量充沛，导师一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户购房需求，推荐匹配房源，开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、抗压能力佳，吃苦耐劳，富有进取心； 3、有恒心，具备出色的沟通技巧； 4、高度责任心与服务意识，执行力强，善于团队协作。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（业绩3000元以内享100%提成）+六险+节日福利+国内外旅游+平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人