有工作经验者驾照的优先上岗工作

岗位职责： 1. 负责企业整体策划工作的规划与执行。 2. 参与市场推广策略的制定及落地实施。 3. 独立撰写广告策划、品牌推广方案及相关设计报告。 4. 协调内部资源推进运营策划方案的落实，完成品牌与产品推广效果的分析评估，并提出优化建议。 任职要求： 1. 市场营销、策划、设计类相关专业背景。 2. 具备企业策划工作经验，熟悉市场营销策划流程。 3. 文案能力突出，思维活跃，富有创新意识，具备良好的表达与协调能力。 4. 掌握整体策划、平面设计及视频制作等技能，有成功策划案例者优先考虑。 5. 熟悉综合运营策划、广告策划、软文传播、公共活动及会务策划等多种营销推广方式。 6. 熟练使用各类办公软件。

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

岗位职责: 1. 开展家装市场的调研与数据分析，掌握行业趋势及客户实际需求； 2. 策划并落实市场发展战略，增强品牌影响力与市场份额； 3. 策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，扩大公司在家装领域的知名度； 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案； 5. 整合公司内部资源，协同设计、施工等团队密切配合，保障市场工作与公司整体发展方向一致。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 2. 拥有良好的协作意识和出色的表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 4. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进市场战略的实施； 5. 富有创新思维，能根据市场变化及时优化调整市场策略。

你需要完成以下工作： 1、依据省校长制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、负责区域内客户的日常拜访与邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道与方式，确保达成招生目标与考核指标； 4、探索并开拓新兴招生市场，挖掘潜在生源机会； 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，医药护理类或市场营销等相关专业优先录用； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，善于市场分析与趋势判断，拥有良好的沟通技巧及协调处事能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真细致，踏实肯干，具备敬业精神和抗压能力； 你将获得的福利包括： √行政班制：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据绩效表现持续给予有吸引力的年度调薪机会 √五险一金：按照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，如遇意外可有效减轻家庭医疗负担 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，发放丰厚礼金或礼品，传递节日祝福 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体外出旅行 √带薪年假：春节期间享有10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训 √学历提升：支持员工提升学历层次，提供内部专属优惠平台资源 √弹性地点：岗位支持全国多个城市灵活办公

任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历限制； 2.有3-5年机场等领域有项目开发或从事经验 3.灵活变通，应变能力强； 4.执行能力强，有机关单位相关工作经验者优先； 5.接受长期出差； 6.有一定的业务洽谈和活动组织经验者优先。

1. 负责商家的培训与沟通协调； 2. 跟进商家每日的铺货及客户拓展体验进展； 3. 对接电话销售及相关活动方案的执行与后续售后服务； 4. 对商家人员开展产品知识、操作手法及基础电子化管理的培训； 5. 向市场团队反馈活动执行情况并提出后续优化建议；

招售卖

招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

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女装店招聘导购，有工作经验

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

店铺营销卖酒保底工资3000，加提成，年龄，25至40

要有良好沟通能力要有积极性和时间观念公司可以带你实现人生价值

招聘新疆晨光文具驻地阿克苏业务员，负责整块阿克苏板块业务，年龄30岁左右，要求会开车，对县城路线熟悉，能长期做事。转正额外有2000元考核提成

现招销售员，有经验者优先

负责销售

有工作经验驾照的优先上岗工作

有文具销售经验优先，店内销售，30岁左右，会开车，月薪3000起，月休两天

要求有工作经验驾照的优先上岗工作

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