1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

【工作内容】 1：负责日常业务单据的整理、分类及基础财务录入工作，负责日常会计核算工作，准确完成账务处理。 2：负责公司合作的多家客户方业务内账，项目报价及文本工作。整理报销单，出入库数据，搜索和整理原始凭证，登记往来台账，核算成本利润等。保证账实相符。 3：及时处理因业务产生的文本工作，会熟练使用掌握办公软件，如Excel（核心要求）、WPS office等，会使用财务软件等如：用友。 4：具备基础的财务知识，配合完成税务申报和开票资料的准备工作。能够配合完成项目标书资料的整理和准备工作等。 【任职要求】 1：有批发和零售食品类行业或者全品类行业工作者优先（海鲜、冻品、果蔬、干调等）大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景优先. 2：熟悉财务基础知识，能够非常熟练操作办公软件，尤其是Excel（透视表和函数）,Word等。 3：踏实，敬业，细致严谨，工作能够认真负责。具备良好的条理性与保密意识。 4： 具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成跨部门协作任务。 5：有2年以上会计文员或财务助理工作经验者优先，应届毕业生需要能够熟练操作办公软件。 6：有两餐.做六休一。 （凡提供虚假，故意提供虚假资料或隐瞒事实真相，即使获公司录用，也可随时解雇）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

坐班、独立岗位、包吃包住、工作轻松、上班可带手机。每月15号准时发工资 ，车间有中央空调。入职满10天可以预支 可以长期也可以短期 18-45岁

1、初中及以上学历； 2、持有相关证件者优先录用； 3、吃苦耐劳、服从管理，责任心强。

发电玻璃工厂激光清边、刻线岗位招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：激光清边、刻线操作工 • 所属部门：生产部/激光工序车间 • 工作地点：生产车间激光刻线工序区 • 核心定位：负责发电玻璃激光精边刻线（含P1/P2/P3电池刻划）工序的全流程生产操作、设备日常运维、过程质量管控，保障刻线工序的精度、良率与生产效率，配合上下游工序顺畅流转，严格遵守安全生产与工艺规范 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，机电、数控、激光加工、光伏、玻璃、材料等相关专业优先，应届生/无经验踏实好学可培养 • 核心技能： 1. 能看懂生产SOP、工艺图纸、参数表，可独立完成激光刻线设备的标准化操作； 2. 具备基础的设备点检、简单故障排查能力，能熟练使用基础测量工具； 3. 熟练使用基础办公软件，能规范填写生产记录、台账、报表； 4. 有激光加工、数控操作、光伏/玻璃生产线操作经验者优先 • 行业认知：了解发电玻璃、光伏薄膜电池生产工艺，熟悉激光刻线/刻划工序者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对精度、缺陷、参数敏感，具备极强的执行力； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成倒班/加班（如需），吃苦耐劳； 3. 具备良好的安全意识、质量意识，严格遵守公司规章制度； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职，有良好的团队配合意识 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：技术型生产操作岗，核心负责激光刻线核心工序操作，无重体力劳动，岗位技术壁垒高，不可替代性强 • 成长空间：可系统学习发电玻璃核心生产工艺、激光设备操作与运维、工艺优化知识，职业发展路径清晰：操作工→工序组长→工艺助理→工艺工程师/生产主管 • 其他说明：入职后有技师/工艺工程师一对一带教，提供完善的岗前技能培训，岗位需求稳定，福利完善，技能提升后薪资涨幅空间大

厂区签合同，无任何套路】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-9000 2、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 【三】工作时间： 1 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 3、工作地址江苏常州

每周可以预支工资 有三个月内体检报告或健康证可不用体检 包吃包住，免费吃三餐 遂宁北门大型电子厂 因订单爆增，现目前需要60人 上六休一 待遇： 白班16一小时，夜班19一小时(要求新员工120小时后，夜班补贴按每小时3元，新员工120小时前夜班补贴1元一小时） 发工资不在职发15 元1小时 （不包含夜班补贴在内） 要求:16-52岁，男女不限 。

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工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

接受无经验/应届生/实习生！！喔！！！ 工作内容： 核实处理数据，整理资料对接相关部门 完成领导安排的工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

工作地点：钦州保税港 工作时长：早班8点-16点，晚班16点-24点，一周休息一天，早晚班轮流上班 工作内容：集装箱堆场闸口办单 薪资待遇：试用期3000/月，视工作能力转正，最长3个月转正，转正后工资3500，缴纳医社保，个人部分个人承担 岗位发展：熟练基础闸口办单后，可增加学习工作内容，每熟练掌握一个内容均有工资提升，最高待遇达6000/月 招聘要求： 踏实肯干，团队协作，熟练使用电脑，居住范围钦州港，若熟练使用各种电脑表格可优先录取

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要能稳定发现； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确使用工器具及防护设备 3.协助维护车间环境卫生与安全管理规范 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、流水线作业节奏，服从工作安排 3.需办健康证 4.工作认真负责，具备团队协作意识

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

岗位职责 1. 负责新能源汽车锂电池的生产操作与质量监控。 2. 在恒温空调车间内进行设备操作与运行状态监测。 3. 按照工艺流程规范完成机台操作及数据记录。 4. 配合团队完成生产任务，确保生产效率与产品质量。 5. 参与生产现场的日常维护与异常处理。 6. 遵守安全生产规范，保障作业环境安全。 任职要求 1. 2026年和2027年毕业的大专或本科应届毕业生，实习生，专业不限。 2. 具备良好的学习能力和责任心，适应两班倒工作制。 3. 熟悉基本操作流程，有相关实习经验者优先。 4. 持有有效身份证件，具备合法用工资格。 5. 具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 6. 无不良记录，身体健康，能胜任岗位要求。

招聘要求：20-45，20-50，初中学历 工作轻松自由，车间环境好。 岗位:开机、挂牌、打包 福利待遇:180—200元/天 综合工资：5000—6000 上班时间：早上8点到晚上8点左右，两班倒 食宿：包住(包水电）。包吃4顿

一个月保底6000-8000 可盖实习章 招聘岗位普工 操作工，包装，质检，贴标签，生产操作，仓管，搬运，设备维修学徒等 吃住免费，提供4人间宿舍，24小时热水，我希望，独立卫生间 每周可预支工资

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。操机，smt，仓库管理员，设备技术员，搬运工，车间 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

眉山各区域电器厂/食品厂/电子厂/纸厂/大量要人 [烟花]优势：可预支工资+同工同酬+当天安排住宿，工作简单轻松，常年订单稳定 [红包]薪资待遇：学习期（3-7天）保底170‑190元/天，学习期后计件同工同酬，夜班补贴15元+餐补200元，综合工资4500‑7000元/月；，，上岗一周后报销 要求：男女不限20‑45岁，必须携带身份证原件及无犯罪记录证明，能适应两班倒 工作内容：小型电机、线圈生产，手工及机器操作 上班时间：早7:30‑19:30，晚班19:30‑7:30，一月倒一次班 食宿情况：按天发放，四人间宿舍带空调、浴室、独立卫生间，，水电平摊 面试时间：下午13：00带上身份证，带上行李 面试地点：眉山东坡区厂区集合

眉山阳光铝业｜普工招聘简章 一、招聘岗位 生产普工（开机、挂牌、打包、辅助包装） 二、招聘要求 男女不限 20–45岁 20–50岁 - 学历不限，初中及以上即可 - 证件政策宽松：临时身份证、消磁、过期、无原件均可安排 - 能适应两班倒、服从车间安排 三、工作内容 工人主要负责：机台开机、产品挂牌、成品打包、物料辅助 工人主要负责：产品辅助包装、穿条、质检辅助 岗位操作简单、车间管理宽松，可带手机、不过安检、无需穿无尘服 四、上班时间 8:00-20:00，12小时两班倒 一周倒班一次 每月可调休3天，可自愿不休 五、薪资待遇 - 统一工时单价：17元/小时 - 日常日综合：180–200元/天 - 月综合工资：5000–6000元 薪资结算规则（透明公示） 1. 正常满月在职、发薪日在职：按17元/小时结算 2. 未做满月、发薪不在职：按15元/小时结算 3. 4. 每周五可预结上周工资 六、食宿福利 1. 免费住宿，宿舍水电全免 2. 一日四餐，（工资代扣，杜绝浪费） 3. 厂区环境成熟，车间宽松自由 七、说明 ，在职满3个月全额 八、面试地址&时间 工作地址：眉山市东坡区 面试时间：每日下午14:00统一集合面试

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资7K-8K以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

眉山电子厂，坐岗 眉山电器厂，包住，餐补200元/月 22-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，不穿无尘服 一个月倒一次班 两班倒，9月30日之前，工资，白班160元/天，夜班175元/天，9月1日开始计件，计件工资，多劳多得，综合薪资5000-7000元，月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检，。