
配料工
4000-5000元/月
普工免费培训包吃保险社保五险包住3-5人月结
1. 负责物料工作内容:上下料、简单配料等基础性工作,涉及体力劳动,按标准流程完成岗位任务。
【职位要求】 35-55岁能干体力劳动!!!!
· 无经验要求,不限学历、工作年限
· 不穿防尘服,无纹身,无犯罪前科
· 做双休、白班,身体健康,吃苦耐劳,具备最基本的书写能力,入职快。
【薪资福利】
· 综合薪资4000-5000元/月
· 包吃包住
· 五险齐全
急招仓库打包员280~300块/天+包吃包住(空调环境-活简单)
290-300元/天
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人日结
【长期日结、高工价无套路、工时稳定 包吃包住、免费报名】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
宜宾时代新能源6800+可晋升管理轻松包吃住周预支500+
6000-8000元/月
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:
普工-生产制造部-装配打磨等(长白班两班倒自选)
一、薪资待遇
1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右
2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元-8000元
4、每月进行考评,每年有多次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等)
二、福利待遇:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间
三、招工要求
1、16-54岁。初中以上学历(熟练26个英文字母)
2、必须持本人真实有效身份证。
3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
四、工作时间
每天8个小时,加班两个小时,上六休一,正常两班倒,长白班可选,自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
新能源包吃住待遇好空调车间+月6500以上
6000-7000元/月
普工车间操作工长白班包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结包吃住
岗位:新能源普工/操作工(组件/电池/包装/质检)
薪资:6500-7500元/月
- 底薪+加班费(按法规核算)+全勤+夜班补贴
- 每月准时发薪,不拖欠,可预支
福利
包吃包住(4-6人间、空调、独立卫浴)
恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选
16-50岁、男女不限、无需经验、有人带
正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定
要求
- 身体健康,无大面积纹身
- 能接受两班倒/长白班
- 服从管理、无不良记录
正式工正式工/入职购买六险一金/可以带手机管理自由
5000-7000元/月
普工免费培训有提成保险高温补贴包住20人以上月结
宜宾祥鑫招募正式工小时工
可以带手机,抽烟请假
管理不苛刻,可请事假
上人周期长岗位多好调动
上市公司转正
一、#工价17元每小时每小时含1元稳岗补贴)
#正式工底薪2200计算+每月200的岗位补贴20餐补10夜补超产奖加班费五险一金
#综合收入5500---7000
二、招聘岗位
组装,打螺丝,焊接,装配
三、招要聘求
1、#正式工年龄18~45岁,,纹身袖短以下身份大证小,攻击型身纹不要,初中以及上学历;
#小时工年龄18--48岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,适应倒两班;
3、服从管理、心态良好、无不行良为习性;
4、有案底/犯罪记录不行。
四、工作时间
8:00-20:30,20:30-8:00,一个月倒次一班,两班倒发薪日:25-30号
普工:年龄18~45周岁
五、六、
注意
面试资料
身份证原件,复印件3张,蓝底寸照3张。
食品城12:30统一发车,接空降,资料必须齐全,不齐全办不到入职。
员工宿舍电梯公寓走路到厂区3分钟,公寓楼下网吧,茶坊,台球室,大型超市,餐馆,应有尽有。
(5000-7000)操作工18-50岁+包吃住+4人间+五险一金+节假日福利
5000-7000元/月
操作工包吃五险一金包住3-5人月结
简单⼿⼯活,站班,⽆需经验,师傅带培训上岗,包吃包住,五险一金,男女不限,综合5000~7000元/月
宜宾临港薪资7000五险一金/可预支工资
6000-7000元/月
长白班配件厂免费培训夜班补贴加班补贴五险一金20人以上月结
临港新能源四川时代零配件厂
岗位:组装 包装 检验
职位要求:无犯罪前科 身体健康 能适应加班
年龄:16-48岁
吃住:包吃包住,包三餐
上班时间:早八晚八/长白班两班倒自由选择
综合薪资:220-260左右一天,纯收入5500-7500购买五险一金
吃住在园区宿舍有空调热水器,无线网,独立卫生间,楼下有生活超市
急!折弯工/操作工(短期工)包吃包住,长白班,上六休一,工期45天,温江区
5000-8000元/月
长白班操作工包吃保险包住6-10人月结
,22-55岁,初中及以上学历,3年以上相关工作经验,能识别图纸,熟练操作数控折弯机;拥有钣金相关经验者优先考虑;能吃苦耐劳,服从工作安排,工作认真、责任心强;
2.工资待遇:18-20元/小时
3.吃住安排:包吃住
4.工作时间:长白班,上六休一,工期45天
5.上班地址:温江区海峡两岸科技开发园科兴东路
南门食品厂长白班/包装工/操作工/
6000-8000元/月
长白班操作工车间食品厂免费培训餐补包住6-10人月结
南门食品厂 ,健康证免费办理
年龄:男女不限18-50岁 ,熟手53以下可以
应聘要求:吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康,服从安排。
工作内容: 挑选岗位,都是手上活路。需要穿 (工作服、雨靴)
车间辅助岗位、外包捡盘,罐头车间 ,米饭组装等工作。
工作时间:7.30-19.30(做完可提前下班),
薪资待遇:综合工资4500—6500
吃住标准:包住水电平摊,吃食堂中午5元一餐,每月15号发工资,可以预支工资
小工1-2人
内江市东兴区招工地小工/杂工,找两名当地小工使用切割机切割材料220一天不包吃住,工资走专户,需要自行去东兴人民医院做体检,中电四的
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责剧院日常环境维护、物资调配及后勤保障工作
2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点
3. 协调物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量
4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务
5.处理突发事件及上级交办的其他后勤相关任务
任职要求:
1.工作经验不限,有行政或后勤相关经验者优先
2.学历不限,具备基本办公软件操作能力
3. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通协调能力
4. 具备基础公文写作与文档管理能力
5.服从安排,适应灵活多变的后勤工作节奏
后勤文员/招两位/周末双休
7000-8000元/月
后勤1-3年大专
协助业务事务:
1.协助制作方案书面文档,资料梳理;
2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
无责底薪6700+提成,6-9K左右
仓库后勤助理(兼公务司机)
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技吃苦耐劳
岗位职责
1.负责公司公务车辆的日常驾驶,包括老板公务出差(出差频次大概一周一次,目的地为江浙沪周边城市)、货物短途配送等;
2. 负责车辆日常保养、清洁,确保车辆状态良好;
3. 负责仓库日常货物的整理、盘点、分类摆放,保持仓库整洁有序(仓库位于江宁区吴墅路7号,协助频次大概一周两到三次,除出差及仓库协助,其余时间坐办公室);
4. 负责货物出入库清点、装卸搬运,配合完成出入库单据核对;
5. 协助完成仓库及后勤其他临时性事务;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1. ,年龄20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录;
3. 有仓库工作经验者优先,熟悉货物出入库流程;
4. 责任心强,做事细心,服从工作安排;
5. 无不良嗜好,能接受临时性加班或出车,薪资可再议。
钱大妈中山小榄 后勤集货分拣20元每小时
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
钱大妈中山小榄新零售-长临
果蔬冻货打包分拣
招聘要求:
岗位: 后勤:(长期户外工作)负责户外冲洗菜筐,整理筐子,安排男生的,年龄大点也行55岁以内
加工(暂停):25-40岁,无犯罪记录
pc分拣:接受当天试岗的,有经验
集货(暂停):(要求170身高以上)(纯体力活)负责搬蔬果,体力活走动岗
上班时间: 后勤:3:00-11:30
集货:17:30-2:00
加工:上午9:30-21:00
每天8-10小时
班次: 两班倒
年龄: 22-55
核查: 查案底、查流水
薪资待遇:
薪酬: 后勤,集货,分拣:20元每小时
加工:计时或者计件/18元小时,包吃不在仓库吃补贴15/天
发薪日: 每个月20号发工资
借支: 7天可借支300-500
吃: 包吃
住: 包住
面试信息:
面试时间: 面试14:00-14:30到,试工2点半之后,不要迟到
入职流程: ,接受试岗2小时
保洁员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境打扫和维护
2. 完成其他临时性行政后勤工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3. 熟悉保洁工作流程,有相关经验者优先
4.无学历及经验硬性限制,责任心强、踏实肯干即可
8点上班5点下班,260一天是人就要
6000-8000元/月
包装工包吃夜班补贴保险高温补贴3-5人月结
每天260元到手,干一天算一天,不拖欠能接受暑假工,能做30天以上都可安排
每月准时发工资,支持银行卡/微信/支付宝/现金;人走账清,一分不扣!
[主要招聘岗位类型]
普工、操作工、组装工、包装工、技术员、贴标签、 QC、IPQC、仓库管理员,设备维护。全部坐班,恒温车间(不冷不热)【吃住全免费】
住宿:4-6人宿舍,拎包就能住,设施齐全
吃饭:厂里发饭卡,三餐免费(不用自己充钱),荤素搭配。
东兴支公司储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科保险内勤
人力行政(内勤岗位,无销售性质)
1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜;落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作,严格遵循相关政府部门政策执行;
2、落实中心支公司内勤招聘任务,统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务;
3、根据实际需求筛选合适办公场所,主导与物业或出租方的租赁协商,签订租赁协议,确保租金、租期及付款条件符合公司利益;组织职场空间规划,监督装修进度、质量与安全,按公司标准完成装修改造;承担中支安全保卫与消防管理工作,保障办公环境安全合规;
4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算,确保资产安全完整及高效利用;
5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理,保障资源合理配置;依据总公司确定的快递物流合作清单,完成服务商签约,并统计各支公司使用数据;
6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档,以及信息的采集、汇总与发布,确保信息传递准确、完整;
7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作,做好证照的保管与日常维护;
8、对接外部监管系统,完成日常收文登记、上报及转办任务;根据相关部门要求,通过指定系统报送对外提交文件;协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通;
9、处理中支日常运营费用事项,包括供应商对接、发票获取及系统报销操作;
10、根据业务发展需要及上级安排,完成交办的其他临时性工作任务。
招聘要求:
1、面向2025届应届毕业生,2026届可尽快到岗者亦可考虑;
2、本科及以上学历,专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向;金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。
【提供住宿】无销售-社保
4000-7000元/月
文员经验不限大专
劳动保障:购买五险;
休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期
住宿补贴:提供住宿(4-人间)
团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等.
培训机会:完善培训体系,提供岗前带薪培训、技能培训等
薪资
综合薪资4000-7000/月,薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训,培训时间朝九晚六
上班时间
上五休二,月休8天;
发展空间
组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总
老板亲自招,真心挣钱的来,280一天包吃住
7000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结电子电器
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄18-49
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即
可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限全白班医院五险一金带薪培训
岗位职责:
1. 负责口腔门诊前台日常预检接待,保障患者获得及时咨询与引导服务。
2. 承担患者分诊任务,根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。
3. 做好患者信息录入与管理,确保资料完整、真实并符合保密要求。
4. 执行收费结算工作,保证账务清晰、金额准确无误。
5. 负责库房物资盘点与补给,维持库存水平稳定并做好出入库记录。
6. 承接电话预约业务,维护预约秩序,提升到诊率。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度,能妥善回应客户各类咨询需求。
2. 熟悉口腔医疗基础知识,可准确理解并落实医嘱相关操作。
3. 工作认真负责,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏。
4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧,具备基础信息化处理能力。
坐班/零食打包贴标签月7千-包吃住
7000-10000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支提供夫妻房
新厂直招,直接厂区面试入职】
一【福利待遇】年龄要求:17—53周岁!
一、薪资待遇:
普工:260一天!有人带靓妹多!
搬运:28/小时(28X300小时=到手工资)!挣钱养家的来!
包吃住:准时发工资,每月5号发工资,绝不拖欠!
3.其他福利:坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位,可预支工资可。
4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥!
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二【岗位与工作内容】
1.主要生产:零食,食品包装,打包。
2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、、品检、物料、维修、巡检,测试等。
3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验,简单的手工活。
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三【工作时间与日常休息】
班次时间:8:00—20:00(均含1.5小时休息)
休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。
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四【住宿条件与餐饮标准】
1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、线网、洗衣机,独立卫生间。
2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。
3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。
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五【娱乐设施】
1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。
2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。
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引丝工(七期)(三班两倒)
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴社保五险包住月结
要求:18-40岁,无近视;身体健康,能适应倒班工作制。
1.工作时间:三班两倒
2.工作地点:威远县建安东路
3.薪资待遇:综合6000-7000元/月;五险、包住、提供夫妻房、免费工作餐、节假日福利。
威远县城-工厂直招-普工
5000-7000元/月
普工包住6-10人月结
1.络纱工10名
接受无经验的!!
要求:50周岁以下,身体健康,能适应倒班制工作。
工作时间:三班两倒
薪资待遇:综合5000-7000元/月。购买五险、提供住宿、餐补。
本地非中介智能手表普工288/天人走账清
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
因响应西部开发,本地园区引进新企业,大量旺季招聘
智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招
旺季短期或长期小时工:270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天
270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 (月保底工资7K-8K以上)
主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品,成品.生产
招聘岗位:成品装袋打包 质检员,贴合格标签 扫码工出库
以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选
招聘要求:
1、需持本人真实有效二代身份证原件
2、年满16-50岁
3. ,面试成功当天安排宿舍
4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元)
5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时
6:不压工资,随走随结
6.长期工入职购买五险一金
7.上班一星期可预支工资
免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资
免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍
有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
栏目概述
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