岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，及时准确录入数据 4. 配合质检、采购及生产部门完成物料流转与异常协调 5. 定期检查库存状态，及时反馈呆滞、过期或短缺物资情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3. 熟悉办公软件操作，会使用基础ERP/WMS系统者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 能适应仓库现场作业环境，服从工作安排

隆昌力展饲料有限公司,库管,22-48岁，中专/高中及以上学历，薪资2200-3000，购社保，负责原料、成品出入库、台账、盘点、仓库日常管理。要求：会基础电脑表格、做事细心负责、有仓储经验优先、有叉车证优先，地址龙市镇大牌坊村1社，联系电话

库房组长招聘年龄：40岁以内招聘学历：大专及以上薪资福利:7000-9000元+五险一金+年度体检+补充医疗+商业险+团建经费+高温福利+年终激励招工人数:3人工作地址:内江市东兴区银山路6号

工作内容： 负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入（ERP系统）。 整理货架，保持仓库整洁，做到账物一致。 配合生产部门备料、领料，工作简单不累，坐站结合。 保底工资：7500元/月 工资可预支： 每月可预支生活费，解决急用钱难题，干满一周即可申请！ 每月3号准时发薪，绝不拖欠 工作地点：成都

招聘！招仓管一名，辅料仓！要求对数字敏感！责任心强！待遇面议！地址威远则徐工业园区！陈生。

一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况，保障物资安全；周盘存月盘存工作；定期区域的清洁工作；安全隐患排查工作；领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同，税前5000左右，五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍（距离项目5公里），餐饮自费（合作方食堂）。 四、工作时间 早八晚八，12小时工作制，一周一倒班，月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵，能吃苦耐劳，听从指挥，有仓储经验优先。

库房组长招聘年龄：40岁以内招聘学历：大专及以上薪资福利:7000-9000元+五险一金+年度体检+补充医疗+商业险+团建经费+高温福利+年终激励招工人数:3人工作地址:内江市东兴区银山路6号

工作内容： 负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入（ERP系统）。 整理货架，保持仓库整洁，做到账物一致。 配合生产部门备料、领料，工作简单不累，坐站结合。 保底工资：7500元/月 工资可预支： 每月可预支生活费，解决急用钱难题，干满一周即可申请！ 每月3号准时发薪，绝不拖欠 工作地点：成都

招聘：库房工作人员（购社保+工作餐）薪资：3200-4500元/月1、负责仓库货物签收，清点，入库。2、有保险，早8晚18.00，**3天，包含午餐.3、工资待遇3200-4500（含保险）4、身体健康、无不良嗜好。5、****-***之间，大专及以上学历。

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

威远雯妈美肤招聘：化妆品导购数名工资：3500-7000元/月岗位职责：1) 了解掌握公司产品功能及卖点，根据顾客需求，为顾客提供专业服务；2) 负责店面产品的销售及推广；3) 负责店面产品的陈列、卫生工作。任职要求：1) 23至35岁，形象气质佳；2) 性格开朗、热情，良好的沟通表达能力，热爱化妆品销售，能吃苦耐劳，3) 良好的服务意识，有化妆品销售经验者优先。工作地点：威远县广场街、婆城电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

内江隆昌招挖机师傅 要求有操作证 开挖机实际经验不少于1年 工期为两个月主要是在铁路上干活 要求胆大心细 铁路上干活全是晚上要熬夜 白天不上班 75型挖机 会一些简单的维修 听从安排

隆昌招聘铲车司机，要求年龄在5岁以下，持有有效的铲车（装载机）操作证或相关资格证书。薪资为4500-5000元，提供社保和包吃住。有意者可关注井号隆昌内才网了解更多招聘信息。

威远地区招聘改田、改土驾驶员，按小时计酬。

现在农贸城要5个临时分拣，需要做过姜蒜的熟手，16一小时，自己带饭，工资下班现结，来的电话联系

永济大象农牧有限公司招聘员工，男性年龄18至57岁，女性年龄18至54岁。岗位分配在屠宰场，从事鸡肉分割、入库、出库等相关工作，流水线作业，包含多种不同岗位。工资待遇分为计件和按岗位计算两种：计件工资根据速度，月薪6000至8000多元；按岗位计算的工资从高到低分为A1、A2、A、B1、B2、B、C1、C等级，月薪5000多至7000元。每天工作12小时，每月休息4至5天。入职第二个月干满19天，额外奖励300元。大专及以上学历者缴纳五险一金。住宿免费，4至6人一间，带独立卫生间，可洗澡。吃饭每天补贴10元，食堂饭菜按成本价供应。全勤奖每月200元，工龄奖每月50至200元不等，根据工作时间长短计算。工资于每月25至30号之间按时发放，需使用中国工商银行、中国农业银行、中国银行或中国建设银行的银行卡。工作地址位于运城市永济市卿头镇。入职流程为：先携带身份证到公司报名，然后体检，准备入职资料，最后办理入职手续。有意者可报名。

招聘库工员工20-45岁工资6000-10000 /月电话：地址：廿三里街道银海路1217号三栋九楼

招聘：库管一名，会电脑入库。年龄：50岁及以下工资：5000—6000地址：三羊西街移动营业厅西100米电话：

中通快递找入库员啦计件工资4000+，身体健康18-38岁，3人，联系：周女士同步

【招聘】1、物流仓储招聘库管数名，要求：员工，年龄：45岁以下，需熟悉仓库收发货流程，会开油叉车，有叉车证优先考虑，能吃苦耐劳，听从安排；以上岗位每周单休，购买社保，薪资面议,有顿工作餐，上班地址在石板滩集体村（导航成都牧星公司种鸡场）联系电话张女士

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、物资采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐方案，结合季节更替与员工用餐习惯优化菜品搭配，保障膳食多样且营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、分量与出餐时效，确保供餐准时、数量充足。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训与内部检查，及时排查隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及耗材的验收与库存管理，建立完整台账体系，确保账实一致，减少损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人力配置及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购计划，对供应商的供货品质与价格水平进行持续跟踪与评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班、考勤记录、绩效评定及日常工作安排。 开展食品安全、消防应急及服务规范等方面的培训，增强团队专业能力与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集员工用餐反馈，妥善应对投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商、卫健等部门）的顺畅对接，积极配合各类监督检查。 定期开展就餐满意度调研，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经验。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作规范及“6S”现场管理要求。 4. 具备基本财务素养，能独立完成成本核算与费用管控。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：持有健康证，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2. 无电话销售，无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

浴场前台收银

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好，气质佳，声音清晰柔和，具备较强的服务意识和综合素养，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

接受小白/无经验薪资：3500-6000+ 【岗位职责】1. 室内办公室行政办公，一人一台电脑，办公环境优越，冬暖夏凉。 2. 负责登记资料等工作，轻松无压力。 3. 无需外出跑业务，避免烈日或寒风下的户外工作。 【岗位要求】 1. 须大专学历。 2. 接受无经验。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 月休8天。 欢迎投递，耽搁你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫~快来联系我

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