深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1、负责招聘配置、员工培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人力资源常规事务运作；
2、处理行政文件撰写、会议记录整理、公司规章制度执行等日常行政事务；
3、配合总经理完成各项任务安排与工作推进；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22周岁以上，具备一年以上相关行业工作经验者优先；
2、具备良好的组织激励、沟通协调及团队管理能力，具有较强的责任感与进取心；
3、工作条理清晰，作风细致严谨，诚信踏实；
4、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程规范；
5、熟练操作计算机及各类Office办公软件；
1、负责招聘配置、员工培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人力资源常规事务运作；
2、处理行政文件撰写、会议记录整理、公司规章制度执行等日常行政事务；
3、配合总经理完成各项任务安排与工作推进；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22周岁以上，具备一年以上相关行业工作经验者优先；
2、具备良好的组织激励、沟通协调及团队管理能力，具有较强的责任感与进取心；
3、工作条理清晰，作风细致严谨，诚信踏实；
4、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程规范；
5、熟练操作计算机及各类Office办公软件；
2025-12-27 07:08
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年行政专员行政后勤经理助理人事专员
深圳市高保远东国际物流有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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