公司名称:乐山帆蕴商贸有限公司招聘职位:库管招聘人数:2学历要求:初中及以上,有叉车驾驶证工作描述:装卸货物,派单发货,分拣货物。单位地址:峨眉火车站车马氏骨科旁边库房公司简介:饮料矿泉水销售

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-47周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

沙发软床原材料计划，清点货物

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

大专及以上学历；具备专业技术职称者优先；具备相关工作经验者优先；具备团队意识，有较强责任心，熟练掌握粮油储藏知识者优先。 工作地点：青白江 工作时间： 早上9点-下午5点 如遇加班有调休 薪资待遇：6-12万元/年，购买五险一金，提供食宿，有班车

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责机械制造行业原材料、辅料及成品的入库验收、分类存放与出库管理 2. 准确登记物料台账，定期盘点库存，确保账实相符、单据完整 3. 按生产计划及时备料、发料，配合车间完成物料流转与追溯 4. 维护库区整洁与安全，落实防火、防潮、防锈等仓储规范要求 5. 协同采购、质检、生产部门沟通协调，提升物料周转效率 工作地址：广汉市（广汉北高速入口附近） 任职要求： 1. 中专及以上，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉机械制造行业常用材料（如钢材、标准件、五金配件）者更佳 3. 具备基本的数据录入能力，能熟练使用办公软件者优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5. 服从安排，适应制造业生产节奏，有团队合作意识

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

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招聘新能源闪充桩业务员，工作地址为乐山市市中区万和城，不用坐班，时间自由。高提成+高额项目奖+长期管道收益，多劳多得，上不封顶，做得好月入过万+很轻松。负责本地小区、商铺、工业园、停车场、酒店等场地的充电桩铺设、推广、洽谈对接。开发新客户、拓展合作场地，维护合作资源。跟进项目落地、简单对接后期安装事宜，工作轻松无压力。经验不限，有无销售经验均可，沟通能力良好，年龄20–50岁，学历不限。

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库管1.有库房管理经验、退休职工优先；2.熟悉物资出入库流程，会盘点、登记台账；3.能够整理货物、保持库区整洁，服从工作安排；。1.负责物资入库验收，核对品名、数量，做好入库登记；2.管理货物摆放，分类规整，做到库房物品摆放有序；3.根据领用单据办理出库手续，如实登记台账；4.定期开展库存盘点，核对实物与账目，上报差异；薪资福利:薪资3500元工作地址:介休市西靳屯村智恒装备

安顺烟花急招仓管员仓管员，年龄50岁以下。县区优先！包吃包住，24小时待岗，月休2天，月薪4500元。联系电话

招聘司机和库房各一名，上班时间是早8点到6点钟左右，早干完，早下班，管饭，司机跟着装车卸车。工资待遇库房是5000~5500。司机是第一个月五千，第二个月干得好，给涨到六千。每加一次班儿，涨5+50块钱电话

招聘司机和库房各一名，上班时间是早8点到6点钟左右，早干完，早下班，管饭，司机跟着装车卸车。工资待遇库房是5000~5500。司机是第一个月五千，第二个月干得好，给涨到六千。每加一次班儿，涨5+50块钱电话

【招聘】佛山市蓝谷智能家居制造有限公司位于三水乐平工业园区内，现因公司发展需要，诚聘以下岗位：仓管员1名，性别不限，购买社保包吃住，享有公司其他福利待遇！！！工资待遇：5000--6000元工作内容：1、负责定制家居五金配件的分拣工作；2、会操作K3\OA\金蝶等办公软件；3、熟悉仓管、库存、盘点、入账、出库工作经验。联系电话：冯小姐公司地址：佛山市三水区乐平镇丰业大道东7号3座

1. 接待来访人员：以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客，合理安排等候时间并做好引导服务。 2. 电话接听处理：负责学校总机来电的接听与转接工作，确保铃响三声内响应，使用规范用语，语气温和有礼。 3. 课程讲解与推荐：全面了解学校各项课程详情（涵盖课程内容、特色、师资力量、课时安排、开班周期等），能够准确清晰地进行初步介绍与匹配推荐。 4. 疑问解答服务：细致耐心地回应学员及家长关于课程设置、活动安排、相关政策等方面的各类咨询问题。 5. 任职要求：艺术类专业背景优先考虑，具备相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

会出窗户图，对接客户，开单，对单

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、统筹公司层面各类会议的筹备与会务支持，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理公司各类证照的相关手续，包括申办、年审、变更及日常保管等工作； 4、负责档案系统的建设与维护，完成档案资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌推广工作，承担党群、工会日常事务，组织策划公司内外宣传活动； 6、收集汇总公司重要内部信息，编制大事记、工作简报，制作宣传类短视频等内容； 7、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递，保障各项指令有效传达与落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程办理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理相关专业优先考虑； 2、具备三年以上行政岗位工作经验，文字表达能力强，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人诚恳热情，品行良好，具备较强的沟通能力； 4、不限性别，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政管理经验者优先录用。

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

马上就到春节了，我们为大家准备了丰富的节日福利哦 工作认真负责，使用电脑进行信息登记与资料录入 公司提供晋升机会，管理岗位均通过内部选拔培养 每月休息8天，时间可灵活安排 薪资结构：底薪+提成+社保，平均收入5000以上，综合月收入4000-8000 享受节日福利、团队建设活动、下午茶、生日庆祝，各类节日均有相应福利 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，提供下午茶和点心 2. 生日礼品、节日关怀、婚假产假待遇、定期组织旅游与团建活动 公司配备微波炉，设有停车位及电动车充电车位，每月发放300元餐补

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤类事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 有行政、人事或财务相关实习经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、协作性强的工作环境

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业亦可； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政领域实际工作经验； 二、工作职责： 1. 承担有机肥业务单元的人员招聘及人事日常管理工作； 2. 组织实施有机肥板块员工的培训与发展事务； 3. 策划并执行该板块日常运营会议及销售类会议； 4. 跟进并统计各项日常工作任务目标完成情况； 5. 协同总经理推进绩效考核体系的设计与落地实施； 三、任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规，对数据信息及合同文本具有高度敏感性； 2. 可独立完成大型销售会议的统筹策划，擅长通过服务优化内部协作关系，运用制度防范用工风险，精通Excel等办公工具； 3. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的内外部沟通协调能力，能够在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自我约束力强，能承受工作压力，关注细节，行事严谨细致。

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