薪资面议

招文员

负责业务跟单，发货，处理日常业务报表。

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2.对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与移交，完成办公室档案的收集与归档工作。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议纪要。 5.负责办公室仓库的管理工作，严格执行物品出入库登记制度，承担快递收发及办公区、车间常用耗材的采购任务。 6.负责员工人事档案的管理，健全档案体系，规范档案建立与借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及待遇申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核算，做好原始记录存档。 15.统筹管理办公资产，合理调配资源，提升使用效率，倡导节约办公。

岗位职责：文员 1.负责文件及合同、资料的结算收集、整理、归档及日常保管，外勤结算对接 2.建立并维护资料管理系统，实时更新资料信息，保障系统正常运转； 3.响应内部及相关方的资料查询需求，及时提供准确资料，配合工作推进； 4.严格把控资料完整性与安全性，建立资料借阅、归还登记制度，防范资料遗失或损坏； 5.协助完成行政日常工作，包括员工考勤核算、薪资统计、费用报销审核、发票开具与管理； 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与文档编辑能力； •细心严谨、责任心强； •具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； •遵守工作纪律，严格执行资料管理相关规定。 福利待遇： •入职即购买五险； •享受国家法定节假日正常休假，每周日固定休息； •工作氛围轻松，团队协作顺畅，提供基础工作支持。

上班时间早8晚6，午休2小时，月休四天，买社会，年龄55岁以内，善于沟通，乐观上进，具体面谈

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

大专学历

岗位职责： 1、配合项目工程师完成申请表的审查及测试数据的收集整理； 2、根据规范要求选择合适的报告格式，录入测试结果并编制报告； 3、负责项目相关资料的分类、整理及归档管理； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、应用电子等相关专业优先考虑； 2、大专及以上学历，具备一定英语能力，能理解英文技术标准，并使用英语进行邮件交流； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的文字处理能力和学习能力； 4、表现优异者后期有机会晋升为项目工程师；

维护客户，

招包款车位（5-6人）组，2000件防晒服 地址：深圳市宝安区西乡街道固戍朱坳智造园C3栋6楼 电话：姚先生

深圳宝安招履带吊司机

招聘：品质工程师 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1.线路板生产工艺流程管理 2.质量异常处理（现象收集，原因分析，改善对策，效果追踪和标准化） 3.积极推动制程自动化程度 任职要求： 1.电子信息科学与技术、微电子学、光电子科学技术、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等专业 2.熟练使用办公软件，对PCB生产流程及部分制程的生产有强烈的兴趣及探研精神 3.具备良好的沟通调节能力/判断力,善于研究，发现问题

别墅单 工作地址:宝安福永350平 9000/月 休4天 负责日常保洁+绿植养护

深圳福田招1位男指挥，工资5800，加班费20，加班多，可拿7000-8000限制年龄男55.女50，能吃苦的有意者打，

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

人事HR 工作内容：负责接待应聘者，负责内部人员招聘，对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容，邀约也有额外提成。 工作要求：有行政、招聘经验优先，18岁-28岁，上班积极性高，热情，带动办公室气氛活跃，愿意努力学习的人优先，不能太死板，工作时间可以欢快一点。 工作时间：下午13.00-21:30，其中17：30-19.00休息。不加班，按时上下班。 薪资福利：基本工资4000+邀约提成，包住宿，也不定时下午茶，聚餐聚会，公司组织旅游，团队完成奖励有额外奖金。

协助老板管理广告店，工作简单，打印，接待客户，会基本的办公软件操作，打字流畅。未婚且年龄22岁-35岁。有意者私聊或电话联系！

经理助理，办公室主任，会使用美工办公软件者优先。

1，负责客户沟通，具备一定的商务洽谈能力，能主动开发新客户； 2，负责项目资料的传递与跟进，把控整体项目进度； 3，与设计团队保持对接，推动项目各环节有序进行； 4，设计相关专业背景者优先考虑； 5，薪酬结构为底薪加提成。

【薪酬福利】 高度自主化： 1.高底薪：12级底薪，5500-12000元 2.高绩效：招聘奖励 3.带店奖：100-1500元 工作时间： 9:00-12:0013:15-18:15（8小时工作制） 上班时间：周一至周五，双休 【岗位职责】： 1、落实企业文化与政策宣导，传达总部各项通知、文件及信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理员工仪容仪表、门店形象及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店各项费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金缴纳。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议及活动策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督。 9、完成上级交办的本岗位职责范围内其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历【需具备半年以上工作经验】 2、做事细致认真，具备较强的责任心与执行力； 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 4、形象端正。 5、积极进取，有较强的收入意愿，能胜任电话招聘及门店日常工作。 6、意向工作区域：罗湖、福田、龙华、宝安、南山蛇口 7、年龄要求：20至28周岁 8、可接受使用个人手机进行招聘、见习期安排及参与日/周/月绩效考核 9、无备考公务员、研究生或继续升学计划 10、可接受穿着粉色工装，配合移动巡店及在门店内办公

岗位职责： 1.负责电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.上镜在前台直播，负责线上客户咨询解答； 3.文件资料的整理存放，公司礼品等管理发放； 4.协助组织公司各种活动和会议； 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 1.年满18周岁-35岁形象好气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.能有效的处理前台的日常事务，能够应对突发情况。 4.接受应届，退役军人和有相关工作经验优先。 岗位福利： 1.底薪5000五险一金 2.公司提供免费住宿 3.早九晚六月休8天(周末双休)法定节假日休 4.无试用期无加班文化 5.不定期组织旅游等各类活动，节日礼品

广东深圳茶山村有手工活职位，有意者可私信联系，工资结算清晰。

广东深圳【招聘】全职打包员（福田福星路），薪资面议，13:0022:00；兼职打包员（晚班），时薪1820元，熟练工优先，2025

岗位要求： 1、形象良好，性格外向，待人热情有礼，掌握基本的接待礼仪规范； 2、工作细致认真，具备较强的服务意识，态度亲和，善于沟通交流； 3、责任心强，积极主动完成任务，追求个人能力持续提升； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑； 5、具备优秀的文字表达能力，能独立撰写文案内容。 岗位职责： 1、负责前台日常接待工作，包括面试人员及来访客户的迎送； 2、撰写并发布行政宣传材料及各类活动相关文案； 3、处理公司月度费用结算事务，如快递、绿植养护、文印设备等； 4、统筹会议室安排及办公区域环境维护； 5、协助差旅事务管理，负责公司固定资产登记与盘点； 6、策划并组织实施大型行政活动及节庆主题活动。

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等相关操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐租房资源，全程协调房源考察、合同签署及入住事宜。 成本优化：对接合作供应商获取优惠协议价格，通过数据分析提出节约出行成本的有效方案，合理控制行政支出。 行政协同：配合开展会议组织、办公物资采买等事务性工作，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作任务 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类岗位经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel进行数据整理与分析，熟悉差旅管理系统操作，具备较强的沟通协调与应急处理能力。 素质：责任心强，服务意识佳，工作细致，可接受临时加班及灵活工作安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑