2026年岗位更新：1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、物资专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限 工作内容：物资出入仓点数验收 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月5、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月注意： 面试时间：每天下午16:00 （加工员、库维每天下午14:00面试） 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 处理乡镇货物分拣，打包，上车……

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：9:00-24:00，做六休一（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：想入职可发门店信息表.选择就近门店面试入职 工作内容： 收货入库.商品管理... 任职要求： 1.会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2.能够接受工作时间的合理调整及安排； 3.遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。

五金建材采购助理或有维修经验

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 好上手简单轻松

有一定的应变能力和协调能力，头脑灵活，会简单的电脑操作，有责任心，服从安排，，年龄50岁以下，

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

库管，打单发货

找专业安装门头广告施工 1.焊接广告基层50钢架20*40方管 2.铝塑板安装 最好是能把焊工和铝塑板一起做的

岗位职责： 1.为客户提供专业的理疗服务，包括推拿、按摩、拔罐、熏灸等传统中医疗法，帮助缓解身体不适与慢性疼痛 2.根据客户健康状况制定个性化理疗方案，并定期评估调理效果，动态调整健康计划 3.维护理疗设备与工具的清洁与安全，确保操作环境符合卫生标准 4.向客户普及日常健康养生知识，提供科学的生活方式建议，提升客户健康意识 5.完整记录客户治疗档案，保护客户隐私，确保服务过程可追溯 任职要求： 1.有理疗师经验或中医养生经验，具备专业背景和实操能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并建立信任关系 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和职业操守 4.热爱健康养生行业，愿意长期在养生理疗领域发展，学习能力强 5.有相关工作经验者优先，经验不限，学历不限

南充市阆中市招装修木工，集成吊顶，矿棉板吊顶，吊顶，一个商铺找专业吊顶，大概有七八十个平方，有厨房客厅，卫生间，吊完就给钱，要吊好，明天有空的师傅联系，

招聘：店员【包吃+月休】 薪资：2500-3000元/月 店名：贼好吃·老南部盒子饭 招聘岗位：店员 地址：中岭街52号 上班时间：9:30-22:00 工资：2500-3000 每月休息2天

明天8点需要3位小时公联系这个人的电话

包吃住+年前年后大量普工100人+广东江门锂电新能源 员工5500-7000元/月 综合底薪2500，绩效0-1300浮动绩效，根据员工实际表现定绩效工资。晋升单级+200+车补150+加班费2500+餐补450+工龄奖50每月20号发上月工资。 ❇年龄18-45周岁，男女不限，不限户籍。2002年的提供非学生工证明或则半年缴纳个税证明。 ❇主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 ❇操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多 ❇餐补 450元菜品丰富多样，米面水果，南北风味。免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等 ❇厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，网吧，台球室，棋牌室，停车场 私信报名

一、招聘高位叉车司机（仓管员） 人数:3人（需持证） 年龄:18-45岁 上班时间10:00-20:00，可提供住宿 工作内容：仓库出入库以及盘库等叉车为林德电叉 （高位低位都有） 其他要求:优先（需普通话精通） 薪资待遇:面谈（6-8k/月左右）（交社保） 地址:乌鲁木齐西山农场蔷薇三街世纪华程园区 联系电话:

山东硕尔特钢材有限公司新上镀锌线一条 招聘五金保管一名，要求会电脑，会基本的表格类操作，年龄25-45，工资4500，，联系电话: 地址:博兴县店子工业园区烨辉路

：井号:///ZqqZL6uzOsx1jSf —————————— 衡水珠粒香食品有限公司 急招 财务主管 会计 5000-8000 车间工人 3500-6000 库管内勤4000-6000 联系电话

霸州市某气泡袋厂招聘： 气泡膜生产工人两名，制袋工人数名，库管员一名，送货司机一名， 年龄要求（22—55岁男女不限）薪资待遇电议， 地址：霸州市看守所附近， 联系电话：

1.负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点等工作。 2.定期盘点、差异核对、库存数据录入更新。 3.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 4.录入系统、打印单据、配合财务对账。 5.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 6.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 7.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 8.工作细致认真，责任心强。

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

招聘仓管员 岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点 岗位要求:16-42岁，男女不限，有仓管员经验，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 ，月休4天 工作时间:面议

临港四川时代外包（仓管无需经验） 打包工，收发货，托盘车，仓管，叉车工需持N1 要求：18-55岁 工作轻松自由，能带手机，能抽烟 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5500-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

围绕水果称重精准性、数据记录完整性、磅房及设备维护展开，同时需配合仓库的出入库流程与质量管控，核心职责如下： 1.称重操作与精准管控-严格按照仓库流程，对进出库的水果（整车、整箱或散货）进行过磅称重，确保称重数据真实、准确，杜绝虚磅、错磅。-针对水果易损耗、易变质的特性，配合运营方核对货物外观、数量与单据的一致性，异常情况（如短斤缺两、包装破损）需当场记录并反馈。 2.数据记录与单据管理-及时、规范填写称重记录单，详细记录水果的品种、规格、毛重、皮重、净重、车牌号、出入库时间及经手人信息。-负责称重数据的系统录入与台账更新，确保纸质单据与电子数据一致，定期整理单据并归档，便于后续核对与追溯。 3.设备维护与安全管理-每日班前对磅秤（地磅、台秤等）进行检查、校准与清洁，确保设备运行正常，发现故障及时上报并联系维修。-维护磅房及称重区域的秩序，引导车辆有序停靠，避免因操作不当导致设备损坏或水果损耗，严格执行安全操作规范。 4.协同配合与异常处理-配合运营方完成出入库对接，及时传递称重数据，保障水果流转效率。-对称重过程中出现的数量差异、货物异常等问题，第一时间向仓库主管汇报，协助核实原因并跟进处理结果。 门卫职责 -对出入库的人员进行检查询问，非工作人员禁止入内，对拜访人员进行引导。 -有序组织车辆进出，在无车辆进出时保持大门道闸关闭。 -与运营方共同做好防火防盗等安全工作，确保库内货物、物资等财产安全。 其他要求： 年龄在25-55岁之间，身体健康 包吃包住，生产期间24小时在岗，非生产期间调休，可集中调休； 3.薪酬范围：月薪5000-7000元，； 4.工作地址：蒲江县寿安街道元觉村1组云新蒲江水果集散仓。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

仓库配货员

金家林电子厂招聘库管一名，需有相关经验，长白班8点30-20点30，25-40岁，综合薪资5000-5500。包住，吃饭有食堂有饭补。 备注:自备简历一份

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。