工作职责： 1. 负责操作普通车床，根据生产图纸、工艺要求完成各类轴类、套类、盘类零件的车削加工，保证产品尺寸、精度、外观符合质量标准。 2. 能够独立完成工件装夹、刀具安装、参数调整、首件试切、自检自查，严格把控加工质量，减少报废和返工。 3. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、百分表等）使用方法，做好首检、巡检、终检，如实填写生产、质量记录。 4. 负责机床日常清洁、保养、润滑，检查设备运行状态，发现设备异常、故障及时上报，保障设备正常生产。 5. 严格遵守车间安全生产制度和操作规程，正确佩戴劳保用品，规范操作设备，杜绝违章作业，保障自身及现场安全。 6. 按照车间生产计划完成每日、每月生产任务，配合班组安排，配合上下工序对接，保证生产进度。 7. 保持工位整洁、工具量具摆放整齐，落实5S现场管理要求。 8. 服从车间管理，积极配合工艺优化、品质改善及日常生产安排，完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1. 5年以上车工实操经验，能看懂机械加工图纸，熟悉车削加工工艺。 2. 熟悉车床操作，会使用各类检测量具，独立上机加工。 3. 吃苦耐劳、服从管理、责任心强，遵守车间规章制度。 4. 有车工技能证书、能独立调试加工者优先。 工作时间：8点半-17点半 周末双休

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招聘车工 职位概要:负责工件的车加工环节的制作工作。 工作内容: 1、 严格按照公司安全生产的要求进行本岗位的安全操作； 2、 负责严格按照作业指导书进行工序操作，做好相关的自检，确保工序质量的可追溯性；同时，专项检查项目或工序须质检员确认后方能进行下一工序，严格遵守公司相关质量管理； 3、 负责对在操作过程中不符合现象及时通知质检人员进行处理； 4、 负责现场设备、工装夹具的正确摆放、日常保管以及维护； 5、 负责工序作业指导书的保护、保存； 6、 负责本工序工作环境清洁的整理、维护； 7、 对所在岗位提出合理化建议； 8、 完成上级交办的其他工作。 地址成都新都

车床 公司福利： 1、入职购买五险一金 2、周末双休，法定节假日休，上班时间 8:00-17:00 3、外地员工提供食宿 岗位职责： 1、负责按图纸和工艺要求，独立完成车床加工任务，确保零件加工精度符合标准。 2、熟练操作普通车床，进行车、铣、钻、镗等加工。 3、参与特种设备、物料搬运装备等关键零部件的加工制造，保证产品质量与交付周期。 4、按时完成生产任务，做好设备日常维护保养，保持工作区域整洁。 5、配合工艺、质检部门进行工艺优化与质量改进，提出合理化建议。 6、遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，杜绝违章操作。 任职资格： 1、3年以上车床操作经验，熟悉机械图纸、公差配合与加工工艺。 2、熟练操作普通车床，具备特种设备、重型机械零件加工经验者优先。 3、责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神。 4、持相关职业资格证书（如车工证）者优先。

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一、岗位职责： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助； 二、福利： 1.到手工资：7000-10000； 2.公司免费包吃（3餐）住（宿舍有24小时热水供应、空调、免费WiFi）； 3.享受法定节假日，各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元/人；夫妻工可享520元/月外宿补贴； 5、物流公司直招，非中介，不收取任何费用，工资有保障。 三、岗位要求：识字，有体力劳动经验优先 面试上班地址：成都市龙泉驿新兴工业园天工大道1111号（导航：天工大道1111号） 乘车方式： 1、6号线新通大道站转（特36）终点站下车 2、2号线连山坡站转L014神钢站步行1公里 符合条件者可选择以上方式前来面试： 面试时间：周一至周天，上午9：00至下午17：30.

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关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2. 熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 配合工艺员优化加工流程，提升效率与良品率 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂机械加工图纸 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 身体健康，无职业禁忌症，适应车间作业环境

岗位职责： 1、负责普通镗床、钻穿、车床设备操作，完成压力容器、机械配件、机架等工件的镗孔、铣面、钻孔、倒角、开槽等精密机械加工工序。 2、根据加工图纸、工艺卡、生产清单核对工件材质、尺寸、加工余量，独立完成工装装夹、找正、对刀、参数设定，做好首件自检、复检，确认无误后批量生产。 3、加工过程实时监测设备运行状态与工件精度，及时修正加工偏差，杜绝孔径偏大、偏小、位置度超差、平面不平等质量问题，严格把控产品加工精度。 4、熟练使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪、塞尺等各类精密量具，做好工件尺寸自检记录，配合质检完成成品检测，对不合格品及时上报并配合返修整改。 5、负责镗床设备日常点检、清洁、润滑保养，规范操作设备，及时排查轻微故障，设备异常、异响、精度偏差等问题**时间上报，杜绝带病作业。 6、做好工件、刀具、量具分类摆放，及时清理铁屑、油污，维护工位5S整洁，严格遵守设备安全操作规程，落实安全生产要求，服从车间生产调度。 任职要求 1、初中及以上学历，身体健康，无职业病禁忌，能适应车间站立作业、正常加班及倒班工作。 2、有3年以上车床实操经验，熟练操作，能独立识图、对刀、找正、调机，独立完成整套加工工序。 3、熟悉机械加工工艺，精通孔位、平面、精度尺寸把控，能精准判断加工误差并及时调整，具备独立处理加工异常的能力。 4、熟悉机床日常保养与基础故障排查，会刀具安装、打磨、更换，熟练使用各类检测量具，加工效率高、次品率低。 5、工作严谨细心，责任心强，具备极强的质量意识和安全意识，服从管理、踏实稳定，能按时保质完成每日生产任务。 6、有压力容器、重工机械、箱体机架加工经验者优先。

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工作内容：操作普通车床、按照图纸加工机械零部件 任职要求：23-55周岁，身体健 作息安排：长白班，月休6天。 薪资待遇：五险一金，饭补150元/月，月到手5000元左右，薪资按月结算 工作地点：唐山丰润

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业标准，确保产品品质与生产效率 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境 2.学历不限，有工厂普工/操作工经验者优先 3.责任心强，踏实肯干，具备基本的团队协作意识 4. 能接受倒班安排（如需），服从工作调配 5. 包吃包住，提供基础岗前培训

小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

薪资体系： 底薪2600-3500+平时加班费1.5倍+周末双倍工资+节假日3倍工资+餐补+岗位补贴+夜班补贴+交通补贴+高温补贴 综合工资高达6500-8000 岗位介绍： 焊装岗位+涂装岗位+总装岗位+物流岗位+检验岗位 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

23-25/小时，餐补20一天，夜班补贴10元一晚，综合工资7500-9000/月，吃苦耐劳 一、招聘岗位 招聘新能源汽车制造一线优质岗位，包含：总装作业、成品检验、贴标辅助、发动机检测、来料质检、物料搬运等。工作内容以汽车零部件生产、组装、检测为主，岗位简单易上手，零基础可培训上岗。 二、招聘要求 1.年龄16-55周岁，男女均可； 2. 身体健康，无重大疾病，能够适应厂区正常工作节奏，吃苦耐劳； 3. 服从车间管理，工作心态端正，无不良嗜好、无违法违纪记录。 三、食宿配套 餐饮：园区自有食堂，就餐便捷、菜品丰富，日常就餐 有保障。 住宿：免费提供公寓式宿舍（4-6人间），设施齐全，配备空调、24小时热水、WiFi、洗衣机。宿舍水电费用员工平摊，居住舒适、拎包上岗。 四、专属福利 1. 社保保障：职场权益有保障； 2. 年终奖金：每年春节前根据个人年度绩效发放年终奖，最高可享3000元； 3. 培训成长：公司定期开展专业技能培训、团队拓展、学习及传统文化培训，助力新人快速提升技能； 4. 晋升通道：内部晋升机制完善，85%以上管理、技术岗位均从内部提拔，不空降、不靠关系，踏实肯干就有晋升机会。 五、招聘优势 厂区正规稳定、岗位轻松不累、薪资透明准时、食宿齐全、福利完善，适合长期稳定就业。欢迎踏实务工、想稳定增收的求职者报名入职！

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薪资模式:22-24元/小时+在职奖励，入职签合同:有保障月综合收入:6500-7500元、包吃包住购买五险一金。 【主要工作内容】做手机及电脑配件（耳机，耳塞，音响，喇叭，导航仪，手机壳等配件）等产品 招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限、无需工作经验均可、最少做半个月 岗位：操作工，技术工，组装工，质检工，组装工，品管员，测试工，分拣工，包装工等等【岗位不适应者，可申请调换岗位】 公司优势：订单稳定，员工收入稳定，空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味为员工提供安全舒适的工作环境。 薪资待遇及福利: 工作班次：长白班两班倒自由选择 每月15日发放薪资，每月可预支1500-2000生活费（可日结工资），上班可带手机，管理不严好请假。

电芯车间，空调车间，包吃包住 薪资待遇；22/时 综合6500-7500 免费包住，减轻租房压力 免费包吃三餐，工资纯收入 工作简单，干活轻松，管理不严 性别：男女不限 班次：两班倒 面试不能穿拖鞋，短裤，裙子，背心

、招聘岗位 1）缝纫工即学徒：100名 男女不限，生手限年龄（男：40岁以下，女45岁以下），无腰脊椎疾病。熟手只要身体允许，不限制年龄。 薪资政策： 缝纫工培训期待遇：入职后的3个月为培训期，实行底薪+计件工资制，保底期6个月（第1-第3个月保底2000元，第4-第6个月分别保底1500、1000、500元）；如前三个月计件工资达成1000、2000、3000元计件工资，则工资基础上加多计件工资20%激励奖；综合工资4000——12000之间。 2）检验20名 女性，年龄18-45岁，眼睛好，勤奋好学、责任心强。 薪资政策： 入职前3个月有条件保底3000元/月（前三月分别达到1000,2000,3000的月计件工资目标则保底3000元/月+计件工资20%激励奖），检验岗第4~6月实行底薪+计件（800、700、500），第7月开始纯计件，多劳多得；综合工资4000-7000之间。 3）品检：3人 底薪1500+计件工资，综合工资：4000~8000元； 4）拉布工：8人 前三个月保底3500元，团队计件：4000~7000元 2、福利政策： 3.1作息时间：每周工作6天制（单休），长白班（不上夜班）； 3.2上班时间为上午8：00—12：00，下午13：00—19：00 3.3包住，就餐：早餐1元、中晚餐各2元，每天合计5元； 3.4工龄工资：签订合同并工作满一年享受100元、满二年200元，满三年300元工龄奖， 三年为上限； 3.5奖金：全勤奖100元 3.6购买五险一金； 3.7法定节日放假，遇重大节日、生日发放礼品、发放月度礼品并分阶段组织大型企业文化活动； 3.8工作环境：环境优美无噪音、无粉尘，车间及宿舍均配有空调，符合工作环境对人体的要求。